ພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ດີທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານສູນເສຍວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານ
ເນື້ອຫາ
- ຖືກຈັບ
- ໂພສເນື້ອຫາທີ່ສ່ຽງໃນເວັບ
- ເປີດເຜີຍຄວາມລັບຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ
- ນາຍຈ້າງ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືລູກຄ້າຂອງທ່ານ Badmouth
- ໂພດຂໍ້ມູນທີ່ເປັນອັນຕະລາຍກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນສື່ສັງຄົມ
- ແສງຈັນ ສຳ ລັບຄູ່ແຂ່ງ
- ເອົາເຫຼົ້າຢູ່ທາງ ໜ້າ ນາຍຈ້າງຫລືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ
- ເຮັດບົດກ່າວຫາດ້ານເຊື້ອຊາດ, ເພດຫລືອື່ນໆທີ່ສະທ້ອນເຖິງຄວາມ ລຳ ອຽງຂອງທ່ານ
- ກ້ານໃບຫລືລົບກວນເພື່ອນຮ່ວມງານ
- ໄດ້ຮັບການໄລ່ອອກແລະກ່ຽວກັບໃນວັນທີ່ເຈັບປ່ວຍ
ພວກເຮົາໄດ້ຍິນເລື້ອຍໆກ່ຽວກັບນັກສະເຫຼີມສະຫຼອງທີ່ປະພຶດຕົວບໍ່ດີຫຼືແມ່ນແຕ່ຖືກຈັບ. ສື່ມວນຊົນເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີການ ທຳ ລາຍການກະ ທຳ ເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະເປັນອາຊີບຂອງນັກສະເຫຼີມສະຫຼອງໃນເວລາຕໍ່ມາຫຼັງຈາກທີ່ພວກເຮົາເຫັນພວກເຂົາໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຫຼາຍຂື້ນ. ປະຊາຊົນອາດຈະໃຫ້ອະໄພຫຼາຍແຕ່ວ່າເຈົ້າຂອງເຈົ້າຈະເປັນຄົນຖ້າເຈົ້າປະພຶດຕົວບໍ່ດີບໍ? ການກະ ທຳ ຂອງທ່ານຢູ່ໃນຫຼືນອກບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານສາມາດ ທຳ ລາຍອາຊີບຂອງທ່ານບໍ? ມັນຂື້ນກັບສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ, ຜູ້ທີ່ເຫັນທ່ານເຮັດແລະມັນມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ຫລີກລ້ຽງການປະພຶດເຫຼົ່ານີ້, ແລະທ່ານອາດຈະປະຢັດຊື່ສຽງທີ່ເປັນມືອາຊີບຂອງທ່ານ.
ຖືກຈັບ
ຖ້າທ່ານຖືກຈັບ, ໂດຍສະເພາະຖ້າມັນເຮັດໃຫ້ຂ່າວ, ທ່ານສາມາດເພິ່ງພາຜູ້ຄົນລວມທັງເຈົ້ານາຍ, ລູກຄ້າ, ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານເບິ່ງທ່ານອີກເລັກນ້ອຍແຕກຕ່າງ. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ໄລ່ທ່ານເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານຖືກຕັດສິນໂທດ, ແຕ່ລາວອາດຈະປະຕິເສດທີ່ຈະມອບ ໝາຍ ວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈົນກວ່າທ່ານຈະຖືກລຶບຊື່.
ໂພສເນື້ອຫາທີ່ສ່ຽງໃນເວັບ
ທ່ານອາດຈະຄິດວ່າຮູບພາບຂອງທ່ານ, ເມົາເຫຼົ້າແລະບໍ່ເປັນຈິງ, ໃນເຟສບຸກ, ມັນເປັນເລື່ອງຕະຫລົກ, ແຕ່ຖ້າວ່າເຈົ້ານາຍຫລືເຈົ້ານາຍທີ່ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ມາພົບມັນ, ມັນອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ອາຍຫຼາຍ. ຄິດເຖິງຮູບພາບທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງພະຍາຍາມຖ່າຍທອດ. ມັນແມ່ນບໍ?
ເປີດເຜີຍຄວາມລັບຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ
ການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງແມ່ນການລະເມີດຈັນຍາບັນແລະອາດຈະເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານບ່ອນທີ່ມັນເຈັບປວດຫຼາຍທີ່ສຸດ - ໃນເສັ້ນທາງລຸ່ມ. ສິ່ງນີ້ຈະບໍ່ເປັນການດີ ສຳ ລັບທ່ານເທົ່າທີ່ວຽກປະຈຸບັນຂອງທ່ານກັງວົນ, ແລະມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ຊື່ສຽງຂອງທ່ານເສີຍກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດເຊັ່ນດຽວກັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍລິສັດທີ່ແຂ່ງຂັນທີ່ອາດຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການເບິ່ງແຍງຂອງທ່ານກໍ່ອາດຈະລັງເລທີ່ຈະຈ້າງທ່ານ.
ນາຍຈ້າງ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືລູກຄ້າຂອງທ່ານ Badmouth
ບໍ່ມີໃຜມັກໃນເວລາທີ່ຜູ້ຄົນເວົ້າວ່າມັນມີຄວາມ ໝາຍ ກັບພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານເວົ້າບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ດີກ່ຽວກັບຄົນຮູ້ຈັກລາວອາດຈະຢຸດເວົ້າກັບທ່ານ. ໃນຂະນະທີ່ສິ່ງນັ້ນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດສັງຄົມຂອງທ່ານ, ຖ້າທ່ານເວົ້າບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ເຈົ້ານາຍ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຫຼືລູກຄ້າ, ມັນອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງທ່ານ. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະໄລ່ທ່ານ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານອາດຈະເຮັດວຽກບໍ່ສະບາຍ, ແລະລູກຄ້າຂອງທ່ານອາດຈະຕັດສິນໃຈເຮັດທຸລະກິດຢູ່ບ່ອນອື່ນ.
