ພະນັກງານດ້ານການສູ້ຮົບດ້ານ ໜ້າ ຂອງກອງທັບເຮືອ (SWO)
ເນື້ອຫາ
ກອງທັບເຮືອໃດໆແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນຫຼາຍທີ່ສຸດ ສຳ ລັບເຮືອແລະເຮືອ ດຳ ນ້ ຳ ຂອງມັນ, ແຕ່ວ່າໂລກເຫັນຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາສະແດງຢູ່ທົ່ວທັງ 7 ທະເລດ້ວຍເຮືອບິນນິວເຄຼຍຂະ ໜາດ ຂອງສະ ໜາມ ບານເຕະ 3 ແຫ່ງ, ກຳ ປັ່ນບັນທຸກລູກສອນໄຟ, ກຳ ປັ່ນລົບແລະ ກຳ ປັ່ນຮົບ. ການຄາດຄະເນພະລັງງານແມ່ນສິ່ງທີ່ກອງທັບເຮືອສະຫະລັດ ນຳ ມາໃຫ້ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ. ເຮືອ "Surface Fleet" ແມ່ນບໍລິຫານໂດຍ Surface Warfare Officers (SWO).
SWOs ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນຮັບຜິດຊອບຫຼາຍກ່ວາ 300 ຄົນແລະຫລາຍລ້ານໂດລາຂອງອຸປະກອນທີ່ຊັບຊ້ອນໃນລະຫວ່າງການໄປທັດສະນະເບື້ອງຕົ້ນຂອງພວກເຂົາ. ຫຼາຍທັກສະແລະຄວາມຮູ້ຫຼາຍຢ່າງທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮັບໃນວິທະຍາໄລແມ່ນຖືກ ນຳ ໃຊ້ໃນທັນທີ. ເມື່ອໄດ້ຮັບ ໜ້າ ທີ່ເປັນນາຍທະຫານເຮືອ, ໂອກາດດ້ານການສຶກສາຈາກການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການຈົນຮອດໂຮງຮຽນຫຼັງປະລິນຍາຕີແມ່ນມີໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕທາງດ້ານວິຊາຊີບຕື່ມອີກ. ໂປຼໂມຊັນແມ່ນເປັນປົກກະຕິແລະອີງໃສ່ການປະຕິບັດແລະເວລາໃນການຈັດອັນດັບ.
ຄວາມຕ້ອງການ
ພະນັກງານສົງຄາມດ້ານ ໜ້າ ດິນຕ້ອງມີຢ່າງ ໜ້ອຍ 19 ປີແລະຕໍ່າກວ່າ 29 ໃນເວລາທີ່ໄດ້ຮັບຄະນະ ກຳ ມະການ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຍົກເວັ້ນສູງສຸດ 2 ປີ ສຳ ລັບການບໍລິການ Duty Active Duty ແມ່ນອະນຸຍາດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຕ້ອງມີລະດັບປະລິນຍາຕີໂດຍມີສອງພາກວິຊາຄິດໄລ່ແລະຟີຊິກທີ່ຄິດໄລ່ຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ການໄດ້ຮັບການສຶກສາແລະຄະນະ ກຳ ມະການວິທະຍາໄລກ່ອນອາຍຸ 22 ປີແມ່ນຫາຍາກ.
ພະນັກງານດ້ານການສູ້ຮົບດ້ານເສຖກິດແມ່ນເຮັດຜ່ານ 3 ແຜນງານໃຫຍ່ຄື:
ພະນັກງານໂຮງຮຽນຜູ້ສະ ໝັກ (OCS), ກອງຝຶກອົບຮົມພະນັກງານກອງທັບເຮືອກອງທັບເຮືອ (NROTC), ແລະສະຖາບັນທະຫານເຮືອສະຫະລັດອາເມລິກາ (USNA). ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບຄະນະ ກຳ ມະການຂອງທ່ານຜ່ານ ໜຶ່ງ ໃນສາມແຜນງານ, ທ່ານຈະເຂົ້າຮ່ວມຫລັກສູດການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຂອງພະນັກງານດ້ານວິຊາການດ້ານສົງຄາມ (SWOSDOC) ແລະລົງເທິງເຮືອຂອງທ່ານບ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນທັດສະນະຂອງພະແນກ (DIVO) ຂອງທ່ານ. SWOSDOC ຖືກອອກແບບມາເພື່ອສະ ໜອງ ເຄື່ອງມືທີ່ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບການມອບ ໝາຍ ທະເລ ທຳ ອິດທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ. ຫຼັງຈາກທີ່ ສຳ ເລັດ SWOSDOC Core ແລ້ວ, ທ່ານຈະຖືກສົ່ງໄປໂຮງຮຽນພິເສດເພື່ອການສິດສອນໂດຍສຸມໃສ່ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກ ທຳ ອິດຂອງທ່ານ. ໂຮງຮຽນພິເສດປະກອບມີເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ສົງຄາມຕໍ່ຕ້ານເຮືອ ດຳ ນ້ ຳ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ພາກວິສະວະ ກຳ ສາດ, ຜູ້ຊ່ວຍຄວບຄຸມຄວາມເສຍຫາຍ, ແລະເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ສື່ສານ. ໂຮງຮຽນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ Newport ແລະມີອາຍຸແຕ່ 3-7 ອາທິດ. ເວລາທັງ ໝົດ ໃນ Newport ແມ່ນ 23 ຫາ 26 ອາທິດ.
