ບັນນາທິການທີ່ໄດ້ຮັບມອບ ໝາຍ ເຮັດຫຍັງ?
ເນື້ອຫາ
- ບັນນາທິການມອບ ໝາຍ ໜ້າ ທີ່ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ
- ເງິນເດືອນບັນນາທິການມອບ ໝາຍ
- ການສຶກສາ, ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະການຢັ້ງຢືນ
- ການແຕ່ງຕັ້ງວຽກບັນນາທິການທັກສະແລະຄວາມສາມາດ
- ການຄາດຄະເນວຽກ
- ສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ
- ຕາຕະລາງເຮັດວຽກ
- ການປຽບທຽບວຽກທີ່ຄ້າຍຄືກັນ
- ວິທີການຫາວຽກ
ບັນນາທິການແຕ່ງຕັ້ງເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ໂຕະມອບ ໝາຍ, ເຊິ່ງແມ່ນສູນປະສາດຂອງຫ້ອງຂ່າວໃດ ໜຶ່ງ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ສະມາຊິກພະນັກງານຫ້ອງຂ່າວໄດ້ຕິດຕາມເບິ່ງຫລາຍໆແຫຼ່ງ ສຳ ລັບຂ່າວທີ່ແຕກຫັກ, ລວມທັງ ຕຳ ຫຼວດແລະເຄື່ອງກວດຈັບໄຟ. ເມື່ອມີຂ່າວທີ່ເປັນໄປໄດ້, ບັນນາທິການແຕ່ງຕັ້ງເຮັດວຽກກັບນັກຂ່າວ, ຊ່າງຖ່າຍຮູບ, ຜູ້ຜະລິດ, ແລະພະນັກງານຄົນອື່ນໆເພື່ອແຕ່ງຕັ້ງແລະພັດທະນາແນວຄວາມຄິດເລື່ອງ.
ບາງຄັ້ງບໍລິສັດຂະ ໜາດ ນ້ອຍມີບັນນາທິການແຕ່ງຕັ້ງ ໜຶ່ງ ຄົນເຊິ່ງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຈັດຕັ້ງໂຕະມອບ ໝາຍ ໃຫ້ປະຕິບັດງານຕະຫຼອດເວລາ. ຢູ່ໃນຫ້ອງຂ່າວໃຫຍ່, ອາດຈະມີທີມງານບັນນາທິການມອບ ໝາຍ ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ພະນັກງານປ່ຽນໂຕະໂຕະ.
ບັນນາທິການມອບ ໝາຍ ໜ້າ ທີ່ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ
ໂດຍທົ່ວໄປວຽກດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ຕິດຕາມກວດກາແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຫຼາຍຢ່າງ ສຳ ລັບເລື່ອງຂ່າວທີ່ເປັນໄປໄດ້
- ສ້າງແລະສະ ເໜີ ແຜນການລາຍງານຂ່າວປະ ຈຳ ວັນ
- ນຳ ພາກອງປະຊຸມພະນັກງານຫ້ອງຂ່າວເພື່ອທົບທວນເລື່ອງແລະວຽກທີ່ເປັນໄປໄດ້
- ຊ່ວຍເລືອກເອົານັກຂ່າວ, ນັກຖ່າຍຮູບແລະພະນັກງານຄົນອື່ນໆທີ່ໄດ້ຮັບມອບ ໝາຍ ໃຫ້ຂຽນເລື່ອງ
- ຢູ່ເທິງສຸດຂອງບົດເລື່ອງທັງ ໝົດ ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາ ກຳ ລັງພັດທະນາຕາມແຜນການແລະ ກຳ ນົດວ່າເລື່ອງໃດທີ່ບໍ່ມາຮ່ວມກັນ
- ເປັນຈຸດຕົ້ນຕໍຂອງການສື່ສານລະຫວ່າງນັກຂ່າວ, ທີມງານການຜະລິດ, ແລະພະນັກງານບໍລິຫານກ່ຽວກັບການພັດທະນາເລື່ອງຕ່າງໆ
ມັນຂຶ້ນກັບບັນນາທິການທີ່ຖືກມອບ ໝາຍ ໃຫ້ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ຄົນໃຫ້ສືບສວນແລະລາຍງານກ່ຽວກັບເລື່ອງຂ່າວ. ວັນເວລາຂອງບັນນາທິການມອບ ໝາຍ ບາງຄັ້ງກໍ່ໃຊ້ເວລາໃນການເຄື່ອນຍ້າຍຜູ້ຄົນແລະອຸປະກອນອ້ອມຂ້າງເພື່ອວ່າຈະມີຫຼາຍເລື່ອງທີ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໃຫ້ເປັນໄປໄດ້, ໂດຍມີການເບິ່ງອອກວິທີການຈັດການກັບການລາຍງານຂ່າວທີ່ແຕກແຍກໃນເວລານີ້.
