ວິທີການລາອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານຜ່ານທາງອີເມວ
ເນື້ອຫາ
- ເມື່ອມັນຍອມຮັບໄດ້ທີ່ຈະເຊົາວຽກຂອງທ່ານຜ່ານທາງອີເມວ
- ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການສົ່ງອີເມວເພື່ອເຊົາວຽກ
- ສິ່ງທີ່ຕ້ອງລວມຢູ່ໃນຂໍ້ຄວາມອີເມວຂອງທ່ານ
- ແມ່ແບບອີເມວການລາອອກ
- ຕົວຢ່າງຂໍ້ຄວາມທາງອີເມວການລາອອກ
ມີວິທີທີ່ຖືກຕ້ອງແລະທາງທີ່ຜິດທີ່ຈະລາອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ. ໃນເວລາທີ່ເປັນໄປໄດ້, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຊົາຢູ່ໃນຕົວເອງ. ການສົນທະນາແບບ ໜ້າ ຕໍ່ ໜ້າ ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສຸພາບຕໍ່ນາຍຈ້າງທີ່ຫາກໍ່ກາຍມາເປັນໄວໆນີ້ຂອງທ່ານແລະເສີມສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນດັ່ງກ່າວເມື່ອທ່ານປິດບົດນີ້ໃນອາຊີບຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ເວລາທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການການຕິດຕໍ່ທາງເຄືອຂ່າຍ, ຄຳ ແນະ ນຳ ຫລືຈົດ ໝາຍ ອ້າງອີງ. ຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານຫຼາຍກວ່າຖ້າທ່ານ ດຳ ເນີນວັນສຸດທ້າຍຂອງທ່ານຢູ່ທີ່ຫ້ອງການດ້ວຍຄວາມກະລຸນາແລະຄວາມເປັນມືອາຊີບສູງສຸດ.
ເມື່ອມັນຍອມຮັບໄດ້ທີ່ຈະເຊົາວຽກຂອງທ່ານຜ່ານທາງອີເມວ
ມີບາງສະຖານະການໃນເວລາທີ່ເລີກສູບຢາດ້ວຍຕົນເອງແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ບາງຄັ້ງ, ສະຖານະການສ່ວນຕົວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານອອກຈາກວຽກໂດຍແຈ້ງການສັ້ນໆ, ຫຼືບໍ່ມີແຈ້ງການຫຍັງເລີຍ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານມີພາວະສຸກເສີນໃນຄອບຄົວ, ແລະ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໄດ້ຍ້າຍອອກທັນທີ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງລາອອກໂດຍການສົ່ງອີເມວຫາຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານ.
ບາງທີການສົນທະນາກັນແບບ ໜ້າ ບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ເພາະວ່າທ່ານເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກໃນລັດອື່ນ. ມັນເປັນຄວາມຮູ້ສຶກ, ໃນກໍລະນີນີ້, ເພື່ອລາອອກໂດຍຜ່ານອີເມວ. ເນື່ອງຈາກວ່າສ່ວນຫຼາຍອາດຈະແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານທັງສອງຕິດຕໍ່ສື່ສານ, ມັນຈະເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ຄ່ອຍຈະເປັນໄປໄດ້ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກ ນຳ ກັນໃນຫ້ອງການດຽວກັນ.
ເຫດຜົນອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ທີ່ຈະລາອອກທາງອີເມວແມ່ນຖ້າທ່ານເຮັດວຽກໃຫ້ຜູ້ຈັດການທີ່ດູຖູກຫລືໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ບໍ່ປອດໄພທາງຈິດໃຈ. ການລາອອກໂດຍຜ່ານທາງອີເມວອາດຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ປອດໄພທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ໃນຕົວຢ່າງນີ້, ທ່ານບໍ່ໄດ້ເສຍສະຫຼະຫຍັງໂດຍການຕັດການເຊື່ອມຕໍ່ເພາະວ່າມັນບໍ່ ໜ້າ ຈະເປັນວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານຈະໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ແກ່ທ່ານ. ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ, ທ່ານ ກຳ ລັງປົກປ້ອງຕົວເອງ, ເຊິ່ງມາກ່ອນການພິຈາລະນາອາຊີບ.
ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການສົ່ງອີເມວເພື່ອເຊົາວຽກ
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະລາອອກຈາກວຽກຜ່ານທາງອີເມວ, ການໃຫ້ແຈ້ງການສອງອາທິດແມ່ນການປະຕິບັດມາດຕະຖານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າການເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງການແມ່ນບໍ່ເປັນໄປໄດ້, ທ່ານອາດຈະບໍ່ສາມາດແຈ້ງການດັ່ງກ່າວຫຼາຍປານໃດ. ຖ້າທ່ານມີສັນຍາການຈ້າງງານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຕ້ອງກວດກາເບິ່ງວ່າທ່ານຕ້ອງການແຈ້ງການຫຼາຍປານໃດ.
ແຈ້ງໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອຮັກສາສາຍພົວພັນທີ່ດີກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.
ຢ່າຮູ້ສຶກວ່າທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໃຫ້ລາຍລະອຽດໃນຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງທ່ານອອກໄປ. ຖ້າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ເຫດຜົນ ສຳ ລັບການເຊົາ, ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດລະບຸວ່າທ່ານ ກຳ ລັງລາອອກຍ້ອນເຫດຜົນສ່ວນຕົວ.
ນີ້ຍັງບໍ່ແມ່ນພື້ນທີ່ທີ່ຈະຈົ່ມກ່ຽວກັບບໍລິສັດຫລືເພື່ອນຮ່ວມງານ. ຮັກສາອີເມວຂອງທ່ານສັ້ນໆແລະປະກອບມີລາຍລະອຽດທີ່ ຈຳ ເປັນເທົ່ານັ້ນ, ເພາະວ່າ ສຳ ເນົາຈົດ ໝາຍ ສະບັບນີ້ອາດຈະຖືກຍື່ນໃນເອກະສານພະນັກງານຂອງທ່ານ, ແລະອາດຈະຖືກທົບທວນຄືນຖ້າທ່ານເຄີຍຂໍໃຫ້ບໍລິສັດອ້າງອີງ.
ໜັງ ສືລາອອກທີ່ໄດ້ສົ່ງທາງອີເມວຂອງທ່ານຄວນຈະຖືກສົ່ງໄປຫາຫົວ ໜ້າ ຄຸມງານຂອງທ່ານໂດຍທັນທີ, ພ້ອມດ້ວຍ ສຳ ເນົາໃຫ້ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ສຳ ເນົາທີ່ຢູ່ອີເມວສ່ວນຕົວຂອງທ່ານໃສ່ຂໍ້ຄວາມເພື່ອໃຫ້ທ່ານມີອີເມວໃນບັນທຶກຂອງທ່ານ.
ສິ່ງທີ່ຕ້ອງລວມຢູ່ໃນຂໍ້ຄວາມອີເມວຂອງທ່ານ
ເມື່ອທ່ານລາອອກຈາກວຽກໂດຍໃຊ້ອີເມວ, ມີຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ເອົາເຂົ້າໃນຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານ:
- ວັນທີ່ການລາອອກຂອງທ່ານມີຜົນບັງຄັບໃຊ້
- ບໍລິສັດຄວນເຮັດຫຍັງກັບເງິນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງທ່ານຖ້າວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຝາກໂດຍກົງແລະທ່ານບໍ່ໄດ້ກັບມາເຮັດວຽກອີກ
- ຄຳ ຖາມໃດໆທີ່ທ່ານອາດຈະມີກ່ຽວກັບການຊົດເຊີຍແລະຜົນປະໂຫຍດ
- ບໍລິສັດສາມາດຕິດຕໍ່ທ່ານໄດ້ແນວໃດ, ຖ້າ ຈຳ ເປັນ, ມີເບີໂທລະສັບແລະທີ່ຢູ່ອີເມວສ່ວນຕົວໃນລາຍເຊັນຂອງທ່ານ.
