ວິທີການສະແດງໃຫ້ເຫັນນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານໄດ້ເພີ່ມມູນຄ່າໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
ເນື້ອຫາ
- ຄຳ ແນະ ນຳ:
- ວິທີການສະແດງໃຫ້ເຫັນນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານຄາດຫວັງຄຸນຄ່າຂອງທ່ານ
- ເວລາແລະວິທີການກ່າວເຖິງຄຸນຄ່າຂອງທ່ານ
- ຄຳ ແນະ ນຳ:
- ຕົວຢ່າງຂອງວິທີການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ເພີ່ມມູນຄ່າເພີ່ມ
- ພາກປະຫວັດການຈ້າງງານຕົວຢ່າງຂອງຊີວະປະຫວັດ
- ວັກຂອງຕົວຢ່າງຈາກຈົດ ໝາຍ Cover
- ການຕອບສະ ໜອງ ຕົວຢ່າງຂອງ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດ
ໜຶ່ງ ໃນສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນໄລຍະການຊອກວຽກເຮັດແມ່ນສະແດງໃຫ້ຜູ້ຈັດການວ່າຈ້າງສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດ ນຳ ມາໃຫ້ບໍລິສັດ. ນາຍຈ້າງຊອກຫາຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ຈະເພີ່ມຄຸນຄ່າໃຫ້ແກ່ອົງກອນຂອງພວກເຂົາ, ແລະ ໜຶ່ງ ໃນເປົ້າ ໝາຍ ຂອງຜູ້ຈ້າງງານແມ່ນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄົນທີ່ພວກເຂົາຈ້າງແມ່ນນັກສະແດງຊັ້ນ ນຳ ທີ່ຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ນັ້ນ. ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນ ສຳ ລັບພວກເຂົາໂດຍການສະແດງວ່າທ່ານມີຄຸນສົມບັດດີພໍ ສຳ ລັບວຽກນີ້.
ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ຈົດ ໝາຍ ປົກແລະເອກະສານວຽກອື່ນໆສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ເພີ່ມຄຸນຄ່າໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ແນວໃດ. ຖ້າທ່ານຖືກຄັດເລືອກໃຫ້ ສຳ ພາດ, ແບ່ງປັນຕົວຢ່າງຂອງຜົນ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຈະເປັນຜູ້ເລືອກທີ່ດີເລີດ ສຳ ລັບບົດບາດແນວໃດ.
ຄຳ ແນະ ນຳ:
ໂດຍການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວິທີທີ່ທ່ານປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້, ທ່ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງເຫັນເຫດຜົນທີ່ທ່ານຈະເປັນພະນັກງານທີ່ມີຄຸນຄ່າ.
ວິທີການສະແດງໃຫ້ເຫັນນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານຄາດຫວັງຄຸນຄ່າຂອງທ່ານ
ກຳ ນົດ“ ຄວາມ ສຳ ເລັດ” ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ຂອງທ່ານ. ກ່ອນທີ່ຈະຂຽນກ່ຽວກັບການປະຕິບັດວຽກງານ, ໃຫ້ຄິດກ່ຽວກັບຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ຖືກວັດແທກໃນບົດບາດຂອງທ່ານກ່ອນ ໜ້າ ນີ້. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກໃນການຂາຍ, ຄວາມ ສຳ ເລັດອາດຈະຖືກວັດແທກໂດຍ ຈຳ ນວນລູກຄ້າທີ່ທ່ານມີ. ຖ້າທ່ານເປັນຄູ, ຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານອາດຈະຖືກວັດແທກສ່ວນ ໜຶ່ງ ໂດຍຄະແນນແລະຄະແນນຂອງນັກຮຽນຂອງທ່ານ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ວ່າຜົນ ສຳ ເລັດມີລັກສະນະຄືແນວໃດໃນແຕ່ລະ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ທ່ານໄດ້ປະຕິບັດ.
ເຮັດບັນຊີລາຍຊື່ຂອງວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດ. ເມື່ອທ່ານໄດ້ ກຳ ນົດ“ ຄວາມ ສຳ ເລັດ” ໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຂຽນບັນຊີເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ໄປຂ້າງເທິງແລະເກີນກວ່າທີ່ຈະມອບມັນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະສັງເກດເດືອນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບລູກຄ້າ ໃໝ່ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ, ຫຼືເວລາທີ່ຄະແນນການສອບເສັງຂອງນັກຮຽນຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການປັບປຸງດີຂື້ນໃນໄລຍະປີ.