ໃນວັນທີຮັບມອບ ໝາຍ, SWO ຕ້ອງມີການຮັບໃຊ້ຢ່າງ ໜ້ອຍ 4 ປີຂອງການປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ບວກກັບ 4 ປີທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດຕໍ່ການຜູກມັດດັ່ງກ່າວ.
ພະນັກງານສົງຄາມດ້ານດິນຕ້ອງມີວິໄສທັດ 20/20 ທີ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າການຍົກເວັ້ນຈະຖືກພິຈາລະນາແລະການຜ່າຕັດຕາ PRK ແລະ LASIK ກໍ່ຍັງຖືກຍົກເວັ້ນ.
ໜ້າ ທີ່ສະເພາະຂອງພະນັກງານສົງຄາມດ້ານ ໜ້າ ດິນ
ພະນັກງານດ້ານເສນາທິການດ້ານເສນາທິການແມ່ນພະນັກງານກອງທັບເຮືອທີ່ມີການຝຶກອົບຮົມແລະ ໜ້າ ທີ່ຕົ້ນຕໍສຸມໃສ່ການປະຕິບັດງານຂອງ ກຳ ປັ່ນ Navy ຢູ່ທະເລແລະການຄຸ້ມຄອງລະບົບເຮືອ ລຳ ຕ່າງໆ. ເປົ້າ ໝາຍ ສຸດທ້າຍຂອງພວກເຂົາແມ່ນການບັນຊາ ກຳ ປັ່ນເທິງ ໜ້າ ດິນຂອງກອງທັບເຮືອ. ລະບົບກອງທັບເຮືອເຊັ່ນ: ລະບົບການຍິງແບບຕັ້ງທີ່ຕັ້ງທີ່ຍິງລູກສອນໄຟຈາກພື້ນດິນແລະທາງອາກາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີທັກສະແລະຄວາມ ຊຳ ນານຂອງຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງ.
ອົງປະກອບສະເພາະຂອງວຽກ ສຳ ລັບການທ່ອງທ່ຽວຄັ້ງ ທຳ ອິດ: ເປົ້າ ໝາຍ ຕົ້ນຕໍຂອງແຜນການສືບສວນຂັ້ນພະແນກແມ່ນເພື່ອສະ ໜອງ ຄວາມພ້ອມທີ່ດີທີ່ສຸດໃຫ້ກັບເຮືອແລະໂອກາດການພັດທະນາສູງສຸດໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ນີ້, ທົວພະແນກພະແນກແມ່ນທັດສະນະແບ່ງອອກເປັນເວລາ 42 ເດືອນທີ່ອອກແບບມາເພື່ອໃຫ້ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງບຸກຄົນໃນປະຫວັດຄວາມເປັນມາແລະປະສົບການຂອງພວກເຂົາ. ການທ່ອງທ່ຽວຄັ້ງ ທຳ ອິດແມ່ນໄລຍະເວລາ 24 ເດືອນໂດຍມີເຫດການ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຂອງການທ່ອງທ່ຽວທາງທະເລໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນຜົນ ສຳ ເລັດຂອງຄຸນສົມບັດ Officer of Deck (Fleet) ແລະ Surface Warfare Officer. ຄຸນວຸດທິເຫຼົ່ານີ້ຖືກອອກແບບໃຫ້ ສຳ ເລັດພາຍໃນ 12 ຫາ 18 ເດືອນ ທຳ ອິດ. ໃນລະຫວ່າງການທ່ອງທ່ຽວທາງທະເລໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ອາດຈະໄດ້ຮັບການມອບ ໝາຍ ໃຫ້ຫຼາຍກົມກອງເພື່ອສະ ໜອງ ພື້ນຖານທີ່ຫລາກຫລາຍແລະ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານດ້ານວິຊາການດ້ານ Surface Warfare (SWO) ແລະພະນັກງານວິສະວະ ກຳ ຄຸນນະວຸດທິຂອງອົງການ Watch (EOOW). ການພັດທະນາຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງ, ຄວາມສາມາດດ້ານການສູ້ຮົບ, ແລະການ ນຳ ພາທີ່ມີຄວາມຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນແມ່ນອົງປະກອບ ສຳ ຄັນໃນການທ່ອງທ່ຽວທາງທະເລໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ການໄປທັດສະນະພະນັກງານພະແນກທີ່ສອງແມ່ນ 18 ເດືອນແລະຈະຢູ່ໃນພະແນກທີ່ແຕກຕ່າງຈາກການທ່ອງທ່ຽວໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ໃນລະຫວ່າງການໄປທັດສະນະຄັ້ງທີສອງ, ພະນັກງານພະແນກຄາດວ່າຈະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານວິສະວະ ກຳ ຂອງຄຸນວຸດທິ Watch ແລະຫຼາຍຄົນຈະມີຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໄປສູ່ການມີຄຸນສົມບັດໃນຖານະເປັນເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ດ້ານຍຸດທະວິທີ. ໃບບິນທ່ອງທ່ຽວທະເລແຫ່ງທີສອງຖືກອອກແບບມາເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການສະເພາະຂອງກອງທັບເຮືອໃຫ້ສົມກັບຄວາມເປັນມາຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ການທ່ອງທ່ຽວທາງທະເລຕິດຕາມກໍ່ໃຫ້ເກີດຜົນປະໂຫຍດດ້ານວິຊາຊີບແກ່ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ລວມທັງຄຸນສົມບັດເພີ່ມເຕີມແລະພື້ນຖານທີ່ຫຼາກຫຼາຍ.
