ເອົາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບອາຊີບເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດ

ກະວີ: Lewis Jackson
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 12 ເດືອນພຶດສະພາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 15 ເດືອນພຶດສະພາ 2024
Anonim
ເອົາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບອາຊີບເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດ - ການເຮັດວຽກ
ເອົາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບອາຊີບເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດ - ການເຮັດວຽກ

ເນື້ອຫາ

ຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດ ນຳ ພາທີມງານບໍລິຫານໃນການຕິດຕາມກວດກາການ ດຳ ເນີນງານຂອງສວນສັດ. ບາງ ໜ້າ ທີ່ຂອງພວກເຂົາອາດປະກອບມີການຄຸ້ມຄອງສັດແລະບຸກຄະລາກອນ, ການ ບຳ ລຸງຮັກສາສະຖານທີ່, ແລະການພັດທະນາໂຄງການສວນສັດແລະສວນສັດ.

ໜ້າ ທີ່

ຜູ້ອໍານວຍການສວນສັດມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຊີ້ນໍາທຸກດ້ານຂອງການຄຸ້ມຄອງສວນສັດ. ພື້ນທີ່ຈຸດສຸມປົກກະຕິແລ້ວລວມມີການຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດງານສວນສາທາລະນະ, ການສ້າງງົບປະມານ, ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ການຈ້າງພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ, ການຊອກຫາແຫຼ່ງທຶນເພີ່ມເຕີມ, ແລະການຄວບຄຸມການພັດທະນາສະຖານທີ່. ຜູ້ອໍານວຍການຍັງປົກກະຕິເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນໂຄສົກຂອງສວນສັດໃນການພົວພັນສື່ມວນຊົນ.

ຜູ້ອໍານວຍການສວນສັດຮ່ວມມືກັບຜູ້ອໍານວຍການພະແນກແລະຜູ້ຮັກສາພະນັກງານເຊິ່ງເປັນຜູ້ຊີ້ນໍາພະນັກງານສວນສັດອື່ນໆເຊັ່ນ: ຜູ້ຮັກສາ, ນັກການສຶກສາ, ສັດຕະວະແພດ, ພະນັກງານສະ ໜັບ ສະ ໜູນ, ແລະອາສາສະ ໝັກ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການແມ່ນຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບປະກັນວ່າການ ດຳ ເນີນງານທັງ ໝົດ ທຸກມື້ ດຳ ເນີນໄປຢ່າງສະດວກແລະສັດໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງຕາມຂໍ້ ກຳ ນົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ໃນສວນສັດຂະ ໜາດ ນ້ອຍກວ່າ, ຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດກໍ່ອາດຈະເປັນຜູ້ດູແລແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການເບິ່ງແຍງແລະການວາງສະແດງຂອງສັດ.


ຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຮັດວຽກເປັນຊົ່ວໂມງເປັນປົກກະຕິເພາະວ່ານີ້ແມ່ນ ໜ້າ ທີ່ດ້ານການບໍລິຫານແລະຜູ້ຈັດການ, ແຕ່ພວກເຂົາຍັງຕ້ອງມີການຈັດການກັບສະຖານະການສຸກເສີນຕ່າງໆທີ່ເກີດຂື້ນ. ບາງຊົ່ວໂມງແລງແລະທ້າຍອາທິດອາດຈະມີຄວາມ ຈຳ ເປັນໂດຍອີງຕາມຕາຕະລາງສວນສັດແລະເພື່ອຮອງຮັບກິດຈະ ກຳ ພິເສດຕ່າງໆ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການຍັງອາດຈະຕ້ອງໄດ້ເດີນທາງໄປເປັນຕົວແທນສວນສັດຢູ່ຫໍປະຊຸມໃຫຍ່ຫຼືງານຕ່າງໆທີ່ເປັນມືອາຊີບ.

