ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບການບໍລິຫານເວລາ ສຳ ລັບຜູ້ຊອກວຽກ
ເນື້ອຫາ
- ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບການບໍລິຫານເວລາ ສຳ ລັບຜູ້ຊອກວຽກທຸກຄົນ
- ສຳ ລັບຜູ້ຊອກວຽກເຮັດງານ ທຳ
- ສຳ ລັບຜູ້ຊອກວຽກທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດ
ການຊອກວຽກແມ່ນມີຫລາຍຢ່າງ - ທີ່ ໜ້າ ເບື່ອຫນ່າຍ, ເປັນລາງວັນ, ເບື່ອຫນ່າຍຫລືແມ່ນແຕ່ຕື່ນເຕັ້ນ - ແຕ່ມັນບໍ່ຄ່ອຍຈະໄວ. ມັນຍາກທີ່ຈະບອກໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຊອກວຽກຈະໃຊ້ເວລາດົນປານໃດ, ແຕ່ວ່າມັນສາມາດຄອບຄອງໄດ້ຫລາຍອາທິດຫລືຫລາຍເດືອນ.
ເຊັ່ນດຽວກັບໂຄງການໄລຍະຍາວ, ມັນມີປະໂຫຍດທີ່ຈະປະຕິບັດການຈັດການເວລາທີ່ດີ, ເພື່ອໃຫ້ການຄົ້ນຫາຂອງທ່ານມີຜົນຜະລິດ. ການ ນຳ ໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານຢ່າງສະຫລາດກໍ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຫລີກລ້ຽງການວຸ້ນວາຍຫລືຄວາມທ້າທາຍທີ່ຈະດຸ່ນດ່ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບອື່ນໆຂອງທ່ານກັບຂັ້ນຕອນການສະ ໝັກ.
ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບວິທີການ ກຳ ນົດບຸລິມະສິດແລະສະຫລາດກ່ຽວກັບເວລາທີ່ທ່ານຊອກຫາວຽກ.
ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບການບໍລິຫານເວລາ ສຳ ລັບຜູ້ຊອກວຽກທຸກຄົນ
ບໍ່ວ່າທ່ານປະຈຸບັນທ່ານ ກຳ ລັງຈ້າງແລະຊອກຫາສິ່ງ ໃໝ່ໆ, ຫລືຜູ້ຊອກວຽກທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດ, ຄຳ ແນະ ນຳ ເຫລົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນການຈັດລະບຽບແລະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເກີດການເຜົາຜານເມື່ອທ່ານຊອກຫາວຽກ.
- ໃຊ້ກັບວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເທົ່ານັ້ນ: ເມື່ອເວົ້າເຖິງການສະ ໝັກ ວຽກ, ປະລິມານບໍ່ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ດີທີ່ສຸດ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຖ້າທ່ານສະ ໝັກ ເຂົ້າໃນວຽກທີ່ທ່ານບໍ່ມີຄຸນສົມບັດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຫຼືວ່າທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງການຕົວຈິງຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບຂໍ້ສະ ເໜີ, ທ່ານສາມາດພິຈາລະນາເວລາທີ່ໃຊ້ຈ່າຍໃນການສະ ໝັກ. ໃຊ້ຕົວເລືອກການຄົ້ນຫາຂັ້ນສູງເພື່ອສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຮຽນຮູ້ວິທີການຖອດລະຫັດການປະກາດຮັບສະ ໝັກ ວຽກແລະປະຕິບັດຕາມ ຄຳ ແນະ ນຳ ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າວຽກນັ້ນເປັນການແຂ່ງຂັນທີ່ດີກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສະ ໝັກ.
- ຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ: ດ້ວຍປັດໃຈຫຼາຍຢ່າງທີ່ນອກ ເໜືອ ຈາກອິດທິພົນຂອງທ່ານ, ການຊອກວຽກກໍ່ຈະກາຍເປັນທໍ້ແທ້ໃຈໄດ້ງ່າຍ. ຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ທ່ານສາມາດຄວບຄຸມໄດ້: ທ່ານອາດຈະບໍ່ສາມາດຄ້ ຳ ປະກັນວ່າທ່ານຈະໄດ້ວຽກໃນວັນທີ່ແນ່ນອນ, ແຕ່ທ່ານສາມາດຮັບປະກັນວ່າທ່ານຈະສະ ໝັກ ວຽກ 4 ຕຳ ແໜ່ງ ໃນແຕ່ລະອາທິດຫລືເຂົ້າຮ່ວມເຫດການເຄືອຂ່າຍ ໜຶ່ງ ຄັ້ງຕໍ່ເດືອນ.
- ກຳ ນົດວ່າທ່ານສາມາດໃຊ້ເວລາເທົ່າໃດ:ສິ່ງນີ້ຈະເພິ່ງພາອາໄສການເຮັດວຽກ, ຄວາມຕ້ອງການຂອງຄອບຄົວແລະປັດໃຈອື່ນໆໃນຊີວິດຂອງທ່ານ. ບໍ່ວ່າສະຖານະການຂອງທ່ານຈະເປັນແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໃຫ້ ກຳ ນົດວ່າທ່ານຕ້ອງການໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍປານໃດໃນການຊອກວຽກໃນແຕ່ລະມື້, ອາທິດ, ຫຼືເດືອນ. ມັນອາດຈະເປັນພຽງເລັກນ້ອຍເປັນເວລາຊາວນາທີຕໍ່ມື້, ຫລືຫລາຍຊົ່ວໂມງ; ພຽງແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ສຳ ລັບຜູ້ຊອກວຽກເຮັດງານ ທຳ
ໃນເມື່ອທ່ານມີວຽກເຮັດງານ ທຳ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະໄດ້ວຽກເມື່ອທ່ານມີວຽກເຮັດ - ແຕ່ສະຕິປັນຍາ ທຳ ມະດານີ້ເບິ່ງຂ້າມການທ້າທາຍໃນການຊອກຫາເວລາໃນການຄົ້ນຫາ, ສະ ໝັກ ແລະ ສຳ ພາດໃນຂະນະທີ່ຍັງເປັນພະນັກງານທີ່ດີຢູ່. ລອງໃຊ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກເວລາຂອງທ່ານ.
- ສະ ໝັກ ຢູ່ນອກຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ: ການໃຊ້ເວລາຂອງບໍລິສັດເພື່ອສະ ໝັກ ວຽກ ໃໝ່ ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນມືອາຊີບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສາມາດ ທຳ ລາຍຊື່ສຽງຂອງທ່ານກັບນາຍຈ້າງຄົນປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ ນຳ ອີກ. ແທນທີ່ຈະ, ພັດທະນາຕາຕະລາງ ສຳ ລັບການຊອກວຽກຂອງທ່ານ: ເຫດການເຄືອຂ່າຍມັກຈະເກີດຂື້ນຫຼັງຈາກເຮັດວຽກ, ດັ່ງນັ້ນມັນງ່າຍ, ແຕ່ພິຈາລະນາຕື່ນເຊົ້າ 30 ນາທີໃນແຕ່ລະມື້ເພື່ອເລັ່ງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ສະແກນຫາວຽກ ໃໝ່, ແລະສົ່ງອີເມວແລະ ຄຳ ຮ້ອງຂໍກ່ຽວກັບເຄືອຂ່າຍ. ຢ່າລືມໃຊ້ຊົ່ວໂມງອາຫານທ່ຽງຂອງທ່ານເຊັ່ນກັນ.
- ໃຊ້ວັນສ່ວນຕົວ: ການຊອກຫາເວລາ ສຳ ລັບກິດຈະ ກຳ ການສະ ໝັກ ວຽກ - ຕັ້ງແຕ່ເຄືອຂ່າຍຈົນເຖິງການ ສຳ ພາດ - ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ, ໂດຍສະເພາະຖ້າເວລາຂອງທ່ານມີວຽກເຕັມເວລາ. ຖ້າທ່ານມີວັນພັກຜ່ອນສ່ວນຕົວຫລືວັນພັກຜ່ອນ, ໃຫ້ໃຊ້ພວກມັນເພື່ອໃຊ້ເວລາສຸມໃສ່ກິດຈະ ກຳ ຊອກວຽກ.
