ຜູ້ຊ່ວຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (HR) ເຮັດຫຍັງ?

ເນື້ອຫາ

ໜ້າ ທີ່ຊ່ວຍວຽກ HR ແລະ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບ
HR Assistant ເງິນເດືອນ
ການສຶກສາ, ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະການຢັ້ງຢືນ
HR Assistant ທັກສະແລະຄວາມສາມາດ
ການຄາດຄະເນວຽກ
ສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ
ຕາຕະລາງເຮັດວຽກ
ວິທີການຫາວຽກ
ການປຽບທຽບວຽກທີ່ຄ້າຍຄືກັນ

ຜູ້ຊ່ວຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (HR) ຊ່ວຍໃນການບໍລິຫານວຽກປະ ຈຳ ວັນຂອງພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດ. ພະແນກ HR ປົກກະຕິຈະເບິ່ງແຍງຄວາມ ສຳ ພັນຂອງພະນັກງານ, ການຊົດເຊີຍແລະຜົນປະໂຫຍດ, ການວ່າຈ້າງ, ຈ້າງ, ແລະການຝຶກອົບຮົມ.

ໜ້າ ທີ່ຊ່ວຍວຽກ HR ແລະ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບ

ໂດຍທົ່ວໄປວຽກດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດໃນການໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນດ້ານຕໍ່ໄປນີ້:

ຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານແລະການຂົນສົ່ງ
ລະບົບຕິດຕາມການຄຸ້ມຄອງແລະປັບປຸງ
ແນວທາງຂອງພະນັກງານ, ການພັດທະນາ, ແລະການຝຶກອົບຮົມດ້ານການຂົນສົ່ງແລະບັນທຶກ
ສາຍພົວພັນພະນັກງານ
ການ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຄະນະ ກຳ ມະການທົ່ວບໍລິສັດ
ການສື່ສານລະຫວ່າງບໍລິສັດແລະພະນັກງານ
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະການບໍລິຫານແລະການບັນທຶກຜົນປະໂຫຍດ
ຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານ, ສະຫວັດດີການ, ສຸຂະພາບແລະການລາຍງານສຸຂະພາບ
ການບໍລິການຂອງພະນັກງານ
ລະບົບການຍື່ນເອກະສານ HR

ຜູ້ຊ່ວຍ HR ຊ່ວຍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການບໍລິການ, ນະໂຍບາຍແລະໂປແກຼມຕ່າງໆທີ່ແນໃສ່ຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປອດໄພ, ໃນແງ່ດີໃນບໍລິສັດ, ພ້ອມທັງການຮັບສະ ໝັກ ແລະພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງ ກຳ ລັງແຮງງານທີ່ດີຂື້ນ. ຜູ້ຊ່ວຍ HR ໂດຍທົ່ວໄປລາຍງານຕໍ່ຜູ້ ອຳ ນວຍການ HR ແລະຍັງຊ່ວຍຜູ້ຈັດການບໍລິສັດກ່ຽວກັບບັນຫາ HR.

HR Assistant ເງິນເດືອນ

ເງິນເດືອນຂອງ HR Assistant ສາມາດແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມສະຖານທີ່, ປະສົບການ, ແລະນາຍຈ້າງ.

ເງິນເດືອນປະ ຈຳ ປີຂອງ Median: $ 40,390 ($ 19.42 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງ)
ເງິນເດືອນປະ ຈຳ ປີ 10%: $ 58,200 ($ 27.98 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງ)
ເງິນເດືອນປະ ຈຳ ປີລຸ່ມ 10%: $ 27,610 ($ 13.27 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງ)

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: ສຳ ນັກງານສະຖິຕິແຮງງານສະຫະລັດອາເມລິກາປະ ຈຳ ປີ 2018

ການສຶກສາ, ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະການຢັ້ງຢືນ

ນາຍຈ້າງມັກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ຊ່ວຍ HR ມີລະດັບປະລິນຍາຕີດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທຸລະກິດ, ຫຼືຂະ ແໜງ ການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ພ້ອມທັງມີປະສົບການບາງຢ່າງ.

ການສຶກສາ: ວຽກຫຼັກສູດ ສຳ ລັບລະດັບປະລິນຍາຕີດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດໂດຍປົກກະຕິລວມມີຂົງເຂດທຸລະກິດ, ຈິດຕະສາດ, ການຂຽນ, ການສື່ສານ, ການບໍລິຫານແລະການບັນຊີ.
ປະສົບການ: ນາຍຈ້າງບາງຄົນອາດຈະຕ້ອງມີປະສົບການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ຫຼືສອງປີຫຼືປະສົບການທຸລະກິດທົ່ວໄປ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້.
ການຢັ້ງຢືນ: ຕຳ ແໜ່ງ ຜູ້ຊ່ວຍ HR ໂດຍປົກກະຕິບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີໃບຢັ້ງຢືນ, ແຕ່ວ່າຜູ້ສະ ໝັກ ອາດຈະຕ້ອງການພິຈາລະນາໂຄງການຮັບຮອງຖ້າພວກເຂົາວາງແຜນທີ່ຈະກ້າວຂຶ້ນໃນ ຕຳ ແໜ່ງ. ສະມາຄົມເຊັ່ນສະຖາບັນຢັ້ງຢືນ HR ແລະສະມາຄົມເພື່ອການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດສະ ເໜີ ບັນດາໂຄງການດັ່ງກ່າວ.

