ຄຳ ສັ່ງປ້ອງກັນແລະຄວບຄຸມການທະຫານ
ເນື້ອຫາ
- ລະບົບຍຸຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານ
- ຂໍ້ ຈຳ ກັດໃນ Lieu of Arrest
- ຈັບກຸມ
- ການກັກຂັງ
- ການ ນຳ ໃຊ້ເງື່ອນໄຂຂອງເສລີພາບ
- ຄຳ ສັ່ງຕິດຕໍ່ທີ່ບໍ່ມີ
- ລະບຽບການປ້ອງກັນແລະເງື່ອນໄຂກ່ຽວກັບເສລີພາບ
- ຕົວຢ່າງຂອງສະພາບການທີ່ສາມາດ ນຳ ໃຊ້ໄດ້
ໃນລະບົບຍຸຕິ ທຳ ຂອງພົນລະເຮືອນ, "ຄຳ ສັ່ງຫ້າມ" ຫລື "ຄຳ ສັ່ງປ້ອງກັນ" ແມ່ນອອກໂດຍຜູ້ພິພາກສາໃນເວລາທີ່ຝ່າຍໃດ ໜຶ່ງ ຮ້ອງຟ້ອງສານເພື່ອປົກປ້ອງຈາກບຸກຄົນອື່ນ. ລະບົບຍຸຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາມີຮູບແບບ "ຄຳ ສັ່ງຍັບຍັ້ງ", ເຊິ່ງຖືກເອີ້ນໂດຍທົ່ວໄປວ່າ "ຄຳ ສັ່ງປ້ອງກັນທາງທະຫານ", ແຕ່ເຊິ່ງຖືກເອີ້ນຢ່າງເປັນທາງການວ່າ "ເງື່ອນໄຂເສລີພາບ."
ລະບົບຍຸຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານ
ກົດ ໝາຍ ເອກະພາບດ້ານຍຸດຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານ (UCMJ) ກຳ ນົດການກະ ທຳ ຜິດທາງອາຍາຕໍ່ລະບົບຍຸຕິ ທຳ ຂອງທະຫານ. ການກະ ທຳ ຜິດແມ່ນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ ຄຳ ສັ່ງບໍລິຫານ - ຈາກປະທານາທິບໍດີ - ລວມ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ກົດລະບຽບ 304 ຂອງປື້ມຄູ່ມື ສຳ ລັບສານ Courts-Martial (MCM) ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ບັນຊາບັງຄັບໃຊ້ຂໍ້ ຈຳ ກັດໃນການພິຈາລະນາຄະດີກ່ອນບາງກໍລະນີກ່ອນທີ່ຄະດີຂອງທະຫານຈະຂຶ້ນສານ.
ການຍັບຍັ້ງ Pretrial ແມ່ນການຢັບຢັ້ງທາງສິນ ທຳ ຫຼືທາງຮ່າງກາຍຕໍ່ອິດສະລະພາບຂອງບຸກຄົນ - ເສລີພາບ - ເຊິ່ງຖືກ ກຳ ນົດໄວ້ກ່ອນແລະໃນໄລຍະການກະ ທຳ ຜິດ. ການຢັບຢັ້ງ Pretrial ອາດປະກອບດ້ວຍ:
- ຂໍ້ ຈຳ ກັດແທນທີ່ຈະຖືກຈັບ
- ຈັບກຸມ
- ການກັກຂັງ
- ເງື່ອນໄຂຕ່າງໆກ່ຽວກັບເສລີພາບ
ລະບົບຍຸຕິ ທຳ ຂອງທະຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການລ່ວງລະເມີດໃດໆໂດຍສະມາຊິກບໍລິການ. ພວກເຂົາຈະອອກ ຄຳ ສັ່ງທີ່ບໍ່ມີການຕິດຕໍ່ແລະ ຄຳ ສັ່ງປ້ອງກັນທະຫານ (MPOs) ເພື່ອປົກປ້ອງຜູ້ເຄາະຮ້າຍຈາກການລ່ວງລະເມີດດັ່ງກ່າວ.