ໂພດຂໍ້ມູນທີ່ເປັນອັນຕະລາຍກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນສື່ສັງຄົມ
ລະວັງສິ່ງທີ່ທ່ານໂພສກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຈະບໍ່ເວົ້າຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ຢ່າແບ່ງປັນມັນໃນສື່ສັງຄົມ. ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາແລ້ວ, ຢ່າ ທຳ ຮ້າຍນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຫຼືຄົນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກແລະຢ່າໃຫ້ຄວາມລັບຂອງບໍລິສັດ. ຖ້າເຫດຜົນຂອງທ່ານໃນການລົງປະກາດແມ່ນເພື່ອເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ໃຫ້ລົມກັບ ໝູ່ ເພື່ອນທີ່ທ່ານໄວ້ໃຈ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ແທນທີ່ຈະວາງອອກໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ເຫັນ.
ແສງຈັນ ສຳ ລັບຄູ່ແຂ່ງ
ຖ້າທ່ານມີແສງເດືອນ ສຳ ລັບບໍລິສັດທີ່ແຂ່ງຂັນ, ທ່ານອາດຈະລະເມີດສັນຍາການຈ້າງງານຂອງທ່ານຖ້າມັນປະກອບມີຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ແຂ່ງຂັນ. ກວດເບິ່ງສັນຍາແລະປື້ມຄູ່ມືພະນັກງານຂອງທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ມີສິ່ງໃດທີ່ຫ້າມທ່ານຈາກການເຮັດວຽກໃຫ້ກັບຄູ່ແຂ່ງ, ທ່ານຄວນກວດເບິ່ງກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ອນ. ລາວຫລືນາງສາມາດເຫັນວ່າມັນເປັນການຂັດແຍ້ງຜົນປະໂຫຍດ.
ເອົາເຫຼົ້າຢູ່ທາງ ໜ້າ ນາຍຈ້າງຫລືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ
ບໍ່ວ່າທ່ານຈະໄປຮັບປະທານອາຫານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຫຼືຢູ່ງານລ້ຽງທີ່ຫ້ອງການ - ເຊິ່ງທາງວິຊາການແມ່ນເຫດການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ - ຢ່າດື່ມສິ່ງມຶນເມົາຫລືປະພຶດຜິດໃນທາງອື່ນ. ການຮັກສາພຶດຕິ ກຳ ແບບມືອາຊີບແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນເມື່ອໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານຢູ່ອ້ອມຂ້າງຜູ້ທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ ນຳ.
ເຮັດບົດກ່າວຫາດ້ານເຊື້ອຊາດ, ເພດຫລືອື່ນໆທີ່ສະທ້ອນເຖິງຄວາມ ລຳ ອຽງຂອງທ່ານ
ໃນຂະນະທີ່ເສລີພາບໃນການປາກເວົ້າຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເວົ້າສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ຄຳ ຖາມກໍ່ຄື, ທ່ານຄວນຈະເວົ້າບໍ? ຂໍ້ສັງເກດທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມບໍ່ເຂົ້າໃຈຕໍ່ກຸ່ມຄົນແມ່ນເປັນອັນຕະລາຍແລະສາມາດສະທ້ອນໃນແງ່ລົບຕໍ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຖ້າທ່ານຖືກເຫັນວ່າເປັນຕົວແທນຂອງບໍລິສັດ.
ກ້ານໃບຫລືລົບກວນເພື່ອນຮ່ວມງານ
ເຈົ້າຂອງເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະບໍ່ພໍໃຈຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າລາຍງານວ່າເຈົ້າ ກຳ ລັງເຮັດບາງສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວບໍ່ສະບາຍໃຈ. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຈະສະຫຼຸບວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ສະບາຍໃຈຈົນມັນຂັດຂວາງການປະຕິບັດວຽກຂອງລາວໃນເວລາເຮັດວຽກ, ທ່ານອາດຈະອອກຈາກວຽກ. ຖ້າວ່າມັນເປັນການລົບກວນທາງເພດ, ທ່ານກໍ່ອາດຈະພົບກັບຕົວທ່ານເອງທີ່ມີບັນຫາທາງກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນກັນ.
ໄດ້ຮັບການໄລ່ອອກແລະກ່ຽວກັບໃນວັນທີ່ເຈັບປ່ວຍ
ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະໃຊ້ເວລາກາງເວັນໃນຫາດຊາຍຫລືໄປຊື້ເຄື່ອງຢູ່ສູນການຄ້າ. ທ່ານໂທຫາໃນເວລາທີ່ເຈັບປ່ວຍຫຼືໃຊ້ເວລາສ່ວນຕົວຫລືວັນພັກຜ່ອນບໍ? ຖ້າທ່ານເລືອກເອົາ "ການເຈັບປ່ວຍ," ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂື້ນຖ້ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານຫຼືຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ອາດຈະບອກນາຍຂອງທ່ານ, ເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມສຸກກັບວັນເວລາຂອງທ່ານ.
