ວິທີການຕອບ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດ "ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງເຊົາວຽກຂອງເຈົ້າ?"

ເນື້ອຫາ

• ສິ່ງທີ່ຜູ້ ສຳ ພາດຕ້ອງການຢາກຮູ້
• ວິທີການຕອບ "ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງເຊົາວຽກຂອງທ່ານ?"
• ຕົວຢ່າງຂອງ ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
• ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການໃຫ້ ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
• ສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນເວົ້າ
• ຄຳ ຖາມຕິດຕາມທີ່ເປັນໄປໄດ້

ນັກ ສຳ ພາດໂດຍທົ່ວໄປຕ້ອງການຢາກຮູ້ກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງອອກຈາກວຽກສຸດທ້າຍຂອງທ່ານແລະເຫດຜົນຕ່າງໆທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານທີ່ຈະກ້າວຕໍ່ໄປ. ຄຳ ຖາມທົ່ວໄປປະກອບມີ:

• "ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງເລີກວຽກ?"
• "ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງອອກຈາກວຽກສຸດທ້າຍ?"
• "ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຊອກຫາວຽກ ໃໝ່?"

ເມື່ອທ່ານຕອບສະ ໜອງ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໃຫ້ ຄຳ ຕອບທີ່ຊື່ສັດແລະສະທ້ອນເຖິງສະພາບການສະເພາະຂອງທ່ານ, ແຕ່ຫລີກລ້ຽງການລົບກວນ. ນັ້ນແມ່ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະລາອອກເພາະວ່ານາຍຂອງທ່ານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຫຼືຍ້ອນວ່າທ່ານບໍ່ມັກບໍລິສັດ, ດຽວນີ້ບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະແບ່ງປັນ.

ສິ່ງທີ່ຜູ້ ສຳ ພາດຕ້ອງການຢາກຮູ້

ນັກ ສຳ ພາດມັກຖາມ ຄຳ ຖາມນີ້ເພາະມັນເປີດເຜີຍຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບເຈົ້າ, ເຊັ່ນວ່າ:

• ທ່ານໄດ້ອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້ດ້ວຍຄວາມສະ ໝັກ ໃຈ, ຫຼືທ່ານຖືກປົດ ຕຳ ແໜ່ງ ຫລືຖືກປົດ ຕຳ ແໜ່ງ ບໍ?
• ທ່ານມີເງື່ອນໄຂທີ່ດີກັບບໍລິສັດບໍ?
• ເຫດຜົນຂອງທ່ານໃນການເລີກສູບຢາເບິ່ງຄືວ່າຖືກຕ້ອງຫຼືສົມເຫດສົມຜົນບໍ?

ວິທີທີ່ທ່ານຕອບ ຄຳ ຖາມນີ້ສະ ເໜີ ປ່ອງຢ້ຽມໃນຄຸນລັກສະນະແລະຄຸນຄ່າໃນ ໜ້າ ວຽກຂອງທ່ານ.

ວິທີການຕອບ "ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງເຊົາວຽກຂອງທ່ານ?"

ນີ້ສາມາດເປັນ ຄຳ ຖາມທີ່ທ້າທາຍທີ່ຈະຕອບ. ບາງທີທ່ານອາດຈະລາອອກຈາກວຽກຍ້ອນເວລາຫຼາຍຊົ່ວໂມງແລະວັນເວລາທີ່ ກຳ ນົດບໍ່ໄດ້. ຖ້າທ່ານບໍ່ປະໂຫຍກທີ່ລະມັດລະວັງ, ທ່ານອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄົນຂີ້ກຽດຫລືບໍ່ມີຄວາມລະມັດລະວັງ, ເຊິ່ງມັນເປັນການໂຕ້ຖຽງກັບນາຍຈ້າງ.

ການເດີມພັນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອຮັກສາ ຄຳ ຕອບໃຫ້ສັ້ນ. ມີຄວາມຊື່ສັດ, ແຕ່ວາງມັນໄວ້ໃນແບບທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານຢູ່ໃນຄວາມສະຫວ່າງດີ.

ຮັກສາການຕອບຮັບຂອງທ່ານໃນທາງບວກ (ບໍ່ຕ້ອງເວົ້າເຖິງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ອນ ໜ້າ ນີ້) ແລະພະຍາຍາມເອົາໃຈໃສ່ເພື່ອປຶກສາຫາລືວ່າເປັນຫຍັງວຽກທີ່ຢູ່ໃນມືຈຶ່ງເປັນການແຂ່ງຂັນທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບທັກສະ, ຄວາມຮູ້ແລະປະສົບການຂອງທ່ານ.

