ວິທີການຊອກຫາບໍລິສັດທີ່ ກຳ ລັງຈ້າງ

ກະວີ: Laura McKinney
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 1 ເດືອນເມສາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 16 ເດືອນພຶດສະພາ 2024
Anonim
ວິທີການຊອກຫາບໍລິສັດທີ່ ກຳ ລັງຈ້າງ - ການເຮັດວຽກ
ວິທີການຊອກຫາບໍລິສັດທີ່ ກຳ ລັງຈ້າງ - ການເຮັດວຽກ

ເນື້ອຫາ

ໃນເວລາທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາວຽກຢູ່ຕະຫຼອດເວລາແມ່ນເປັນປັນຫາ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານຫວ່າງງານຫຼືວຽກທີ່ບໍ່ດີທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະກ້າວຕໍ່ໄປ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການເສຍເວລາທີ່ທ່ານເສຍເວລາໃນການ ກຳ ຈັດວັດຖຸໂດຍຜ່ານລາຍຊື່ວຽກເກົ່າທີ່ລ້າສະ ໄໝ ແລະເຕັມໄປແລ້ວ.

ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງ ກຳ ນົດເວລາ, ຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ສະ ໝັກ ໄວກ່ວານີ້ຈະມີການ ສຳ ພາດດີກ່ວາຜູ້ທີ່ສະ ໝັກ ຫຼັງຈາກຂັ້ນຕອນການ ສຳ ພາດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນແລ້ວ.

ມີວິທີໃດດີທີ່ສຸດໃນການຊອກຫາບໍລິສັດທີ່ມີ ຕຳ ແໜ່ງ ເປີດ? ມັນຂື້ນກັບວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາວຽກປະເພດໃດ, ແຕ່ມີຫລາຍໆວິທີທີ່ຈະເປີດວຽກ ໃໝ່ ທີ່ສຸດທາງອິນເຕີເນັດແລະຜ່ານທາງອີເມວພ້ອມທັງທາງເລືອກໃນການຊອກຫາບໍລິສັດໃນທ້ອງຖິ່ນທີ່ ກຳ ລັງຈ້າງຢູ່.


ກຽມພ້ອມສະ ໝັກ ວຽກ

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຊອກຫາວຽກ, ກຽມພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກຊອກວຽກ. ສ້າງຫລືປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ມີຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມພື້ນຖານທີ່ທ່ານສາມາດປັບແຕ່ງ ສຳ ລັບວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ ໃຫ້ພ້ອມ, ແລະມີຂໍ້ມູນທັງ ໝົດ ທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອປະກອບໃບສະ ໝັກ ວຽກຢູ່ໃນມື.

ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະພາດໂອກາດທີ່ດີເພາະວ່າທ່ານບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະສົ່ງໃບສະ ໝັກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຢ່າລໍຖ້າສະ ໝັກ. ມີຫຼາຍຄົນໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນການຕັດສິນໃຈວ່າພວກເຂົາຄວນສະ ໝັກ ແລະຂຽນແລະຂຽນເອກະສານສະ ໝັກ ວຽກອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ຮອດເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າສະ ໝັກ ໃນເວລາມັນຊ້າເກີນໄປແລະວຽກກໍ່ໄດ້ເຕັມໄປແລ້ວ.

ໃຊ້ເຄື່ອງຈັກຊອກວຽກ

  • ເຄື່ອງຈັກຊອກຫາວຽກເຊັ່ນ: ອີເມວ.comແລະ SimplyHired.com ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ທ່ານຫາວຽກປະກາດໄດ້ໄວເທົ່ານັ້ນເພາະວ່າພວກເຂົາ ກຳ ລັງຄົ້ນຫາຫລາຍໆແຫລ່ງລາຍຊື່ວຽກໃນເວລາດຽວກັນ, ແຕ່ມັນຍັງເປັນວິທີທີ່ດີໃນການຊອກວຽກທີ່ມີໃຫ້ທັນທີ.
  • ຕົວຢ່າງ LinkUp.com, ຊອກຫາວຽກໂດຍກົງໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດ. ເມື່ອວຽກບໍ່ຖືກສະແດງອອກແລ້ວ, ມັນຈະຖືກຍ້າຍອອກຈາກເວັບໄຊທ໌້ແລະຈະບໍ່ສະແດງໃນຜົນການຄົ້ນຫາ.
  • US.jobs ຍັງປະກາດວຽກເຮັດງານ ທຳ ຈາກກະດານວຽກຂອງບໍລິສັດ, ເຊັ່ນດຽວກັນຈາກທະນາຄານວຽກຂອງລັດ ສຳ ລັບທັງ ໝົດ ຫ້າສິບລັດ.

