ວິທີການສ້າງຊີວະປະຫວັດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ
ເນື້ອຫາ
- ຈຳ ກັດເລື່ອງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານລົງເປັນ ໜຶ່ງ ຫຼືສອງ ໜ້າ
- ເຮັດໃຫ້ອ່ານງ່າຍຂື້ນ
- ເນັ້ນຫນັກໃສ່ປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານ
- ເນັ້ນທັກສະທີ່ ສຳ ຄັນ
- ໃຫ້ຄວາມເປັນເອກະລັກຂອງທ່ານສ່ອງແສງ
- ລວມເອົາ Keywords
- ກ່າວເຖິງທັກສະເຕັກໂນໂລຢີຂອງທ່ານ
- ໃຊ້ຈົດ ໝາຍ Cover
ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແມ່ນເຄື່ອງມືຄົ້ນຫາວຽກທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ໃນຕະຫລາດວຽກທີ່ມີການແຂ່ງຂັນໃນປະຈຸບັນ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງສ້າງຊີວະປະຫວັດທີ່ໂດດເດັ່ນຈາກຝູງຊົນ. ຄຳ ແນະ ນຳ ຂ້າງລຸ່ມນີ້ອະທິບາຍວິທີການສ້າງຊີວະປະຫວັດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນ. ສຳ ລັບ ຄຳ ແນະ ນຳ ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີການແນະ ນຳ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງຂໍ້ຜິດພາດປະຫວັດ 10 ຂໍ້ນີ້.
ຈຳ ກັດເລື່ອງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານລົງເປັນ ໜຶ່ງ ຫຼືສອງ ໜ້າ
ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານຈະເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານລະດູການທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍປີ, ຈົ່ງສືບຕໍ່ຂຽນປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານໄປ ໜ້າ ໜຶ່ງ. ມັນຈະບັງຄັບໃຫ້ທ່ານເນັ້ນເຖິງຄຸນນະພາບແລະປະສົບການທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານຫຼາຍກວ່າການຝັງຢູ່ໃນທະເລທີ່ມີລາຍລະອຽດ. ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນພື້ນທີ່ສັ້ນ, ທ່ານສາມາດປັບຕົວອັກສອນ, ຂອບແລະຮູບແບບຂອງທ່ານໄດ້ແຕ່ໃຫ້ທ່ານມີພື້ນທີ່ສີຂາວເພື່ອສົ່ງເສີມການອ່ານ. ຢ່າລວມເອົາເອກະສານອ້າງອີງ; ນາຍຈ້າງຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ທ່ານຖ້າພວກເຂົາສົນໃຈ.
ຖ້າທ່ານມີປະສົບການຫລາຍ, ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສອງ ໜ້າ ແມ່ນເປັນທີ່ຍອມຮັບ. Brian King, ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງບໍລິສັດກົດ ໝາຍ Pittsburgh ຂະ ໜາດ ກາງກ່າວວ່າ: "ຂ້ອຍຄິດວ່າຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ ໜ້າ ສອງ ໜ້າ ສາມາດມີປະສິດທິພາບໃນການຖ່າຍທອດບຸກຄະລິກລັກສະນະແລະຄຸນລັກສະນະພິເສດຂອງເຈົ້າທີ່ສູນຫາຍໄປໃນຊີວະປະຫວັດການສຶກສາ / ປະຫວັດການຈ້າງງານ.
ເຮັດໃຫ້ອ່ານງ່າຍຂື້ນ
ຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານຄ່ອຍມີເວລາຈະຜ່ານຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້, ຮູບແບບບໍ່ດີຫລືເຕັມໄປດ້ວຍໄວຍາກອນແລະເຄື່ອງ ໝາຍ ວັກຕອນຜິດພາດ. ພິສູດຢ່າງລະມັດລະວັງ, ໃຊ້ຫົວຂໍ້ແລະຈຸດລູກປືນເພື່ອ ທຳ ລາຍຂໍ້ຄວາມ, ໃຊ້ຕົວອັກສອນທີ່ສອດຄ່ອງແລະຮັບປະກັນວ່າຂອບ, ຈຸດລູກປືນແລະການເຂົ້າມາສອດຄ່ອງສະອາດ. ອຸດສາຫະ ກຳ ທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ ແມ່ນມີການອະນຸລັກຫຼາຍເກີນໄປສະນັ້ນຢ່າສ້າງສັນກັບການ ນຳ ສະ ເໜີ ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ຫລີກລ້ຽງກະດາດສີ, ໝຶກ ສີ, ຕົວອັກສອນຫຍໍ້, ແລະຮູບແບບທີ່ບໍ່ ທຳ ມະດາ.