HR Assistant ທັກສະແລະຄວາມສາມາດ

ເພື່ອຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນບົດບາດນີ້, ໂດຍທົ່ວໄປທ່ານຕ້ອງການທັກສະແລະຄຸນນະພາບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ທັກສະການສື່ສານ: ຜູ້ຊ່ວຍ HR ຕ້ອງເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ, ແລະສາມາດສື່ສານຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມຄາດຫວັງຂອງທັງບໍລິສັດແລະພະນັກງານ.
ທັກສະສ່ວນຕົວ: ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ຢູ່ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້ມີການພົວພັນກັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກັບພະນັກງານຂອງບໍລິສັດແລະຕ້ອງສາມາດຮັກສາພຶດຕິ ກຳ ໃນທາງບວກຕະຫຼອດເຖິງແມ່ນວ່າສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ.
ທັກສະຄອມພິວເຕີ: ຜູ້ຊ່ວຍ HR ຕ້ອງສາມາດເຮັດວຽກກັບລະບົບຊັບພະຍາກອນມະນຸດແບບດິຈິຕອນຂອງບໍລິສັດໄດ້ຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນ.
ສະຕິປັນຍາ: ພະແນກ HR ມັກຈະຈັດການກັບຂໍ້ມູນທີ່ເປັນຄວາມລັບ.

ການຄາດຄະເນວຽກ

ຫ້ອງການສະຖິຕິແຮງງານຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາໂຄງການວ່າການຈ້າງງານໃນຂະ ແໜງ ນີ້ຈະເຕີບໂຕ 7 ສ່ວນຮ້ອຍຮອດປີ 2026, ເຊິ່ງເທົ່າກັບການເຕີບໂຕຂອງການຈ້າງງານໂດຍລວມ ສຳ ລັບທຸກໆອາຊີບໃນປະເທດ.

ສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ

ຜູ້ຊ່ວຍ HR ໂດຍທົ່ວໄປເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງຫ້ອງການ. ຕຳ ແໜ່ງ ສາມາດເປັນ ໜຶ່ງ ທີ່ມາພ້ອມກັບຄວາມກົດດັນບາງຢ່າງ. ມັນມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບການຂົມຂື່ນໃນຫລາຍໆວຽກແລະການຊ່ວຍເຫລືອຫລາຍໆຄົນໃນເວລາດຽວກັນ. ຍ້ອນເຫດຜົນດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ສະ ໝັກ ຕ້ອງມີຄວາມສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ດີພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນແລະເຮັດວຽກຫຼາຍຢ່າງ.

ຕາຕະລາງເຮັດວຽກ

ຜູ້ຊ່ວຍ HR ປົກກະຕິເຮັດວຽກເຕັມເວລາ, ປະມານ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ, ໃນເວລາເຮັດວຽກປົກກະຕິ.

ວິທີການຫາວຽກ

ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນຊອກວຽກຂອງທ່ານໂດຍການເຂົ້າເບິ່ງສະຖານທີ່ວຽກທີ່ຊ່ຽວຊານໃນວຽກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ:

ສູນອາຊີບ HRCI

ສະ ເໜີ ໂດຍສະຖາບັນຮັບຮອງ HR, ສູນອາຊີບ HRCI ແມ່ນຊັບພະຍາກອນທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຄົ້ນຫາວຽກ HR ໂດຍສະຖານທີ່ແລະ ຄຳ ຫລັກ, ພ້ອມທັງຕັ້ງການແຈ້ງເຕືອນວຽກຕ່າງໆ.

ວຽກ HR

HR Jobs ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດອັບໂຫຼດຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະຄົ້ນຫາວຽກ HR ໂດຍສະຖານທີ່, ຊື່ ຕຳ ແໜ່ງ, ຄຳ ສຳ ຄັນແລະບໍລິສັດ. ມັນສະຫນອງການຄົ້ນຫາແບບພິເສດເຊັ່ນກັນ. ສະມາຄົມເພື່ອການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຮັດວຽກເວບໄຊທ໌ຟຣີນີ້.

HumanResourcesJobs.com

HumanResourcesJobs.com ອ້າງວ່າມີວຽກ HR ທີ່ມາຈາກຫລາຍກວ່າ 41,121 ບໍລິສັດ. ທ່ານຕ້ອງລົງທະບຽນເພື່ອຄົ້ນຫາລາຍຊື່ຂອງເວັບໄຊທ໌້.

HR ຂ້າມ

HR Crossing ໃບບິນຄ່າເອງເປັນ "ສະຖານທີ່ວຽກເຮັດງານ ທຳ ສ່ວນຕົວຊັ້ນຕົ້ນ ສຳ ລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ." ທ່ານຕ້ອງລົງທະບຽນກັບທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານເພື່ອສ້າງບັນຊີທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າ.