ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດ:“ ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເປັນເອກະລັກ?”

ກະວີ: Robert Simon
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 18 ມິຖຸນາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 22 ເດືອນພຶດສະພາ 2024
Anonim
ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດ:“ ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເປັນເອກະລັກ?” - ການເຮັດວຽກ
ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດ:“ ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເປັນເອກະລັກ?” - ການເຮັດວຽກ

ເນື້ອຫາ

ທ່ານເປັນຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຈະ ສຳ ພາດບໍ? ຜູ້ຈັດການວ່າຈ້າງຈະຖາມຫຼາຍໆ ຄຳ ຖາມເຊິ່ງຈະຊີ້ບອກວ່າໃຜເປັນຜູ້ທີ່ດີເລີດ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້. ນັກ ສຳ ພາດໃຊ້ຫຼາຍກົນລະຍຸດເພື່ອ ກຳ ນົດວ່າທ່ານເປັນຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີຄວາມສາມາດພິເສດທີ່ມີຄຸນນະພາບແລະທັກສະທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອຍົກສູງບົດບາດ.

ໜຶ່ງ ໃນ ຄຳ ຖາມທີ່ທ່ານອາດຈະຖືກຖາມແມ່ນ, "ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນເອກະລັກ?" ຍ້ອນວ່າຜູ້ທີ່ປະເມີນວຽກຈະປະເມີນວ່າທ່ານມີອົງປະກອບໃນພື້ນຖານຂອງທ່ານທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະ ນຳ ໄປສູ່ຄວາມ ສຳ ເລັດໃນ ໜ້າ ທີ່.

ສິ່ງທີ່ຜູ້ ສຳ ພາດຕ້ອງການຢາກຮູ້

ນັກ ສຳ ພາດຖາມ ຄຳ ຖາມປະເພດນີ້ໃຫ້ເຂົ້າໃຈວ່າທັກສະຫຼືຄຸນນະພາບສະເພາະໃດ ໜຶ່ງ ເຮັດໃຫ້ທ່ານໂດດເດັ່ນຈາກຜູ້ສະ ໝັກ ຄົນອື່ນ. ທີ່ ສຳ ຄັນ, ຖ້າທ່ານແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາຜູ້ສະ ໝັກ ຫຼາຍຄົນທີ່ມີຄຸນວຸດທິດຽວກັນ, ເປັນຫຍັງພວກເຂົາຄວນຈ້າງທ່ານໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ? ຕົວຢ່າງທີ່ທ່ານແບ່ງປັນໃນເວລາທີ່ທ່ານຕອບສະ ໜອງ ຈະເນັ້ນເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານມັກກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງແລະລະດັບຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈຂອງທ່ານ.


ນາຍຈ້າງຕ້ອງການເບິ່ງຫຼັກຖານຂອງຈຸດແຂງແລະທັກສະທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ລວມເຂົ້າໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຫຼືໃບສະ ໝັກ ຂອງທ່ານ, ແຕ່ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກໄດ້ດີ. ນັກ ສຳ ພາດຖາມ ຄຳ ຖາມປະເພດນີ້ເພື່ອ ກຳ ນົດວ່າທ່ານ ເໝາະ ສົມກັບ ໜ້າ ວຽກຫຼືບໍ່, ແຕ່ສິ່ງນີ້ກໍ່ອາດຈະຖືກຖາມເພື່ອ ກຳ ນົດວ່າທ່ານ ເໝາະ ສົມກັບວັດທະນະ ທຳ ຂອງອົງກອນຫຼືບໍ່. ພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ຊີ້ບອກວ່າທ່ານມີຄຸນສົມບັດທີ່ຈະເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ມັນຍັງ ສຳ ລັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຢູ່ຂ້າງເທິງແລະເກີນສິ່ງທີ່ຜູ້ສະ ໝັກ ອື່ນໆສະ ເໜີ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຈະເປັນຜູ້ທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນບໍລິສັດ.

