8 ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບເຄືອຂ່າຍອາຊີບ ສຳ ລັບການແນະ ນຳ

ກະວີ: Robert Simon
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 17 ມິຖຸນາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 14 ເດືອນພຶດສະພາ 2024
Anonim
8 ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບເຄືອຂ່າຍອາຊີບ ສຳ ລັບການແນະ ນຳ - ການເຮັດວຽກ
8 ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບເຄືອຂ່າຍອາຊີບ ສຳ ລັບການແນະ ນຳ - ການເຮັດວຽກ

ເນື້ອຫາ

ສຳ ລັບຜູ້ແນະ ນຳ, ອາຫານທ່ຽງ, ແລະຄົນຂີ້ອາຍ, ເຄືອຂ່າຍສາມາດຮູ້ສຶກ ໝັ້ນ ຄົງຢູ່ນອກເຂດສະດວກສະບາຍຂອງພວກເຂົາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການສ້າງເຄືອຂ່າຍແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວວຽກແລະການຊອກວຽກທີ່ ສຳ ຄັນ: ມັນແມ່ນຜ່ານການຕິດຕໍ່ແລະການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ມີການ ສຳ ພາດຫຼາຍນັດ, ແລະວຽກທີ່ໄດ້ຮັບ.

ຖ້າຄວາມຄິດຂອງເຫດການໃນເຄືອຂ່າຍເຮັດໃຫ້ທ່ານສັ່ນສະເທືອນ, ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ບາງຢ່າງທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ມັນກ້ຽງ. ໃຜຮູ້: ທ່ານອາດຈະຄົ້ນພົບວ່າບາງເຫດການໃນເຄືອຂ່າຍກໍ່ບໍ່ຄ່ອຍດີປານໃດ. ທ່ານສາມາດສ້າງເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບຂອງທ່ານໄດ້ຢ່າງປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມເຫດການເຄືອຂ່າຍ.

1. ເອົາ Networking Online

ສຳ ລັບຫລາຍໆຄົນ, ມັນແມ່ນຄຸນນະພາບຂອງບຸກຄົນໃນເຫດການເຄືອຂ່າຍທີ່ສາມາດທ້າທາຍເປັນພິເສດ. ຄວາມຄິດຂອງການທີ່ຈະຂຶ້ນໄປຫາຄົນແປກ ໜ້າ ສາມາດພຽງພໍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມືເຫື່ອແລະກະເພາະອາຫານມ້ວນ. ໂຊກດີ, ພວກເຮົາອາໄສຢູ່ໃນຍຸກດິຈິຕອນ.


ເອົາເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານໄປທີ່ເວັບ: ສ້າງຕັ້ງການມີ Twitter ທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວແລະພົວພັນກັບຄົນໃນຂົງເຂດຂອງທ່ານ. ວາງ ຈຳ ນວນໂປຼໄຟລ໌ LinkedIn ແລະກິດຈະ ກຳ ຂອງທ່ານ.

2. ເຄືອຂ່າຍ ໜຶ່ງ ຕໍ່ ໜຶ່ງ

ບໍ່ແມ່ນທຸກເຄືອຂ່າຍຕ້ອງເຮັດໃນເຫດການໃຫຍ່ຫລືການປະຊຸມໃຫຍ່. ໃນຂະນະທີ່ການສົນທະນາເປັນກຸ່ມສາມາດເປັນການດີ້ນລົນ ສຳ ລັບຜູ້ແນະ ນຳ, ການສົນທະນາແບບ ໜຶ່ງ ຕໍ່ ໜຶ່ງ ສາມາດໃຫ້ພວກເຂົາມີໂອກາດທີ່ຈະສະແດງທັກສະໃນການຟັງທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ ແໜ້ນ ແຟ້ນ.

ແນະ ນຳ ວັນທີກາເຟແລະການຕິດຕໍ່ພົວພັນແບບ ໜຶ່ງ ຕໍ່ ໜຶ່ງ ແລະຂໍໃຫ້ ໝູ່ ເພື່ອນແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຕັ້ງທ່ານສົນທະນາກັບຄົນອື່ນນອກເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ.

3. ເອົາມາໃຫ້ເພື່ອນ

ມຸ່ງ ໜ້າ ໄປຫາການຊຸມນຸມໃຫຍ່ຂອງຄົນແປກ ໜ້າ? ເບິ່ງວ່າທ່ານສາມາດ ນຳ ໝູ່, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຫລືແມ່ນແຕ່ຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກມາ ນຳ. ມັນມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບການຮູ້ຢ່າງ ໜ້ອຍ ຄົນ ໜຶ່ງ ໃນເຫດການ ໜຶ່ງ ທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ມີຄວາມກັງວົນ ໜ້ອຍ ລົງ.

ຄະແນນ Bonus ຖ້າຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ ບໍ່ແມ່ນ ຂີ້ອາຍ, ແລະຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍເລີ່ມການສົນທະນາກັບຄົນແປກ ໜ້າ.


4. ຢ່າລືມຕິດຕໍ່ພົວພັນເກົ່າໃນການຄົ້ນຫາຄົນ ໃໝ່

ເມື່ອທ່ານຢູ່ໃນຮູບແບບເຄືອຂ່າຍ, ມັນສາມາດງ່າຍທີ່ຈະສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານແລະຕິດຕາມ ຈຳ ນວນການຕິດຕໍ່ຂອງ LinkedIn ທີ່ນັບມື້ນັບເພີ່ມຂື້ນ.