ຕັ້ງການແຈ້ງເຕືອນການຊອກວຽກ

ກະດານວຽກແລະເວບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດແລະຫລາຍໆເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດແລະເຄື່ອງມືຄົ້ນຫາວຽກມີຫລາຍທາງເລືອກທີ່ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການສະ ໝັກ ວຽກ ໃໝ່ໆ ທີ່ກົງກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານທີ່ຖືກສົ່ງໃຫ້ທ່ານທັນທີທີ່ພວກເຂົາຖືກລະບຸ.


ຕົວຢ່າງ, ແທ້ຈິງ.comສະເຫນີການແຈ້ງເຕືອນວຽກທາງອີເມວແລະ RSS feeds ທີ່ສົ່ງແລະເຮັດວຽກໃຫ້ກັບນັກຂ່າວ. ຜູ້ໃຊ້ "CareerBuilder.com" ສາມາດຕັ້ງການແຈ້ງເຕືອນວຽກເພື່ອຮັບການແຈ້ງເຕືອນກ່ຽວກັບລາຍຊື່ວຽກ ໃໝ່ ເຊິ່ງປະກອບມີ ຄຳ ທີ່ໃຊ້ (ຊື່ບໍລິສັດຫຼືຊື່ ຕຳ ແໜ່ງ) ທີ່ທ່ານລົງລາຍຊື່.

ສະ ໝັກ ໂດຍກົງທີ່ເວບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດ

ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າມີບໍລິສັດໃດທີ່ທ່ານສົນໃຈຢາກເຮັດວຽກ, ທ່ານສາມາດໄປຫາແຫລ່ງທີ່ມາໂດຍກົງເພື່ອຄົ້ນຫາແລະສະ ໝັກ ວຽກທາງອິນເຕີເນັດໂດຍກົງໃນຫລາຍເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດ. ສະຖານທີ່ບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່, ທ່ານສາມາດສະ ໝັກ ຕຳ ແໜ່ງ ທຸກລະດັບທາງອິນເຕີເນັດແລະການສະ ໝັກ ຂອງທ່ານຈະເຂົ້າໄປໃນລະບົບຕິດຕາມການສະ ໝັກ ຂອງບໍລິສັດເພື່ອພິຈາລະນາ.

ທ່ານຈະໄດ້ພົບກັບການປະກາດຮັບສະ ໝັກ ວຽກໃນສ່ວນ“ ອາຊີບ” ຂອງເວັບໄຊທ໌້ເຊິ່ງມັກຈະມີລາຍຊື່ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້“ ກ່ຽວກັບພວກເຮົາ” ຫຼື“ ກ່ຽວກັບບໍລິສັດ” ຢູ່ ໜ້າ ເບື້ອງ ໜ້າ ຂອງເວບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຫຼາຍບໍລິສັດໃຫຍ່ໆກໍ່ ກຳ ລັງຈ້າງ. ນາຍຈ້າງທີ່ ນຳ ໜ້າ ກຳ ລັງຍອມຮັບເອົາ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ແລະການເປີດວຽກເຮັດງານ ທຳ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພາະວ່າພວກເຂົາມີພະນັກງານຫຼາຍ, ມີການຫັນປ່ຽນແລະວຽກ ໃໝ່ ຢູ່ສະ ເໝີ. ຫລາຍໆບໍລິສັດເຫລົ່ານັ້ນແມ່ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງສະມາຄົມ DirectEmployers Association - ບໍລິສັດ HR ທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນ ກຳ ໄລຂອງກຸ່ມນາຍຈ້າງຊັ້ນ ນຳ ທົ່ວໂລກ - ເຊິ່ງລົງລາຍຊື່ວຽກແລະຂໍ້ມູນໂດຍບໍລິສັດລົງໃນ "USjobs.gov".


