ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບອາຊີບດ້ານເຕັກໂນໂລຢີທີ່ Ernst & Young

ກະວີ: Louise Ward
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 7 ກຸມພາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 18 ເດືອນພຶດສະພາ 2024
Anonim
ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບອາຊີບດ້ານເຕັກໂນໂລຢີທີ່ Ernst & Young - ການເຮັດວຽກ
ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບອາຊີບດ້ານເຕັກໂນໂລຢີທີ່ Ernst & Young - ການເຮັດວຽກ

ເນື້ອຫາ

David Weedmark

Ernst & Young ແມ່ນອົງການບໍລິການດ້ານວິຊາຊີບແບບປະສົມປະສານທົ່ວໂລກທີ່ໃຫ້ການຮັບປະກັນ, ພາສີ, ການເຮັດທຸລະ ກຳ ແລະການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາອື່ນໆລວມທັງການກວດສອບແລະໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາດ້ານໄອທີ. ບໍລິສັດດັ່ງກ່າວມີ ສຳ ນັກງານຕັ້ງຢູ່ລອນດອນ, ອັງກິດ, ເຊິ່ງມີຫ້ອງການ 709 ແຫ່ງຢູ່ 140 ປະເທດ, ໃນນັ້ນ 70 ບໍລິສັດຢູ່ໃນສະຫະລັດ. ມັນມີພະນັກງານ 152,000 ຄົນທົ່ວໂລກ. ລາຍໄດ້ທົ່ວໂລກໃນປີ 2011 ແມ່ນ 22,9 ຕື້ໂດລາ. Ernst & Young ກໍ່ຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1989 ເມື່ອ Ernst & Whinney ແລະ Arthur Young & Co ໄດ້ລວມຕົວກັນ. ຮາກຂອງບໍລິສັດກັບຄືນສູ່ປີ 1849.

ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ປຶກສາທາງດ້ານໄອທີ

Ernst & Young ຈ້າງທີ່ປຶກສາດ້ານໄອທີແລະຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມສ່ຽງແລະການຮັບປະກັນທົ່ວໂລກ. ບໍລິການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາດ້ານ Ernst & Young ຈ້າງພະນັກງານ 18,000 ຄົນໃນການປະຕິບັດສ້າງລາຍໄດ້ 4 ຕື້ໂດລາ. ໃນເວລາທີ່ເຜີຍແຜ່, ມີຫລາຍກວ່າ 200 ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ເປີດຢູ່ໃນສະຫະລັດຜູ້ດຽວ, ໃນເກືອບທຸກຂົງເຂດຂອງປະເທດ. ຄວາມຊ່ຽວຊານປະກອບມີຜູ້ກວດສອບ IT, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ, ຄວາມສ່ຽງໃນການ ນຳ ໃຊ້ແລະຄວບຄຸມຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະນັກວິເຄາະ.


ການໃຫ້ບໍລິການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາດ້ານໄອທີທີ່ແບ່ງອອກເປັນສອງພາກ: ບໍລິການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາດ້ານໄອທີແລະການບໍລິການດ້ານຄວາມສ່ຽງດ້ານໄອທີແລະຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງດ້ານໄອທີ. ບໍລິການທີ່ປຶກສາດ້ານໄອທີເຮັດວຽກຮ່ວມກັບລູກຄ້າເພື່ອພັດທະນາການປັບປຸງການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດໃຫ້ດີຂື້ນໃນລະບົບ IT ຂອງພວກເຂົາແລະຮັບປະກັນວ່າລະບົບເຫລົ່ານີ້ໃຫ້ຜົນຕອບແທນທີ່ດີຕໍ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການລົງທືນຂອງພວກເຂົາ. ການບໍລິການເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີການຊອກຫາແລະການຈ້າງງານ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບດ້ານໂຄງລ່າງພື້ນຖານໃນການ ນຳ ໃຊ້, ແລະການຮວບຮວມສະຖາປັດຕະຍະ ກຳ, ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານຊອບແວການເງິນ, ການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະ ໜອງ, ແລະການຄຸ້ມຄອງຄວາມ ສຳ ພັນຂອງລູກຄ້າ (CRM), ແລະອື່ນໆ. ການຄຸ້ມຄອງການອົບພະຍົບແລະການກວດກາວຽກງານຂອງຜູ້ຂາຍພາກສ່ວນທີ 3.

ບໍລິການດ້ານຄວາມສ່ຽງແລະຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງດ້ານໄອທີຊ່ວຍລູກຄ້າໃນການຈັດການຄວາມສ່ຽງ. ນີ້ປະກອບມີການບໍລິການດ້ານໄອທີຄວບຄຸມ, ເຊິ່ງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງໃນການ ນຳ ໃຊ້ແລະໂຄງລ່າງພື້ນຖານດ້ານໄອທີໂດຍເນັ້ນ ໜັກ ໃນມື້ນີ້ກ່ຽວກັບຄວາມສ່ຽງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຕັກໂນໂລຢີເຄື່ອນທີ່, ສື່ສັງຄົມແລະຄອມພິວເຕີ້ຟັງ.