ທ່ານຍັງສາມາດປະກອບມີ ຄຳ ຂອບໃຈທີ່ສຸພາບຕໍ່ບໍລິສັດແລະ / ຫຼືຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານ. ຂຽນຫົວຂໍ້ຂອງອີເມວຂອງທ່ານ "ການລາອອກ - ຊື່ຂອງເຈົ້າ." ການ ນຳ ໃຊ້ຫົວຂໍ້ທີ່ກົງໄປກົງມານີ້ຈະຮັບປະກັນວ່າຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ເບິ່ງຂ້າມການສື່ສານທີ່ ສຳ ຄັນນີ້.
ແມ່ແບບອີເມວການລາອອກ
ໃຊ້ແມ່ແບບນີ້ເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນເພື່ອສ້າງຂໍ້ຄວາມລາອອກຂອງທ່ານເອງ.
ສາຍຫົວຂໍ້: ການລາອອກ - ຊື່ຂອງທ່ານ
ວັກ ທຳ ອິດ
ລັດທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງລາອອກແລະໃສ່ວັນທີ່ການລາອອກຂອງທ່ານມີຜົນບັງຄັບໃຊ້.
ວັກຕອນກາງ
ໃນພາກຕໍ່ໄປ (ທາງເລືອກອື່ນ) ຂອງຂໍ້ຄວາມທາງອີເມວການລາອອກຂອງທ່ານ, ຂໍຂອບໃຈນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ ສຳ ລັບໂອກາດທີ່ທ່ານມີໃນລະຫວ່າງການຈ້າງງານກັບບໍລິສັດ.
ວັກສຸດທ້າຍ
ສະຫຼຸບຂໍ້ຄວາມອີເມວການລາອອກຂອງທ່ານ (ຍັງເປັນທາງເລືອກ) ໂດຍສະ ເໜີ ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການປ່ຽນແປງ.
ການປິດ
ດ້ວຍຄວາມນັບຖືຂອງທ່ານ,
ຊື່ຂອງເຈົ້າ
ໂທລະສັບ
ອີເມວສ່ວນຕົວ
ຕົວຢ່າງຂໍ້ຄວາມທາງອີເມວການລາອອກ
ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂໍ້ຄວາມລາອອກຂອງອີເມວ, ລວມທັງວັນທີສຸດທ້າຍທີ່ພະນັກງານຈະເຮັດວຽກ.
ສາຍຫົວຂໍ້ອີເມວ: ການລາອອກ - Anna Leonard
ເຖິງທ່ານ Collins:
ຄຳ ຂໍໂທດຂອງຂ້ອຍທີ່ແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຊາບທາງອີເມວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສະຖານະການແມ່ນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຈະບໍ່ສາມາດເຂົ້າມາໃນຫ້ອງການໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ. ກະລຸນາຮັບເອົາຂໍ້ຄວາມທາງອີເມວນີ້ເປັນການແຈ້ງບອກວ່າຂ້ອຍອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງຂ້ອຍກັບ CDF ທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ກັນຍາ 2020, ຍ້ອນເຫດຜົນສ່ວນຕົວ.
ຂ້ອຍຮູ້ຄຸນຄ່າໂອກາດທີ່ຂ້ອຍໄດ້ໃຫ້ບໍລິສັດແລະການຊີ້ ນຳ ແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານວິຊາຊີບຂອງເຈົ້າ. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍອວຍພອນໃຫ້ທ່ານແລະບໍລິສັດຈົ່ງປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນອະນາຄົດ.
ກະລຸນາແຈ້ງໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງເທົ່າທີ່ໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນສ່ວນຕົວທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮັບແລະການຈ່າຍເງິນຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍ.
ຖ້າຂ້ອຍສາມາດໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອໃນໄລຍະຂ້າມຜ່ານນີ້, ກະລຸນາແຈ້ງໃຫ້ຂ້ອຍຊາບ.
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
Anna Leonard
ອີເມວ
ໂທລະສັບ
