ວິທີການຊອກວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດເມື່ອທ່ານຖືກຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກ
ເນື້ອຫາ
- ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການຊອກວຽກເມື່ອທ່ານມີວຽກ
- ວາງແຜນການຊອກວຽກຂອງທ່ານ
- ກະຕຸ້ນການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ
- ຢ່າຊອກຫາວຽກໃນຄອມພິວເຕີເຮັດວຽກ
- ໃຊ້ທີ່ຢູ່ອີເມວສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ
- ຢ່າໃຊ້ເບີໂທລະສັບຫ້ອງການຂອງທ່ານ
- ຮັກສາການຊອກວຽກຂອງເຈົ້າໄວ້ຢູ່ຕົວເອງ
- ລະມັດລະວັງແຕະການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານ
- ໃຊ້ເອກະສານອ້າງອີງທີ່ບໍ່ເຮັດວຽກ
- ຢ່າ ສຳ ພາດຈາກບ່ອນເຮັດວຽກ
- ຈັດຕາຕະລາງ ສຳ ພາດຂອງທ່ານໃຫ້ລະມັດລະວັງ
- ນຳ ເອົາເຄື່ອງນຸ່ງມາປ່ຽນ
- ໃນເວລາທີ່ຈະໃຫ້ແຈ້ງການ
- ການເລີກວຽກຂອງທ່ານ
- ເສັ້ນທາງລຸ່ມ
ການຊອກວຽກແລະການ ສຳ ພາດຫາ ຕຳ ແໜ່ງ ໃໝ່ ເມື່ອທ່ານ ກຳ ລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະຈຸບັນສາມາດຫລອກລວງໄດ້, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານບໍ່ (ແລະທ່ານບໍ່ຄວນ) ຢາກໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງພິຈາລະນາເລີກ.
ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງລະວັງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານແລະວິທີທີ່ທ່ານໃຊ້ເວລາໃນການ ສຳ ພາດ, ສະນັ້ນນາຍຈ້າງຂອງທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາວຽກຈົນກວ່າທ່ານຈະກຽມພ້ອມໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້.
ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ນາຍຈ້າງທ່ານຊອກວຽກເຮັດຖ້າທ່ານສາມາດຊ່ວຍໄດ້.
ເຫດຜົນທີ່ມັນຄວນຈະລະມັດລະວັງແມ່ນຍ້ອນວ່າພະນັກງານຖືກໄລ່ອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ເພາະວ່າພວກເຂົາກຽດຊັງວຽກຫຼືບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ, ສ່ວນຫຼາຍພວກເຂົາກໍ່ຄິດທີ່ຈະເລີກວຽກ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຢ່າໃສ່ ຕຳ ແໜ່ງ ວຽກໃນ Facebook, ຫຼືເວັບໄຊສື່ສັງຄົມອື່ນໆທີ່ເວົ້າວ່າ "Slave at UPS." ຜູ້ທີ່ລະບຸວ່າມັນແມ່ນເພື່ອນຂອງເພື່ອນຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ປັບຄ່າຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງລາວຕາມທີ່ຄວນມີ.
ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການຊອກວຽກເມື່ອທ່ານມີວຽກ
ການມີຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວທີ່ມີໃຫ້ ສຳ ລັບທຸກຄົນທີ່ຈະເຫັນຈະບໍ່ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ນາຍຈ້າງເກົ່າຂອງທ່ານ - ຫລືນາຍຈ້າງຄົນ ໃໝ່ໆ ຂອງທ່ານທີ່ອາດຈະເຫັນ.
ມີສະຕິປັນຍາ, ມີສະຕິປັນຍາຫຼາຍ, ເມື່ອທ່ານໄດ້ວຽກເຮັດງານ ທຳ ແລະລ່າສັດ.
