ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດວຽກ: ເຈົ້າບໍ່ພາດຫຍັງກ່ຽວກັບວຽກສຸດທ້າຍຂອງເຈົ້າ?
ເນື້ອຫາ
ນັກ ສຳ ພາດມີວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຕິດກັບ ຄຳ ຖາມທີ່ ໜຽວ. ເພື່ອໃຫ້ຮູ້ເຖິງຄວາມກະຕືລືລົ້ນສ່ວນຕົວແລະຄວາມເປັນມືອາຊີບ, ຈຸດແຂງ, ແລະຈຸດອ່ອນ, ຜູ້ ສຳ ພາດອາດຈະພະຍາຍາມ ກຳ ນົດວ່າກິດຈະ ກຳ ປະເພດໃດທີ່ບໍ່ສົນໃຈທ່ານ.
ການສົມມຸດຕິຖານແມ່ນວ່າທ່ານຈະເອົາວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານເຂົ້າໃນວຽກທີ່ທ່ານມັກ. ເພາະສະນັ້ນ, ຄຳ ຖາມທີ່ວ່າ "ເຈົ້າບໍ່ຄິດຮອດຫຍັງກ່ຽວກັບວຽກທີ່ຜ່ານມາຫຼືໃນປະຈຸບັນນີ້?" ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ ສຳ ພາດເຂົ້າໃຈວ່າທ່ານຈະ ເໝາະ ສົມກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ ໜ້າ ວຽກຢູ່ໃນມືຫຼືບໍ່.
ສິ່ງ ສຳ ຄັນໃນການຕອບ ຄຳ ຖາມນີ້ແມ່ນໃຫ້ມີຄວາມຈິງໃຈແຕ່ໃນທາງບວກເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນ ຄຳ ຖາມທີ່ບໍ່ດີ. ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຈະຖາມສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ມັກກ່ຽວກັບວຽກສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຜູ້ຄວບຄຸມຫລືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງ badmouth, ຈົ່ມກ່ຽວກັບສິ່ງ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກຂອງບໍລິສັດ, ຫຼືກ່າວຫາໂຄງການຫຼືວຽກທີ່ທ່ານດູ ໝິ່ນ. ຜູ້ ສຳ ພາດຂອງທ່ານຕ້ອງຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະສົງໄສວ່າທ່ານຈະເຮັດແບບດຽວກັນຢູ່ບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ.
ປຽບທຽບວຽກ
ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມຊື່ສັດແລະໃນແງ່ບວກ, ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານຄວນເບິ່ງໄປ ໜ້າ ວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ ຢູ່. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງກະກຽມ ສຳ ລັບ ຄຳ ຖາມນີ້, ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍເຮັດລາຍຊື່ສ່ວນຕ່າງໆຂອງ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ຜ່ານມາຫຼືປະຈຸບັນຂອງທ່ານທີ່ທ່ານມັກທີ່ສຸດ. ພະຍາຍາມລວມເອົາບາງ ໜ້າ ທີ່ທີ່ທ່ານຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດພຽງແຕ່ ໜ້ອຍ ແລະບໍ່ແມ່ນຈຸດ ສຳ ຄັນຂອງຜົນ ສຳ ເລັດລວມຂອງທ່ານ.
ຕໍ່ໄປ, ກວດເບິ່ງວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງ ສຳ ພາດແລະເຮັດບັນຊີຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ແຕກຕ່າງກັນລວມຢູ່ໃນ ຄຳ ອະທິບາຍ. ຖ້າການໂຄສະນາວຽກງານຂາດລາຍລະອຽດ, ເບິ່ງພາກການຈ້າງງານຂອງເວັບໄຊທ໌ຂອງອົງກອນເພື່ອເບິ່ງວ່າມີລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ. ທ່ານຍັງສາມາດສະແກນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ ສຳ ຄັນຕາມຫົວຂໍ້ເພື່ອເບິ່ງວ່ານາຍຈ້າງຄົນອື່ນໆປະກອບເຂົ້າໃນວຽກງານຫຍັງ.
