ວິທີການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ອາຊີບໄລຍະສັ້ນ - ແລະໄລຍະຍາວ
ເນື້ອຫາ
- ວິທີການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນ ສຳ ເລັດຂອງອາຊີບຂອງທ່ານ
- ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນແລະໄລຍະຍາວ
- 7 ວິທີທີ່ຈະເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ
ທ່ານອາດຮູ້ສຶກວ່າການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວແລະໄລຍະສັ້ນແມ່ນເສຍເວລາ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານ ດຳ ລົງຊີວິດຕາມ ຄຳ ສຸພາສິດເກົ່າ, "ມະນຸດວາງແຜນ, ພະເຈົ້າຫົວເລາະ." ຢ່າເຮັດຜິດພາດນັ້ນ. ການບໍ່ວາງແຜນ ສຳ ລັບອະນາຄົດສາມາດສ້າງຄວາມວຸ່ນວາຍໄດ້.
ວິທີການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນ ສຳ ເລັດຂອງອາຊີບຂອງທ່ານ
ການ ກຳ ນົດເປົ້າ ໝາຍ ແມ່ນສ່ວນປະກອບ ສຳ ຄັນຂອງຂະບວນການວາງແຜນອາຊີບ. ເພື່ອໃຫ້ມີອາຊີບທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດແລະອີ່ມໃຈພໍໃຈ, ກຳ ນົດເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານແລະວາງຍຸດທະສາດເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ເຫຼົ່ານັ້ນ. ແຜນທີ່ເສັ້ນທາງທີ່ຈະພາທ່ານໄປຈາກການເລືອກອາຊີບໄປເຮັດວຽກແລະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຢູ່ບ່ອນນັ້ນເອີ້ນວ່າແຜນ ດຳ ເນີນງານດ້ານວິຊາຊີບ.
ແຜນປະຕິບັດງານດ້ານອາຊີບຂອງທ່ານຕ້ອງມີທັງເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວແລະໄລຍະສັ້ນ. ມັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຕ້ອງປະກອບມີຂັ້ນຕອນທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າເຖິງແຕ່ລະດ້ານ, ພ້ອມກັບວິທີການທີ່ຈະໄດ້ຮັບສິ່ງກີດຂວາງຕ່າງໆທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນກັບທ່ານ.
ເນື່ອງຈາກວ່າແຜນການ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ທີ່ມີຄວາມຄິດທີ່ດີຫຼາຍ, ບໍ່ສະເຫມີໄປ, ມັນກໍ່ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງມີທາງເລືອກອື່ນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເມື່ອຄວາມຕ້ອງການເກີດຂື້ນ.
ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນແລະໄລຍະຍາວ
ເປົ້າ ໝາຍ ຖືກຈັດເປັນສອງປະເພດຢ່າງກວ້າງຂວາງ: ເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນແລະເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວ. ທ່ານຈະສາມາດປະຕິບັດເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນໃນປະມານ 6 ເດືອນຫາ 3 ປີ, ໃນຂະນະທີ່ປົກກະຕິແລ້ວມັນຈະໃຊ້ເວລາສາມຫາຫ້າປີເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວ. ບາງຄັ້ງທ່ານສາມາດບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນພາຍໃນເວລາບໍ່ຮອດສາມເດືອນແລະໄລຍະຍາວອາດຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າຫ້າປີເພື່ອໃຫ້ ສຳ ເລັດ.
ເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວແຕ່ລະຄັ້ງ, ທຳ ອິດທ່ານຕ້ອງເຮັດ ສຳ ເລັດທັງສອງເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນແລະເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວເພີ່ມເຕີມ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ໃຫ້ເວົ້າວ່າທ່ານປາດຖະ ໜາ ຢາກກາຍເປັນທ່ານ ໝໍ. ນັ້ນອາດຈະແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ, ແຕ່ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາໄດ້, ທ່ານຕ້ອງບັນລຸຄົນອື່ນບໍ່ພໍເທົ່າໃດ, ຍົກຕົວຢ່າງ, ຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ (ສີ່ປີ), ໂຮງຮຽນການແພດ (ອີກ 4 ປີ), ແລະການຢູ່ອາໄສທາງການແພດ (ສາມຫາແປດປີ) ປີ).
ໄປຕາມເສັ້ນທາງໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວເຫລົ່ານັ້ນ, ມັນມີເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນຫລາຍໆຢ່າງທີ່ຕ້ອງເກັບກູ້ກ່ອນ. ພວກເຂົາປະກອບມີທີ່ດີເລີດໃນການສອບເສັງເຂົ້າແລະການສະຫມັກເຂົ້າໄປໃນວິທະຍາໄລ, ໂຮງຮຽນການແພດ, ແລະໃນທີ່ສຸດທີ່ຢູ່ອາໄສ. ເນື່ອງຈາກວ່າລະດັບການຮຽນເກັ່ງເມື່ອກ່ຽວກັບການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ເຫຼົ່ານັ້ນ, ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງ ທຳ ລາຍເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນຂອງທ່ານໃຫ້ຫຼຸດລົງຕື່ມອີກ, ເຊັ່ນວ່າໄດ້ຮັບຄະແນນສະເລ່ຍຄະແນນສູງ.