ຄິດໄລ່ຄວາມ ສຳ ເລັດນັ້ນ. ເມື່ອທ່ານມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຜົນ ສຳ ເລັດແລະຜົນ ສຳ ເລັດ, ຄິດຫາວິທີຕ່າງໆເພື່ອປະລິມານຄວາມ ສຳ ເລັດນັ້ນ. ຕົວເລກຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງເບິ່ງເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າທ່ານໄດ້ເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ກັບບໍລິສັດໃດ. ຕົວເລກເຫລົ່ານີ້ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງກ່ຽວຂ້ອງກັບຜົນ ກຳ ໄລ. ແທນທີ່ຈະ, ພວກເຂົາອາດຈະ ໝາຍ ເຖິງເວລາທີ່ປະຢັດ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼຸດລົງ, ຫລືການປັບປຸງຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ວຍການບໍລິຫານ, ທ່ານອາດຈະອະທິບາຍວ່າທ່ານຫັນປ່ຽນຫ້ອງການຂອງທ່ານໄປເປັນລະບົບເອກະສານອີເມວທີ່ຊ່ວຍປະຢັດບໍລິສັດປະມານ $ 1,000 ຕໍ່ປີໃນສິນຄ້າເຈ້ຍ.
ສ້າງລາຍຊື່ລາງວັນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ. ການກ່າວເຖິງລາງວັນໃດໆຫຼືຮູບແບບອື່ນໆທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໃນບ່ອນເຮັດວຽກກໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງທ່ານຕໍ່ບໍລິສັດ.
ໃຊ້ ຄຳ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄຸນຄ່າ. ໃຊ້ ຄຳ ກິລິຍາແລະ ຄຳ ສຳ ຄັນອື່ນໆໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມເຊິ່ງຊ່ວຍໃນການສະແດງວິທີທີ່ທ່ານເພີ່ມມູນຄ່າໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນບໍລິສັດກ່ອນຂອງທ່ານ. ບາງ ຄຳ ສັບທີ່ທ່ານອາດຈະໃຊ້ລວມມີ:
- ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ / ແຕ່ງຕັ້ງ / ຊະນະ
- ສ້າງຂື້ນ
- ຫຼຸດລົງ / ເພີ່ມຂື້ນ
- ພັດທະນາ
- ຜະລິດ
- ປັບປຸງ
- ເປີດຕົວ
- ລາຍໄດ້ / ຜົນ ກຳ ໄລ
- ບັນທຶກແລ້ວ
- ພາຍໃຕ້ງົບປະມານ
ເວລາແລະວິທີການກ່າວເຖິງຄຸນຄ່າຂອງທ່ານ
ຍົກໃຫ້ເຫັນຜົນ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ
ໃນສ່ວນປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ຢ່າພຽງແຕ່ບອກລາຍການ ໜ້າ ທີ່ຂອງທ່ານ ສຳ ລັບແຕ່ລະ ໜ້າ ວຽກກ່ອນ ໜ້າ ນີ້. ແທນທີ່ຈະ, ລວມເອົາຕົວຢ່າງຂອງວິທີທີ່ທ່ານເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ກັບແຕ່ລະບໍລິສັດ. ວິທີ ໜຶ່ງ ທີ່ຈະເຮັດຄືການໃຊ້ຈຸດ bullet ເພື່ອຊີ້ໃຫ້ເຫັນຜົນ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານໃນແຕ່ລະບົດບາດ.
ທ່ານສາມາດຍົກໃຫ້ເຫັນບາງຕົວຢ່າງໃນການເພີ່ມມູນຄ່າທີ່ ສຳ ຄັນຂອງທ່ານໃນບົດສະຫຼຸບຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ຖ້າທ່ານມີ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ບັນນາທິການອາດຈະຂຽນບົດສະຫຼຸບຊີວະປະຫວັດທີ່ເວົ້າວ່າ,“ ບັນນາທິການອິດສະຫຼະທີ່ມີປະສົບການ 10 ປີໃນການດັດແກ້ບົດຂຽນ, ບົດຂຽນແລະປື້ມ. ດັດແກ້ສະເລ່ຍ 200 ໜ້າ ຕໍ່ອາທິດ ສຳ ລັບຜູ້ຂຽນແລະວາລະສານທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນຫຼາຍສິບຄົນ.” ບົດສະຫຼຸບຊີວະປະຫວັດນີ້ໄດ້ປະເມີນຜົນ ສຳ ເລັດຂອງບັນນາທິການໃນແງ່ຂອງຄວາມສາມາດຂອງນາງທີ່ສາມາດຈັດການກັບ ໜ້າ ເຈ້ຍແລະລູກຄ້າ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ. ມັນຍັງຍົກໃຫ້ເຫັນປະສົບການຂອງນາງດ້ວຍການຂຽນທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
ແບ່ງປັນບົດເລື່ອງໃນຈົດ ໝາຍ ປົກຂອງທ່ານ
ໃນຈົດ ໝາຍ ສະບັບປົກຂອງທ່ານ, ຍົກໃຫ້ເຫັນສອງຫຼືສາມທັກສະຫຼືຄວາມສາມາດທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານ ເໝາະ ສົມກັບ ໜ້າ ວຽກແນວໃດ. ສຳ ລັບທັກສະແຕ່ລະຢ່າງ, ໃຫ້ເວົ້າເຖິງເວລາທີ່ທ່ານໃຊ້ມັນເພື່ອບັນລຸຜົນ ສຳ ເລັດ ສຳ ລັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ.
ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າທ່ານເປັນຄູອາຈານທີ່ມີທັກສະໃນການຈັດການຮຽນທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ທ່ານສາມາດ ກຳ ນົດໃຫ້ທ່ານຈັດການຫ້ອງຮຽນໄດ້ເຖິງ 35 ນັກຮຽນແລະທ່ານໄດ້ຮັບລາງວັນການສິດສອນສາມຢ່າງ ສຳ ລັບການຈັດການຮຽນທີ່ມີປະສິດຕິພາບ.
ຄຳ ແນະ ນຳ:
ໂດຍການປະເມີນຜົນ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານແລະເນັ້ນ ໜັກ ເຖິງລາງວັນຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງຮູ້ວ່າອົງກອນຂອງທ່ານກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ໃຫ້ຄຸນຄ່າທ່ານ.
ໃນລະຫວ່າງການ ສຳ ພາດວຽກ
ໃນການ ສຳ ພາດຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບ ຄຳ ຖາມສະເພາະ, ເຊັ່ນວ່າ "ບອກພວກເຮົາວ່າທ່ານໄດ້ເພີ່ມມູນຄ່າແນວໃດໃນວຽກທີ່ທ່ານເຮັດກ່ອນ ໜ້າ ນີ້." ຖ້າທ່ານເຮັດ, ໃຫ້ແບ່ງປັນຕົວຢ່າງຂອງຄວາມ ສຳ ເລັດຈາກລາຍຊື່ທີ່ທ່ານສ້າງຂື້ນກ່ອນການ ສຳ ພາດ.
ທ່ານຍັງສາມາດກ່າວເຖິງວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ເພີ່ມມູນຄ່າໃນເວລາຕອບ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດອື່ນໆ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງສະແຫວງຫາວຽກເຮັດງານເປັນເຈົ້າພາບແລະຜູ້ ສຳ ພາດຖາມວ່າທ່ານສາມາດແກ້ໄຂຄວາມກົດດັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້ບໍ່, ທ່ານອາດຈະເວົ້າເຖິງ ຈຳ ນວນຄົນເສລີ່ຍທີ່ທ່ານນັ່ງໃນວັນພັກອາທິດແລະທ້າຍອາທິດໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ເປັນເຈົ້າຂອງຂອງທ່ານກ່ອນ. ນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງທ່ານສາມາດຈັດການກັບສະພາບແວດລ້ອມຂອງຮ້ານອາຫານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.
ຕົວຢ່າງຂອງວິທີການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ເພີ່ມມູນຄ່າເພີ່ມ
ໃຊ້ຕົວຢ່າງເຫລົ່ານີ້ເພື່ອສ້າງແຮງບັນດານໃຈເມື່ອຂຽນປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານແລະຈົດ ໝາຍ ປົກ ໜ້າ ແລະເວລາກຽມຕົວ ສຳ ພາດ.
ພາກປະຫວັດການຈ້າງງານຕົວຢ່າງຂອງຊີວະປະຫວັດ
ປະຫວັດການເຮັດວຽກ
ຜູ້ປະສານງານເຫດການອາວຸໂສ, ເຫດການ ABC, Boston, MA 2017-Present
- ໄດ້ວາງແຜນແລະປະຕິບັດໃນໄລຍະ 125 ເຫດການ, ລວມທັງການຖອຍຫລັງຂອງບໍລິສັດ, ການລະດົມທຶນ, ແລະກອງປະຊຸມ ສຳ ລັບກຸ່ມຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 300 ຄົນ.
- ຈັດການງົບປະມານເຫດການສູງເຖິງ 50,000 ໂດລາ, ສຳ ເລັດກິດຈະ ກຳ ຕ່າງໆພາຍໃຕ້ງົບປະມານ 100% ຂອງເວລາ.
- ໄດ້ຮັບສະເລ່ຍ 4,81 ຈາກ 5 ດາວຈາກລູກຄ້າ.
