ທ່ານຄວນຈະຢູ່ໃນວຽກ ທຳ ອິດຂອງທ່ານດົນປານໃດ?

ເນື້ອຫາ

ສິດຄອບຄອງພະນັກງານສະເລ່ຍ
ເຈົ້າຈະອອກຈາກວຽກ ທຳ ອິດຂອງເຈົ້າເມື່ອໃດ?
ຄຳ ຖາມທີ່ຕ້ອງຖາມກ່ອນອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ
ວິທີອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ
ເສັ້ນທາງລຸ່ມ

ທ່ານຄວນຈະພັກຢູ່ບ່ອນ ທຳ ອິດຂອງທ່ານດົນປານໃດຖ້າທ່ານບໍ່ມັກມັນ? ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລບໍ່ມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນກັບວຽກ ທຳ ອິດຂອງພວກເຂົາຫລັງຈາກຮຽນຈົບ, ສະນັ້ນຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງຖາມ ຄຳ ຖາມນີ້, ທ່ານບໍ່ແມ່ນຄົນ ທຳ ອິດ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ທ່ານຍັງອາດຈະສົງໄສວ່າມັນອາດຈະເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຢູ່ໃນໄລຍະທີ່ເຮັດວຽກ ທຳ ອິດຂອງທ່ານອອກຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ. ມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສົດໃສດ້ານອາຊີບຂອງທ່ານບໍຖ້າທ່ານບໍ່ປ່ຽນແປງພາຍໃນໄລຍະເວລາທີ່ແນ່ນອນບໍ? ນັກຮຽນຈົບ ໃໝ່ ບໍ່ດົນມານີ້ມັກຈະໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ, ໝູ່ ເພື່ອນແລະສະມາຊິກໃນຄອບຄົວວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການດົນປານໃດ - ຫຼືຄວນຈະຢູ່ບ່ອນ ທຳ ອິດຂອງພວກເຂົາກ່ອນທີ່ຈະກ້າວຕໍ່ໄປ.

ສິດຄອບຄອງພະນັກງານສະເລ່ຍ

ມັນບໍ່ມີສິ່ງມະຫັດທີ່ແນ່ນອນວ່ານັກຮຽນຫຼາຍໆຄົນສັບສົນ. ໃນຂະນະທີ່ທີ່ປຶກສາດ້ານອາຊີບແລະຊ່ຽວຊານແນະ ນຳ ໃຫ້ວາງ ຕຳ ແໜ່ງ ຢ່າງ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ປີໃນ ໜ້າ ວຽກໃດ ໜຶ່ງ ກ່ອນທີ່ຈະກ້າວຕໍ່ໄປ, ກຳ ມະກອນ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ຈະອອກໄປໃນເວລາ ໜ້ອຍ ກວ່າທີ່ໄດ້ແນະ ນຳ. ການ ສຳ ຫຼວດຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຈ້າງງານດ່ວນລາຍງານວ່າ 71% ຂອງນັກຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລໃຊ້ເວລາ ໜຶ່ງ ປີຫຼື ໜ້ອຍ ກວ່າໃນວຽກ ທຳ ອິດຂອງພວກເຂົາ.

ແນ່ນອນວ່າ, ກຳ ມະກອນ ຈຳ ນວນ ໜ້ອຍ ກຳ ລັງວາງ ຕຳ ແໜ່ງ ນາຍຈ້າງຄົນ ໜຶ່ງ ໃນທົດສະວັດ.ອາຍຸການຄອບຄອງພະນັກງານປານກາງ ສຳ ລັບປີ 2018 ແມ່ນ 4,2 ປີ, ໂດຍສະເລ່ຍ, ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ປ່ຽນວຽກປະມານ 12 ຄັ້ງໃນໄລຍະອາຊີບ.

ເຈົ້າຈະອອກຈາກວຽກ ທຳ ອິດຂອງເຈົ້າເມື່ອໃດ?

ເວລາການຫັນປ່ຽນໂດຍສະເລ່ຍບໍ່ຄວນແມ່ນປັດໃຈຫຼັກທີ່ ກຳ ນົດເວລາທີ່ທ່ານປ່ຽນວຽກ. ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າປະຊາຊົນ ຈຳ ນວນຫຼາຍກ້າວຕໍ່ໄປພາຍຫຼັງ ໜຶ່ງ ປີຫຼືດັ່ງນັ້ນບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານຄວນຫລືບໍ່ຄວນຢູ່ດົນນານ. ຄຳ ຕອບ ສຳ ລັບທ່ານອາດຈະແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຂື້ນກັບສະພາບການທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງທ່ານໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ທ່ານ ກຳ ລັງເຮັດຫຍັງຢູ່ໃນທ່າທີຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ, ແລະແຜນການຂອງທ່ານໃນອະນາຄົດ.

ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງເຈົ້າຄວນຈະຄິດອອກວ່າການຕັດສິນໃຈໃດທີ່ເປັນຜົນດີຕໍ່ອາຊີບຂອງເຈົ້າເອງ. ເຖິງແມ່ນວ່າສະຕິປັນຍາຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານກໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານລົ້ມເຫລວໄດ້, ຖ້າວ່າມັນແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ທົ່ວໄປທີ່ມີຈຸດປະສົງ ສຳ ລັບຜູ້ຟັງກວ້າງ, ແທນທີ່ຈະມີຄວາມເຂົ້າໃຈສະເພາະກ່ຽວກັບສະພາບການຂອງທ່ານ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງຈາກການໄດ້ຮັບຊື່ສຽງວ່າເປັນຄົນກ້າວ ໜ້າ ໃນການເຮັດວຽກ, ສະນັ້ນມັນຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ທ່ານ ໝັ້ນ ໃຈໄດ້ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະກ້າວຕໍ່ໄປ. ຖາມຕົວທ່ານເອງ ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມຄິດວ່າທ່ານຄວນຈະອອກຈາກດຽວນີ້ຫລືຕິດຢູ່ຕໍ່ໄປອີກບໍ່ດົນ.

ຄຳ ຖາມທີ່ຕ້ອງຖາມກ່ອນອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ

ມີສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກບໍ? ທ່ານ ກຳ ລັງຖືກທໍລະມານ, ຖືກປະພຶດທີ່ບໍ່ມີສິນ ທຳ ຫລືຖືກຂໍໃຫ້ເຮັດບາງສິ່ງທີ່ລົບກວນຈິດໃຈຂອງທ່ານ? ຖ້າທ່ານໄດ້ພະຍາຍາມບໍ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນການແກ້ໄຂສະຖານະການ, ແລ້ວທ່ານຄວນວາງແຜນການທ່ອງທ່ຽວຂອງທ່ານໂດຍທັນທີໂດຍບໍ່ ຄຳ ນຶງເຖິງ ຈຳ ນວນເງິນທີ່ທ່ານໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍໃນ ໜ້າ ວຽກ.

ທ່ານສາມາດໄດ້ວຽກທີ່ດີຂື້ນບໍ? ທ່ານມີຄວາມມຸ່ງຫວັງຫຍັງທີ່ຈະລົງວຽກເຮັດງານ ທຳ ທີ່ດີກວ່ານີ້? ມັນມັກຈະເປັນການດີກວ່າທີ່ຈະຢູ່ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ປະຈຸບັນຂອງທ່ານຈົນກວ່າທ່ານຈະສາມາດຮັບປະກັນວຽກທີ່ເປັນບາດກ້າວ. ຄຳ ເວົ້າທີ່ວ່າມັນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະຫາວຽກໃນເວລາທີ່ທ່ານຍັງເຮັດວຽກຢູ່ເລື້ອຍໆມັກຈະຖືວ່າເປັນຄວາມຈິງ.

ທ່ານມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ແນວໃດກ່ຽວກັບອະນາຄົດ? ມີເສັ້ນທາງທີ່ຈະແຈ້ງ ສຳ ລັບຄວາມກ້າວ ໜ້າ ທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຫັນປ່ຽນໄປສູ່ ໜ້າ ທີ່ທີ່ເພິ່ງພໍໃຈຫລືໃຫ້ນາຍຈ້າງຫລືເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈຫຼາຍກວ່າທີ່ນາຍຈ້າງປະຈຸບັນບໍ? ການຊອກຫາທາງເລືອກຕ່າງໆ ສຳ ລັບການຍ້າຍເຮືອນຫລັງຫລືແນວຕັ້ງຢູ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເອງອາດຈະມີຄ່າຫລາຍກ່ອນທີ່ທ່ານຈະລາອອກ.

ເຈົ້າ ກຳ ລັງຮຽນທັກສະ ໃໝ່ ບໍ? ທ່ານ ກຳ ລັງພັດທະນາທັກສະທີ່ມີຄຸນຄ່າຫລືໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ທີ່ຈະ ນຳ ໃຊ້ເຂົ້າໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານບໍ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະພິຈາລະນາຢູ່ຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ. ກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າທ່ານໄດ້ປະຕິບັດວຽກງານ mundane ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ ໜຶ່ງ ປີແລ້ວມັນເຖິງເວລາທີ່ຈະວາງແຜນການປ່ຽນແປງ.

ທ່ານມີບັນທຶກກ່ຽວກັບຄວາມ ສຳ ເລັດບໍ? ທ່ານສາມາດບັນທຶກຄວາມ ສຳ ເລັດໃນ ໜ້າ ວຽກຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນໄດ້ບໍ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈະເປັນຄົນທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈກັບນາຍຈ້າງຄົນອື່ນໆແລະພ້ອມທີ່ຈະກ້າວເດີນຕໍ່ໄປ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບປະສົບການທີ່ແຂງແກ່ນແລະທັກສະ ໃໝ່ໆ ທີ່ຈະເປັນຊັບສິນໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງຄົນ ໃໝ່, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການປຶກສາຫາລືກັບຕົວເລືອກຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານເພື່ອເສີມສ້າງປະສົບການຂອງທ່ານ. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການເລື່ອນການຊອກວຽກເຮັດຈົນກວ່າທ່ານຈະມີ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ດີກວ່າ.