- ຈັດຕາຕະລາງຢ່າງມີສະຕິ: ດຸ່ນດ່ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານກັບການຊອກວຽກຂອງທ່ານ, ສະນັ້ນທ່ານຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ຈັດການຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານປະຕິເສດ. ຫລີກລ້ຽງການນັດ ໝາຍ ສຳ ພາດໃນມື້ດຽວກັນກັບການ ນຳ ສະ ເໜີ ທີ່ ສຳ ຄັນ. ສຳ ລັບວຽກບາງຢ່າງ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຮັດ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກບ້ານ; ຕ້ອງແນ່ໃຈວ່າຈະປັບວັນເວລາຂອງທ່ານເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມີຄວາມຂັດແຍ້ງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ.
ສຳ ລັບຜູ້ຊອກວຽກທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດ
ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຊອກວຽກທີ່ຫວ່າງງານຕ້ອງໄດ້ອະທິບາຍເຖິງການຫວ່າງງານຂອງພວກເຂົາໃນລະຫວ່າງການ ສຳ ພາດ, ພວກເຂົາມັກຈະມີປະໂຫຍດໃນເວລາທີ່ ສຳ ຄັນຕໍ່ຜູ້ຊອກວຽກເຮັດ. ແລະເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການມີເວລາຫຼາຍໂຕນມັກຈະເຮັດໃຫ້ການເລື່ອນເວລາ. ພະຍາຍາມແນວຄວາມຄິດເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອຕິດຕາມ.
- ຮັກສາຕາຕະລາງມາດຕະຖານ: ຈຸດປະສົງ ໜຶ່ງ ຂອງການຫວ່າງງານແມ່ນທ່ານສາມາດຂ້າມໄປຕັ້ງໂມງປຸກຂອງທ່ານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພະຍາຍາມທີ່ຈະຢູ່ໃນຕາຕະລາງທີ່ປົກກະຕິທີ່ເຮັດໃຫ້ເປັນຕາສະຫວ່າງກັບມື້ເຮັດວຽກ. ຖ້າທ່ານຢູ່ເຖິງຊົ່ວໂມງທີ່ຮ້ອງໄຫ້ໃນຕອນກາງຄືນ, ການ ສຳ ພາດຕອນເຊົ້າ 10 ໂມງແລງສາມາດເບິ່ງຄືວ່າ ໜ້າ ຕື່ນຕາຕື່ນໃຈໃນຕອນເຊົ້າ. ຖ້າທ່ານເຮັດໄດ້ດີກວ່າໃນຕອນແລງແລະຕ້ອງການໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກແນວໂນ້ມ ໜີ້ ໃນເວລາກາງຄືນຂອງທ່ານ, ພຽງແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຍັງໃຊ້ເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຈັດສັນໄວ້ໃຫ້ກັບການຊອກວຽກ.
- ປະຕິບັດຕໍ່ການຊອກຫາຄືກັບວຽກ: ໃນວຽກສ່ວນໃຫຍ່, ມື້ມີຮູບແບບ, ແລະວຽກສາມາດໄດ້ຮັບການຊໍ້າຊາກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີໂອກາດປົກກະຕິແລ້ວທີ່ຈະປ່ຽນລະຫວ່າງ ໜ້າ ວຽກເພື່ອປ້ອງກັນຄວາມເບື່ອຫນ່າຍແລະຄວາມວຸ້ນວາຍ. ເຮັດແບບນີ້ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຊອກວຽກ: ໜຶ່ງ ອາທິດທີ່ໃຊ້ເວລາໃນການຂຽນຈົດ ໝາຍ ປົກ ໜ້າ ພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງທີ່ ໜ້າ ເບື່ອຫນ່າຍ (ແລະກໍ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ມີໂຊກບໍ່ດີ). ແທນທີ່ຈະ, ກຳ ນົດເວລາໃນແຕ່ລະມື້ເພື່ອຂຽນຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມ, ແລະເວລາຍັງໄປຫາເຫດການເຄືອຂ່າຍ, ປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ແລະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບວຽກຊອກວຽກອື່ນ.
