ແມ່ແບບຈົດ ໝາຍ ລາອອກ
ເນື້ອຫາ
ໃຊ້ແມ່ແບບ ໜັງ ສືລາອອກນີ້ເພື່ອເຮັດຈົດ ໝາຍ ການລາອອກຂອງທ່ານເອງໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ບໍ່ວ່າເຫດຜົນໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານມີເພື່ອລາອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ, ແມ່ແບບຈົດ ໝາຍ ລາອອກນີ້ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບວິທີທີ່ທ່ານຄວນລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ.
ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈສຸດທ້າຍໃນທາງບວກເມື່ອທ່ານອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ. ຈົດ ໝາຍ ລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ເປັນມືອາຊີບໃນທາງບວກຈະຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ປະທັບໃຈໃນແງ່ດີນັ້ນ.
ແມ່ແບບຈົດ ໝາຍ ລາອອກ
ເລີ່ມຕົ້ນຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານດ້ວຍວັນທີມາດຕະຖານ, ຊື່ຂອງຜູ້ຮັບທີ່ຢູ່, ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນຜູ້ຈັດການໂດຍກົງຫຼືຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານ, ແລະທີ່ຢູ່ຂອງບໍລິສັດ, ຄືກັບທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນຈົດ ໝາຍ ທຸລະກິດໃດໆ. ຖ້າທ່ານມີເຄື່ອງໃຊ້ສ່ວນບຸກຄົນ, ວາງແຜນທີ່ຈະພິມ ໜັງ ສືລາອອກເພື່ອໃຫ້ ເໝາະ ສົມກັບເຄື່ອງຮັບໃຊ້ຫ້ອງການຂອງທ່ານໂດຍໃຊ້ເຄື່ອງພິມບ້ານຂອງທ່ານ.
ຖ້າບໍ່, ທ່ານສາມາດໃຊ້ເຈ້ຍຂາວທີ່ມີຄຸນນະພາບເພື່ອພິມ ໜັງ ສືລາອອກຂອງທ່ານ. ຢ່າຂຽນຈົດ ໝາຍ ລາອອກໂດຍໃຊ້ເຄື່ອງຮັບໃຊ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເຊັ່ນດຽວກັບທີ່ທ່ານບໍ່ເຄີຍມີ, ເຄີຍໃຊ້ເຄື່ອງຮັບໃຊ້ຫຼືຈົດ ໝາຍ ຂອງນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານເພື່ອສົ່ງໃບສະ ໝັກ ຫຼືໃບສະ ໝັກ ໃນເວລາທີ່ທ່ານຊອກວຽກ. (ຢ່າຫົວເລາະ. ນາຍຈ້າງໄດ້ຮັບຊີວະປະຫວັດຢູ່ໃນຊອງຈົດ ໝາຍ ນາຍຈ້າງເປັນປະ ຈຳ - ໂຊກດີ, ການປະຕິບັດນີ້ ກຳ ລັງຫລຸດ ໜ້ອຍ ລົງກັບການສະ ໝັກ ຜ່ານອິນເຕີເນັດ.)
ວັນທີ
ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ນາຍຈ້າງ
ຊື່ຜູ້ຈັດການ
ຫົວ ໜ້າ ຜູ້ຈັດການ
ຊື່ບໍລິສັດ
ທີ່ຢູ່
ເມືອງ, ລະຫັດໄປສະນີລັດ
ສົ່ງຈົດ ໝາຍ ລາອອກໄປຫາຜູ້ຈັດການຫຼືຫົວ ໜ້າ ຄຸມງານຂອງທ່ານ. ໃຊ້ຊື່ ທຳ ອິດຂອງພວກເຂົາຖ້ານັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານມັກເອີ້ນພວກມັນ. ທ່ານຍັງຕ້ອງການສົ່ງ ສຳ ເນົາຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານໄປທີ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
ສາລະພັດ
ຊື່ທີ່ຮັກແພງຂອງຜູ້ຄວບຄຸມດ່ວນ:
ເປີດຈົດ ໝາຍ ລາອອກ
ວັກ ທຳ ອິດຂອງຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານຄວນລະບຸວ່າທ່ານ ກຳ ລັງລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງທ່ານແລະວ່ານີ້ແມ່ນຈົດ ໝາຍ ສະມັກໃຈຂອງທ່ານ. ທ່ານຄວນສະ ເໜີ ແຈ້ງການຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານສອງອາທິດ, ແລະໃຫ້ວັນທີສຸດທ້າຍຂອງການຈ້າງງານຂອງທ່ານ.
ຈຸດປະສົງຂອງຈົດ ໝາຍ ສະບັບນີ້ແມ່ນເພື່ອລາອອກຈາກການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍກັບບໍລິສັດ Milton. ມື້ສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍແມ່ນ (ສອງອາທິດນັບຈາກວັນທີຈົດ ໝາຍ).
