ສະຖານທີ່ຊອກວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ

ກະວີ: Robert Simon
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 15 ມິຖຸນາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 14 ເດືອນພຶດສະພາ 2024
Anonim
ສະຖານທີ່ຊອກວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ - ການເຮັດວຽກ
ສະຖານທີ່ຊອກວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ - ການເຮັດວຽກ

ເນື້ອຫາ

ມີຫລາຍໆເວັບໄຊຊອກວຽກທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າເຊິ່ງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊອກຫາອາຊີບສາມາດຊອກຫາໂອກາດການຈ້າງງານໄດ້. ໃນຂະນະທີ່ການສ້າງເຄືອຂ່າຍແລະການຄົ້ນຫາລາຍຊື່ທ້ອງຖິ່ນສາມາດເປັນກຸນແຈ ສຳ ຄັນໃນການຊອກຫາ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ຕ້ອງການ, ຕົວເລືອກທາງອິນເຕີເນັດຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ສະ ໝັກ ເປີດກວ້າງການຄົ້ນຫາຂອງພວກເຂົາເພື່ອປະກອບມີທຸກທາງເລືອກທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ສະຖານທີ່ຊອກວຽກທີ່ເທົ່າທຽມກັນ

  1. Equistaff ແມ່ນສະຖານທີ່ຊອກວຽກທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາເຊິ່ງສະ ເໜີ ລາຍຊື່ ຕຳ ແໜ່ງ ຫຼາຍ ຕຳ ແໜ່ງ ຕັ້ງແຕ່ເຈົ້າບ່າວຈົນເຖິງຜູ້ຈັດການສະຖານທີ່ equestrian. ເວັບໄຊທ໌ Equistaff ສາມາດຊີ້ ນຳ ຜູ້ຊອກວຽກເຮັດໂດຍໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການ ສຳ ຫຼວດເງິນເດືອນ, ຈົດ ໝາຍ ຂ່າວ, ລາຍຊື່ໂຮງຮຽນແລະທາງເລືອກໃນການຝຶກອົບຮົມແລະເຄື່ອງມືອາຊີບອື່ນໆ. ຊີວະປະຫວັດ Jobseeker ສາມາດອັບໂຫລດແລະເກັບຮັກສາໄວ້ໃນເອກະສານ ສຳ ລັບຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ຈະໃຊ້ໃນເວລາທີ່ສະ ໝັກ ວຽກທີ່ເຂົາເຈົ້າເລືອກ, ແລະບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຍັງຕໍ່ຜູ້ສະ ໝັກ.
  2. ເດີ່ນ & ເຈົ້າບ່າວ ແມ່ນເວັບໄຊຊອກວຽກຈາກປະເທດອັງກິດທີ່ສະ ເໜີ ລາຍຊື່ວຽກທົ່ວໂລກ (ມີຫຼາຍ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ມີຢູ່ໃນທະວີບເອີຣົບແລະສະຫະລັດອາເມລິກາ). ພວກເຂົາລົງໂຄສະນາ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງ ໝົດ ລວມທັງບ່າວສາວແຂ່ງຂັນ, ຜູ້ຕາງ ໜ້າ ການຕະຫລາດ, ພະນັກງານຂາຍ, ຄູຝຶກ, ຄູຝຶກຂີ່, ຜູ້ຂັບຂີ່, ແລະນັກຫຼີ້ນໂປໂລຍ.
  3. Equine Guelph, ພະແນກຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Guelph ໃນປະເທດການາດາ, ສະ ໜອງ ສະຖານທີ່ຊອກວຽກທີ່ມີຂະ ໜາດ ໃຫຍ່ທີ່ມີຊື່ວ່າ JobTrack. ເວບໄຊທ໌ໄດ້ສະ ເໜີ ລາຍຊື່ ສຳ ລັບວຽກທີ່ເທົ່າທຽມກັນລວມທັງເຈົ້າບ່າວ, ຜູ້ຂັບລົດເວລາ, ຜູ້ຂັບຂີ່, ຜູ້ຈັດການ, ຄູຝຶກ, ຄູເຝິກ, ຂີ່ມ້າ, ນັກ ບຳ ບັດນວດ, ແລະອື່ນໆ.
  4. ພະນັກງານເທົ່າທຽມກັນ ແມ່ນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ອັງກິດ, ເຊິ່ງມີການປະກາດຮັບສະ ໝັກ ວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດໃນເອີຣົບ. ບັນຊີລາຍຊື່ວຽກທີ່ປະກອບມີພະນັກງານຕ້ອນຮັບ, ເຈົ້າບ່າວ, ແລະ ຕຳ ແໜ່ງ ຜູ້ຊ່ວຍ. ເວັບໄຊດັ່ງກ່າວແມ່ນຂ້ອນຂ້າງ ໃໝ່ ແຕ່ປະກົດວ່າມີການຂະຫຍາຍຢ່າງໄວວາ.
  5. ສະມາຄົມອາເມລິກາຂອງຜູ້ປະຕິບັດຄວາມສະເຫມີພາບ (AAEP) ປະກາດໂອກາດວຽກເຮັດງານ ທຳ ໃຫ້ແກ່ນັກສັດຕະວະແພດ, ນັກວິຊາການສັດຕະວະແພດ, ແລະ ຕຳ ແໜ່ງ ອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສຸຂະພາບ. ເວັບໄຊທ໌ AAEP ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ສະ ໝັກ ສາມາດຕັ້ງອີເມວແຈ້ງເຕືອນວຽກເພື່ອວ່າວຽກທີ່ກົງກັບເງື່ອນໄຂການຊອກຫາທີ່ໄດ້ລະບຸຈະຖືກສົ່ງອີເມວຫາຜູ້ສະ ໝັກ ທັນທີທັນໃດເມື່ອພວກເຂົາຖືກລົງ.
  6. ມ້າແລະ Hound ແມ່ນເວັບໄຊອັງກິດທີ່ມີລາຍຊື່ການເປີດ ຕຳ ແໜ່ງ ແລະສະຖານະການທີ່ຕ້ອງການ. ຕຳ ແໜ່ງ ວຽກປະກອບມີເຈົ້າບ່າວ, ຜູ້ຂັບຂີ່, ຜູ້ຈັດການ, ຄູສອນຂີ່ລົດ, ຜູ້ບໍລິຫານ, ແລະພະນັກງານຂາຍ. ສະຖານທີ່ດັ່ງກ່າວຍັງຂຽນບົດຂ່າວຕ່າງໆ ສຳ ລັບອຸດສະຫະ ກຳ ການສະແດງແລະການປັບປຸງພັນ.