ເນັ້ນຫນັກໃສ່ປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານ
ປັບແຕ່ງຮູບແບບຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໃຫ້ ເໝາະ ສົມກັບແຕ່ລະວຽກທີ່ທ່ານສະ ໝັກ. ອອກຈາກວຽກໃນລະດູຮ້ອນຂອງທ່ານທີ່ Macy's (ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຊອກວຽກເຮັດໃນກົດ ໝາຍ ແຟຊັ່ນ), ແຕ່ໃຫ້ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບທັກສະແລະປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານ. ໃຫ້ສະເພາະເຈາະຈົງກ່ຽວກັບວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ປະຕິບັດ:“ ຮ່າງບົດລາຍງານທີ່ໄດ້ຮັບໄຊຊະນະຮອບທີຫ້າແລະຄົ້ນຄວ້າບັນຫາຂອງບໍລິສັດແລະພາສີ,” ແລະປະເມີນຜົນ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານ:“ ປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການສືບສວນການຮຽກຮ້ອງທີ່ຊ່ວຍປະຢັດເງິນໃຫ້ບໍລິສັດ $ 15,000.”
ເນັ້ນທັກສະທີ່ ສຳ ຄັນ
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນທັກສະສະເພາະທີ່ ຈຳ ເປັນໃນ ຕຳ ແໜ່ງ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານເປັນທະນາຍຄວາມທົດລອງ, ທັກສະການສື່ສານ, ການເຈລະຈາແລະທັກສະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງທ່ານແມ່ນຈຸດແຂງຫຼັກ. ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ບອກລາຍຊື່ຈຸດແຂງເຫຼົ່ານີ້, ແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຜົນ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຸນລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ແນວໃດ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທະນາຍຄວາມທີ່ເປັນຜູ້ຊ່ວຍວຽກອາດຈະກ່າວວ່າ,“ ໄດ້ທົດລອງຄະດີແນວຄິດຂອງສານປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າ ໜຶ່ງ ຮ້ອຍຄົນໃນລະບົບສານປະ ຈຳ ເຂດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດຂອງລັດ Pennsylvania;” ພະນັກງານພາຍໃນເຮືອນອາດຈະເວົ້າວ່າ, "ຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງພະນັກງານໂດຍ $ 4,500 ໂດຍປະຕິບັດໂຄງການຝຶກຫັດ paralegal."
ໃຫ້ຄວາມເປັນເອກະລັກຂອງທ່ານສ່ອງແສງ
ອົງການຈັດຕັ້ງບໍ່ພຽງແຕ່ຊອກຫາຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີຄຸນວຸດທິທີ່ມີທັກສະແລະປະສົບການທີ່ ຈຳ ເປັນ; ພວກເຂົາຕ້ອງການຄົນທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈແລະ ເໝາະ ສົມກັບວັດທະນະ ທຳ ຂອງອົງກອນ. ທ່ານ King ກ່າວວ່າ“ ຂ້ອຍມັກຊີວະປະຫວັດທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ, ແປກປະຫຼາດແລະເປັນຕາ ໜ້າ ເກງໃຈ. "ຂ້ອຍຢາກຮູ້ວ່າເຈົ້າມີປະສົບການໃນຊີວິດໃດແດ່ທີ່ອາດຈະເປັນນອກ ເໜືອ ຈາກວຽກປະເພນີແລະປະສົບການດ້ານການສຶກສາທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເປັນຜູ້ປະກອບສ່ວນທີ່ມີປະສິດທິພາບໃຫ້ກັບບໍລິສັດ. ຂ້ອຍບໍ່ຢາກຮູ້ວ່າເຈົ້າມັກການອ່ານ, ໜັງ ແລະອອກ ກຳ ລັງກາຍ. ຂ້ອຍຢາກຮູ້ວ່າເຈົ້າຂຽນບລັອກ, ພະຍາຍາມຊອກຫາຜູ້ລອດຊີວິດຫລືອາສາສະ ໝັກ ສຳ ລັບອ້າຍໃຫຍ່.”