ຕຳ ແໜ່ງ IT Support

ຕຳ ແໜ່ງ ໄອທີສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ບໍລິສັດ Ernst & Young ແມ່ນຢູ່ໃນຂະ ແໜງ ບໍລິການທຸລະກິດຫຼັກຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງເປັນວຽກທີ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ອົງກອນຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງກົງກັນຂ້າມກັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ປຶກສາທີ່ເຮັດວຽກກັບລູກຄ້າ. ຕຳ ແໜ່ງ IT ລວມມີໂຕະຊ່ວຍເຫຼືອ, ການບໍລິການເຄືອຂ່າຍແລະສູນຂໍ້ມູນ, ການສື່ສານແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຜະລິດຕະພັນ IT. ໃນຊ່ວງເວລາການພິມເຜີຍແຜ່, ມີ ຕຳ ແໜ່ງ ທາງວິຊາການປະມານ 200 ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ເປີດຢູ່ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາຜູ້ດຽວ, ເຊິ່ງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນອີງໃສ່ Secaucus, ລັດ New Jersey; Atlanta, Georgia; ເມືອງ Columbus, Ohio ແລະ Dallas, Texas. ຕົວຢ່າງຂອງ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້ປະກອບມີ:


  • ຄວາມສ່ຽງດ້ານ IT & ການຮັບປະກັນ
  • ນັກວິເຄາະລາຍງານ desktop
  • ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານໄອທີ
  • ຜູ້ຈັດການໂຄງການອາວຸໂສ
  • ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສະ ໝັກ
  • ສະຖາປະນິກອາວຸໂສສະ ໝັກ
  • Java Script, HTML5, CSS3,. Net ພັດທະນາ
  • ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານນະໂຍບາຍດ້ານຄວາມປອດໄພ
  • ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປະຕິບັດຄວາມປອດໄພ
  • ນັກວິເຄາະຂະບວນການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດ
  • ຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານ SharePoint
  • ຄວາມປອດໄພຂອງການສື່ສານແບບເປັນເອກະພາບ
  • ຕົວຕົນແລະຄວາມປອດໄພໃນການຄຸ້ມຄອງການເຂົ້າເຖິງ
  • ສະຖາປະນິກການ ນຳ ໃຊ້ Sharepoint
  • ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ PeopleSoft HRMS
  • ຜູ້ຈັດການທົດສອບ PeopleSoft QA
  • ຄວາມສະຫຼາດຂອງ Microsoft Business
  • ຜູ້ບໍລິຫານສູນຂໍ້ມູນສູນບໍລິການ
  • ເຄືອຂ່າຍທີມ ນຳ
  • ສະຖາປະນິກ
  • ຜູ້ບໍລິຫານດ້ານການ ດຳ ເນີນງານຂອງອົງກອນ IT
  • ຜູ້ຈັດການໂຄງການສາງຂໍ້ມູນ
  • ທີມງານປະຊຸມ Video

ວັດທະນະ ທຳ ຂອງບໍລິສັດ

Ernst & Young ມີຄວາມພາກພູມໃຈໃນຕົວເອງທີ່ມີວັດທະນະ ທຳ ຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຫລາກຫລາຍແລະທົ່ວໂລກໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການ, ທັກສະແລະຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ໃນບັນດາພະນັກງານ. ບໍລິສັດພະຍາຍາມສ້າງສາຍພົວພັນລະຫວ່າງພະນັກງານກັບລູກຄ້າ. Ernst & Young ໄດ້ ກຳ ນົດວັດທະນະ ທຳ ຂອງມັນຢູ່ໃນສາມຂົງເຂດ: ຄວາມເປັນເອກະພາບ, ການພັດທະນາແລະການມີສ່ວນຮ່ວມ. ພະນັກງານໄດ້ຖືກຊຸກຍູ້ໃຫ້ເວົ້າ, ສືບຕໍ່ຮຽນຮູ້ແລະຝຶກສອນຄົນອື່ນ, ແລະໃຫ້ມີສ່ວນພົວພັນກັບກັນແລະກັນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບລູກຄ້າແລະການບໍລິຫານ, ເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ສ່ວນຕົວແລະວິຊາຊີບ.


ສະ ໝັກ ຢູ່ Ernst & Young

ທຸກໆ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ເປີດລົງແມ່ນຖືກລົງໃນ ໜ້າ Ernst & Young Global Careers. ທ່ານສາມາດຄົ້ນຫາ ຕຳ ແໜ່ງ ດ້ວຍ ຄຳ ສຳ ຄັນແລະຜົນໄດ້ຮັບແຄບລົງຕາມສະ ໜາມ ວຽກ, ພ້ອມທັງປະເທດແລະລັດ. ເພື່ອສະ ໝັກ ເອົາ ຕຳ ແໜ່ງ, ທ່ານຈະຕ້ອງສ້າງບັນຊີຫລືລົງຊື່ເຂົ້າໃຊ້ກັບ Taleo, Google ຫຼື Yahoo! ບັນຊີ.

ບໍ່ວ່າທ່ານຈະສະ ໝັກ ຕຳ ແໜ່ງ ໃດກໍ່ຕາມ, ບໍລິສັດຊອກຫາຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີສະຕິໃນຕົວເອງແລະຜູ້ທີ່ສາມາດສະແດງຄວາມແທ້ຈິງ, ທັກສະຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ແລະຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກທີ່ດີໃນທີມ.