ປະເພດຂອງຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມດ້ວຍຕົວຢ່າງ
ເນື້ອຫາ
- ເຮັດໃຫ້ຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານສະເພາະ
- ປະເພດຂອງຈົດ ໝາຍ ປົກ
- ຕົວຢ່າງ ສຳ ລັບການສະ ໝັກ ວຽກ
- ສອບຖາມກ່ຽວກັບການເປີດປະຕູ
ເມື່ອທ່ານ ກຳ ລັງລ່າຫາວຽກ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະເລືອກເອົາ ໜັງ ສືປົກຫຸ້ມທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບເປົ້າ ໝາຍ ຂອງຈົດ ໝາຍ. ຕົວອັກສອນປົກຫຸ້ມປະເພດຕ່າງໆມີຫລາຍຊະນິດ, ໃນນັ້ນມີ 5 ປະເພດທີ່ໃຊ້ກັນຫລາຍທີ່ສຸດຄື: ຈົດ ໝາຍ ສະ ໝັກ, ຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມ, ຈົດ ໝາຍ ຄວາມສົນໃຈ, ເຄືອຂ່າຍແລະຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ມູນຄ່າ.
ຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມທີ່ທ່ານໃຊ້ຈະຖືກ ກຳ ນົດໂດຍວ່າທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ ໂດຍກົງຫຼືຊອກຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຊອກວຽກຈາກບຸກຄົນໃນເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບຂອງທ່ານ.
ເຮັດໃຫ້ຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານສະເພາະ
ຕ້ອງແນ່ໃຈວ່າເລືອກປະເພດຂອງຈົດ ໝາຍ ສະບັບປົກປິດເຊິ່ງສະທ້ອນເຖິງວິທີທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ ວຽກຫຼືປະເພດຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຊອກວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຮ້ອງຂໍ.
ຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມຂອງທ່ານຄວນຖືກອອກແບບມາເພື່ອຈຸດປະສົງສະເພາະນັ້ນ. ຖ້າມັນແມ່ນຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມຕິດກັບຊີວະປະຫວັດໃນໃບສະ ໝັກ ວຽກ, ມັນຄວນຈະຖືກປັບແຕ່ງໃຫ້ ເໝາະ ສົມກັບແຕ່ລະ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ທ່ານສະແຫວງຫາ. ຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານສາມາດຮັບຮູ້ໄດ້ໃນເວລາທີ່ຈົດ ໝາຍ ປົກຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ແມ່ນໃບສະ ເໜີ ທົ່ວໄປທີ່ລາວເຄີຍສະ ໝັກ ເຂົ້າເຮັດວຽກຫຼາຍ ຕຳ ແໜ່ງ. ຈົດ ໝາຍ ປົກດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຂາດການເບິ່ງແຍງຫຼືຄວາມສົນໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ບໍລິສັດ, ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຖືກສົ່ງຜ່ານໄປໂດຍບໍ່ຕ້ອງເບິ່ງ.
ປະເພດຂອງຈົດ ໝາຍ ປົກ
- ຈົດ ໝາຍ ສະ ໝັກ: ຈົດ ໝາຍ ສະ ໝັກ ແມ່ນຂຽນເພື່ອສະ ໝັກ ວຽກທີ່ຕ້ອງການສະເພາະ. ນີ້ແມ່ນຈົດ ໝາຍ ປົກຫຸ້ມປະເພນີທີ່ຖືກສົ່ງກັບຊີວະປະຫວັດເພື່ອສະ ໝັກ ວຽກ.
- ຈົດ ໝາຍ ປົກການສົ່ງຕໍ່: ຈົດ ໝາຍ ປົກ ໜ້າ ທີ່ສົ່ງຕໍ່ກ່າວເຖິງຊື່ຂອງບຸກຄົນຜູ້ທີ່ໄດ້ສົ່ງທ່ານໄປເຮັດວຽກ. ນີ້ສາມາດເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຂອງນາຍຈ້າງ, ໂດຍສະເພາະຖ້າບຸກຄົນທີ່ໃຫ້ການສົ່ງຕໍ່ນັ້ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັບບໍລິສັດທີ່ທ່ານສົນໃຈຢາກເຮັດວຽກ.
- ຈົດ ໝາຍ ທີ່ສົນໃຈ: ຈົດ ໝາຍ ທີ່ມີຄວາມສົນໃຈ, ເຊິ່ງເອີ້ນກັນວ່າຈົດ ໝາຍ ສະບັບ ໜຶ່ງ, ສອບຖາມກ່ຽວກັບການເປີດວຽກທີ່ເປັນໄປໄດ້ຢູ່ບໍລິສັດໃດ ໜຶ່ງ.
- ຈົດ ໝາຍ ເຄືອຂ່າຍ: ຈົດ ໝາຍ ເຄືອຂ່າຍຂໍ ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຊອກວຽກ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເວົ້າເຖິງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ກັບບຸກຄົນທີ່ທ່ານໄດ້ພົບໃນກອງປະຊຸມວິຊາຊີບຫຼືເຫດການອຸດສະຫະ ກຳ ອື່ນໆ, ຫຼືຄົນທີ່ທ່ານໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ຜ່ານເວັບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມມືອາຊີບເຊັ່ນ LinkedIn.
- ຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ມູນຄ່າ: ຂໍ້ສະ ເໜີ ກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າແມ່ນບົດສະຫຼຸບສັ້ນໆທີ່ອະທິບາຍສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະ ໝັກ ມີຄວາມໂດດເດັ່ນ.
ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມຂອງທ່ານຄວນຈະຖືກເປົ້າ ໝາຍ ໃສ່ກັບວຽກທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ທ່ານສົນໃຈ. ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າ, ກ່ອນທີ່ຈະຂຽນຈົດ ໝາຍ ສະ ໝັກ, ຈົດ ໝາຍ ປົກ ໜ້າ ອ້າງອິງ, ຈົດ ໝາຍ ຄວາມສົນໃຈຫຼືຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ມູນຄ່າ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຮັດຂອງທ່ານ ວຽກບ້ານແລະຄົ້ນຄ້ວາບໍລິສັດທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງສົ່ງຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານໄປ. ປະກອບດ້ວຍຄວາມຮູ້ດັ່ງກ່າວ, ຈາກນັ້ນທ່ານສາມາດສະແດງໃນຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານວ່າທັກສະແລະປະສົບການໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຈະປະກອບສ່ວນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ອົງກອນແນວໃດຖ້າພວກເຂົາຈ້າງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງ ສຳ ລັບການສະ ໝັກ ວຽກ
ເມື່ອສ້າງຈົດ ໝາຍ ສະ ໝັກ ວຽກ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະລວມລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບປະສົບການດ້ານວິຊາຊີບຂອງທ່ານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄຸນວຸດທິແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ລະບຸໄວ້ໃນການປະກາດຮັບສະ ໝັກ ວຽກ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍສໍາລັບຜູ້ຈັດການຈ້າງເພື່ອກໍານົດວ່າທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຄວນພະຍາຍາມທີ່ຈະເວົ້າອອກສຽງຫຼາຍໆ ຄຳ ທີ່ລະບຸໄວ້ໃນ ຄຳ ອະທິບາຍວຽກທີ່ເປັນໄປໄດ້, ທັງໃນຈົດ ໝາຍ ປົກແລະຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ.
ນາຍຈ້າງບາງຄົນໃຊ້ລະບົບການວິເຄາະແບບອັດຕະໂນມັດທີ່ມີໂຄງການດ້ວຍ ຄຳ ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອລວບລວມຜ່ານຄື້ນຂອງການສະ ໝັກ ວຽກ; ກວມເອົາຕົວອັກສອນແລະຊີວະປະຫວັດທີ່ປະກອບ ຄຳ ສັບເຫຼົ່ານີ້ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະ“ ຕັດ” ແລະໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນໂດຍສາຍຕາຂອງມະນຸດກ່ວາ ຄຳ ເວົ້າທີ່ບໍ່ມີ.
ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງ ສຳ ລັບສະຖານະການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ:
- ຈົດ ໝາຍ ສະ ໝັກ ວຽກ: ປະກອບມີຕົວຢ່າງ ສຳ ລັບການສະ ໝັກ ເຈ້ຍ (ຫລືເອກະສານຕິດຄັດອີເມວ) ແລະຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມທີ່ຖືກສົ່ງເປັນຮ່າງກາຍຂອງອີເມວ.
- ຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມ ສຳ ລັບການປ່ຽນແປງອາຊີບ: ຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຈະເນັ້ນທັກສະຈາກອາຊີບທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານທີ່ຈະໂອນໃຫ້ກັບຄົນ ໃໝ່ ຂອງທ່ານ.
- ສະ ໝັກ ວຽກຫຼາຍກ່ວາ ໜຶ່ງ ຕຳ ແໜ່ງ: ປະກອບມີ ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະຈົດ ໝາຍ ຕົວຢ່າງ ສຳ ລັບເວລາທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ ຫຼາຍ ຕຳ ແໜ່ງ ຢູ່ບໍລິສັດດຽວກັນ.
- ຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມ ສຳ ລັບການສົ່ງເສີມວຽກ: ໃຊ້ສິ່ງນີ້ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສະ ໝັກ ຕຳ ແໜ່ງ ພາຍໃນກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ.
- Cover Letter ສຳ ລັບວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ: ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບວິທີການຂຽນຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມ ສຳ ລັບວຽກທີ່ບໍ່ເຕັມເວລາເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ ຈຳ ເປັນ.
ສອບຖາມກ່ຽວກັບການເປີດປະຕູ
ບໍລິສັດໃນຝັນຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ໂຄສະນາເປີດວຽກ, ແລະມີໂອກາດທີ່ພວກເຂົາສະແຫວງຫາບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນຢູ່ສະ ເໝີ. ລິເລີ່ມແລະສົ່ງຈົດ ໝາຍ ພ້ອມກັບຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານມີແລະມີຄວາມສົນໃຈໃນການເຮັດວຽກໃຫ້ພວກເຂົາ.
- ຈົດ ໝາຍ ທີ່ຄາດຫວັງ: ໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນດ້ວຍ ຄຳ ແນະ ນຳ ເຫຼົ່ານີ້ແລະຈົດ ໝາຍ ຕົວຢ່າງ.
- ຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ການຄຸ້ມຄອງມູນຄ່າ: ຮຽນຮູ້ວິທີການເພີ່ມ ຄຳ ສະ ເໜີ ຄຸນຄ່າໃຫ້ກັບຈົດ ໝາຍ ປົກຂອງທ່ານ - ຄຳ ຖະແຫຼງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຸນຄ່າສະເພາະຂອງທ່ານຕໍ່ບໍລິສັດແລະເຫດຜົນທີ່ທ່ານຄວນຖືກຈ້າງ.
- ຈົດ ໝາຍ ປົກ ໜ້າ ຕິດຕໍ່ເຢັນ: ປະກອບມີ ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະຕົວຢ່າງ.
- ຂາຍທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານ: ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະຕົວຢ່າງເຫລົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໄດ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າມີການເປີດວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການໂຄສະນາຫລືຖ້າທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າບໍລິສັດ ກຳ ລັງວ່າຈ້າງແຕ່ມີຄວາມສົນໃຈຢາກເຮັດວຽກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.