ລວມເອົາ Keywords
ເພື່ອຮວບຮວມກຸ່ມຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີຄຸນວຸດທິ, ຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານຄ່ອຍມີເວລາສະແກນຫາຂໍ້ມູນແລະປະໂຫຍກ. ໃນຂະນະທີ່ການຍື່ນເອເລັກໂຕຣນິກກາຍເປັນເລື່ອງທົ່ວໄປ, ບາງອົງການຈັດຕັ້ງຈະສະແກນປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານເປັນດິຈິຕອນ. ລາຍລະອຽດວຽກແລະການໂຄສະນາທີ່ຕ້ອງການສາມາດໃຫ້ຂໍ້ຄຶດທີ່ ສຳ ຄັນຕໍ່ ຄຳ ສັບແລະປະໂຫຍກໃດທີ່ຈະລວມເອົາໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າໂຄສະນາຊອກຫາເລຂານຸການດ້ານກົດ ໝາຍ ທີ່ມີປະສົບການໃນການ ດຳ ເນີນຄະດີ 5 ປີໃນບໍລິສັດກົດ ໝາຍ ທີ່ມີຄວາມ ຊຳ ນານແລະຄວາມຊ່ຽວຊານໃນ Juris, ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຄວນຈະກ່າວເຖິງປະສົບການການ ດຳ ເນີນຄະດີແລະບໍລິສັດກົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານພ້ອມທັງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານກັບ Juris.
ກ່າວເຖິງທັກສະເຕັກໂນໂລຢີຂອງທ່ານ
ທັກສະເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນໃນເກືອບທຸກ ຕຳ ແໜ່ງ ດ້ານກົດ ໝາຍ. ລາຍຊື່ທັກສະທາງວິຊາການໃດ ໜຶ່ງ ທີ່ທ່ານມີພ້ອມທັງຄວາມ ຊຳ ນານກັບໂປແກຼມຊອບແວທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ ທີ່ ສຳ ຄັນຕໍ່ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງທ່ານ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ເລຂານຸການດ້ານກົດ ໝາຍ ອາດຈະເວົ້າເຖິງຄວາມສາມາດກັບ Microsoft Word, Excel ແລະລະບົບເວລາແລະການເອີ້ນເກັບເງິນ; ບັນດາສະມາຊິກອາດຈະລົງທະບຽນ Westlaw, LexisNexis, ແລະເວທີການຄົ້ນຄວ້າທາງກົດ ໝາຍ ອື່ນໆ.
ໃຊ້ຈົດ ໝາຍ Cover
ໃນຍຸກສະ ໄໝ ຂອງການຍື່ນເອເລັກໂຕຣນິກນີ້, ມັນເປັນການລໍ້ລວງໃຫ້ຂຽນ“ ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງຂ້ອຍຖືກຕິດຢູ່” ອີເມວຫານາຍຈ້າງທີ່ຄາດຫວັງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈົດ ໝາຍ ປົກເປັນອີກເຄື່ອງມື ໜຶ່ງ ທີ່ຈະຊ່ວຍຂາຍທ່ານໃນຖານະເປັນຜູ້ສະ ໝັກ ແລະຕັ້ງທ່ານອອກຈາກທະເລຂອງຜູ້ສະ ໝັກ. ຈົດ ໝາຍ ສະບັບປົກປິດລາຍລະອຽດທີ່ຂາຍທັກສະຂອງທ່ານແລະອະທິບາຍວິທີທີ່ທ່ານ ເໝາະ ສົມກັບ ຕຳ ແໜ່ງ ຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ນາຍຈ້າງໃຫ້ເບິ່ງຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານ.