ຜູ້ ສຳ ພາດຍັງຈະສັງເກດວ່າທ່ານຈະສະດວກສະບາຍແນວໃດໃນການຕອບ ຄຳ ຖາມສ່ວນຕົວເຊັ່ນ ຄຳ ຖາມນີ້. ນີ້ເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະຄິດຢ່າງໄວວາກ່ຽວກັບຕີນຂອງທ່ານ, ແລະກຽມຕົວ ສຳ ລັບການສົນທະນາທີ່ ສຳ ຄັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ວິທີການຕອບ“ ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເປັນເອກະລັກ?” ຄຳ ຖາມ

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຫາວິທີທີ່ທ່ານຈະຕອບ ຄຳ ຖາມນີ້, ໃຊ້ເວລາເພື່ອຄົ້ນຄ້ວາບໍລິສັດແລະວຽກ. ຍິ່ງທ່ານຮູ້ຫຼາຍກ່ຽວກັບເປົ້າ ໝາຍ ການຈັດຕັ້ງຂອງນາຍຈ້າງ, ທ່ານຈະມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະເຊື່ອມໂຍງກັບຄຸນລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງທ່ານກັບວຽກ. ມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ພິເສດກ່ຽວກັບທ່ານແລະວິທີການທີ່ຄຸນລັກສະນະເຫຼົ່ານັ້ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນຢ່າງແຂງແຮງໃຫ້ແກ່ອົງກອນ.


ແນວທາງ ໜຶ່ງ ທີ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ຕອບສະ ໜອງ ຢ່າງແທ້ຈິງຕໍ່ ຄຳ ຖາມນີ້ແມ່ນການປະສົມຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວ, ປະສົບການ, ຫຼືຄວາມສົນໃຈກັບຊັບສິນວິຊາຊີບທີ່ ສຳ ຄັນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະກ່າວເຖິງວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈແບບປະສົມປະສານທີ່ຜິດປົກກະຕິ, ເຊັ່ນວ່າການຫລີ້ນ skydiving ແລະການເກັບເງິນຫຼຽນ, ໃນຂະນະທີ່ຍັງແບ່ງປັນວ່າທ່ານສົນໃຈລາຍລະອຽດຫຼາຍ.

ລະວັງຢ່າໃຫ້ເວົ້າເກີນຄວາມເປັນເອກະລັກຂອງເຈົ້າຫຼື ໝາຍ ຄວາມວ່າເຈົ້າເປັນຄົນດຽວທີ່ມີຄຸນລັກສະນະບາງຢ່າງ. ມັນເປັນການດີກວ່າທີ່ຈະເນັ້ນ ໜັກ ວ່າທ່ານມີຄວາມໂດດເດັ່ນຫຼືມີຂອງຂັວນຜິດປົກກະຕິໃນວິທີການໃດ ໜຶ່ງ. ໃນບາງກໍລະນີ, ມັນຊ່ວຍໃນການອ້າງອີງຄົນອື່ນໃຫ້ຮັກສາແນວທາງທີ່ຈຽມຕົວ, ຄືກັບວ່າ "ຂ້ອຍໄດ້ຖືກບອກວ່າຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຜິດປົກກະຕິໃນທາງການທູດ."

ຈົ່ງ ຈຳ ໄວ້ເຊັ່ນດຽວກັບ ຄຳ ຮ້ອງຂໍທີ່ວ່າ, "ບອກຂ້ອຍບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງທີ່ບໍ່ແມ່ນໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ," ໜຶ່ງ ໃນເປົ້າ ໝາຍ ຂອງ ຄຳ ຖາມນີ້ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ທ່ານຮູ້ຈັກທ່ານນອກ ເໜືອ ຈາກອາຊີບແລະທັດສະນະຄະຕິແລະປະສົບການຂອງທ່ານ.

ຕົວຢ່າງຂອງ ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບ ຄຳ ຂໍນີ້ແມ່ນມີຄວາມຊື່ສັດ, ສັ້ນ, ແລະມີຄວາມເຊື່ອ ໝັ້ນ. ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານແມ່ນຢາກແບ່ງປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງທີ່ສ່ອງແສງວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈິ່ງ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດ ສຳ ລັບບົດບາດ. ມາກຽມພ້ອມກັບສອງສາມຢ່າງເພື່ອແບ່ງປັນແລະແນ່ໃຈວ່າຈະຜູກມັດພວກເຂົາກັບທັກສະແລະຄຸນນະພາບທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດໃນວຽກນີ້.