ຕົວເລືອກອາຊີບ

ຕຳ ແໜ່ງ ຜູ້ ອຳ ນວຍການແມ່ນມີຢູ່ໃນສະຖາບັນການລ້ຽງສັດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ສວນສັດ, ສວນສັດທະເລ, ສັດນ້ ຳ, ສວນສາທາລະນະແລະສູນສັດປ່າ. ສວນສັດຂະ ໜາດ ໃຫຍ່ບາງແຫ່ງມີຜູ້ ອຳ ນວຍການຂອງພະແນກສ່ວນບຸກຄົນ (ເຊັ່ນ: ການພັດທະນາ, ການຕະຫຼາດ, ຫຼືການຄົ້ນຄວ້າ) ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ການຊີ້ ນຳ ຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການໃຫຍ່. ບາງສວນສັດຂະ ໜາດ ນ້ອຍມີຜູ້ດູແລອາຫານທົ່ວໄປເຊິ່ງຍັງຮັບຜິດຊອບ ໜ້າ ທີ່ຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການ.

ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ

ຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດຕ້ອງມີລະດັບປະລິນຍາຕີຢ່າງ ໜ້ອຍ 4 ປີໃນສາຂາວິຊາສັດ, ວິຊາຊີວະສາດສັດ, ວິທະຍາສາດສັດ, ຫຼືສາຂາອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດ. ກຳ ມະການ ຈຳ ນວນຫຼາຍ ດຳ ເນີນການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງຂື້ນໄປແລະ ເໜືອ ລະດັບປະລິນຍາຕີ, ໂດຍໄດ້ສືບຕໍ່ປະລິນຍາໂທຫລືປະລິນຍາເອກ. ໃນຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.


ມີປະສົບການດ້ານການບໍລິຫານທີ່ ສຳ ຄັນ, ການຝຶກອົບຮົມທາງທຸລະກິດ, ທັກສະການບໍລິຫານການເງິນ, ແລະທັກສະການສື່ສານຍັງແມ່ນຄຸນສົມບັດທີ່ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດ. ການປະກາດຮັບສະ ໝັກ ວຽກຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດຫຼາຍທ່ານລະບຸວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີປະສົບການໃນລະຫວ່າງຫ້າປີຫາ 10 ປີເຮັດວຽກໃນ ໜ້າ ທີ່ການບໍລິຫານຂັ້ນສູງ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດສ່ວນຫຼາຍເຮັດວຽກຕາມ ລຳ ດັບຂອງສວນສັດ, ມັກຈະກາຍເປັນຜູ້ຮັກສາອາຊີບຫລືເຮັດວຽກໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ຜູ້ ອຳ ນວຍການຂອງພະແນກກ່ອນຈະກາຍເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການໃຫຍ່. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ປະສົບການໃນການເຮັດວຽກກັບສັດແມ່ນສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດ.

ຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດຍັງຕ້ອງຄຸ້ນເຄີຍກັບພະແນກກະສິ ກຳ ທັງ ໝົດ ຂອງສະຫະລັດ (USDA) ແລະສະມາຄົມຂອງສວນສັດ Zoos & Aquariums (AZA) ທີ່ຄວບຄຸມການ ດຳ ເນີນງານຂອງສະຖານທີ່ຂອງພວກເຂົາແລະການດູແລມະນຸດຂອງສັດ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າສະຖາບັນຂອງພວກເຂົາແມ່ນສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບທັງ ໝົດ ຂອງລັດຖະບານກາງ, ລັດແລະທ້ອງຖິ່ນ.

ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ສົນໃຈຢາກເຮັດວຽກໃນສວນສັດໃດ ໜຶ່ງ (ລວມທັງຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດ), ມັນມີປະໂຫຍດສູງທີ່ຈະ ສຳ ເລັດການຝຶກງານສວນສັດໃນໄລຍະການສຶກສາ. ບັນດາໂປແກຼມເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບປະສົບການທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ເຊິ່ງຊ່ວຍສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ກັບຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຂົາ. ການຝຶກງານຍັງສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ສະ ໝັກ ໂດຍກົງກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະ ກຳ ຊັ້ນ ນຳ, ເຊິ່ງເພີ່ມມູນຄ່າເຄືອຂ່າຍເພີ່ມເຕີມໃຫ້ກັບປະສົບການໂດຍລວມ.