ຮ່າງກາຍຂອງຈົດ ໝາຍ ລາອອກ
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ເຫດຜົນແກ່ຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານດ້ວຍເຫດຜົນ ສຳ ລັບການລາອອກຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະ. ເຮັດໃຫ້ເຫດຜົນຂອງທ່ານມີຜົນດີຕໍ່ອາຊີບຂອງທ່ານ, ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງລົບຕໍ່ການຈ້າງງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ຍົກຕົວຢ່າງການລາອອກຂອງທ່ານແມ່ນ ສຳ ລັບວຽກ ໃໝ່, ກັບໄປໂຮງຮຽນ, ຫຼືຍ້າຍໄປຢູ່ລັດອື່ນ, ຍົກຕົວຢ່າງ. ສືບຕໍ່ ດຳ ເນີນໂຄງການຮູບພາບທີ່ເປັນມືອາຊີບເພາະໃບແຈ້ງການລາອອກນີ້ຈະຢູ່ເປັນແບບຖາວອນໃນເອກະສານບຸກຄະລາກອນພະນັກງານຂອງທ່ານ.
ຂ້ອຍ ກຳ ລັງຈະລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ເພາະວ່າຂ້ອຍໄດ້ຮັບການສະ ເໜີ ແລະຍອມຮັບວຽກ ໃໝ່ ເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍມີໂອກາດເປັນຜູ້ຄວບຄຸມ. ວຽກ ໃໝ່ ກໍ່ແມ່ນໂອກາດ ສຳ ລັບຂ້ອຍທີ່ຈະຮຽນຮູ້ການເຮັດວຽກຢູ່ຕະຫລາດໂລກ. ຖ້າທຸກຢ່າງດີ, ຂ້ອຍຈະເດີນທາງໄປຕ່າງປະເທດເພື່ອຕັ້ງສະຖານທີ່ຂາຍ ໃໝ່ ຫຼາຍໆບ່ອນ. ຕາມທີ່ເຈົ້າຮູ້, ຂ້ອຍຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະສົບການຈາກສາກົນ.
ໃນວັກຕໍ່ໄປໃນຮ່າງຂອງຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ຈະສະແດງ ຄຳ ເຫັນທີ່ເປັນບວກຫຼືສອງກ່ຽວກັບການຈ້າງງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ.
ຂ້ອຍຈະບໍ່ເຮັດວຽກກັບເຈົ້າ. ບໍລິສັດ Milton ໄດ້ໃຫ້ໂອກາດຂ້ອຍຫຼາຍຢ່າງເພື່ອພັດທະນາອາຊີບ, ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບອຸດສະຫະ ກຳ ຂອງພວກເຮົາ, ແລະຫວັງວ່າ, ຈະປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໃຫ້ລູກຄ້າ. ການເຝິກແອບແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງເຈົ້າແມ່ນມີຄ່າຫລາຍ ສຳ ລັບຂ້ອຍໃນສອງສາມປີທີ່ຜ່ານມາ. ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍຍັງຈະພາດເພື່ອນຮ່ວມງານແລະລູກຄ້າຂອງຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າຢາກໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າຄວາມຊົງ ຈຳ ຂອງຂ້າພະເຈົ້າກ່ຽວກັບວຽກນີ້ແລະນາຍຈ້າງຈະຍັງຄົງຢູ່ໃນແງ່ບວກ.
ປິດຈົດ ໝາຍ ລາອອກ
ວັກສຸດທ້າຍຂອງຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານຄວນສະ ເໜີ ຄວາມປາດຖະ ໜາ ໃນແງ່ດີໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ ສຳ ລັບຄວາມ ສຳ ເລັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ທ່ານຍັງຕ້ອງການສະ ເໜີ ການບໍລິການຂອງທ່ານເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານປ່ຽນພະນັກງານ ໃໝ່ ເຂົ້າໃນວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງລາອອກ.
ຂ້າພະເຈົ້າປາດຖະ ໜາ ວ່າບໍລິສັດ Milton ບໍ່ມີຫຍັງນອກຈາກສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດໃນຄວາມພະຍາຍາມໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ. ໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ແດ່ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປ່ຽນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂ້ອຍໄປເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືພະນັກງານ ໃໝ່. ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງຂ້ອຍທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ເຈົ້າມີປັນຫາ, ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍຈະຫຍຸ້ງຫລາຍໃນການຮຽນຮູ້ວຽກ ໃໝ່ ຂອງຂ້ອຍເມື່ອຂ້ອຍເລີ່ມຕົ້ນໃນສອງອາທິດ.
ສິ້ນສຸດຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານດ້ວຍການປິດທີ່ທ່ານມັກເຊັ່ນ: ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ, ອົບອຸ່ນ, ດີທີ່ສຸດ, ຫຼືເປັນທີ່ເຄົາລົບ. ຈາກນັ້ນ, ພິມແລະລົງຊື່ຂອງທ່ານໃສ່ຈົດ ໝາຍ ລາອອກ. ຄັດລອກໄປທີ່: ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
ການປິດ
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
ລາຍເຊັນພະນັກງານ
ຊື່ພະນັກງານ
ຄັດລອກໄປທີ່: ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