ຕົວຢ່າງອັນດັບ 1

ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍໂດດເດັ່ນຈາກຜູ້ຂາຍອື່ນໆຫຼາຍຄົນແມ່ນຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບລູກຄ້າໃນລະດັບມະນຸດຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈແລະເປີດເຜີຍຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນທັງ ໝົດ ທີ່ຢູ່ອ້ອມຮອບຜະລິດຕະພັນຂອງຂ້ອຍ. ຈາກບ່ອນນັ້ນ, ຂ້ອຍສາມາດ ນຳ ສະ ເໜີ ຜະລິດຕະພັນຂອງຂ້ອຍໃນທາງສົນທະນາ, ໃນຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາ. ຂ້ອຍຖືວ່າທັກສະນີ້ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຂອງຂວັນຂອງຂ້ອຍ ສຳ ລັບການສົນທະນານ້ອຍໆໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າທີ່“ ອົບອຸ່ນ”, ພ້ອມທັງຄວາມສົນໃຈທີ່ແທ້ຈິງຂອງຂ້ອຍຕໍ່ກິລາແລະຫົວຂໍ້ຂ່າວຕ່າງໆໃນແຕ່ລະມື້.

ເປັນຫຍັງມັນເຮັດວຽກ: ຄຳ ຕອບນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ຈະຊະນະລູກຄ້າຜ່ານຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານທີ່ດີເລີດຂອງພວກເຂົາ. ໃນອຸດສະຫະ ກຳ ການຂາຍ, ລັກສະນະນີ້ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງ, ຍ້ອນວ່າຄົນເຮົາມັກຊື້ສິນຄ້າຖ້າພວກເຂົາສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຂາຍຢ່າງຈິງຈັງກັບພວກເຂົາ.

ຕົວຢ່າງ # 2

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມີການຈັດລະບຽບແລະມີຄວາມ ຊຳ ນານໃນລະບົບທີ່ບໍ່ແປກປະຫຼາດ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍຢູ່ໃນອັນດັບຕົ້ນໆຂອງໂຄງການແລະວາງແຜນເຫດການ. ຫົວ ໜ້າ ຄຸມງານຂອງຂ້ອຍໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງຂອງຂ້ອຍຢ່າງສະ ໝໍ່າ ສະ ເໝີ ແລະແນມເບິ່ງຂ້ອຍເພື່ອຊ່ວຍທີມງານໃຫ້ຢູ່ໃນຕາຕະລາງເວລາ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ປີທີ່ຜ່ານມາພວກເຮົາໄດ້ສະ ເໜີ ກອງປະຊຸມໃຫ້ລູກຄ້າສຶກສາກ່ຽວກັບສາຍຜະລິດຕະພັນ ໃໝ່ ຂອງພວກເຮົາ, ແລະຂ້ອຍກໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານທັງ ໝົດ. ຂ້ອຍມີຄວາມພູມໃຈໃນການທົບທວນທີ່ມັນໄດ້ຮັບ.

ເປັນຫຍັງມັນເຮັດວຽກ: ຄຳ ຕອບນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ສະ ໝັກ ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຫຼາຍເທົ່ານັ້ນເມື່ອເວົ້າເຖິງວຽກງານນ້ອຍໆ, ແຕ່ຍັງມີບັນທຶກກ່ຽວກັບການວາງແຜນກິດຈະ ກຳ ທີ່ສູງດ້ວຍຜົນໄດ້ຮັບທີ່ມີລະດັບສູງ. ນາຍຈ້າງມັກທີ່ຈະໄດ້ຍິນຕົວຢ່າງທີ່ແນ່ນອນວ່າເມື່ອໃດທີ່ຜູ້ສະ ໝັກ ຖືກທົດສອບແລະຕອບສະ ໜອງ ຫຼືເກີນຄວາມຄາດຫວັງ.

ຕົວຢ່າງ # 3

ຂ້ອຍມີຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບໂລກທີ່ຢູ່ອ້ອມຕົວຂ້ອຍ, ເຊິ່ງຂ້ອຍຖ່າຍທອດໃຫ້ນັກຮຽນຂອງຂ້ອຍ, ແລະຂ້ອຍໄດ້ປູກຝັງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນໃນການຮຽນຮູ້ສິ່ງ ໃໝ່ໆ, ໂດຍສະເພາະວິທະຍາສາດ. ຕົວຢ່າງ, ຂ້ອຍໄດ້ພັດທະນາ ໜ່ວຍ ງານກ່ຽວກັບດິນຟ້າອາກາດແລະແບ່ງປັນຄວາມສົນໃຈຂອງຂ້ອຍກັບເມກຕ່າງໆແລະການພົວພັນລະຫວ່າງຟັງແລະຮູບແບບດິນຟ້າອາກາດ. ນັກຮຽນຂອງຂ້າພະເຈົ້າຫລາຍຄົນໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈຈາກສິ່ງນີ້, ພວກເຂົາຖາມວ່າພວກເຮົາສາມາດພົບກັນຫລັງຈາກຮຽນ ສຳ ລັບສະໂມສອນດິນຟ້າອາກາດຫລືບໍ່.