ສະຖານທີ່ໃຫຍ່ໆອື່ນໆທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກອອກແບບມາເປັນພິເສດ ສຳ ລັບການຊອກວຽກທີ່ເທົ່າທຽມກັນກໍ່ອາດຈະເປັນການ ນຳ ໃຊ້ກັບຜູ້ຊອກວຽກທີ່ເທົ່າທຽມກັນ. ເວັບໄຊທ໌ເຊັ່ນ Monster.com, CareerBuilder.com, ແລະຄວາມຈິງແລ້ວ.comມັກຈະມີລາຍຊື່ວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂໍ້ມູນໃນຖານຂໍ້ມູນທີ່ສາມາດຄົ້ນຫາໄດ້. ນັກວິຊາການດ້ານສັດຕະວະແພດແລະການຂາຍຜະລິດຕະພັນຫລື ຕຳ ແໜ່ງ ທາງການຕະຫຼາດເທົ່າທຽມກັນແມ່ນໃນບັນດາ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທົ່ວໄປໃນສະຖານທີ່ດັ່ງກ່າວ.


ໂອກາດເພີ່ມເຕີມ

ໂອກາດໃນການປະກອບອາຊີບເພີ່ມເຕີມອາດຈະພົບໄດ້ໃນເວບໄຊທ໌ວິຊາຊີບຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ສະຖານທີ່ຝຶກງານ, ສະຖານທີ່ສະມາຄົມອົບຣົມ, ສະຖານທີ່ວິຊາຊີບ, ແລະສະຖານທີ່ຊອກວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວິທະຍາສາດດ້ານກະສິ ກຳ ຫຼືສັດ. ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນອື່ນໆ ສຳ ລັບການໂຄສະນາໂອກາດທີ່ມີວຽກເຮັດງານ ທຳ ອາດຈະປະກອບມີວາລະສານທີ່ມີຄວາມເທົ່າທຽມກັນ (i.e. Horse Illustrated, Blood-Horse, Thoroughbred Times), ຂ່າວສານຂ່າວສານ, ໜັງ ສືພິມທ້ອງຖິ່ນແລະສະບັບ online ສຳ ລັບສິ່ງພິມຕ່າງໆເຫຼົ່ານີ້.

ວຽກຫຼາຍຢ່າງໃນອຸດສະຫະ ກຳ ເທົ່າທຽມກັນບໍ່ເຄີຍຖືກສະ ເໜີ ໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າງເປັນທາງການ, ສະນັ້ນ ຄຳ ເວົ້າຂອງການໂຄສະນາທາງປາກແລະການອ້າງອິງສາມາດເປັນວິທີທີ່ ສຳ ຄັນໃນການຊອກຮູ້ກ່ຽວກັບໂອກາດການຈ້າງງານທີ່ມີທ່າແຮງ. ການສ້າງເຄືອຂ່າຍໃນງານວາງສະແດງທ້ອງຖິ່ນແລະງານວາງສະແດງການຄ້າແມ່ນວິທີ ໜຶ່ງ ທີ່ດີທີ່ຈະຊອກຮູ້ກ່ຽວກັບການເປີດຢູ່ໃນສະ ໜາມ. ນັກສັດຕະວະແພດທ້ອງຖິ່ນ, ຜູ້ໄກສອນ, ຜູ້ສອນແລະຄູຝຶກຍັງສາມາດໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບນາຍຈ້າງທີ່ ກຳ ລັງຊອກຫາ ຕຳ ແໜ່ງ ພະນັກງານໃນພື້ນທີ່.


ຜູ້ຊອກວຽກຄວນມີຊີວະປະຫວັດທີ່ ສຳ ເລັດສົມບູນແລະຖືກດັດແກ້ຢູ່ໃນມືເພື່ອ ນຳ ໃຊ້ໃນເວລາຊອກຫາວຽກປະກາດທາງອິນເຕີເນັດ. ສະຖານທີ່ຊອກວຽກທີ່ເທົ່າທຽມກັນເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະ ໝັກ ສາມາດອັບໂຫລດແລະແກ້ໄຂຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງພວກເຂົາໃນເວັບໄຊທ໌້ເພື່ອໃຫ້ສາມາດໂອນໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງໄດ້ງ່າຍເມື່ອມີການໂຄສະນາວຽກທີ່ ເໝາະ ສົມ. ມັນຍັງເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ຈະຕ້ອງມີເອກະສານປົກຫຸ້ມພື້ນຖານຢ່າງ ໜ້ອຍ ໃນເອກະສານທີ່ສາມາດປັບແຕ່ງໄດ້ເພື່ອສະແດງເຖິງຄຸນວຸດທິຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາ ເໝາະ ສົມກັບວຽກທີ່ແນ່ນອນ.