ຄຳ ແນະ ນຳ ໃນການຊອກວຽກທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບພັນປີ
ເນື້ອຫາ
- ລະບຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຊອກວຽກ
- Millennials ສາມາດໃຊ້ສື່ສັງຄົມແລະການສ້າງເຄືອຂ່າຍເພື່ອປະໂຫຍດຂອງພວກເຂົາ
- ທຸກໆໃບສະ ໝັກ ວຽກຕ້ອງການການກະກຽມແລະການຕິດຕາມ
ມັນບໍ່ມີຂໍ້ສົງໄສຫຍັງເລີຍກ່ຽວກັບມັນ: ພູມສັນຖານວຽກ ສຳ ລັບຫລາຍພັນປີແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກ່ວາລຸ້ນກ່ອນທີ່ໄດ້ປະສົບ. ເຖິງແມ່ນວ່າຕະຫຼາດແຮງງານໄດ້ຟື້ນຕົວຄືນຫລັງຈາກພາວະຖົດຖອຍທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ການຫວ່າງງານຫລາຍພັນປີຍັງສືບຕໍ່ຢູ່ໃນລະດັບສູງເມື່ອທຽບໃສ່ກັບແຮງງານທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ, ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ແລະບໍ່ຄືກັບເດັກນ້ອຍທີ່ ກຳ ລັງເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວແລະ Gen Xers, ອາຍຸຫລາຍພັນປີບໍ່ສາມາດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກດຽວເປັນເວລາຫລາຍປີ, ໄດ້ຮັບປະສົບການແລະໂປໂມຊັ່ນຕ່າງໆ.
ບາງ ຄຳ ແນະ ນຳ ໃນການຊອກວຽກເຮັດແບບເກົ່າ - ເຊັ່ນຫລີກລ່ຽງຈາກການຫາວຽກ - ບໍ່ໄດ້ ນຳ ໃຊ້ກັບພັນປີ, ຜູ້ທີ່ເປັນເປົ້າ ໝາຍ ຂອງການຢຸດວຽກແລະຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຈາກຄວາມບໍ່ສະຖຽນລະພາບຂອງອຸດສາຫະ ກຳ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຫຼາຍພັນປີແມ່ນຖືກບັງຄັບໃຫ້ເອົາວຽກທີ່ຕໍ່າກວ່າລະດັບທັກສະຂອງພວກເຂົາເພາະວ່າເປັນຕະຫຼາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ ໜ້ອຍ, ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ລະດັບປະສົບການທີ່ຕໍ່າກວ່າ.
ຕໍ່ໄປນີ້, ແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ພາກປະຕິບັດ ສຳ ລັບວິທີທີ່ພັນປີສາມາດພົບກັບຄວາມ ສຳ ເລັດໃນລະຫວ່າງການຊອກວຽກເຮັດ, ເໝາະ ສົມກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງພູມສັນຖານການຈ້າງງານທີ່ປ່ຽນແປງ.
ລະບຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຊອກວຽກ
ບາດກ້າວ ທຳ ອິດ ສຳ ລັບການຊອກວຽກທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃດ ໜຶ່ງ ແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ. ທ່ານຕ້ອງການມີວຽກປະເພດໃດ? ເມື່ອພິຈາລະນາ ຄຳ ຖາມນີ້, ຈົ່ງຈື່ ຈຳ ວຽກທີ່ທ່ານຢາກເຮັດໃນແຕ່ລະມື້, ເງິນເດືອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ແລະວັດທະນະ ທຳ ສຳ ນັກງານປະເພດໃດທີ່ດີ ສຳ ລັບທ່ານ.
ແຕ່ເມື່ອທ່ານໄດ້ຂັດຂວາງບົດບາດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ, ປ່ອຍຕົວທ່ານເອງຈາກຄວາມຕ້ອງການທີ່ດີເລີດ. ວຽກ ທຳ ອິດຂອງທ່ານ - ຫລືແມ່ນແຕ່ຄັ້ງທີສອງຫລືທີສາມຂອງທ່ານ - ອາດຈະບໍ່ແມ່ນບ່ອນທີ່ທ່ານຈິນຕະນາການຕົນເອງ. ແລະວ່າບໍ່ເປັນຫຍັງ: ພາລະບົດບາດຕົ້ນໆນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງທັກສະ, ມີປະສົບການ, ແລະສະ ໜອງ ພື້ນຖານການກໍ່ສ້າງໃຫ້ທ່ານໃນອະນາຄົດ, ວຽກທີ່ ເໝາະ ສົມກວ່າ.