ຂໍ້ ຈຳ ກັດໃນ Lieu of Arrest
ຂໍ້ຫ້າມ ສຳ ລັບການຈັບກຸມແມ່ນການຍັບຍັ້ງບຸກຄົນໂດຍ ຄຳ ສັ່ງທາງປາກເປົ່າຫລືເປັນລາຍລັກອັກສອນໂດຍຊີ້ບອກໃຫ້ຜູ້ນັ້ນຢູ່ໃນຂອບເຂດທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້; ບຸກຄົນທີ່ ຈຳ ກັດຈະຕ້ອງເວັ້ນເສຍແຕ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ ນຳ ຢ່າງອື່ນ, ປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ການທະຫານເຕັມຮູບແບບໃນຂະນະທີ່ ຈຳ ກັດ.
ຈັບກຸມ
ການຈັບກຸມແມ່ນການຫ້າມບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ໂດຍການສັ່ງທາງປາກເປົ່າຫຼືເປັນລາຍລັກອັກສອນບໍ່ໄດ້ຖືກລົງໂທດ, ສັ່ງໃຫ້ບຸກຄົນນັ້ນຢູ່ໃນຂອບເຂດທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້, ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ຖືກຈັບກຸມອາດຈະບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ການທະຫານຢ່າງເຕັມທີ່ເຊັ່ນ: ການບັນຊາຫຼືຄວບຄຸມພະນັກງານ, ເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນກອງ, ຫລືຖືແຂນ.
ສະຖານະພາບຂອງການຈັບກຸມອັດຕະໂນມັດຈະສິ້ນສຸດລົງເມື່ອບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຖືກມອບ ໝາຍ - ໂດຍເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ທີ່ສັ່ງໃຫ້ຈັບກຸມຫລືຜູ້ມີ ອຳ ນາດສູງກວ່າ - ໜ້າ ທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການຈັບກຸມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຈັບກຸມນີ້ຈະບໍ່ກີດຂວາງການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທະຫານປະຕິບັດການ ທຳ ຄວາມສະອາດຫຼື ຕຳ ຫຼວດ ທຳ ມະດາຫຼືເຂົ້າຮ່ວມໃນການຝຶກແອບແລະ ໜ້າ ທີ່ເປັນປະ ຈຳ.
ການກັກຂັງ
ການກັກຂັງຂັ້ນຕົ້ນແມ່ນການກັກຂັງທາງຮ່າງກາຍ, ຖືກ ກຳ ນົດໂດຍ ຄຳ ສັ່ງຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຍັບຍັ້ງບຸກຄົນທີ່ມີອິດສະລະໃນການ ດຳ ເນີນການກະ ທຳ ຜິດ. ມີຂໍ້ ຈຳ ກັດທີ່ເຂັ້ມງວດຫຼາຍກ່ຽວກັບວ່າການອະນຸຍາດຫຼືບໍ່ແມ່ນການອະນຸຍາດ.
ການ ນຳ ໃຊ້ເງື່ອນໄຂຂອງເສລີພາບ
ບໍ່ຄືກັບລະບົບຍຸຕິ ທຳ ຂອງພົນລະເຮືອນ - ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ພິພາກສາອອກ ຄຳ ສັ່ງປ້ອງກັນຫລືຍັບຍັ້ງໃນດ້ານການທະຫານ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບໃດໆສາມາດ ກຳ ນົດເງື່ອນໄຂໃນການເສລີພາບຕໍ່ສະມາຊິກທີ່ຖືກຈົດທະບຽນ. ມີພຽງແຕ່ຜູ້ບັນຊາການທີ່ມີສິດ ອຳ ນາດຂອງສະມາຊິກທີ່ເປັນສະມາຊິກເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດ ກຳ ນົດສະພາບການເສລີພາບຕໍ່ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ທີ່ຖືກມອບ ໝາຍ ຫລືບັງຄັບ. ອຳ ນາດໃນການບັງຄັບໃຊ້ເງື່ອນໄຂໃນການເສລີພາບໃນຄະນະ ກຳ ມະການຫຼືເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຮັບປະກັນບໍ່ສາມາດມອບສິດໄດ້.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ບັນຊາອາດຈະມອບໂອນຄວາມສາມາດໃນການ ກຳ ນົດເງື່ອນໄຂຕ່າງໆເພື່ອຮັບປະກັນ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ແລະຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຖ້າວ່າຜູ້ກະ ທຳ ຜິດມີຖານະ ຕຳ ແໜ່ງ ແລະຢູ່ພາຍໃຕ້ຫຼືຢູ່ໃຕ້ ອຳ ນາດຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຜູ້ບັນຊາການນັ້ນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ມັນເປັນເລື່ອງ ທຳ ມະດາ ສຳ ລັບຜູ້ບັນຊາການມອບ ໝາຍ ສິດ ອຳ ນາດໃນການບັງຄັບໃຊ້ເງື່ອນໄຂຕ່າງໆກ່ຽວກັບອິດສະຫຼະພາບໃຫ້ແກ່ນາຍທະຫານຄົນ ທຳ ອິດ.
ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ບໍ່ສາມາດ ກຳ ນົດເງື່ອນໄຂຕ່າງໆຕາມເສລີພາບ. ເປັນຕົວຢ່າງ, ເພື່ອໃຫ້ ຄຳ ສັ່ງປ້ອງກັນຖືກຕ້ອງ, ຕ້ອງມີ "ຄວາມເຊື່ອທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ" ວ່າ:
- ການກະ ທຳ ຜິດທີ່ປະຕິບັດໂດຍສານທະນາຍຄວາມໄດ້ຖືກກະ ທຳ ຜິດ
- ບຸກຄົນທີ່ຈະຍັບຍັ້ງການກະ ທຳ ນັ້ນ
- ການຍັບຍັ້ງການສັ່ງແມ່ນ ຈຳ ເປັນໂດຍສະພາບການ
ພ້ອມກັນນີ້, ໃນຂະນະທີ່ເງື່ອນໄຂສ່ວນໃຫຍ່ກ່ຽວກັບເສລີພາບແມ່ນເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ບໍ່ມີຂໍ້ ກຳ ນົດວ່າພວກເຂົາແມ່ນແບບນັ້ນ. ຄຳ ສັ່ງທາງວາຈາເປັນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຈະບັງຄັບໃຊ້ເງື່ອນໄຂທາງວາຈາກ່ຽວກັບເສລີພາບແລະຕິດຕາມມັນດ້ວຍ ຄຳ ສັ່ງທີ່ເປັນລາຍລັກອັກສອນເມື່ອເວລາອະນຸຍາດ.
ສະພາບເສລີພາບແມ່ນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງກົດ ໝາຍ. ຖ້າສະມາຊິກລະເມີດ ຄຳ ສັ່ງ, ພວກເຂົາຈະຖືກລົງໂທດພາຍໃຕ້ UCMJ.
- ມາດຕາ 90,ບໍ່ເຊື່ອຟັງພະນັກງານຂັ້ນສູງທີ່ຕັ້ງ ໜ້າ
- ມາດຕາ 91,ບໍ່ປະຕິບັດຕາມ ຄຳ ສັ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງພະນັກງານຮັບປະກັນ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ທີ່ບໍ່ຍອມຮັບ, ຫຼືເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ Petty
- ມາດຕາ 92,ການບໍ່ເຊື່ອຟັງ ຄຳ ສັ່ງຫຼືລະບຽບການ.
ຄຳ ສັ່ງຕິດຕໍ່ທີ່ບໍ່ມີ
ບໍ່ມີ ຄຳ ສັ່ງຕິດຕໍ່ໃດໆທີ່ຄ້າຍຄືກັບ ຄຳ ສັ່ງຍັບຍັ້ງໃນໂລກພົນລະເຮືອນ. ຄຳ ສັ່ງເຫລົ່ານີ້ແມ່ນອອກເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມປອດໄພຂອງຄົນອື່ນຫລືຂອງຫຼາຍໆຄົນ. ມັນສາມາດອອກໄດ້ຖ້າບຸກຄົນທີ່ມີສິດ ອຳ ນາດສົງໃສວ່າການກະ ທຳ ທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມໂດຍຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ໃນ ຄຳ ສັ່ງຂອງພວກເຂົາ.
ຍົກຕົວຢ່າງ, ຜູ້ບັນຊາການໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ລາວມີຄວາມເຊື່ອທີ່ສົມເຫດສົມຜົນວ່າສະມາຊິກຂອງ ຄຳ ສັ່ງຂອງລາວມີຄວາມຮັກກັບຄົນທີ່ແຕ່ງງານແລ້ວ. ຜູ້ບັນຊາການສັ່ງໃຫ້ສະມາຊິກບໍ່ໃຫ້ມີການພົວພັນກັບບຸກຄົນຈົນກວ່າການຢ່າຮ້າງແມ່ນສຸດທ້າຍ.