ຖ້າທ່ານຍັງເຮັດວຽກແຕ່ ກຳ ລັງຈະເຊົາ, ແລ້ວປ່ຽນ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານຕາມນັ້ນ. ທຸກໆສະຖານະການແມ່ນເປັນເອກະລັກສະນັ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະປັບແຕ່ງການຕອບຮັບຂອງທ່ານເອງໃຫ້ ເໝາະ ສົມກັບສະພາບການຂອງທ່ານ.

ຕົວຢ່າງຂອງ ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ເພື່ອຄວາມຊື່ສັດ, ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາເຖິງການປ່ຽນແປງ, ແຕ່ວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອະດີດໄດ້ແນະ ນຳ ວຽກນີ້ໃຫ້ຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເບິ່ງເຂົ້າໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ແລະໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກບົດບາດແລະໂດຍບໍລິສັດ. ສິ່ງທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງສະ ເໜີ ແມ່ນເປັນໂອກາດທີ່ ໜ້າ ຕື່ນເຕັ້ນແລະເປັນການແຂ່ງຂັນທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບຄຸນວຸດທິຂອງຂ້ອຍ.

ເຫດຜົນທີ່ມັນເຮັດວຽກ: ນີ້ແມ່ນ flattering ດັ່ງນັ້ນກັບບໍລິສັດ! ຖ້າທ່ານບໍ່ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ, ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ແນ່ນອນນີ້ໄດ້ ນຳ ທ່ານເຂົ້າສູ່ຕະຫລາດວຽກເຮັດງານ ທຳ ກຳ ລັງສະ ເໜີ ຕໍ່ຜູ້ ສຳ ພາດ.

ຂ້ອຍສາມາດໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກການສະ ເໜີ ເງິນເບ້ຍ ບຳ ນານກ່ອນ ກຳ ນົດຍ້ອນບໍລິສັດຫຼຸດລົງແລະຕອນນີ້ຂ້ອຍກຽມພ້ອມ ສຳ ລັບສິ່ງທ້າທາຍ ໃໝ່.

ເຫດຜົນທີ່ມັນເຮັດວຽກ: ຄຳ ຕອບຈົນເຖິງຈຸດນີ້ຈະໃຫ້ຂໍ້ເທັດຈິງໂດຍບໍ່ມີການບຽດບຽນຫລືຄວາມຄຽດແຄ້ນໃດໆ.

ຂ້ອຍຖືກປົດ ຕຳ ແໜ່ງ ຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍເມື່ອວຽກຂອງຂ້ອຍຖືກ ກຳ ຈັດຍ້ອນການເສີຍເມີຍ.

ເຫດຜົນທີ່ມັນເຮັດວຽກ: ນີ້ແມ່ນການຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຈິງພຽງຢ່າງດຽວອີກປະການ ໜຶ່ງ ທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີໃນການຫລີກລ້ຽງອາລົມຫລືຄວາມປະ ໝາດ.

ຂ້ອຍຫາກໍ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນການຮັບຮອງແລະຂ້ອຍຕ້ອງການ ນຳ ໃຊ້ພື້ນຖານການສຶກສາແລະທັກສະດ້ານວິຊາການຂອງຂ້ອຍໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ຕໍ່ໄປຂອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ນີ້ໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງຂ້ອຍ.

ເຫດຜົນທີ່ມັນເຮັດວຽກ: ຄຳ ຕອບນີ້ເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະ ໝັກ ເບິ່ງຄືວ່າເປັນຜູ້ຊອກຫາຕົວຈິງ - ກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະພັດທະນາທັກສະແລະເອົາທັກສະ ໃໝ່ໆ ເຫຼົ່ານັ້ນມາເຮັດວຽກ. ນາຍຈ້າງເຫັນວ່າຄຸນລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ເປັນບວກ.

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ສຸດທ້າຍຂອງຂ້າພະເຈົ້າເພື່ອຈະໄດ້ໃຊ້ເວລາຫລາຍກວ່າກັບສະມາຊິກຄອບຄົວທີ່ບໍ່ດີ. ສະຖານະການໄດ້ປ່ຽນແປງແລະຂ້ອຍພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກເຕັມເວລາອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ.

ເຫດຜົນທີ່ມັນເຮັດວຽກ: ໃນຂະນະທີ່ເລື້ອຍໆໃນການ ສຳ ພາດມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງການເປັນສ່ວນຕົວເກີນໄປ, ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງທີ່ດີຂອງເຫດຜົນທີ່ຍອມຮັບທີ່ຈະອອກຈາກບໍລິສັດ.

