ຕົວຢ່າງຈົດ ໝາຍ ລາອອກອາຊີບ
ເນື້ອຫາ
- ເປັນຫຍັງຂຽນຈົດ ໝາຍ ລາອອກ
- ສິ່ງທີ່ຕ້ອງລວມຢູ່ໃນຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານ
- ສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນຂຽນໃນຈົດ ໝາຍ ລາອອກ
- ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງຮູ້ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະລາອອກ
- ຈົດ ໝາຍ ລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ
- ຕົວຢ່າງຈົດ ໝາຍ ລາອອກອາຊີບ
- ວິທີການສົ່ງຈົດ ໝາຍ ລາອອກ
- ກຽມຕົວພາຍຫຼັງທີ່ທ່ານລາອອກ
- ຈົດ ໝາຍ ລາອອກ ສຳ ລັບສະພາບການພິເສດ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານລາອອກຈາກການຈ້າງງານ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະໃຫ້ຈົດ ໝາຍ ລາອອກຈາກມືອາຊີບແກ່ບໍລິສັດໂດຍແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຈະອອກໄປ.
ຈົດ ໝາຍ ທາງການນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານອອກຈາກບໍລິສັດດ້ວຍຄວາມປະທັບໃຈແລະເປັນບວກກັບທ່ານໃນຖານະເປັນພະນັກງານ.
ເປັນຫຍັງຂຽນຈົດ ໝາຍ ລາອອກ
ການບັນທຶກໃສ່ບັນທຶກໃນທາງບວກສາມາດເປັນປະໂຫຍດຖ້າທ່ານຕ້ອງການການອ້າງອິງຈາກບໍລິສັດຫລືຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານ.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີສະ ເໝີ ໄປທີ່ຈະຂຽນຂໍ້ມູນທີ່ ສຳ ຄັນເປັນລາຍລັກອັກສອນ - ໂດຍວິທີນັ້ນ, ທ່ານສາມາດຢືນຢັນມື້ສຸດທ້າຍຂອງການຈ້າງງານຂອງທ່ານ, ແລະມັນກໍ່ບໍ່ມີ ຄຳ ຖາມຫຍັງທີ່ທ່ານຈະອອກຈາກບໍລິສັດ.
ຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຜູ້ທີ່ຮ້ອງຂໍບັນທຶກການຈ້າງງານຂອງທ່ານວ່າທ່ານໄດ້ອອກຈາກວຽກເຮັດງານ ທຳ ຂອງທ່ານເອງແທນທີ່ຈະຖືກປົດ ຕຳ ແໜ່ງ ຫຼືຖືກໄລ່ອອກ.
ສິ່ງທີ່ຕ້ອງລວມຢູ່ໃນຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານ
ຈົດ ໝາຍ ລາອອກຄວນຈະເປັນແບບສັ້ນໆແລະເປັນຈຸດເດັ່ນ. ທ່ານບໍ່ມີພັນທະທີ່ຈະແບ່ງປັນລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງອອກໄປຈາກບໍລິສັດຫລືບ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄປຕໍ່ໄປ. ມັນມີສາມສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ຈະລວມຢູ່ໃນຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານ:
- ຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງລາອອກ;
- ເມື່ອມື້ສຸດທ້າຍຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຈະເປັນ;
- “ ຂອບໃຈ” ສຳ ລັບໂອກາດທີ່ສາມາດເຮັດວຽກໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງ.
ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້ແມ່ນຈົດ ໝາຍ ທາງການ, ທ່ານຍັງຈະຕ້ອງຂຽນວັນທີທີ່ທ່ານຂຽນ. ຖ້າໃຜເບິ່ງຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານໃນອະນາຄົດ, ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າທ່ານໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບສອງອາທິດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກເດີນທາງ, ເຊິ່ງມີຄວາມ ຈຳ ເປັນໃນສັນຍາການຈ້າງງານເລື້ອຍໆ.
ຖ້າທ່ານມີຄວາມພ້ອມ, ທ່ານກໍ່ຄວນຈະສະ ເໜີ ຂໍ້ສະ ເໜີ ເພື່ອຊ່ວຍໃນໄລຍະຂ້າມຜ່ານທີ່ຈະເກີດຂື້ນ.