ຖາມວ່າບໍລິສັດ ກຳ ລັງວ່າຈ້າງບໍ?

ຖ້າການ ກຳ ນົດເວລາຂອງທ່ານຖືກຕ້ອງແລະທ່ານຈັບນາຍຈ້າງໃນເວລາວ່າຈ້າງທີ່ ເໝາະ ສົມ, ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຊອກວຽກຫຼືຝຶກງານ. ນາຍຈ້າງມັກຮູ້ຄຸນຄ່າເມື່ອຜູ້ສະ ໝັກ ວຽກທີ່ສົນໃຈເຂົ້າໄປຖາມກ່ຽວກັບການຈ້າງງານ.

ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈສະເພາະກັບບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ມັນຍັງຊ່ວຍປະຢັດໃຫ້ນາຍຈ້າງມີເວລາແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການໂຄສະນາແລະການຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກ ນຳ ອີກ. ການຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະເລີ່ມໂຄສະນາ ຕຳ ແໜ່ງ ກໍ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເອົາຊະນະການແຂ່ງຂັນໄດ້. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ສຳ ລັບວິທີການທີ່ຈະເຂົ້າຫານາຍຈ້າງ.

ສົ່ງອີເມວຫຼືຈົດ ໝາຍ.ພິຈາລະນາສົ່ງຈົດ ໝາຍ ສອບຖາມ, ເຊິ່ງເອີ້ນກັນວ່າຈົດ ໝາຍ ປົກ ໜ້າ ຕິດຕໍ່ເຢັນ, ຈົດ ໝາຍ ລ່ວງ ໜ້າ, ຫຼືຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ມູນຄ່າ. ຈົດ ໝາຍ ສະບັບນີ້ (ສົ່ງຜ່ານທາງໄປສະນີຫຼືອີເມວ) ຄວນມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງບໍລິສັດສົນໃຈແລະເຫດຜົນທີ່ທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານຈະເປັນຊັບສິນຂອງອົງກອນ. ຢ່າລືມປະກອບມີຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ.

ໃຊ້ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມແລະວິຊາຊີບ.ອີເມວບໍ່ແມ່ນວິທີດຽວທີ່ຈະຖາມວ່າມີຄົນ ກຳ ລັງຈະຈ້າງ. ຕົວຢ່າງ, ພິຈາລະນາເຂົ້າຫານາຍຈ້າງຜ່ານຂໍ້ຄວາມ LinkedIn. ຂໍ້ຄວາມນີ້ຄວນມີຫຼາຍຂໍ້ມູນດຽວກັນກັບຈົດ ໝາຍ ສອບຖາມ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນອາດຈະສັ້ນກ່ວາເກົ່າ.

ໂທຫຼືໄປທີ່ຫ້ອງການ.ຖ້າທ່ານອາໄສຢູ່ໃກ້ຫ້ອງການ, ພິຈາລະນາເບິ່ງການໄປມາດ້ວຍຕົວເອງໂດຍໄວ. ຢ່າງຫນ້ອຍ, ທ່ານສາມາດປະກອບ ສຳ ເນົາປະຫວັດຫຍໍ້ແລະຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ, ແລະຖ້າທ່ານໂຊກດີ, ຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານອາດຈະມີເວລາ ໜຶ່ງ ນາທີເພື່ອສົນທະນາກັບທ່ານ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດໄປຢ້ຽມຢາມຫ້ອງການ, ທ່ານກໍ່ສາມາດໂທເຂົ້າໄດ້. ທ່ານອາດຈະບໍ່ສາມາດເຂົ້າຫາຜູ້ຕັດສິນໃຈໄດ້, ແຕ່ມັນກໍ່ບໍ່ສາມາດເຈັບປວດທີ່ຈະພະຍາຍາມ. ທ່ານຍັງສາມາດພິຈາລະນາໂທຫາກ່ອນທີ່ຈະຢຸດເຂົ້າໄປ, ເພື່ອເບິ່ງເວລາທີ່ຜູ້ຈັດການຈ້າງຫຼືຜູ້ບໍລິຫານຄົນອື່ນສາມາດມີການສົນທະນາສັ້ນໆ.