ທ່ານໄດ້ຮັບເງີນຕ່ ຳ ບໍ? ຖ້າເງິນເດືອນຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ເພີ່ມຂື້ນຫຼືຕໍ່າກ່ວາອຸດສາຫະ ກຳ ສະເລ່ຍພາຍຫຼັງສອງປີໃນວຽກ ທຳ ອິດຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນຈະເລີ່ມຕົ້ນຊອກວຽກເຮັດ. ຄົ້ນຄ້ວາເງິນເດືອນເພື່ອໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານມີຄ່າເທົ່າໃດໃນຕະຫຼາດວຽກມື້ນີ້.

ເຈົ້າມີວຽກອີກບໍ? ຖ້າທ່ານໄດ້ສະ ໝັກ ວຽກອື່ນແລ້ວແລະມີການສະ ເໜີ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ດີກວ່າ, ໂດຍວິທີການທັງ ໝົດ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະໄດ້ເຮັດວຽກ ທຳ ອິດຂອງທ່ານເປັນເວລາສັ້ນໆກໍ່ຕາມ.

ເຈົ້າ ກຳ ລັງວາງແຜນກ່ຽວກັບໂຮງຮຽນ Grad ບໍ? ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງເຂົ້າໂຮງຮຽນຈົບຊັ້ນສູງຫລືໂຮງຮຽນວິຊາຊີບໃນຂົງເຂດທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກ ທຳ ອິດຂອງທ່ານແລ້ວຕາມປົກກະຕິແລ້ວທ່ານສາມາດຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຢາກຈະອອກຈາກວຽກ ທຳ ອິດຂອງທ່ານພາຍໃນເວລາບໍ່ຮອດ 18 ເດືອນ.

ວິທີອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ

ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈອອກຈາກ ໜ້າ ທີ່ ທຳ ອິດ, ຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າທ່ານຈະຮັກສາຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກທີ່ດີແລະມີການພົວພັນໃນທາງບວກກັບພະນັກງານຈົນກວ່າທ່ານຈະອອກໄປ, ເພາະວ່າທ່ານອາດຈະຕ້ອງການຫຼືຕ້ອງການຂໍ້ສະ ເໜີ ແນະແລະເອກະສານອ້າງອີງ.

ລາອອກກັບ Class. ເຊົາທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບສອງອາທິດຖ້າເປັນໄປໄດ້ທັງ ໝົດ, ແລະຫລີກລ້ຽງການເປັນລົບໃນຈົດ ໝາຍ ການລາອອກຂອງທ່ານຫລືອີເມວ. ໃຫ້ຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ ສຳ ລັບນາຍຈ້າງທີ່ຫາກໍ່ກາຍມາເປັນໄວໆນີ້ຂອງທ່ານ, ສະ ເໜີ ການຝຶກອົບຮົມຜູ້ທີ່ທ່ານທົດແທນຫຼືໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບໂຄງການຂອງທ່ານ ສຳ ລັບສະມາຊິກທີມອື່ນ.

ກຽມຕົວເພື່ອກວດກາຄວາມເປັນມາ. ນາຍຈ້າງທີ່ມີຄວາມສົດໃສດ້ານອາດຈະເຮັດການກວດສອບພື້ນຫລັງແລະຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງເກົ່າຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານພິຈາລະນາຊອກຫາວຽກເຮັດງານ ທຳ. ເພາະສະນັ້ນ, ມັນບໍ່ມີຄວາມ ສຳ ຄັນທີ່ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ປ່ອຍໃຫ້ວຽກຂອງທ່ານຖືກບັນທຶກໃນທາງບວກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ເພື່ອຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ນາຍເກົ່າຂອງທ່ານອາດເວົ້າກ່ຽວກັບທ່ານຕໍ່ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ.

ກຽມພ້ອມທີ່ຈະບອກເລື່ອງຂອງທ່ານ. ກັງວົນກ່ຽວກັບການອ້າງອີງທີ່ບໍ່ດີຈາກນາຍຈ້າງເກົ່າບໍ? ຖ້າທ່ານກ້າວ ໜ້າ ສະຖານະການ, ທ່ານອາດຈະສາມາດເຈລະຈາເອກະສານອ້າງອີງໃນທາງບວກ (ຫຼືຢ່າງ ໜ້ອຍ ທີ່ເປັນກາງ). ຢ່າງ ໜ້ອຍ, ທ່ານຈະມີເວລາທີ່ຈະຄິດອອກວິທີການຕອບ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບຄວາມເປັນມາຂອງທ່ານໃນລະຫວ່າງຂັ້ນຕອນການ ສຳ ພາດ.