ພະຍາຍາມສັ່ງລາຍຊື່ກິດຈະ ກຳ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານໃນແງ່ບຸລິມະສິດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງສ່ວນປະກອບຂອງວຽກ, ຂໍໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນພາກສະ ໜາມ ຊ່ວຍທ່ານໃນການປະເມີນຜົນຂອງທ່ານ.
ເລືອກເອົາ 3 ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບບຸລິມະສິດຕ່ ຳ
ດຽວນີ້, ເລືອກສາມແງ່ມຸມຂອງວຽກທີ່ຜ່ານມາຫຼືປະຈຸບັນຂອງທ່ານທີ່ທ່ານບໍ່ມັກ. ເຄັດລັບ, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ແມ່ນການເລືອກລາຍການທີ່ບໍ່ສູງໃນບັນຊີລາຍຊື່ບຸລິມະສິດໃນບົດບາດເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ.
ປຽບທຽບບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທ່ານແລະດຶງລາຍການລາຍການທີ່ຜ່ານມາທີ່ບໍ່ແມ່ນວຽກ ສຳ ຄັນຂອງວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາ. ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງຈາກການໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈໃດໆທີ່ທ່ານບໍ່ມັກທີ່ຈະມີຄວາມ ສຳ ຄັນໃນ ໜ້າ ວຽກ. ຖ້າຜົນກະທົບທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານແມ່ນ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຕໍ່ວຽກ ໃໝ່ ນີ້, ທ່ານອາດຈະບໍ່ຄວນ ສຳ ພາດ. ສືບຕໍ່ຊອກຫາວຽກທີ່ ເໝາະ ສົມ.
ຢູ່ໃນແງ່ບວກ
ເຊັ່ນດຽວກັບ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບວຽກທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງ ຄຳ ສັບໃນແງ່ລົບໃນ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານ. ວາງ ຄຳ ອະທິບາຍຂອງທ່ານໃນແບບທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ ສຳ ເລັດເຖິງແມ່ນວ່າຈະປະເຊີນ ໜ້າ ກັບວຽກທີ່ແຂງແຮງ ໜ້ອຍ ລົງ.
ມີຄວາມຈິງກ່ຽວກັບ ໜ້າ ທີ່ທີ່ທ່ານບໍ່ມັກໃນວຽກທີ່ທ່ານເຄີຍເຮັດ, ແຕ່ໃຊ້ວິທີການໃນທາງບວກໃນການອະທິບາຍເຫດຜົນຂອງທ່ານວ່າເປັນຫຍັງ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການເວົ້າ, ຍົກຕົວຢ່າງ, "ໃນຖານະເປັນຜູ້ຈັດການຝ່າຍຂາຍຍ່ອຍ, ຂ້ອຍກຽດຊັງການນັບສິນຄ້າຄົງຄັງ. ມັນແມ່ນສິ່ງ ໜຶ່ງ ທີ່ ໜ້າ ເບື່ອທີ່ຂ້ອຍເຄີຍເຮັດ, ແລະມັນກໍ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍບ້າ."
ແທນທີ່ຈະ, ທ່ານຄວນປະໂຫຍກ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານໃນແບບທີ່ສະແດງໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານມັກໂຄງການທີ່ກະຕຸ້ນແລະມີຄວາມທ້າທາຍຫຼາຍແຕ່ຍັງຮຽນຮູ້ທີ່ຈະປູກລະດັບວິໄນທີ່ຖືກຕ້ອງ ສຳ ລັບວຽກທີ່ ໜ້າ ເບື່ອ ໜ່າຍ ແຕ່ ຈຳ ເປັນ.
ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ, "ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ຈັດການຝ່າຍຂາຍເສື້ອຜ້າ, ຂ້ອຍກໍ່ມັກວຽກງານຂອງຂ້ອຍເກືອບທຸກດ້ານ. ຂ້ອຍຄິດວ່າ ໜ້າ ຕາທີ່ບໍ່ມີຄວາມສົນໃຈ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດ ສຳ ລັບຂ້ອຍແມ່ນເອົາເຄື່ອງປະດິດອອກໄປ, ດັ່ງທີ່ຂ້ອຍບໍ່ພົບ ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂ້ອຍສາມາດສຸມໃສ່ລາຍລະອຽດຂອງວຽກແລະເຮັດໃຫ້ມີການນັບເລກທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເພາະວ່າຂ້ອຍຮູ້ວ່າຜົນໄດ້ຮັບຂອງຂ້ອຍຈະມີຄວາມ ສຳ ຄັນເມື່ອເວົ້າເຖິງໂຄງການທີ່ຂ້ອຍມັກ, ເຊັ່ນການເລືອກຊິ້ນສ່ວນ ສຳ ລັບເສັ້ນຫຼຸດລົງ ໃໝ່ ຂອງພວກເຮົາ. "
ຄຳ ຕອບຕົວຢ່າງ
ລອງພິຈາລະນາ ຄຳ ຕອບຕົວຢ່າງເພີ່ມເຕີມບາງຢ່າງແລະ ນຳ ໃຊ້ມັນເພື່ອເປັນແຮງບັນດານໃຈໃນຂະນະທີ່ຕອບສະ ໜອງ ຄຳ ຕອບຂອງຕົວເອງຕໍ່ ຄຳ ຖາມທີ່ວ່າ "ເຈົ້າບໍ່ມັກຫຍັງຫຼາຍທີ່ສຸດໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງເຈົ້າ?"
- ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍຮັກເວລາຂອງຂ້ອຍເປັນຜູ້ຊ່ວຍການບໍລິຫານຢູ່ບໍລິສັດ XYZ, ຂ້ອຍມັກຢາກມີໂອກາດສະແດງປະສົບການການລະດົມທຶນແລະຂຽນ - ຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍມີໂອກາດຂະຫຍາຍ ໜ້າ ທີ່ຂອງຂ້ອຍເລີຍ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນຕໍ່ຄວາມຄາດຫວັງຂອງ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້, ເຊິ່ງສະ ເໜີ ການແບ່ງແຍກ 60-40 ລະຫວ່າງ ໜ້າ ທີ່ບໍລິຫານແລະການຂຽນ ໜັງ ສືຊ່ວຍເຫຼືອ. ຕຳ ແໜ່ງ ປະເພດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດສະແດງທັກສະຂອງຂ້ອຍໃນຫລາຍໆດ້ານ.
- ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ຂາຍໃຫ້ບໍລິສັດ ABC, ຂ້ອຍໄດ້ຮັບທັກສະການຂາຍທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະໄດ້ຮັບການແນະ ນຳ ທີ່ດີຈາກຜູ້ ນຳ ຊັ້ນສູງຂອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍມັກທີ່ສາມາດໂທອອກຂາຍດ້ວຍຕົນເອງ, ແຕ່ຂ້ອຍກໍ່ປາດຖະ ໜາ ວ່າພວກເຮົາຍັງໄດ້ຂາຍທີມບາງຢ່າງ. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າຂ້ອຍມີຄວາມ ຊຳ ນານທີ່ສຸດໃນການເຮັດການຂາຍໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງກຸ່ມ, ແລະຂ້ອຍຮັກໂອກາດທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບແລະຮຽນຮູ້ຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າຂ້າພະເຈົ້າຈະເຕີບໃຫຍ່ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ການຂາຍທີ່ບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ເພາະວ່າທ່ານໄດ້ເນັ້ນ ໜັກ ໃສ່ການເຮັດວຽກເປັນທີມແລະການຂາຍເປັນກຸ່ມ.
ໜ້າ ວຽກຂອງຜູ້ ສຳ ພາດແມ່ນການເປີດເຜີຍຄຸນລັກສະນະຕ່າງໆທີ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມສົງໄສໃນ ໜ້າ ວຽກ. ກະກຽມ ສຳ ລັບ ຄຳ ຖາມທີ່ຍາກທີ່ສຸດສະ ເໝີ ເພື່ອວ່າທ່ານຈະບໍ່ຖືກລະວັງ.