ໃນຂະນະທີ່ທ່ານເຮັດການເຊື່ອມຕໍ່ ໃໝ່, ຢ່າລືມຢ່າຕິດຕໍ່ກັບສາຍເກົ່າ. ລົງເພື່ອນຮ່ວມງານເກົ່າສົ່ງອີເມວເພື່ອຕິດຕາມສະຖານະການຂອງທ່ານ (ແລະແນ່ນອນ, ຢ່າລືມຖາມຫຼັງຈາກອາຊີບຂອງພວກເຂົາ, ເຊັ່ນກັນ!) ຈັດຕາຕະລາງວັນກາເຟແລະຕິດຕໍ່ພົວພັນເປັນປົກກະຕິກັບຄົນ ສຳ ຄັນໃນເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ; ເຊັ່ນດຽວກັບມິດຕະພາບ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຕິດຕໍ່ພົວພັນເມື່ອທ່ານຕ້ອງການຄວາມໂປດປານ.

5. ຕິດຕາມຫຼັງແນະ ນຳ

ເກັບບັດທຸລະກິດແລະສົ່ງອີເມວໃນມື້ຕໍ່ມາ: ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເປັນສ່ວນບຸກຄົນແລະເປົ້າ ໝາຍ ເພື່ອເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃຫ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ. ເພີ່ມຄົນໃນ LinkedIn: ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຈະຍອມຮັບການເຊື້ອເຊີນຈາກຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ພົບ. ຊອກຫາຕົວຢ່າງຂອງຈົດ ໝາຍ ໃນເຄືອຂ່າຍເພື່ອສົ່ງຫຼັງຈາກເຊື່ອມຕໍ່ເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານ.


6. ກຽມພ້ອມ

ໃນຂະນະທີ່ທ່ານກຽມຕົວ ສຳ ລັບເຫດການໃນເຄືອຂ່າຍ, ຈົ່ງຄິດເຖິງມັນຄືກັບວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຈະສູ້ຮົບ: ອາວຸດຂອງທ່ານແມ່ນການສົນທະນາຂະ ໜາດ ນ້ອຍແລະ chitchat. ຖ້າມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄົນໃນເຫດການເຄືອຂ່າຍທີ່ມີກ່ອນລ່ວງ ໜ້າ, ໃຫ້ຂຽນລາຍຊື່ຜູ້ທີ່ທ່ານຕ້ອງການສົນທະນາ.

ຊອກຫາພວກເຂົາ online ເພື່ອຊອກຮູ້ປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເລີ່ມຕົ້ນແລະການຮັກສາການສົນທະນາງ່າຍຂຶ້ນ.

ທົບທວນການເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາເຫຼົ່ານີ້, ສະນັ້ນມັນງ່າຍທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມອື່ນໆ.

7. ຍິ້ມ

ມັນເປັນສິ່ງ ໜຶ່ງ ທີ່ຈະເປັນຄົນທີ່ງຽບສະຫງົບໃນເຫດການ, ຫຼືແມ່ນແຕ່ການຕອບສະ ໜອງ ການຕອບອີເມວຢູ່ໃນໂທລະສັບຂອງທ່ານ. ມັນເປັນອີກສິ່ງ ໜຶ່ງ ທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນເງົາ, ບໍ່ສະບາຍ, ຫລືງຽບທີ່ທ່ານເບິ່ງຄືວ່າໃຈຮ້າຍ. ພະຍາຍາມເບິ່ງທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມກັບເຫດການ. ນຳ ສະ ເໜີ ຕົວເອງພາຍນອກວ່າເປັນການເປີດໃຈແລະກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະພົບກັບຄົນ ໃໝ່, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຮູ້ສຶກແຕກຕ່າງພາຍໃນ.

8. ເປັນຕົວທ່ານເອງ

ບໍ່ແມ່ນຈຸດໃຈກາງຂອງຄວາມສົນໃຈບໍ? ບໍ່​ເປັນ​ຫຍັງ! ຢ່າ ທຳ ທ່າເປັນ: ວ່າມັນຈະບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການສະຫງວນ, ແລະໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກທັກສະໃນການຟັງຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເປັນໃຈກາງຂອງການເອົາໃຈໃສ່ຖ້າວ່ານັ້ນບໍ່ແມ່ນບົດບາດທີ່ທ່ານສະດວກສະບາຍ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, extroverts ຕ້ອງການຜູ້ຊົມສໍາລັບເລື່ອງແລະສະຫລາດຂອງພວກເຂົາ.

ບາງທີ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຂອງພວກມັນແມ່ນການຈື່ ຈຳ ວ່າທ່ານບໍ່ແມ່ນຄົນຂີ້ອາຍໃນສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມ: ຫຼາຍຄົນເປັນຄົນແນະ ນຳ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໜຶ່ງ ວິທີການເພີ່ມເຕີມທີ່ຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນເຫດການເຄືອຂ່າຍອາດຈະແມ່ນການຊອກຫາເພື່ອນຮ່ວມງານ.