7 ວິທີທີ່ຈະເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ
ການເຮັດວຽກ ໜັກ ຂອງທ່ານຈະມີບົດບາດ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດໃນຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານ, ແຕ່ຖ້າທ່ານບໍ່ຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ມັນກໍ່ຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາ ສຳ ເລັດ. ເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະສັ້ນແລະໄລຍະຍາວຂອງທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ມີເປົ້າ ໝາຍ ສະເພາະ. ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍຢາກປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ." ດີ, ຜູ້ທີ່ບໍ່? ແຕ່ທ່ານສາມາດ ກຳ ນົດຄວາມ ສຳ ເລັດ ໝາຍ ຄວາມວ່າແນວໃດ? ຄວາມ ສຳ ເລັດຕໍ່ຄົນ ໜຶ່ງ ອາດ ໝາຍ ເຖິງການກາຍເປັນ CEO ຂອງບໍລິສັດໃນຂະນະທີ່ໄປຫາຄົນອື່ນມັນອາດຈະ ໝາຍ ເຖິງການກັບບ້ານຈາກການເຮັດວຽກ 6 ໂມງແລງ. ທຸກໆມື້.
- ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງເຈົ້າຕ້ອງວັດແທກໄດ້. ມີໄລຍະເວລາ ສຳ ລັບການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານແລະວິທີການ ກຳ ນົດເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ.
- ຢ່າລົບກວນ. ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງເຈົ້າຄວນແມ່ນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຫລາຍກວ່າສິ່ງທີ່ເຈົ້າຢາກຫລີກລ້ຽງ. ເວົ້າໄດ້ດີກວ່າ, ຍົກຕົວຢ່າງ, "ຂ້ອຍຕ້ອງການປັບປຸງທັກສະຂອງຂ້ອຍໃນໄລຍະ 4 ປີຂ້າງ ໜ້າ ເພື່ອໃຫ້ຂ້ອຍມີເງື່ອນໄຂໄດ້ວຽກທີ່ດີກວ່າ" ກ່ວາ "ຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຕິດຢູ່ໃນວຽກນີ້ອີກ 4 ປີ."
- ມີຈິງ. ເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວຂອງທ່ານຕ້ອງເຂົ້າກັນກັບຄວາມສາມາດແລະທັກສະຂອງທ່ານ. ການລະບຸວ່າ "ຂ້ອຍຕ້ອງການລາງວັນ Grammy Award" ຖ້າເຈົ້າບໍ່ສາມາດຮ້ອງເພງຫລືຫຼີ້ນເຄື່ອງມືກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າລົ້ມເຫລວ.
- ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານຕ້ອງເຂົ້າຫາໄດ້ໃນເວລາຂອງທ່ານ. ແຍກເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວລົງສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ນ້ອຍໆ. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະເອົາບາດກ້າວຂອງເດັກນ້ອຍກ່ວາການກ້າວກະໂດດໃຫຍ່.
- ຈັບຄູ່ແຕ່ລະເປົ້າ ໝາຍ ດ້ວຍການກະ ທຳ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອເປັນນັກຂຽນ, ລົງທະບຽນຮຽນຂຽນ.
- ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ. ຢ່າຍອມແພ້ຖ້າທ່ານປະສົບກັບສິ່ງກີດຂວາງທີ່ເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ຈະຂັດຂວາງຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຂອງທ່ານ. ແທນທີ່ຈະ, ປັບປຸງແກ້ໄຂເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານໃຫ້ ເໝາະ ສົມ. ໃຫ້ເວົ້າວ່າທ່ານຕ້ອງການສືບຕໍ່ເຮັດວຽກເຮັດໃຫ້ທ່ານບໍ່ສາມາດໄປຮຽນເຕັມມະຫາວິທະຍາໄລເຕັມເວລາ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຮຽນຈົບປະລິນຍາຕີຂອງທ່ານໃນ 4 ປີ, ແຕ່ທ່ານສາມາດລົງທະບຽນເຂົ້າຮຽນບໍ່ເຕັມເວລາແລະຕ້ອງໃຊ້ເວລາດົນກວ່າເກົ່າ. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຍັງ ໝາຍ ເຖິງຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະປ່ອຍເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ບໍ່ມີຄວາມ ໝາຍ ອີກຕໍ່ໄປແລະແທນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພະລັງຂອງທ່ານກ້າວໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ອື່ນ.