ວາງແຜນການຊອກວຽກຂອງທ່ານ
ໃຊ້ເວລາໃນການວາງແຜນການຊອກວຽກຂອງທ່ານ, ທັງຈາກມີທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເປັນແຖວກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນ - ສືບຕໍ່ຊີວະປະຫວັດ, ຮູບຮ່າງຂອງຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມທ່ານສາມາດປັບແຕ່ງ ສຳ ລັບແຕ່ລະວຽກທີ່ທ່ານສະ ໝັກ, ໂປຼໄຟລ໌ LinkedIn ແຂງ, ແລະເອກະສານອ້າງອີງທີ່ເປັນມືອາຊີບ (ເອກະສານອ້າງອີງທີ່ບໍ່ແມ່ນວຽກ ) ຜູ້ທີ່ສາມາດພິສູດຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກ ໃໝ່.
ໃຊ້ເວລາໃນການວາງແຜນໃນການຊອກວຽກເຮັດຢ່າງມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈແລະເປັນຍຸດທະສາດທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ກະຕຸ້ນການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ
ມັນມີບາງເຄື່ອງມືຄົ້ນຫາວຽກທີ່ດີທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຈັດລະບຽບແລະຈັດການການຊອກວຽກເຮັດ. ໃຊ້ເຄື່ອງຈັກຊອກວຽກນີ້ແລະຕັ້ງຄ່າແຈ້ງເຕືອນທາງອີເມວເພື່ອໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການແຈ້ງເຕືອນເມື່ອມີວຽກ ໃໝ່. ທົບທວນສິບຂັ້ນຕອນງ່າຍໆເຫລົ່ານີ້ເພື່ອຈັດການຊອກວຽກຂອງທ່ານເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ.
ຢ່າຊອກຫາວຽກໃນຄອມພິວເຕີເຮັດວຽກ
ຢ່າໃຊ້ຄອມພິວເຕີເຮັດວຽກຂອງທ່ານເພື່ອຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ສະ ໝັກ ວຽກ, ຫລືສື່ສານກັບນາຍຈ້າງ. ໃຊ້ Gmail ຫຼືທີ່ຢູ່ອີເມວສ່ວນຕົວອື່ນໆ ສຳ ລັບທຸກໆການສື່ສານທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ໃຊ້ທີ່ຢູ່ອີເມວສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ
ຢ່າໃຊ້ທີ່ຢູ່ອີເມວການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ ສຳ ລັບການລ່າສັດ. ໃຊ້ບັນຊີສ່ວນຕົວຂອງທ່ານຫຼືຕັ້ງບັນຊີອີເມວທີ່ໃຊ້ເວບໄຊທ໌ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າໂດຍສະເພາະ ສຳ ລັບການຊອກວຽກ.
ຢ່າໃຊ້ເບີໂທລະສັບຫ້ອງການຂອງທ່ານ
ຢ່າໃສ່ເບີໂທລະສັບຫ້ອງການຂອງທ່ານໃສ່ໃບສະ ໝັກ ແລະໃບສະ ໝັກ ວຽກຂອງທ່ານ. ໃຊ້ໂທລະສັບມືຖືຫຼືເບີໂທລະສັບຕັ້ງໂຕະຂອງທ່ານ.
ຮັກສາການຊອກວຽກຂອງເຈົ້າໄວ້ຢູ່ຕົວເອງ
ຢ່າໂຄສະນາຜ່ານສື່ສັງຄົມຫຼືບອກເພື່ອນຮ່ວມງານວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາວຽກອື່ນຫຼືບໍ່ມັກວຽກທີ່ທ່ານມີ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະບອກຄົນໃດຄົນ ໜຶ່ງ, ນັ້ນກໍ່ແມ່ນຄົນ ໜຶ່ງ ທີ່ມີຫຼາຍ. ຄົນທີ່ຮູ້ຈັກຫຼາຍ, ໂອກາດທີ່ດີກວ່າບໍລິສັດປັດຈຸບັນຂອງທ່ານຈະພົບວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຊອກວຽກຢູ່.
ລະມັດລະວັງແຕະການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານ
ຢ່າເວົ້າຢ່າງເປັນສ່ວນຕົວເຖິງການເຊື່ອມຕໍ່ແບບມືອາຊີບທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າ ໜ້າ ເຊື່ອຖື. ຖາມພວກເຂົາວ່າພວກເຂົາສາມາດສົ່ງຜູ້ ນຳ ທີ່ພວກເຂົາມາພົບກັບເຈົ້າ, ເຕືອນພວກເຂົາໃຫ້ຮັກສາຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈຂອງເຈົ້າແລະບໍ່ໃຫ້ເປີດເຜີຍຄວາມຈິງທີ່ເຈົ້າ ກຳ ລັງຊອກຫາວຽກ. ນອກຈາກນີ້, ແຕະການເຊື່ອມຕໍ່ເຫຼົ່ານັ້ນເພື່ອເບິ່ງວ່າພວກເຂົາຈະສະຫນອງການອ້າງອິງສໍາລັບທ່ານ.
ໃຊ້ເອກະສານອ້າງອີງທີ່ບໍ່ເຮັດວຽກ
ຢ່າໃຊ້ຫົວ ໜ້າ ຄຸມງານຂອງທ່ານຫຼືເອກະສານອ້າງອີງອື່ນໆຈາກວຽກທີ່ທ່ານມີຢູ່ດຽວນີ້. ຖ້າຜູ້ຈັດການຈ້າງໄດ້ຂໍອະນຸຍາດລົມກັບຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານ (ແລະພວກເຂົາອາດຈະເປັນ), ທ່ານສາມາດບອກພວກເຂົາວ່າທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີການສະ ເໜີ ວຽກເບື້ອງຕົ້ນກ່ອນ, ແຕ່ວ່າຂໍ້ສະ ເໜີ ສຸດທ້າຍອາດຈະແມ່ນຂຶ້ນກັບພວກເຂົາເວົ້າກັບເອກະສານອ້າງອີງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ຢ່າ ສຳ ພາດຈາກບ່ອນເຮັດວຽກ
ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນໃຊ້ການ ສຳ ພາດທາງໂທລະສັບ ສຳ ລັບການຄັດເລືອກຮອບ ທຳ ອິດ. ຢ່ານັດ ໝາຍ ສຳ ພາດທາງໂທລະສັບ ສຳ ລັບເວລາທີ່ທ່ານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານຈະມີຫ້ອງການສ່ວນຕົວ. ພະຍາຍາມຈັດຕາຕະລາງຊົ່ວໂມງທ່ຽງຂອງເຈົ້າຫຼືຕອນເຊົ້າຫຼືເດິກ, ແລະເຮັດຕາມເວລາທີ່ເຈົ້າເຮັດແລະຈາກໂທລະສັບຂອງເຈົ້າເອງ.
ຈັດຕາຕະລາງ ສຳ ພາດຂອງທ່ານໃຫ້ລະມັດລະວັງ
ໃນບັນທຶກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ກຳ ນົດເວລາ ສຳ ພາດຂອງທ່ານຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອວ່າທ່ານຈະບໍ່ພາດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ໃນຕອນເຊົ້າຫຼືຕອນເດິກແມ່ນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະອະທິບາຍໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຮູ້ປະຈຸບັນ. ທາງເລືອກອື່ນແມ່ນການໃຊ້ເວລາສ່ວນຕົວຫລືວັນພັກຜ່ອນ. ຖ້າທ່ານມີການ ສຳ ພາດຫຼາຍໆຄັ້ງເພື່ອ ກຳ ນົດເວລາ, ທ່ານອາດຈະສາມາດເຮັດໄດ້ໃນມື້ດຽວກັນ.
ນຳ ເອົາເຄື່ອງນຸ່ງມາປ່ຽນ
ຢ່າຍ່າງເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງການໂດຍໃສ່ຊຸດເຄື່ອງນຸ່ງຖ້າວ່າການຕົບແຕ່ງຫ້ອງການປົກກະຕິຂອງທ່ານແມ່ນທຸລະກິດຫຼື ທຳ ມະດາ. ນຳ ເອົາການປ່ຽນເຄື່ອງນຸ່ງແລະປ່ຽນບ່ອນອື່ນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກໄປ ສຳ ພາດແລະກັບໄປເຮັດວຽກ.