ການສະ ເໜີ ຂອງທ່ານທີ່ຈະຊ່ວຍອາດຈະປະກອບມີການຝຶກອົບຮົມການທົດແທນຂອງທ່ານຫຼືຂຽນລາຍຊື່ຂອງ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານປະ ຈຳ ວັນຂອງທ່ານແລະເປີດໂຄງການ ສຳ ລັບການ ນຳ ໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດ“ ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້”, ໂດຍບໍ່ມີການລົບກວນກັບພະແນກຂອງທ່ານເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນຂຽນໃນຈົດ ໝາຍ ລາອອກ
ພຽງແຕ່ ສຳ ຄັນເທົ່າກັບຂໍ້ມູນຂອງທ່ານເຮັດ ລວມຢູ່ໃນຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານແມ່ນຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານຍົກເລີກ. ທ່ານຢາກໃຫ້ຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານປະທັບໃຈດີ.
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະບໍ່ພໍໃຈໃນວຽກຂອງທ່ານຫຼືບໍ່ມັກບໍລິສັດຫລືເພື່ອນຮ່ວມງານ, ດຽວນີ້ບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະອອກຄວາມຄິດເຫັນເຫຼົ່ານັ້ນ. ຮັກສາຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານໃຫ້ເປັນຄົນດີແລະມີຄວາມກະລຸນາ. ເບິ່ງ ຄຳ ແນະ ນຳ ເພີ່ມເຕີມ ສຳ ລັບການຂຽນຈົດ ໝາຍ ລາອອກ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງຮູ້ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະລາອອກ
ຖ້າທ່ານມີສັນຍາ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຄຸ້ນເຄີຍກັບເງື່ອນໄຂກ່ອນທີ່ທ່ານຈະລາອອກຈາກວຽກ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້ທັງ ໝົດ, ຍຶດ ໝັ້ນ ຫຼັກການໃນສັນຍາເມື່ອທ່ານລາອອກ.
ຖ້າທ່ານມີບົດລາຍງານທີ່ເຂັ້ມແຂງກັບຜູ້ຈັດການຫຼືຫົວ ໜ້າ ຄຸມງານຂອງທ່ານ, ມັນຍັງພິຈາລະນາທີ່ຈະເວົ້າກັບພວກເຂົາດ້ວຍຕົວເອງກ່ອນເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ພວກເຂົາຊາບວ່າທ່ານຈະຍື່ນ ໜັງ ສືລາອອກຢ່າງເປັນທາງການຂອງທ່ານ. ການແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຈະອອກໄປກ່ອນທີ່ທ່ານຈະລາອອກຢ່າງເປັນທາງການເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີເວລາພິເສດເພື່ອຮັບເອົາຂ່າວສານແລະກຽມທີມໃນການອອກເດີນທາງຂອງທ່ານ.
ຈົດ ໝາຍ ລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ
ຂ້າງລຸ່ມນີ້, ທ່ານຈະເຫັນຕົວຢ່າງຈົດ ໝາຍ ລາອອກທີ່ທ່ານສາມາດ ນຳ ໃຊ້ເປັນແຮງບັນດານໃຈຖ້າທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຂຽນ ໜຶ່ງ ຂອງທ່ານເອງ. ທ່ານຍັງຈະໄດ້ຮັບ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນໃດທີ່ຈະລວມເອົາໃນຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານ, ພ້ອມທັງວິທີການຈັດການການສື່ສານດ້ວຍຕົນເອງໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຍັງເຫຼືອຂອງທ່ານຢູ່ບໍລິສັດ.
ຕົວຢ່າງຈົດ ໝາຍ ລາອອກອາຊີບ
ພະນັກງານ Jill
1232 ຖະ ໜົນ ທີ 15
Manuhet, NY 12446
ວັນທີ 26 ພຶດສະພາ 2020
ທ່ານນາງ Margaret ຜູ້ຈັດການ
ຫົວ ໜ້າ ບໍລິຫານ
ບໍລິສັດ Acme
456 ຖະ ໜົນ ຫຼັກ
Huntington, NY 12345
ຜູ້ຈັດການທ່ານນາງທີ່ຮັກແພງ,
ຂ້ອຍຂຽນເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຊາບວ່າຂ້ອຍ ກຳ ລັງລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ຜູ້ບໍລິຫານບໍລິການລູກຄ້າກັບບໍລິສັດ Acme. ມື້ເຮັດວຽກສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍແມ່ນວັນທີ 12 ມິຖຸນາ 2020.