ຄຳ ຕອບອື່ນໆທີ່ຄວນພິຈາລະນາ:

• "ຂ້ອຍເລີກວຽກເພາະວ່າຫົວ ໜ້າ ຄຸມງານຂອງຂ້ອຍໄດ້ອອກ ບຳ ນານແລ້ວ. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າຫລັງຈາກເຮັດວຽກຢູ່ຫ້ອງການມາເປັນເວລາຫລາຍປີມັນເປັນເວລາ ສຳ ລັບການປ່ຽນແປງແລະມັນເບິ່ງຄືວ່າເປັນເວລາທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ຈະກ້າວຕໍ່ໄປ."
• "ຂ້ອຍໄດ້ລາອອກເພື່ອສຸມໃສ່ການຊອກວຽກທີ່ຢູ່ໃກ້ບ້ານແລະຈະໃຊ້ທັກສະແລະປະສົບການຂອງຂ້ອຍໃນຄວາມສາມາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ."
• "ຂ້ອຍບໍ່ມີຫ້ອງເຕີບໂຕກັບນາຍຈ້າງຄົນກ່ອນຂອງຂ້ອຍ."
• "ຂ້ອຍໄດ້ອາສາສະ ໝັກ ໃນຄວາມສາມາດນີ້ແລະມັກວຽກປະເພດນີ້. ຂ້ອຍຢາກຫັນຄວາມມັກຂອງຂ້ອຍໄປສູ່ບາດກ້າວຕໍ່ໄປຂອງອາຊີບຂ້ອຍ."
• "ຫຼັງຈາກຫຼາຍປີໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍ ກຳ ລັງຊອກຫາບໍລິສັດທີ່ຂ້ອຍສາມາດປະກອບສ່ວນຫຼາຍຂຶ້ນແລະເຕີບໃຫຍ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນທີມທີ່ຕັ້ງໃຈ."
• "ຂ້ອຍສົນໃຈສິ່ງທ້າທາຍ ໃໝ່ ແລະຕ້ອງການໃຊ້ທັກສະແລະປະສົບການຂອງຂ້ອຍໃນຄວາມສາມາດທີ່ແຕກຕ່າງຈາກທີ່ຜ່ານມາ."
• "ຂ້ອຍສົນໃຈວຽກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ."
• "ຂ້ອຍ ກຳ ລັງເດີນທາງແລະໃຊ້ເວລາ ໜຶ່ງ ຊົ່ວໂມງໃນແຕ່ລະມື້ໃນການເດີນທາງກັບໄປ. ຂ້ອຍຢາກຈະຢູ່ໃກ້ບ້ານ."
• "ຕຳ ແໜ່ງ ດັ່ງກ່າວເບິ່ງຄືວ່າກ່ຽວຂ້ອງກັບທັກສະຂອງຂ້ອຍ. ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີໃນວຽກສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດ ນຳ ໃຊ້ການຝຶກອົບຮົມແລະປະສົບການຂອງຂ້ອຍໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່."
• "ບໍລິສັດໄດ້ຫຼຸດລົງແລະຂ້ອຍຄິດວ່າມັນເປັນເລື່ອງທີ່ດີທີ່ຈະຊອກຫາ ຕຳ ແໜ່ງ ອື່ນກ່ອນ ໜ້າ ທີ່ວຽກຂອງຂ້ອຍຈະຖືກ ກຳ ຈັດ."

ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການໃຫ້ ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ມີເຫດຜົນທຸກຢ່າງທີ່ຕ້ອງອອກຈາກວຽກ. ບາງທີທ່ານອາດຈະຕ້ອງການເງິນຫຼາຍ, ບາງທີທ່ານອາດຮູ້ສຶກວ່າບໍລິສັດຢູ່ໃນຄວາມວຸ້ນວາຍ, ຜູ້ຈັດການ ໃໝ່ ຂອງທ່ານບໍ່ເຄີຍໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ຫຼືບໍ່ມີທິດທາງ, ຫຼືທ່ານຖືກປົດ ຕຳ ແໜ່ງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ແມ່ນ ຄຳ ຕອບທັງ ໝົດ ເຫຼົ່ານີ້ຄວນຈະຖືກຍົກຂື້ນໃນເວລາ ສຳ ພາດວຽກ.

ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຊື່ສັດ, ແຕ່ຍັງມີຍຸດທະສາດໃນການຕອບສະຫນອງຂອງທ່ານ. ຫລີກລ້ຽງ ຄຳ ຕອບໃດໆທີ່ສະທ້ອນກັບເຈົ້າບໍ່ດີ.

ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີການພັດທະນາການຕອບຮັບເຊິ່ງຈະໄດ້ຮັບຜົນດີ:

ຊື່ສັດ: ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງບອກຄວາມຈິງທັງ ໝົດ. ພຽງແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານສຸມໃສ່ເຫດຜົນທີ່ແທ້ຈິງທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຈະໄປ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າທ່ານຮູ້ສຶກອຸກອັ່ງຍ້ອນການຂາດໂອກາດ. ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການອະທິບາຍບາງສິ່ງທີ່ທ່ານປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ, ແລະຈາກນັ້ນ pivot ກັບການເວົ້າວ່າທ່ານຖືກກີດຂວາງໄວ້ຈົນເທົ່າທີ່ຈະສາມາດເຮັດ ສຳ ເລັດໄດ້ຫຼາຍ. ທ່ານຈະໄດ້ຄະແນນຈຸດຖ້າທ່ານສາມາດຖີ້ມ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານຍ້ອນວ່າເປັນຫຍັງວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ ແມ່ນ ເໝາະ ສົມກວ່າເພາະວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບໂອກາດຫຼາຍຂື້ນ.