ເປັນເວລາ ໜຶ່ງ ພັນປີ, ຄາດຫວັງວ່າເສັ້ນທາງຂອງທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງກ້າວໄປສູ່ຄວາມຄືບ ໜ້າ ແບບດັ້ງເດີມຕັ້ງແຕ່ລະດັບການເຂົ້າເຖິງລະດັບກາງຮອດລະດັບຊັ້ນສູງ, ເຊັ່ນກັນ. ທ່ານອາດຈະເຫັນວ່າທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກຫຼາຍໆຢ່າງ - ການຝຶກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເຊິ່ງສະ ໜອງ ປະສົບການໃນວຽກ, ວຽກທີ່ມີຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ ທີ່ຈ່າຍຄ່າໃບບິນ, ແລະຄວາມ ລຳ ບາກດ້ານຂ້າງທີ່ຊ່ວຍພັດທະນາອາຊີບຂອງທ່ານຕື່ມອີກ - ແທນທີ່ຈະເຂົ້າເປັນ ໜຶ່ງ ດຽວ -level ຕຳ ແໜ່ງ. ທ່ານອາດຈະສົນໃຈວຽກທີ່ບໍ່ ທຳ ມະດາແລະບໍ່ແມ່ນວຽກປະ ຈຳ ຂອງທ່ານໃນເວລາ 9 ໂມງເຊົ້າ - 5 ໂມງແລງ.
Millennials ສາມາດໃຊ້ສື່ສັງຄົມແລະການສ້າງເຄືອຂ່າຍເພື່ອປະໂຫຍດຂອງພວກເຂົາ
Millennials ແມ່ນລຸ້ນສື່ສັງຄົມ, ແລະເຄືອຂ່າຍ ໝູ່ ເພື່ອນແລະຄົນຮູ້ຈັກຂອງທ່ານໃນເວທີສື່ສັງຄົມທີ່ ສຳ ຄັນສາມາດເຮັດໄດ້ຫຼາຍກວ່າສະຖານະພາບ. ການເຊື່ອມຕໍ່ແມ່ນມີຄຸນຄ່າ - ຈາກການແບ່ງປັນລາຍລະອຽດວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກລົງໂຄສະນາຫາການແນະ ນຳ, ການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານສາມາດຊ່ວຍໃນການຊອກວຽກຂອງທ່ານໄດ້ຫຼາຍ. ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ສຳ ລັບວິທີທີ່ພັນປີສາມາດສ້າງແລະ ນຳ ໃຊ້ເຄືອຂ່າຍຂອງພວກເຂົາ:
- ລົງທະບຽນ ສຳ ລັບ LinkedIn. ບັນຊີພື້ນຖານແມ່ນບໍ່ເສຍຄ່າ, ແລະເຄືອຂ່າຍສື່ສັງຄົມນີ້ແມ່ນແນໃສ່ການຊອກວຽກເຮັດ. ຜູ້ທີ່ ກຳ ລັງຊອກຫາ ກຳ ລັງຂູດເວັບໄຊທ໌ເພື່ອຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີທ່າແຮງ, ສະຖານທີ່ດັ່ງກ່າວຍັງເປັນແຫຼ່ງໂຄສະນາວຽກ. ເບິ່ງວິທີການໃຊ້ LinkedIn ໃນການຊອກວຽກຂອງທ່ານ.
- ເຮັດຄວາມສະອາດສື່ສັງຄົມທີ່ມີຢູ່ຂອງທ່ານ. ບັນຊີສື່ສັງຄົມຂອງທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີບຸກຄະລິກກະພາບ ໜ້ອຍ, ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ທ່ານຈະບໍ່ມີສິ່ງທີ່ ໜ້າ ກຽດຊັງໃນເຟສບຸກ, Twitter, Instagram ແລະເຄືອຂ່າຍສັງຄົມທີ່ທ່ານສາມາດຊອກຫາໄດ້ງ່າຍ. ນາຍຈ້າງຈະເບິ່ງພວກເຂົາ, ແລະຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ມີຫຍັງເລີຍນອກ ເໜືອ ຈາກຮູບທີ່ ໜ້າ ເບື່ອແລະພາສາທີ່ເຄັມອາດຈະເຮັດວຽກກັບການສະ ໝັກ ວຽກຂອງທ່ານ. ຕິດຕາມສື່ສັງຄົມເຫລົ່ານີ້ເຮັດແລະບໍ່ຄວນເຮັດໃນໄລຍະຊອກວຽກຂອງທ່ານ.
- ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບຫ້ອງການວິຊາຊີບວິທະຍາໄລຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນຊັບພະຍາກອນທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າ. ຫ້ອງການປະກອບອາຊີບໃນວິທະຍາໄລຂອງທ່ານສາມາດຊ່ວຍທ່ານຮູ້ບ່ອນຊອກວຽກ, ກຳ ນົດອຸດສາຫະ ກຳ ທີ່ທ່ານສົນໃຈ, ແລະສາມາດທົບທວນເອກະສານສະ ໝັກ ວຽກຂອງທ່ານແລະຊ່ວຍທ່ານໃນການ ສຳ ພາດ.
- ເຂົ້າຮ່ວມເຫດການອຸດສະຫະ ກຳ. ມີຄວາມສົນໃຈໃນການເຜີຍແຜ່ບໍ? ອາສາສະ ໝັກ ໃນເຫດການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປື້ມແລະເຂົ້າຮ່ວມການອ່ານ. ການເຊື່ອມຕໍ່ແບບບຸກຄົນສາມາດ ນຳ ໄປສູ່ວັນກາເຟທີ່ມີວຽກເຮັດງານ ທຳ ທີ່ເປັນທາງການແລະການ ສຳ ພາດຂໍ້ມູນ, ເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານເຂົ້າເຖິງອຸດສາຫະ ກຳ ແລະບໍລິສັດໄດ້.
