ຈົດ ໝາຍ ລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ເພື່ອ ນຳ ໃຊ້ເມື່ອທ່ານຍິນດີທີ່ຈະລາອອກ
ເນື້ອຫາ
ບາງຄັ້ງການລາອອກຂອງທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈ, ແລະທ່ານ ກຳ ລັງນັບດາວໂຊກດີຂອງທ່ານທີ່ຈະອອກຈາກວຽກປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ບາງທີເຈົ້າອາດຈະມີນາຍຈ້າງຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ເກງຂາມຫລືເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ນິນທາແລະເວົ້າຊ້າໆໃນ ໜ້າ ວຽກ. ບາງທີວຽກຂອງເຈົ້າຈະເບື່ອຫນ່າຍຫຼາຍຈົນເຖິງຂັ້ນພະຍາຍາມຢ່າງ ໜັກ ທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເຮັດໄດ້, ເຈົ້າກໍ່ບໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກປະ ຈຳ ວັນໄດ້ ໜ້າ ສົນໃຈຫຼາຍ.
ບໍ່ວ່າເຫດຜົນໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການຢາກເຊົາ, ທ່ານຕ້ອງການຮັກສາວິຊາຊີບຂອງທ່ານ. ຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານຄວນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນແງ່ດີ, ມີແງ່ຫວັງ, ເບິ່ງໄປຂ້າງ ໜ້າ.
ຢ່າປະຖິ້ມໂອກາດໃນອະນາຄົດທີ່ເປັນໄປໄດ້ດ້ວຍການລາອອກໃນທາງລົບ. ທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າບ່ອນໃດຫຼືເວລາໃດທີ່ທ່ານສາມາດແລ່ນເຂົ້າໄປໃນຄົນທີ່ເຫັນການລາອອກຂອງທ່ານແລະອ່ານຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານ. ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຮູ້ສຶກໃນແງ່ດີຕໍ່ທ່ານໃນອະນາຄົດ. ພວກເຂົາສາມາດຈົບລົງໃນບໍລິສັດ ໃໝ່ ຂອງທ່ານ, ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ໃໝ່ ຂອງທ່ານ, ຫຼືມີຜົນກະທົບບໍ່ວ່າທ່ານຈະຖືກຈ້າງຫຼືເລື່ອນ ຕຳ ແໜ່ງ ໃນອະນາຄົດ. ທ່ານພຽງແຕ່ບໍ່ເຄີຍຮູ້, ເພາະວ່າວິຊາຊີບໃນຊີວິດແມ່ນບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້.
ຜົນສະທ້ອນ, ຮັກສາການລາອອກຂອງທ່ານໃນທາງບວກແລະມີຄວາມກ້າວ ໜ້າ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈໃນແງ່ລົບກັບການລາອອກຂອງທ່ານໃນເອກະສານພະນັກງານຖາວອນຂອງທ່ານ. ທ່ານສາມາດລາອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານໃນແງ່ບວກ.ທ່ານຈະບໍ່ເສຍໃຈທີ່ເອົາການປັ່ນປ່ວນໃນທາງບວກກ່ຽວກັບການລາອອກຂອງທ່ານຈາກວຽກຂອງທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະມີຄວາມສຸກທີ່ໄດ້ອອກຈາກບ່ອນນັ້ນ.
ຕ້ານທານກັບການສົ່ງຈົດ ໝາຍ ລາອອກທີ່ກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍເປັນຄົນຢູ່ທີ່ນີ້", ຫຼື "ໂຊກດີ, ຜູ້ດູດຊືມ." ທັງສອງວິທີທາງລົບເຫລົ່ານີ້ໄດ້ຖືກ ນຳ ໃຊ້ໂດຍການປະຖິ້ມທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິພາບໃນອະດີດ.
ຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງ Do ແລະ Don'ts
ເລີ່ມຕົ້ນ ໜັງ ສືລາອອກຂອງທ່ານດ້ວຍວັນທີມາດຕະຖານ, ຊື່ຂອງຜູ້ຮັບທີ່ຢູ່, ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນຜູ້ຈັດການໂດຍກົງຫຼືຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານ, ແລະທີ່ຢູ່ຂອງບໍລິສັດ, ຄືກັນກັບທີ່ທ່ານຈະມີຈົດ ໝາຍ ທຸລະກິດໃດໆ. ຖ້າທ່ານມີເຄື່ອງຂຽນສ່ວນຕົວ, ວາງແຜນທີ່ຈະພິມ ໜັງ ສືລາອອກເພື່ອໃຫ້ພໍດີກັບເຄື່ອງຂຽນຂອງທ່ານ.
ຖ້າບໍ່, ໃຊ້ເຈ້ຍຂາວທີ່ມີຄຸນນະພາບເພື່ອພິມ ໜັງ ສືລາອອກຂອງທ່ານ. ຢ່າຂຽນຈົດ ໝາຍ ລາອອກໂດຍໃຊ້ເຄື່ອງຂຽນຫ້ອງການຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ. (ແມ່ນແລ້ວ, ມັນໄດ້ເກີດຂື້ນ - ແຕ່ ໜ້າ ເສຍດາຍ.)
ຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານ, ໂດຍສະເພາະໃນຕົວຢ່າງຂອງນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານຢາກລືມ, ອາດຈະສັ້ນແລະຫວານ. ຖ້າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງ - ສິ່ງໃດ - ທີ່ທ່ານມັກກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດກ່າວເຖິງມັນ. ຮັບປະກັນວ່າທ່ານຄັດລອກຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ສຳ ລັບເອກະສານຂອງທ່ານແລະກະຕຸ້ນທຸກເຫດການທີ່ສິ້ນສຸດການຈ້າງງານທີ່ ຈຳ ເປັນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ນະໂຍບາຍທີ່ດີແມ່ນການນອນຢູ່ໃນຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານໃນຄືນ ໜຶ່ງ ວັນກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງຈົດ ໝາຍ, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າມັນ ເໝາະ ສົມເມື່ອທ່ານໄດ້ອ່ານຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານໃນຕອນເຊົ້າ. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ທ່ານສາມາດເປັນມືອາຊີບລາອອກໂດຍບໍ່ມີການເຜົາໄຫມ້ຂົວ. ທ່ານຈະມີຄວາມສຸກທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດໃນບາງເວລາ.
ຕົວຢ່າງຈົດ ໝາຍ ລາອອກຂອງທ່ານ
ວັນທີ
ຊື່ຜູ້ຄຸມງານ
ຊື່ບໍລິສັດ
ທີ່ຢູ່
ເມືອງ, ລັດ, ລະຫັດ Zip
ຊື່ທີ່ຮັກແພງຂອງຜູ້ຄວບຄຸມດ່ວນ:
ຈຸດປະສົງຂອງຈົດ ໝາຍ ສະບັບນີ້ແມ່ນເພື່ອລາອອກຈາກວຽກຂອງຂ້ອຍທີ່ Smith Manufacturing. ມື້ສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍກັບ Smith ແມ່ນ (ສອງອາທິດນັບຈາກວັນທີຈົດ ໝາຍ).
ຂ້ອຍ ກຳ ລັງຈະລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ເພາະວ່າຂ້ອຍໄດ້ຍອມຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ອື່ນ. ເວລາຂອງຂ້ອຍກັບ Smith ໄດ້ເປັນປະສົບການໃນການຮຽນຮູ້ແລະຂ້ອຍຂໍໂທດທີ່ໄດ້ອອກຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ຂ້ອຍຈະພາດ.
ໂດຍບໍ່ຕ້ອງການຢາກປ່ອຍໃຫ້ເຈົ້າເປັນຄົນສັ້ນ, ກະລຸນາແຈ້ງໃຫ້ຂ້ອຍທາບວ່າຂ້ອຍສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ແດ່ເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າຝຶກອົບຮົມຄົນທົດແທນຂອງຂ້ອຍ. ຫຼື, ໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ການຫັນປ່ຽນເປັນລະບຽບ.
ຂໍຂອບໃຈທ່ານສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງທ່ານໃນເລື່ອງນີ້.
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
ລາຍເຊັນພະນັກງານ
ຊື່ພະນັກງານ
ຄັດລອກໄປທີ່: ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ຈົດ ໝາຍ ລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ຕົວຢ່າງທີສອງ
ນີ້ແມ່ນຈົດ ໝາຍ ຕົວຢ່າງທີສອງຈາກພະນັກງານຜູ້ທີ່ມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະລາອອກ.
ວັນທີ
ຊື່ຜູ້ຈັດການ
ຊື່ບໍລິສັດ
ທີ່ຢູ່
ເມືອງ, ລັດ, ລະຫັດ Zip
ຜູ້ຈັດການທັນທີທີ່ຮັກແພງ,
ຈົດ ໝາຍ ສະບັບນີ້ຢັ້ງຢືນວ່າຂ້ອຍ ກຳ ລັງລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ. ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ່າວມາໃນກອງປະຊຸມຂອງພວກເຮົາໃນມື້ວານນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການສະ ເໜີ ໂຄສະນາໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງຄົນອື່ນ. ຂ້ອຍຍອມຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ໃໝ່.
ຂ້ອຍມັກເຮັດວຽກໃຫ້ເຈົ້າແລະເຊື່ອວ່າເຈົ້າໄດ້ພະຍາຍາມໃນທາງບວກເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບໂອກາດໃນການໂຄສະນາ ສຳ ລັບຂ້ອຍທີ່ Champion. ແຕ່ວ່າ, ຂ້ອຍພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຂະຫຍາຍຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໃນການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍແລະຂ້ອຍບໍ່ເຫັນໂອກາດທີ່ຈະເຕີບໂຕທາງດ້ານອາຊີບທີ່ຈະມາທີ່ນີ້ ສຳ ລັບຂ້ອຍໃນເວລາໄວໆນີ້.
ຂ້ອຍຈະເຮັດທຸກສິ່ງທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າໃນການຫັນປ່ຽນໄປເປັນພະນັກງານ ໃໝ່. ຂ້າພະເຈົ້າຍັງເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບໂທລະສັບຈາກຕົວແທນຂອງຂ້ອຍ. ໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າມີສິ່ງໃດແດ່ທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າ.
ມື້ສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍແມ່ນວັນທີ 30 ເມສາສະນັ້ນພິຈາລະນາແຈ້ງການນີ້ສອງອາທິດຂອງຂ້ອຍ.
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
ລາຍເຊັນພະນັກງານ
ຊື່ພະນັກງານ
