ຜູ້ປະກອບການທີ່ມີທັກສະທີ່ ສຳ ຄັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີຕົວຢ່າງ
ເນື້ອຫາ
- ທັກສະຂອງຜູ້ປະກອບການແມ່ນຫຍັງ?
- ປະເພດທັກສະຂອງຜູ້ປະກອບການ
- ຄວາມຄິດສ້າງສັນ
- ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ
- ຄວາມສ່ຽງ
- ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກທີ່ເຂັ້ມແຂງ
- ທັກສະການປະກອບການເພີ່ມເຕີມ
- ວິທີເຮັດໃຫ້ທັກສະຂອງທ່ານໂດດເດັ່ນ
ເສດຖະກິດທ້ອງຖິ່ນ, ລັດ, ແລະປະເທດຊາດເພີ່ມຂື້ນແລະຕົກຢູ່ໃນການເຕີບໂຕຂອງການເປັນຜູ້ປະກອບການ. ທຸລະກິດ ໃໝ່ ສ້າງວຽກເຮັດງານ ທຳ ຫຼາຍຂຶ້ນແລະແນະ ນຳ ແນວຄວາມຄິດ ໃໝ່ໆ ທີ່ແກ້ໄຂບັນຫາດ້ວຍວິທີທີ່ດີກວ່າ.
ການປະກອບທຸລະກິດຍັງເຮັດໃຫ້ຕະຫຼາດມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້ຫຼາຍຂື້ນເພື່ອໃຫ້ແນວຄິດທີ່ລ້າສະ ໄໝ ຖືກທ້າທາຍແລະບໍ່ ຈຳ ກັດສັງຄົມບໍ່ໃຫ້ເຕີບໃຫຍ່ແລະພັດທະນາ.
ນັບມື້ນັບຫຼາຍ, ບໍລິສັດຕ້ອງການພະນັກງານທີ່ມີຈິດໃຈວິສາຫະກິດດຽວກັນ.
ບໍ່ວ່າຈະເປັນການເປີດຕົວວິສາຫະກິດຂອງທ່ານເອງຫລືເປັນຜູ້ຈັດການໂຄງການທີ່ມີຊີວິດຊີວາທີ່ເຫັນເປົ້າ ໝາຍ ໂດຍບໍ່ສົນໃຈ, ການມີຈິດໃຈຂອງຜູ້ປະກອບການສາມາດຊ່ວຍທ່ານປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ.
ທັກສະຂອງຜູ້ປະກອບການແມ່ນຫຍັງ?
ຜູ້ປະກອບການແມ່ນຄົນທີ່ເລີ່ມທຸລະກິດຂອງຕົນເອງ. ພວກເຂົາເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນການກັກຂັງຄວາມສ່ຽງ, ມີຄວາມຄິດທີ່ໃຫຍ່, ແລະການປະດິດສ້າງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ປ່ຽນແປງວິທີທີ່ຄົນອື່ນເຮັດທຸລະກິດ. ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ໃດທີ່ເລີ່ມຕົ້ນເຮັດທຸລະກິດມີຈິດໃຈວິສາຫະກິດເລັກນ້ອຍ, ຜູ້ປະກອບການທີ່ແທ້ຈິງຈະຖືກ ຈຳ ແນກໂດຍວິໄສທັດແລະປ່ຽນຄຸນນະພາບຊີວິດລວມຂອງພວກເຮົາ.
ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງພິຈາລະນາເປີດທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງ, ຫຼືຖ້າວຽກທີ່ທ່ານຊອກຫາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຈິດໃຈຂອງຜູ້ປະກອບການ, ທ່ານຕ້ອງການທົບທວນລາຍຊື່ທັກສະທີ່ສູງສຸດ ສຳ ລັບຜູ້ປະກອບການ.
ປະເພດທັກສະຂອງຜູ້ປະກອບການ
ຄວາມຄິດສ້າງສັນ
ຜູ້ປະກອບການແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນການຄິດນອກຫ້ອງ. ທຸກໆຄົນສາມາດເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ online ຫລື ໜ້າ ຮ້ານ; ມັນໃຊ້ເວລາ Jeff Bezos ເພື່ອ conceive ຂອງ Amazon.com, ລວມເອົາການສົ່ງ drone ແລະສື່ມວນຊົນທີ່ຖືກກະແສ, ແລະສະຫນອງເກືອບທຸກລາຍການທີ່ຜູ້ບໍລິໂພກສາມາດຄິດ.
ຜູ້ປະກອບການເຫັນສິ່ງຕ່າງໆແຕກຕ່າງ. ພວກເຂົາບໍ່ຢ້ານທີ່ຈະທົດລອງວິທີແກ້ໄຂທີ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາຫຼືຢ້ານທີ່ຈະພະຍາຍາມ.
- ນະວັດຕະ ກຳ
- ອາລົມທາງປັນຍາ
- ຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈບັນຫາຂອງຮາກ
- ກຳ ນົດສາເຫດ
- ສະ ໝອງ
- ເຕັກໂນໂລຢີ
- ຄິດນອກຕູ້
- ການສ້າງທີມ
ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ
ຜູ້ປະກອບການມັກຈະມີຄຸນນະພາບການປະກາດພ້ອມກັບທັກສະການເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ພວກເຂົາມີແນວຄວາມຄິດທີ່ດີແລະມີຄວາມ ຊຳ ນານໃນການຮັບຊື້ຈາກນັກລົງທືນແລະພະນັກງານ.
ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ ເອົາບົດບາດທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຈິດໃຈຂອງຜູ້ປະກອບການ, ໃຫ້ຍົກຕົວຢ່າງຂອງເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບພະນັກງານຢູ່ເທິງເຮືອພ້ອມດ້ວຍແຜນການທີ່ເປັນການຂາຍທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.