ເມື່ອເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂທລະພາບ, ບັນນາທິການມອບ ໝາຍ ຍັງອາດຈະເຮັດວຽກກັບຜູ້ຜະລິດໂທລະພາບເພື່ອຕັດສິນໃຈວ່ານັກເຮືອຄົນໃດຈະເອົາລົດບັນທຸກຫລືເຮລິຄອບເຕີໄປຖ່າຍທອດສົດໃນລະຫວ່າງການອອກຂ່າວ. ພ້ອມກັນນີ້, ສະຖານີຂ່າວໂທລະພາບທີ່ ກຳ ລັງທົບທວນສະຄິບກ່ອນທີ່ຈະອອກອາກາດມັກຈະຫັນໄປຫາບັນນາທິການມອບ ໝາຍ ເພື່ອຢືນຢັນຂໍ້ເທັດຈິງ.
ເງິນເດືອນບັນນາທິການມອບ ໝາຍ
ເງິນເດືອນຂອງບັນນາທິການທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງສາມາດແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມສະຖານທີ່, ປະສົບການ, ແລະນາຍຈ້າງ. ຫ້ອງການສະຖິຕິແຮງງານຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາສະ ເໜີ ຂໍ້ມູນເງິນເດືອນ ສຳ ລັບ ໝວດ ບັນນາທິການທີ່ກວ້າງຂວາງ, ແຕ່ມັນບໍ່ໄດ້ສະ ເໜີ ຂໍ້ມູນແຍກຕ່າງຫາກກ່ຽວກັບ ໝວດ ໝູ່ ຂອງບັນນາທິການທີ່ຖືກມອບ ໝາຍ:
- ເງິນເດືອນປະ ຈຳ ປີຂອງ Median: $59,480
- ເງິນເດືອນປະ ຈຳ ປີ 10%: $114,460
- ເງິນເດືອນປະ ຈຳ ປີລຸ່ມ 10%: $30,830
ການສຶກສາ, ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະການຢັ້ງຢືນ
ບັນນາທິການມອບ ໝາຍ ສ່ວນໃຫຍ່ມີລະດັບປະເພດດຽວກັນກັບບັນນາທິການແລະນັກຂ່າວອື່ນໆໃນຫ້ອງຂ່າວ.
- ການສຶກສາ: ນາຍຈ້າງສ່ວນຫຼາຍມັກຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາຕີດ້ານການສື່ສານ, ວາລະສານ, ຫລືພາສາອັງກິດຢ່າງ ໜ້ອຍ.
- ປະສົບການ: ນີ້ມັກຈະເປັນກຸນແຈ ສຳ ຄັນໃນການໄດ້ວຽກປະເພດນີ້, ເພາະວ່າປະສົບການແມ່ນກຸນແຈ ສຳ ຄັນໃນການສ້າງລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ແລະຮຽນຮູ້ວິທີການ ດຳ ເນີນງານຢ່າງສະດວກ. ນາຍຈ້າງມັກຈະມັກຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີພື້ນຖານໃນປະເພດສື່ທີ່ພວກເຂົາຊ່ຽວຊານບໍ່ວ່າຈະເປັນໂທລະພາບ, ດິຈິຕອລ, ຫລືຂ່າວສານພິມ.
- ການຝຶກອົບຮົມ: ການຝຶກອົບຮົມສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເກີດຂື້ນກັບ ໜ້າ ວຽກ. ບັນນາທິການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຢາກຊອກຫາ ຕຳ ແໜ່ງ ງານຝຶກງານທີ່ຫ້ອງຮັບແຂກຫ້ອງຂ່າວ.
ການແຕ່ງຕັ້ງວຽກບັນນາທິການທັກສະແລະຄວາມສາມາດ
ເພື່ອຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນບົດບາດນີ້, ໂດຍທົ່ວໄປທ່ານຕ້ອງການທັກສະແລະຄຸນນະພາບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ການຕັດສິນບັນນາທິການ: ບັນນາທິການທີ່ໄດ້ຮັບມອບ ໝາຍ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີຄວາມສາມາດຕັດສິນໃຈໄດ້ໄວວ່າບົດເລື່ອງໃດ ໜຶ່ງ ແມ່ນ ໜ້າ ສົນໃຈ. ແລະເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຂຽນເລື່ອງຕ່າງໆດ້ວຍຕົນເອງ, ພວກເຂົາ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຮູ້ສ່ວນປະກອບທັງ ໝົດ ຂອງຂ່າວດີເພື່ອຊີ້ ນຳ ນັກຂ່າວກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ.
- ທັກສະສ່ວນຕົວ: ບັນນາທິການມອບ ໝາຍ ທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດກໍ່ສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນກັບຜູ້ຕິດຕໍ່ຫຼາຍຢ່າງເຊິ່ງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ເລື່ອງລາວຮ່ວມກັນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຜູ້ທີ່ມີບົດບາດນີ້ຢູ່ສະຖານີຂ່າວໂທລະພາບທ້ອງຖິ່ນອາດຈະມີໂທລະສັບເຮືອນຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ປົກຄອງເມືອງທຸກແຫ່ງໃນການເລັ່ງຄວາມໄວແລະຈະຢູ່ໃນຊື່ ທຳ ອິດກັບເຈົ້າເມືອງໃນປະຈຸບັນແລະກ່ອນ ໜ້າ ນີ້.