ສະຖານທີ່ຂອງການມອບຫມາຍເຮືອ: ຜູ້ທີ່ຖືກມອບ ໝາຍ ເຮືອຂັ້ນຕົ້ນ ນຳ ທ່ານໄປທີ່ Norfolk, VA, San Diego, CA, Bremerton, WA, Pearl Harbor, HI, Yokosuka, ຍີ່ປຸ່ນ, ຫລື Mayport, Florida. ຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງທະນາຄານສົ່ງເຮືອຝັ່ງທະເລແມ່ນຢູ່ໃນຝັ່ງຕາເວັນອອກ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ວໍຊິງຕັນດີຊີ, Newport, RI, ແລະ Norfolk, VA. ໂອກາດ ສຳ ລັບ ໜ້າ ທີ່ວຽກງານຝັ່ງປະກອບມີໂຮງຮຽນ Naval Post Graduate School (NPGS), JCS / OSD Intern Program, ແລະການມອບ ໝາຍ ຂອງຜູ້ສອນຕ່າງໆ. ໂຮງຮຽນ Naval Post Graduate Schools ສະ ເໜີ ຫຼັກສູດດ້ານວິຊາການແລະວິຊາການທີ່ບໍ່ແມ່ນເທັກນິກແລະໃຫ້ພະນັກງານຂັ້ນອະນຸບານມີໂອກາດທີ່ດີເລີດໃນການໄດ້ຮັບປະລິນຍາທີ່ກ້າວ ໜ້າ. ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກມອບ ໝາຍ ໃຫ້ເປັນ NPGS ແມ່ນໄດ້ຖືກຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຮັດວຽກໃນລະດັບທີ່ກ້າວ ໜ້າ ໃນຊ່ວງເວລາ "ຍົກເວັ້ນພາສີ". ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ການທ່ອງທ່ຽວແບບຝັ່ງແມ່ນຖືກອອກແບບມາເພື່ອເຮັດໃຫ້ພື້ນຖານຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຂັ້ນສູງເພີ່ມເຕີມແລະເປີດກວ້າງໂອກາດຂອງພວກເຂົາ.
ເງິນພິເສດ / ເງິນພິເສດ: SWO ຂອງລາຍໄດ້ຈ່າຍຄ່າທະເລໃນຂະນະທີ່ຢູ່ເທິງທະເລຈາກມື້ ທຳ ອິດຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ທະເລ. ນອກຈາກນັ້ນ SWO ຍັງໄດ້ຮັບເງິນຄ່າພາສີທີ່ເປັນອັນຕະລາຍແລະການຈ່າຍຖານທີ່ບໍ່ເສຍພາສີໃນຂະນະທີ່ຖືກ ນຳ ໄປໃຊ້ໃນຈຸດຮ້ອນ. ຫລັງຈາກຖືກເລືອກໃຫ້ເປັນຫົວ ໜ້າ ພະແນກ, SWO ສາມາດຫາເງິນໄດ້ 50,000 ໂດລາ ສຳ ລັບລົງນາມເພື່ອໃຫ້ ສຳ ເລັດເປັນ 36 ເດືອນຕາມປົກກະຕິ.
ຫຼັງຈາກການທ່ອງທ່ຽວຂອງພະແນກຫົວ ໜ້າ, ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງ SWO ຈະໄດ້ຮັບການສຶກສາຂັ້ນສູງແລະຍ້າຍໄປທັດສະນະບໍລິຫານງານແລະພະນັກງານຜູ້ບັນຊາການຖ້າພວກເຂົາຖືກເລືອກໃຫ້ເປັນຜູ້ບັນຊາ. ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຂອງ ຄຳ ສັ່ງທີ່ ສຳ ຄັນແມ່ນ ສຳ ລັບບັນດານາຍເຮືອທີ່ມີຜົນງານສູງເຊິ່ງຍັງອາດຈະກ້າວເຂົ້າໄປໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ນາຍພົນເຮືອເອກແລະຮັບຜິດຊອບກອງ ກຳ ລັງທະຫານເຮືອແລະກອງທັບເຮືອ.