ທຸກໆໃບສະ ໝັກ ວຽກຕ້ອງການການກະກຽມແລະການຕິດຕາມ
ຫຼາຍຂະບວນການຊອກວຽກເຮັດອາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງຂຽນຈົດ ໝາຍ ປົກ, ເມື່ອຂໍ້ມູນທັງ ໝົດ ມີຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ? ເປັນຫຍັງນັກ ສຳ ພາດຖາມ ຄຳ ຖາມທີ່ມີ ຄຳ ຕອບຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ? ເປັນຫຍັງຕ້ອງມີຫຼາຍບາດກ້າວທີ່ເປັນທາງການ?
ນີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຫລາຍພັນປີໂດຍສະເພາະ, ຜູ້ທີ່ຊອກຫາວິທີຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ. ແຕ່ ສຳ ລັບຄົນລຸ້ນເກົ່າ, ປະສິດທິພາບນີ້ເກີດຂື້ນໃນຄວາມຂີ້ກຽດ, ຄວາມລັງເລໃຈທີ່ຈະ "ຈ່າຍຄ່າ ທຳ ນຽມ", ແລະບໍ່ສາມາດຮັບເອົາ ຄຳ ແນະ ນຳ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ເມື່ອທ່ານຜ່ານຂັ້ນຕອນການສະ ໝັກ ວຽກ:
- ຍື່ນໃບສະ ໝັກ ຂອງທ່ານໃຫ້ຖືກຕ້ອງ. ອ່ານລາຍລະອຽດຂອງວຽກຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ອນກົດປຸ່ມສົ່ງ, ແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານລວມທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ນາຍຈ້າງຮ້ອງຂໍ, ເຊັ່ນວ່າຄວາມຕ້ອງການເງິນເດືອນ, ຊີວະປະຫວັດ, ເອກະສານອ້າງອີງ, ແລະອື່ນໆ.
- ການພິສູດ, ການພິສູດ, ການພິສູດ. ດັ່ງທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ໃຫ້ຈື່ໄວ້ໃນລາຍລະອຽດ. ການພິມແບບຜິດພາດຫລືຂໍ້ຜິດພາດເລັກໆນ້ອຍໆໃນແອັບພລິເຄຊັນຂອງທ່ານສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມ, ແລະເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງບໍ່ເຫັນ. ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ດ້ານການກວດພິສູດ ສຳ ລັບຜູ້ຊອກວຽກ.
- ຕິດຕາມຊົມເຊີຍການ ສຳ ພາດ. ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າໃຫ້ນຸ່ງເຄື່ອງທີ່ ເໝາະ ສົມກັບການ ສຳ ພາດ, ປິດໂທລະສັບຂອງທ່ານ (ຫລືຢ່າງ ໜ້ອຍ ກໍ່ງຽບມັນ) ໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມ, ທັກທາຍຜູ້ຄົນທາງການເມືອງ, ແລະສະແດງພາສາຮ່າງກາຍທີ່ດີໃນຕະຫຼອດການສົນທະນາ. ຫ້າມ ນຳ ຕົວຜູ້ອື່ນ - ພໍ່ແມ່ຫລືຄົນອື່ນໆ - ພ້ອມກັບການ ສຳ ພາດຂອງທ່ານ.
- ກຽມຕົວ ສຳ ລັບການ ສຳ ພາດວຽກ. ນາຍຈ້າງຄາດຫວັງວ່າທ່ານຈະກຽມພ້ອມ ສຳ ລັບການ ສຳ ພາດ. ຢ່າຂ້າມເຮັດວຽກບ້ານຂອງທ່ານ: ທ່ານຄວນຄຸ້ນເຄີຍກັບ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດທົ່ວໄປແລະຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍໃນການຕອບ ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານັ້ນ. ທ່ານກໍ່ຄວນຈະມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບບໍລິສັດ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານຄົ້ນຄ້ວາບໍລິສັດກ່ອນການ ສຳ ພາດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ກວດເບິ່ງເວັບໄຊທ໌້ຂອງບໍລິສັດພ້ອມທັງກ່າວເຖິງຂ່າວແລະສື່ສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ. ກວດຄືນ ຄຳ ແນະ ນຳ ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
- ສົ່ງຈົດ ໝາຍ ຂອບໃຈ. ນີ້ແມ່ນມາລະຍາດສຸດທ້າຍແລະເປັນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ສະຫຼາດ. ນັກ ສຳ ພາດຄາດຫວັງວ່າບົດສະແດງຄວາມຂອບໃຈ (ສົ່ງອີເມວຫລືຂຽນດ້ວຍມື) ແລະມັນເປັນໂອກາດດີ ສຳ ລັບທ່ານທີ່ຈະແບ່ງປັນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈິ່ງເປັນຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ດີ.