- ການຊັກຊວນ
- ການຂາຍ
- ຄວາມທົນທານ
- ຄວາມອົດທົນ
- ການຮ່ວມມື
- ການລິເລີ່ມ
- ຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈ
- ການແຂ່ງຂັນ
ຄວາມສ່ຽງ
ຜູ້ປະກອບການມັກຈະເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍກ່ວາຜູ້ ນຳ ທຸລະກິດອື່ນໆ. ຄວາມສ່ຽງສາມາດ ນຳ ໄປສູ່ຄວາມລົ້ມເຫຼວຢ່າງຫລວງຫລາຍແຕ່ຍັງເປັນຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ ໜ້າ ປະທັບໃຈ. ຜູ້ປະກອບການມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະ ດຳ ລົງຊີວິດໂດຍບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍເງິນເປັນປະ ຈຳ ແລະເສຍສະຫຼະໃນໄລຍະສັ້ນ ສຳ ລັບການຈ່າຍເງິນໄລຍະຍາວ. ທີ່ເວົ້າວ່າ, ຄວາມສ່ຽງທີ່ຜູ້ປະກອບການຈະຖືກຄິດໄລ່ແລະບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ເຮັດເພື່ອຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ.
- ຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ
- ລາຍງານ Pro Forma
- ການຄາດຄະເນການຂາຍ
- ການວິເຄາະ Break-Even
- ການທົດລອງ
- ການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ
- ປະສິດທິພາບຂອງຕົວເອງ
- ແນວຄຶດຄືແນວການເຕີບໂຕ
- ການເຈລະຈາ
- ການວິເຄາະ
- ຄວາມອົດທົນ
ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກທີ່ເຂັ້ມແຂງ
ການເປັນຜູ້ປະກອບການອາດເບິ່ງຄືວ່າ flashy ແລະຕື່ນເຕັ້ນ. ແຕ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍຊົ່ວໂມງຍາວເພື່ອເປີດຕົວບາງສິ່ງບາງຢ່າງ. ເພື່ອຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ, ຜູ້ປະກອບການຕ້ອງປະຕິບັດ. ທ່ານມັກຈະໄດ້ຍິນເລື່ອງຂອງຜູ້ປະກອບການທີ່ເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາໃຫ້ດີກ່ອນທີ່ຈະຕື່ນເຊົ້າຫຼືສົ່ງອີເມວກາງເວັນ. ຜູ້ປະກອບການແມ່ນບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດເມື່ອເວົ້າເຖິງໂຄງການ ສຳ ເລັດແລະຕິດຕາມວຽກທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອຫັນແນວຄວາມຄິດແລະແຜນການໄປສູ່ຜະລິດຕະພັນທີ່ຂາຍໄດ້.
- ການສ້າງແຜນທຸລະກິດ
- ຄວາມສອດຄ່ອງ
- ດຸ ໝັ່ນ
- ການບໍລິຫານໂຄງການ
- ສຸມໃສ່
- ເປົ້າ ໝາຍ ຕາມແນວທາງ
- ຜົນໄດ້ຮັບ-Oriented
- ເຮັດວຽກເປັນເອກະລາດ
ທັກສະການປະກອບການເພີ່ມເຕີມ
- ການເລົ່າເລື່ອງທຸລະກິດ
- ການບີບບັງຄັບໃຫ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ
- ທັກສະຄອມພິວເຕີ
- ການຄິດທີ່ ສຳ ຄັນ
- ການຕັດສິນໃຈ
- ຂັບລົດ
- ຢືດຢຸ່ນ
- InterpersonalCommunication
- ຄິດຢ່າງມີເຫດຜົນ
- ແຮງຈູງໃຈ
- ການສື່ສານ Nonverbal
- ຄວາມດີທີ່ສຸດ
- ການຈັດຕັ້ງ
- ຄວາມຢາກ
- ການວາງແຜນ
- ດ້ານບວກ
- ການຈັດ ລຳ ດັບຄວາມ ສຳ ຄັນ
- ການແກ້ໄຂບັນຫາ
- ການສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນ
- ສື່ສັງຄົມ
- ຄວາມອົດທົນ
- ການວາງແຜນຍຸດທະສາດ
- ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ
- ການກໍ່ສ້າງທີມ
- ການບໍລິຫານເວລາ
- ການຫັນປ່ຽນ
- ການລົງທືນ
- ວິໄສທັດ
ວິທີເຮັດໃຫ້ທັກສະຂອງທ່ານໂດດເດັ່ນ
ເພີ່ມທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ: ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະຂອງຜູ້ປະກອບການ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ ຄຳ ເວົ້າທັກສະເຫຼົ່ານີ້ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ.
ຈຸດເດັ່ນຂອງທັກສະໃນຈົດ ໝາຍ ປົກຂອງທ່ານ: ໃນຕົວ ໜັງ ສືຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດກ່າວເຖິງທັກສະເຫຼົ່ານີ້ ໜຶ່ງ ຫຼືສອງຢ່າງ, ແລະໃຫ້ຕົວຢ່າງສະເພາະຂອງເວລາທີ່ທ່ານສະແດງທັກສະເຫຼົ່ານັ້ນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.
ໃຊ້ ຄຳ ເວົ້າທັກສະໃນການ ສຳ ພາດວຽກຂອງທ່ານ: ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຢ່າງ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ຕົວຢ່າງໃນຊ່ວງເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ສະແດງທັກສະໃນການເປັນຜູ້ປະກອບການຂອງທ່ານ.