ລະບຽບການປ້ອງກັນແລະເງື່ອນໄຂກ່ຽວກັບເສລີພາບ
ໃນລະບົບການທະຫານ, ຄຳ ສັ່ງປ້ອງກັນ (MPO) ສາມາດອອກໂດຍຜູ້ບັນຊາການ. ຄຳ ສັ່ງເຫລົ່ານີ້ແມ່ນເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ການກ່າວຫາການທາລຸນພາຍໃນຄອບຄົວແລະການລ່ວງລະເມີດເດັກຕໍ່ກັບສະມາຊິກບໍລິການດ້ານພາສີທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ. MPO ສາມາດໄດ້ຮັບການຮ້ອງຂໍໂດຍຜູ້ປະສົບເຄາະຮ້າຍແຕ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ, ຜູ້ປະຕິບັດດ້ານການແພດ, ແລະຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຜູ້ເຄາະຮ້າຍ.
ຍົກຕົວຢ່າງ, ນາຍທະຫານຄົນ ທຳ ອິດຜູ້ທີ່ຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ສະຖານະການພາຍໃນເຮືອນທີ່ເຮືອນຂອງພະນັກງານຄົນ ໜຶ່ງ ທີ່ເຂົ້າມາສະ ໝັກ ສາມາດເຫັນສັນຍານວ່າການໂຈມຕີເກີດຂື້ນ. ຜູ້ບັນຊາການຄົນ ທຳ ອິດອາດຈະສັ່ງໃຫ້ສະມາຊິກທະຫານນອນຢູ່ໃນທະເລໃນຄືນນັ້ນແລະບໍ່ມີການຕິດຕໍ່ກັບຜົວຫລືເມຍຂອງລາວຈົນກວ່າຈະມີການສືບສວນຕື່ມອີກ. ຖ້າຄ່າບໍລິການຖືກພິສູດແລ້ວພວກເຂົາອາດຈະອອກ MPO.
ຕົວຢ່າງຂອງສະພາບການທີ່ສາມາດ ນຳ ໃຊ້ໄດ້
ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ທີ່ຖືກມອບ ໝາຍ ໃຫ້ ທຳ ລາຍການຕໍ່ສູ້ລະຫວ່າງສອງສະມາຊິກທີ່ຖືກເກນແລະສັ່ງຫ້າມບໍ່ໃຫ້ມີການພົວພັນກັບກັນຈົນກວ່າຈະມີການແຈ້ງການເພີ່ມເຕີມ.
ນາຍທະຫານຄົນ ທຳ ອິດໄດ້ຮັບການແຈ້ງບອກວ່າ ໜຶ່ງ ໃນສະມາຊິກທີ່ຖືກຈົດທະບຽນຂອງນາງໄດ້ປະກາດການກວດສອບຫຼາຍໆຄັ້ງ. ພວກເຂົາສັ່ງໃຫ້ສະມາຊິກທີ່ຖືກຄັດເລືອກບໍ່ໃຫ້ຂຽນການກວດສອບຕື່ມອີກຈົນກວ່າຈະມີແຈ້ງການເພີ່ມເຕີມ.
ທະຫານຄົນ ໜຶ່ງ ກຳ ລັງລໍຖ້າການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບວ່າພວກເຂົາຈະຖືກສານຕັດສິນຫລືບໍ່. ໃນຖານະເປັນການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວບາງຄັ້ງໃຊ້ເວລາຫຼາຍອາທິດ. ສປປລຂໍໃຫ້ໄປພັກ (ພັກຜ່ອນ) ເປັນເວລາ ໜຶ່ງ ອາທິດ, ແລະຜູ້ບັນຊາການອະນຸມັດ. ຜູ້ບັນຊາການສັ່ງໃຫ້ສະມາຊິກໂທຫາຜູ້ຄຸມງານຂອງລາວໃນແຕ່ລະມື້ໃນຂະນະທີ່ທ່ານໄປພັກເພື່ອໄປກວດກາ.