ປະສົບການໃນການລ້ຽງສັດສາມາດສະ ໜອງ ການ ສຳ ຜັດກັບສັດທີ່ຫຼາກຫຼາຍລວມທັງສັດປ່າທີ່ແປກປະຫຼາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ອາສາສະ ໝັກ ຢູ່ສູນລ້ຽງສັດທ້ອງຖິ່ນ, ຫ້ອງການສັດຕະວະແພດ, ຫຼືນິຄົມສາມາດສະ ໜອງ ປະສົບການສັດທີ່ ຈຳ ເປັນ.

ກຸ່ມມືອາຊີບ

ຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດອາດຈະເລືອກທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມມືອາຊີບເຊັ່ນ: ສະມາຄົມອາເມລິກາຂອງສວນສັດຮັກສາ (AAZK), ເຊິ່ງເປັນອົງການ ໜຶ່ງ ທີ່ປະກອບມີສະມາຊິກຈາກພະນັກງານສວນສັດທັງ ໝົດ ຕັ້ງແຕ່ຜູ້ຮັກສາຈົນເຖິງການບໍລິຫານລະດັບສູງ. ປະຈຸບັນ AAZK ມີສະມາຊິກຫຼາຍກ່ວາ 2,800 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມສວນສັດ.

ເງິນເດືອນ

ຄ່າຊົດເຊີຍ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ຜູ້ ອຳ ນວຍການສວນສັດສາມາດແຕກຕ່າງກັນຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍອີງໃສ່ຂະ ໜາດ ແລະຂອບເຂດຂອງສະຖາບັນການວ່າຈ້າງ, ພື້ນທີ່ຕັ້ງພູມສາດທີ່ຕັ້ງຢູ່, ແລະ ໜ້າ ທີ່ສະເພາະທີ່ຕ້ອງການຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການ.

ອີງຕາມ "Comparably.com", ລະດັບເງິນເດືອນ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ຜູ້ ອຳ ນວຍການສາມາດແຕກຕ່າງຈາກ 17,160 ໂດລາໃນສະຖາບັນຂະ ໜາດ ນ້ອຍເຖິງຫຼາຍກ່ວາ 197,513 ໂດລາໃນເວລາກາງແລະຂະ ໜາດ ໃຫຍ່. ຜູ້ ອຳ ນວຍການທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍປີຫຼືຜູ້ທີ່ມີການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ເງິນໂດລາສູງສຸດໃນລະດັບເງິນເດືອນ.

ຜູ້ ອຳ ນວຍການຍັງອາດຈະໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍແບບຟອມຕື່ມອີກເຊັ່ນ: ໂບນັດການປະຕິບັດ, ການ ນຳ ໃຊ້ພາຫະນະສວນສັດ, ການສົ່ງແຂກເຂົ້າໄປໃນສະຖານທີ່ດັ່ງກ່າວຫລືສິ່ງອື່ນໆເຊັ່ນກັນ.

ການຄາດຄະເນວຽກ

ການແຂ່ງຂັນ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ໃດທີ່ສວນສັດຫຼືສັດນ້ ຳ ມັກຈະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ແລະ ຕຳ ແໜ່ງ ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງສະເຫມີດຶງດູດຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີຄຸນວຸດທິຫຼາຍຄົນໂດຍມີປະສົບການທີ່ດີ. ໂດຍບໍ່ມີການເຕີບໂຕທີ່ ສຳ ຄັນໃນ ຈຳ ນວນສວນສັດແລະສັດນ້ ຳ ທີ່ຄາດວ່າຈະມີໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ການແຂ່ງຂັນຄວນສືບຕໍ່ແຂງແຮງ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ຜູ້ ອຳ ນວຍການຢູ່ສະຖາບັນທີ່ມີຢູ່.

ຜູ້ສະ ໝັກ ຜູ້ ອຳ ນວຍການທີ່ມີປະສົບການທີ່ ສຳ ຄັນຫຼືປະລິນຍາທີ່ກ້າວ ໜ້າ ຈະສືບຕໍ່ເພີດເພີນໄປກັບລະດັບຄວາມ ສຳ ເລັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດເມື່ອຄົ້ນຫາບົດບາດຜູ້ບໍລິຫານຂັ້ນສູງໃນອຸດສາຫະ ກຳ ນີ້