ເປັນຫຍັງມັນເຮັດວຽກ: ຄຳ ຕອບນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນທັກສະທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນໄລຍະຍາວພາຍໃນບົດບາດການສິດສອນ: ຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນ. ເມື່ອທ່ານແບ່ງປັນເລື່ອງຕ່າງໆທີ່ສະແດງຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການສິດສອນ, ນາຍຈ້າງຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະພາທ່ານໄປສູ່ເຮືອ. ແບ່ງປັນທຸກໆກິດຈະ ກຳ ນອກຫຼັກສູດທີ່ທ່ານໄດ້ຈັດຂື້ນເພື່ອສະແດງຄວາມອຸທິດຕົນຂອງທ່ານຕໍ່ນັກຮຽນແລະການສຶກສາໂດຍລວມ.

ຕົວຢ່າງ # 4

ຂ້ອຍມີຄວາມສົນໃຈທີ່ຜິດປົກກະຕິຕໍ່ເຫດການແລະນະໂຍບາຍໃນປະຈຸບັນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຂ້ອຍເປັນຄົນດຽວທີ່ຂ້ອຍຮູ້ຈັກຜູ້ທີ່ອ່ານບົດລາຍງານ Mueller ທັງ ໝົດ ແລະຂຽນບັນທຶກກ່ຽວກັບຂໍ້ຄວາມທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ, ເພື່ອຄວາມສະ ໜຸກ ສະ ໜານ! ນອກຈາກນັ້ນ, ຂ້ອຍຍັງມີລະບົບຜິດປົກກະຕິໃນວິທີການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍແລະໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕຳ ນິຕິຊົມໃນແງ່ດີກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍໃນການ ນຳ ໃຊ້ພິທີການຄົ້ນຄ້ວາທີ່ສອດຄ່ອງກັບການສຶກສາ.

ເປັນຫຍັງມັນເຮັດວຽກ: ຄຳ ຕອບນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຢາກໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະຮຽນຮູ້ນອກວຽກ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ ສຳ ພາດເຊື່ອ ໝັ້ນ ວ່າທ່ານຮັກວຽກນີ້ແທ້. ຄຳ ຕອບຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນວິທີການທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງທ່ານໃນການຄົ້ນຄ້ວາແລະ ຄຳ ຕຳ ນິຕິຊົມທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ ສຳ ລັບມັນ.

ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການໃຫ້ ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ຂັ້ນຕອນ ທຳ ອິດແມ່ນການວິເຄາະວຽກແລະຈັດແບ່ງທັກສະ, ຄວາມຮູ້, ປະສົບການແລະຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວທີ່ນາຍຈ້າງ ກຳ ລັງຊອກຫາໃນຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ ເໝາະ ສົມ. ບາງຄຸນສົມບັດເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະມີຄວາມໂປ່ງໃສໃນການໂຄສະນາທີ່ຂຽນເປັນຢ່າງດີ. ໃນກໍລະນີອື່ນໆ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເບິ່ງ ຄຳ ອະທິບາຍກ່ຽວກັບວຽກທີ່ຄ້າຍຄືກັນຢູ່ໃນເວັບໄຊຕ່າງໆເຊັ່ນ True.com ແລະກວດເບິ່ງໂປຼໄຟລ LinkedIn ຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຖືວຽກທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.