ຮັກສາມັນສັ້ນແລະໃນທາງບວກ: ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ຖາມ ໜຶ່ງ ທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການໃຫ້ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານສັ້ນໆຕັ້ງແຕ່ມີພື້ນທີ່ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ຫຼາຍ. ປະໂຫຍກທີ່ງ່າຍດາຍ - ບາງທີສອງ - ອາດຈະພຽງພໍ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ພະຍາຍາມສະແດງການອອກເດີນທາງຂອງທ່ານໃນແງ່ບວກ.

ການປະຕິບັດ:ປະຕິບັດ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ທ່ານເຫັນວ່າເປັນບວກແລະຈະແຈ້ງ. ການປະຕິບັດ (ໂດຍສະເພາະຢູ່ທາງ ໜ້າ ກະຈົກ) ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍໃນການຕອບ ຄຳ ຖາມທີ່ຍາກນີ້. ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານຖືກປົດອອກຈາກເຮືອນຫຼືຖືກໄລ່ອອກ. ໃນສະຖານະການແບບນັ້ນ, ໃຫ້ ຄຳ ຕອບສັ້ນໆຊັດເຈນແລະບໍ່ມີປະສົບການ.

ສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນເວົ້າ

ຫຼີກລ້ຽງການລົບກວນ: ຢ່າເວົ້າບໍ່ດີກ່ຽວກັບຜູ້ຈັດການ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຫລືບໍລິສັດ. ທ່ານອາດຈະເວົ້າໃນແງ່ລົບກ່ຽວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານພຽງແຕ່ຮູ້ວ່າລາວມີຄວາມ ສຳ ພັນໃກ້ຊິດກັບຜູ້ ສຳ ພາດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານສາມາດເວົ້າຢ່າງກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບເປົ້າ ໝາຍ ຂອງບໍລິສັດຫຼືກ່າວເຖິງວ່າທ່ານບໍ່ເຫັນດີກັບທິດທາງທີ່ທຸລະກິດ ກຳ ລັງປະຕິບັດ.

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍ່ໄດ້ຮັບສ່ວນຕົວໃນການຕອບສະ ໜອງ ຂອງທ່ານ. ອຸດສາຫະ ກຳ ມັກຈະມີຂະ ໜາດ ນ້ອຍແລະທ່ານກໍ່ບໍ່ຮູ້ວ່າແມ່ນໃຜ.

ຄຳ ເຫັນທີ່ບໍ່ເປັນມືອາຊີບ: ເຈົ້າເບື່ອວຽກບໍ? ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຫຼືຖືກຕີລາຄາບໍ່? ເຈັບປ່ວຍທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບວຽກ? ດຽວນີ້ບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ມັນ ໝົດ ໄປ. ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງແບ່ງປັນຫລືຮັບສ່ວນຕົວແທ້ໆກ່ຽວກັບແຮງຈູງໃຈຂອງທ່ານທີ່ຈະອອກໄປເຮັດວຽກ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານແມ່ນເປັນມືອາຊີບ.

ຄຳ ຖາມຕິດຕາມທີ່ເປັນໄປໄດ້

• ຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານຈະເວົ້າຫຍັງກ່ຽວກັບສະພາບການອ້ອມຮອບການຈາກໄປຂອງທ່ານ?
• ການຢຸດພັກຢູ່ບໍລິສັດມີຄວາມກວ້າງຂວາງປານໃດ?

ການຕອບສະ ໜອງ ສັ້ນແລະລຽບງ່າຍແມ່ນດີທີ່ສຸດ. ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໄປໃນລາຍລະອຽດຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

ຊື່ສັດ. ຖ້າການອ້າງອິງຂອງທ່ານຖືກກວດກາ, ເສັ້ນໃຍອາດຈະຖືກຄົ້ນພົບ.

ຢູ່ໃນແງ່ບວກ. ຫລີກລ້ຽງການຮ້ອງທຸກກ່ຽວກັບບໍລິສັດ, ເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຜູ້ຄຸມງານ, ຫຼືກ່ຽວກັບສະພາບການຕ່າງໆທີ່ຢູ່ອ້ອມຕົວທ່ານ. ການຕອບສະ ໜອງ ທາງດ້ານອາລົມແລະຄວາມຈິງອາດຈະດີທີ່ສຸດຢູ່ທີ່ນີ້.