ເຄືອຂ່າຍ.ເອົາໂອກາດໃດໆທີ່ທ່ານສາມາດພົບແລະເຂົ້າຫາພະນັກງານທີ່ບໍລິສັດທີ່ທ່ານສົນໃຈ. ທ່ານສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບພະນັກງານແລະນາຍຈ້າງຜ່ານເຄືອຂ່າຍທາງສັງຄົມຫລືມືອາຊີບ, ຫຼືໃນງານວາງສະແດງການເຮັດວຽກໃນທ້ອງຖິ່ນຫຼືເຫດການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສະຫະ ກຳ. ການເຊື່ອມຕໍ່ສ່ວນຕົວ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ພຽງແຕ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃນການຊອກວຽກຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ.

ຄິດວ່າທ້ອງຖິ່ນ

ເມື່ອທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ໃນບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງທ່ານຫຼືສະຖານທີ່ສະເພາະອື່ນ, ໃຫ້ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກແຫຼ່ງຂໍ້ມູນການຊອກວຽກເຮັດໃນທ້ອງຖິ່ນ. ບໍລິສັດຂະ ໜາດ ນ້ອຍຫຼາຍບໍລິສັດໄດ້ລົງລາຍຊື່ ຕຳ ແໜ່ງ ຢູ່ໃນ Craigslist ຫຼືເວບໄຊທ໌ຂອງຫ້ອງການການຄ້າເມືອງຖ້າມັນມີຄະນະເຮັດວຽກ. ກວດເບິ່ງໂຄສະນາທີ່ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອທາງອິນເຕີເນັດໃນ ໜັງ ສືພິມທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານເຊັ່ນກັນ. ຖ້າທ່ານສົນໃຈວຽກຂາຍຍ່ອຍ, ຍ່າງອ້ອມຕົວເມືອງຫລືຫ້າງສັບພະສິນຄ້າ. ທ່ານຈະເຫັນປ້າຍ“ Now Hiring” ຫລື“ Helped Wanted” ຢູ່ໃນປ່ອງຢ້ຽມຂອງຮ້ານພ້ອມດ້ວຍ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບວິທີການສະ ໝັກ.

ຖາມເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ

ການສ້າງເຄືອຂ່າຍ, ທັງເປັນດ້ວຍຕົນເອງແລະທາງອິນເຕີເນັດ, ແມ່ນຍັງເປັນວິທີທີ່ການເປີດວຽກເຮັດງານ ທຳ ສ່ວນໃຫຍ່. ໃຫ້ ໝູ່ ເພື່ອນແລະຄອບຄົວຮູ້ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຊອກວຽກເຮັດ.

ນອກຈາກນີ້ (ຢ່າງລະມັດລະວັງເພາະວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານຊອກຫາວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານ ທຳ) ສອບຖາມການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານໃນ LinkedIn, ແລະລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ອື່ນໆທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານສາມາດບອກໄດ້ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາວຽກເຮັດແນວໃດຖ້າພວກເຂົາສາມາດແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຮູ້ ລາຍຊື່ວຽກທີ່ອາດຈະ ເໝາະ ສົມ.

ທ່ານອາດຈະສາມາດສະ ໝັກ ກ່ອນວຽກຈະຖືກລົງ. ຖ້າທ່ານອອກຈາກວຽກ, ແນ່ນອນ, ບອກທຸກໆຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຊອກວຽກເຮັດ. ທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າຜູ້ໃດອາດຈະຊ່ວຍໄດ້ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານຮ້ອງຂໍ.