ໃນເວລາທີ່ຈະໃຫ້ແຈ້ງການ
ຢ່າໃຫ້ແຈ້ງການກັບນາຍຈ້າງຄົນປັດຈຸບັນຂອງທ່ານຈົນກວ່າທ່ານຈະມີການສະ ເໜີ ວຽກທີ່ ໜັກ ແໜ້ນ ແລະທ່ານໄດ້ຍອມຮັບເອົາ. ຂ້າພະເຈົ້າສັ່ງລໍຖ້າ, ຈົນກ່ວາເອກະສານອ້າງອິງຂອງທ່ານຖືກກວດກາແລະທ່ານມີ ກຳ ນົດວັນທີເລີ່ມຕົ້ນ. ບາງຄັ້ງມັນກໍ່ເກີດຂື້ນ, ວ່ານາຍຈ້າງຈະຖອນໃບສະ ເໜີ ວຽກ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ສິ່ງນັ້ນເກີດຂື້ນແລະບໍ່ມີວຽກຫຍັງເລີຍ.
ການເລີກວຽກຂອງທ່ານ
ຖ້າທ່ານລະມັດລະວັງ, ທ່ານສາມາດອອກຈາກວຽກເກົ່າຂອງທ່ານແລະຍ້າຍໄປເຮັດວຽກ ໃໝ່ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງແຍກຜູ້ຈັດການແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ການໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດຢ່າງພຽງພໍແລະສະ ເໜີ ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການປ່ຽນແປງທີ່ຈະເກີດຂື້ນຈາກການອອກເດີນທາງຂອງທ່ານເປັນຢ່າງດີ ສຳ ລັບການຫລີກລ້ຽງຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແຂງກະດ້າງເມື່ອທ່ານເລີກວຽກ. ນີ້ແມ່ນວິທີການລາອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານຢ່າງສະຫງ່າງາມ.
ເສັ້ນທາງລຸ່ມ
ສືບຕໍ່ການຊອກວຽກຂອງທ່ານ: ຢ່າໃຫ້ເຫດຜົນກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນປັດຈຸບັນທີ່ຈະໄລ່ທ່ານໂດຍການບອກພວກເຂົາວ່າທ່ານຕັ້ງໃຈຊອກວຽກ ໃໝ່ ກັບອົງກອນອື່ນ. ດຳ ເນີນການຄົ້ນຫາຂອງທ່ານ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ຢູ່ນອກຫ້ອງການ, ໂດຍໃຊ້ເບີໂທລະສັບສ່ວນຕົວຂອງທ່ານແລະບັນຊີອີເມວທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ.
ອອນໄລນ໌ຄົ້ນຫາ: ລະວັງສິ່ງທີ່ທ່ານແບ່ງປັນໃນສື່ສັງຄົມກ່ຽວກັບຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງທ່ານທີ່ຈະຊອກວຽກ ໃໝ່. ຖ້າຂໍ້ມູນນີ້ກັບໄປຫາຫົວ ໜ້າ ຄຸມງານຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ຄຳ ຖາມຈະຖືກຖາມກ່ຽວກັບຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງທ່ານແລະທ່ານອາດຈະພົບວ່າວຽກປະຈຸບັນຂອງທ່ານຕົກຢູ່ໃນອັນຕະລາຍ.
ລໍຖ້າໃຫ້ຂໍ້ມູນ: ຢ່າປະກາດໃຫ້ນາຍຈ້າງຄົນປັດຈຸບັນຂອງທ່ານຈົນກວ່າທ່ານຈະມີການສະ ເໜີ ວຽກທີ່ ໜັກ ແໜ້ນ ຢູ່ໃນມື, ໂດຍມີວັນເລີ່ມຕົ້ນທີ່ ກຳ ນົດໄວ້ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ໃໝ່ ຂອງທ່ານ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ເຈລະຈາກັບນາຍຈ້າງ ໃໝ່ ຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດເບິ່ງແຍງຜູ້ຄຸມງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານດ້ວຍການແຈ້ງການມາດຕະຖານສອງອາທິດ.