ຜູ້ປະສານງານຜູ້ຊ່ວຍແຜນງານແຕ່ງງານ, Claire Smith Weddings, Hartford, CT 2015-2017
- ໄດ້ມີການວາງແຜນຮ່ວມກັນແລະຮ່ວມມືກັນໃນໄລຍະ 25 ວັນແຕ່ງງານກັບບັນດາພາກສ່ວນຕ່າງໆເຖິງ 250 ຄົນ.
- ຮັບຜິດຊອບໃນການຈັດການຄວາມ ສຳ ພັນກັບຜູ້ຂາຍຫລາຍກວ່າ 20 ຄົນໃນບໍລິເວນ New England ທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ.
- ຄຸ້ມຄອງງົບປະມານເຖິງ 100,000 ໂດລາ.
- ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມຈາກຜູ້ຊ່ວຍເປັນຜູ້ປະສານງານຜູ້ຊ່ວຍຍ້ອນການໃຊ້ງົບປະມານແລະທັກສະການຈັດຕັ້ງທີ່ດີເລີດຂອງຂ້ອຍ.
ວັກຂອງຕົວຢ່າງຈາກຈົດ ໝາຍ Cover
ທ່ານລະບຸໃນ ຄຳ ອະທິບາຍກ່ຽວກັບວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການຜູ້ທີ່ມີປະສົບການໃນການຜະລິດ bartender ທີ່ມີປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ວ່ອງໄວ. ຂ້ອຍມີຄວາມສະດວກສະບາຍທີ່ສຸດແລະຄຸ້ນເຄີຍກັບການເຮັດວຽກຢູ່ໃນຮ້ານອາຫານຂະ ໜາດ ໃຫຍ່ແລະທຸລະກິດ. ໃນຖານະເປັນເຈົ້າພາບທີ່ຮ້ານອາຫານ ABC ເປັນເວລາສາມປີ, ຂ້ອຍນັ່ງໂດຍສະເລ່ຍ 300 ໂຕະຕໍ່ມື້. ໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປ່ຽນໄປເປັນນັກແລ່ນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນມາບາຢູ່ທີ່ຮ້ານ XYZ Bar ແລະ Taproom, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບໃຊ້ລູກຄ້າ 200-400 ຄົນໃນຄືນທ້າຍອາທິດ. ຫົວ ໜ້າ ຄຸມງານຂອງຂ້ອຍເຄີຍມອບລາງວັນໃຫ້ຂ້ອຍ“ ພະນັກງານຂອງເດືອນ” ຍ້ອນຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍໃນການຈັດການກັບຄວາມກົດດັນຂອງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.
ການຕອບສະ ໜອງ ຕົວຢ່າງຂອງ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດ
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງການຕອບ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດ, "ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຄວນຈ້າງທ່ານ?":
ຂ້ອຍມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍຫຼາຍທີ່ເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມການເລີ່ມຕົ້ນເຊັ່ນ: ເຈົ້າ. ຂ້ອຍພໍໃຈກັບໂອກາດທີ່ຈະມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງແລະມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເຊິ່ງ Startup ໃຫ້. ທ່ານໄດ້ກ່າວໃນລາຍຊື່ວຽກວ່າທ່ານຕ້ອງການນັກຄິດທີ່ມີນະວັດຕະ ກຳ ທີ່ສາມາດ ນຳ ໃຊ້ຄວາມຄິດສ້າງສັນເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບ. ນີ້ແມ່ນວຽກທີ່ຂ້ອຍມັກເຮັດ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍປະຕິບັດງານ, ພະນັກງານມັກຈະມາຊ້າ ສຳ ລັບການປະຊຸມ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າວິທີການແກ້ໄຂ ໜຶ່ງ ແມ່ນການສ້າງລະບົບການ ກຳ ນົດເວລາທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ ສຳ ລັບການປະຊຸມ. ຂ້ອຍໄດ້ປ່ຽນຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາໄປຫາລະບົບການ ກຳ ນົດເວລາ ໃໝ່ ເຊິ່ງຫຼຸດຜ່ອນການປະຊຸມທີ່ຜິດພາດແລະຄວາມຜິດພາດໃນການມອບ ໝາຍ ຫ້ອງ 20%. ຂ້າພະເຈົ້າຍັງໄດ້ສະ ເໜີ ການຝຶກອົບຮົມສາມລະບົບໃນລະບົບ ໃໝ່ ເພື່ອໃຫ້ມີຂໍ້ຜິດພາດຂອງຜູ້ໃຊ້ ໜ້ອຍ, ແມ່ນແຕ່ໃນອາທິດ ທຳ ອິດຂອງການ ນຳ ໃຊ້ລະບົບ.