  • ສ້າງລາຍຊື່ຂອງຈຸດແຂງຂອງທ່ານ ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າໄປ ສຳ ພາດ, ສະນັ້ນທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຈະແບ່ງປັນຫຍັງ. ເບິ່ງລາຍລະອຽດຂອງວຽກແລະກົງກັບທັກສະຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເວົ້າກ່ຽວກັບທັກສະຊັ້ນສູງທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກ.
  • ຊື່ສັດ. ມັນອາດຈະເປັນການລໍ້ລວງໃຫ້ອ້າງເອົາຄຸນລັກສະນະຕ່າງໆທີ່ເບິ່ງຄືວ່າພວກເຂົາຂໍອຸທອນກັບຜູ້ ສຳ ພາດ, ແຕ່ຖ້າທ່ານຍືດຄວາມຈິງ, ມັນຈະປາກົດຂື້ນຢ່າງໄວວາ. ຖືກຕົວະຕົວະ, ແລະການ ສຳ ພາດຈະ ໝົດ ກ່ອນທີ່ມັນຈະເລີ່ມຕົ້ນແທ້ໆ.
  • ທົບທວນທັກສະທີ່ລະບຸໄວ້ໃນລາຍລະອຽດຂອງວຽກ ແລະກ່ຽວຂ້ອງກັບຄຸນລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງທ່ານ. ຈາກນັ້ນ, ອະທິບາຍສັ້ນໆວ່າທັກສະຂອງທ່ານຈະຊ່ວຍຊຸກຍູ້ຜົນ ສຳ ເລັດຂອງບໍລິສັດໄດ້ແນວໃດຖ້າທ່ານຖືກສະ ເໜີ ໃຫ້ເຮັດວຽກ.
  • ແບ່ງປັນຕົວຢ່າງທີ່ແນ່ນອນຈາກວຽກທີ່ຜ່ານມາ ໂດຍອ້າງອີງໃສ່ຜົນ ສຳ ເລັດແລະຜົນທີ່ທ່ານມີຄວາມພາກພູມໃຈ. ທ່ານໄດ້ ນຳ ໜ້າ ເຫດການ ສຳ ຄັນຂອງບໍລິສັດແລະໃຊ້ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງທ່ານເພື່ອຊ່ວຍທ່ານແກ້ໄຂບັນຫາໃນຈຸດແລະຮັບປະກັນໃຫ້ທຸກຄົນມີເວລາທີ່ດີເລີດບໍ? ແບ່ງປັນຕົວຢ່າງໂດຍການເລົ່າເລື່ອງໃນເວລາ ສຳ ພາດ.

ສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນເວົ້າ

  • ຫລີກລ້ຽງການແບ່ງປັນຫິມະສ່ວນຕົວທີ່ແປກຂອງທ່ານ. ຜູ້ ສຳ ພາດບໍ່ຕ້ອງການຮູ້ວ່າທ່ານແກ້ມເລັບ.
  • ຫລີກລ້ຽງການໃຫ້ ຄຳ ຕອບທົ່ວໄປ. "ຂ້ອຍເກັ່ງໃນການຄົ້ນຄ້ວາ" ບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນພຽງພໍກັບຜູ້ ສຳ ພາດທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບແລະບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ພວກເຂົາເຫັນວ່າທ່ານເປັນຜູ້ສະ ໝັກ ພິເສດ.
  • ຫລີກລ້ຽງການຫຍາບຄາຍແລະກະທັດຮັດ. ໃນຂະນະທີ່ມັນມີຄວາມ ສຳ ຄັນທີ່ຈະແບ່ງປັນຕົວຢ່າງ ໜຶ່ງ ຫລືສອງຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນເອກະລັກ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະຂຽນສັ້ນໆ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ ສຳ ພາດຄິດວ່າຄຸນນະພາບທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງທ່ານແມ່ນ "ເວົ້າຫຼາຍເກີນໄປ."
  • ຫຼີກລ້ຽງການຍືດຄວາມຈິງ. ມັນອາດຈະເປັນການລໍ້ລວງທີ່ຈະປະດິດຕົວທ່ານວ່າທ່ານເປັນໃຜໃນເວລານີ້, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານບໍ່ສົນໃຈ ຄຳ ຖາມສ່ວນຕົວ, ແຕ່ວ່າມັນຈະດີກວ່າທີ່ຈະຕິດຕາມຂໍ້ເທັດຈິງ.

ຄຳ ຖາມຕິດຕາມປົກກະຕິ

  • ທ່ານສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ດີກວ່າພວກເຮົາ?
  • ກຳ ລັງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
  • ຈຸດອ່ອນທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
  • ສິ່ງໃດທີ່ກະຕຸ້ນເຈົ້າ?

ເສັ້ນທາງລຸ່ມ

ຈົ່ງສັດຊື່ ຢ່າອ້າງເອົາຄຸນລັກສະນະແລະທັກສະທີ່ບໍ່ແມ່ນຕົວທ່ານເອງ.

ຕິດຕໍ່ ຄຳ ຕອບຂອງເຈົ້າຕໍ່ວຽກ ໃຊ້ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນທັກສະແລະຄຸນນະພາບທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນບົດບາດ.

ການປ້ອງກັນ AVOID ຢ່າເວົ້າເຖິງເລື່ອງການເມືອງ, ສາສະ ໜາ ຫຼືສິ່ງໃດທີ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການກະ ທຳ ຜິດ.

ຢ່າແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຫຼາຍເກີນໄປ ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງແບ່ງປັນນິໄສທີ່ບໍ່ດີຂອງທ່ານທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກນັ້ນເອງ.