- ທັກສະການຈັດຕັ້ງ: ບັນນາທິການແຕ່ງຕັ້ງຕ້ອງມີຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງການຂົນສົ່ງແລະຕິດຕາມລາຍລະອຽດຂອງຫລາຍເລື່ອງໃນແຕ່ລະຄັ້ງແລະຮັກສາທຸກຢ່າງຕາມຕາຕະລາງເວລາ.
- ທັກສະການສື່ສານ: ບັນນາທິການມອບ ໝາຍ ຕ້ອງສື່ສານກັບພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເຮັດໃຫ້ຂ່າວສານເຂົ້າມາລວມທັງນັກຂ່າວ, ຊ່າງຖ່າຍຮູບ, ທີມງານການຜະລິດ, ແລະພະນັກງານບໍລິຫານ.
ການຄາດຄະເນວຽກ
ຫ້ອງການສະຖິຕິແຮງງານຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາໂຄງການວ່າການຈ້າງງານໃນຂະ ແໜງ ນີ້ຈະເຕີບໂຕ 6 ສ່ວນຮ້ອຍຮອດປີ 2026 ເຊິ່ງຊ້າກວ່າການເຕີບໂຕຂອງການຈ້າງງານໂດຍລວມຂອງ 7 ເປີເຊັນ ສຳ ລັບທຸກໆອາຊີບໃນປະເທດ. BLS ມັນບໍ່ໄດ້ສະເຫນີຂໍ້ມູນແຍກຕ່າງຫາກກ່ຽວກັບ subcategory ບັນນາທິການການແຕ່ງຕັ້ງ.
ສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ
ວຽກນີ້ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເຮັດຢູ່ຫ້ອງການທີ່ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ ກຳ ນົດເວລາທີ່ເຄັ່ງຄັດຫຼາຍຄັ້ງໃນເວລາດຽວກັນ. ຜູ້ທີ່ມີແຮງກົດດັນແລະມີຄວາມອິດເມື່ອຍ adrenaline ເມື່ອມີສິ່ງທີ່ບໍ່ຄາດຄິດເກີດຂື້ນອາດຈະ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດ ສຳ ລັບອາຊີບນີ້.
ຕາຕະລາງເຮັດວຽກ
ບັນນາທິການມອບ ໝາຍ ຕາມປົກກະຕິຈະມາຮອດຫ້ອງຂ່າວກ່ອນຜູ້ຈັດການອື່ນໆເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຈັດການກັບສິ່ງທີ່ ກຳ ລັງເກີດຂື້ນໃນມື້ນັ້ນເພື່ອສະຫຼຸບຫ້ອງຂ່າວ. ບັນນາທິການມອບ ໝາຍ ສ່ວນໃຫຍ່ເຮັດວຽກເຕັມເວລາ, ແລະມີຫຼາຍຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຍາວເຊິ່ງປະກອບມີຕອນແລງແລະທ້າຍອາທິດ.
ການປຽບທຽບວຽກທີ່ຄ້າຍຄືກັນ
ຜູ້ທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຢາກຈະເປັນຜູ້ດັດແກ້ການມອບ ໝາຍ ອາດຈະພິຈາລະນາອາຊີບອື່ນໆດ້ວຍເງິນເດືອນປານກາງເຫຼົ່ານີ້:
- ນັກຂຽນແລະນັກຂຽນ: 61,820 ໂດລາ
- ນັກຂ່າວ, ນັກຂ່າວ, ແລະນັກວິເຄາະຂ່າວອອກອາກາດ: 40,910 ໂດລາ
- ຜູ້ເຜີຍແຜ່ຄອມພີວເຕີ້: 42,350 ໂດລາ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: ສຳ ນັກງານສະຖິຕິແຮງງານສະຫະລັດອາເມລິກາປະ ຈຳ ປີ 2017
ວິທີການຫາວຽກ
ສ້າງລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່
ການສ້າງລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ ສຳ ລັບບັນນາທິການແຕ່ງຕັ້ງ. ນັ້ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຊື່ອມຕໍ່ສ່ວນຕົວກັບຄົນເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດຫັນໄປຫາພວກເຂົາເມື່ອທ່ານຕ້ອງການຂໍ້ມູນ.
ເຂົ້າຮ່ວມສະມາຄົມວິຊາຊີບ
ສະຖາບັນສື່ມວນຊົນອາເມລິກາສະ ເໜີ ບັນຊີສະມາຄົມມືອາຊີບທີ່ທ່ານສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໄດ້. ຜູ້ທີ່ທ່ານເລືອກແມ່ນຂື້ນກັບຄວາມຊ່ຽວຊານຫລືສື່ກາງຂອງທ່ານ (ເວບໄຊທ໌ຫລືໂທລະພາບ, ຕົວຢ່າງ). ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານແລະຮັກສາເຄື່ອງມືແລະເຕັກນິກ ໃໝ່ໆ ໃນອຸດສະຫະ ກຳ.
ສະ ໝັກ
ຊອກຫາສະຖານທີ່ຊອກວຽກທີ່ຊ່ຽວຊານດ້ານອາຊີບຂອງສື່, ເຊັ່ນ MediaBistro ແລະ iHire Broadcasting.