ຂ້ອຍຮູ້ຄຸນຄ່າໂອກາດທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮັບໃນຊ່ວງເວລາຂອງຂ້ອຍກັບບໍລິສັດຂອງເຈົ້າ, ພ້ອມທັງການຊີ້ ນຳ ແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານວິຊາຊີບຂອງເຈົ້າ.
ຂ້າພະເຈົ້າຂໍອວຍພອນໃຫ້ທ່ານແລະບໍລິສັດຈົ່ງປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນອະນາຄົດ.
ຖ້າຂ້ອຍສາມາດຊ່ວຍເຫຼືອໃນການປ່ຽນໄປເປັນຜູ້ສືບທອດຂອງຂ້ອຍ, ກະລຸນາແຈ້ງໃຫ້ຂ້ອຍຊາບ.
ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ,
ລາຍເຊັນ (ຈົດ ໝາຍ ສຳ ເນົາແຂງ)
ພະນັກງານ Jill
ວິທີການສົ່ງຈົດ ໝາຍ ລາອອກ
ຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານສາມາດຖືກສົ່ງໄປຫາຜູ້ຈັດການຫຼືຜູ້ຕິດຕໍ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທ່ານ, ແລະທ່ານສາມາດສົ່ງມັນເປັນອີເມວຫຼືອື່ນໆພິມອອກແລະສະ ເໜີ ສຳ ເນົາແຂງ. ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂໍ້ຄວາມທາງອີເມວການລາອອກເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮ່າງເອກະສານຂອງທ່ານເອງ, ແລະຕົວຢ່າງຂອງຈົດ ໝາຍ ທີ່ຢາກລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ກໍ່ມີໃຫ້ທ່ານກວດເບິ່ງ.
ຖ້າທ່ານສົ່ງອີເມວ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໃສ່ຊື່ແລະ "ລາອອກ" ໃນຫົວຂໍ້ຂອງຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານ. ຍົກຕົວຢ່າງ:
ຫົວຂໍ້: ພະນັກງານ Jill - ແຈ້ງການລາອອກ
ກຽມຕົວພາຍຫຼັງທີ່ທ່ານລາອອກ
ຈົ່ງຮູ້ວ່າເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະສະ ເໜີ ການແຈ້ງເຕືອນສອງອາທິດ, ມັນກໍ່ມີໂອກາດທີ່ບໍລິສັດຈະບໍ່ຮັບເອົາທ່ານ.
ບໍລິສັດອາດຈະຍອມຮັບການລາອອກຂອງທ່ານຢ່າງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນທັນທີ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ກຽມພ້ອມ ສຳ ລັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ທາງດ້ານການເງິນນີ້. ພຽງແຕ່ໃນກໍລະນີທີ່ສິ່ງນີ້ຄວນເກີດຂື້ນ, ທ່ານກໍ່ຄວນຈະລົບລ້າງຄອມພິວເຕີ້ຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະປະກາດລາອອກຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຖືກຂໍໃຫ້ອອກໄປໂດຍທັນທີ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ມີເວລາທີ່ຈະລຶບໄຟລ໌ຫຼືເກັບ ກຳ ທີ່ຢູ່ອີເມວແລະເບີໂທລະສັບເພື່ອໃຫ້ທ່ານຕິດຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ.
ນີ້ແມ່ນການລາອອກຂອງ ຕຳ ແໜ່ງ ຫຼາຍຂື້ນແລະບໍ່ຄວນທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮັບປະກັນຂະບວນການລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງທ່ານ ດຳ ເນີນໄປຢ່າງສະດວກ.
ຈົດ ໝາຍ ລາອອກ ສຳ ລັບສະພາບການພິເສດ
ໃນບາງກໍລະນີທ່ານອາດຈະບໍ່ສາມາດແຈ້ງເຕືອນສອງອາທິດຫຼືທ່ານອາດຈະຕ້ອງການໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມແກ່ຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານກ່ຽວກັບການຈາກໄປຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນຈົດ ໝາຍ ລາອອກ ສຳ ລັບຫລາຍໆສະຖານະການທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ.
