ຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ແມ່ນຫຍັງ?

ວິດີໂອ: #2 KGSP Tutorial From A To Z- Writing sample and Q&A

ເນື້ອຫາ

ສິ່ງທີ່ລວມຢູ່ໃນຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ
ໃຜຄວນຂຽນຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ
ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການຂໍຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ
ວິທີຂຽນຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ
ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ແລະຈົດ ໝາຍ ອ້າງອີງ
ຕົວຢ່າງຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ
Key Takeaways

ຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ແມ່ນຫຍັງ? ຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ແມ່ນຂຽນໂດຍນາຍຈ້າງ, ອາຈານ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ລູກຄ້າ, ຄູອາຈານ, ຫຼືຜູ້ອື່ນທີ່ສາມາດແນະ ນຳ ໃຫ້ເຮັດວຽກຫຼືການປະຕິບັດການສຶກສາຂອງບຸກຄົນກ່ອນ ໜ້າ ນີ້.

ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ແມ່ນເພື່ອປະຕິບັດທັກສະ, ຜົນ ສຳ ເລັດແລະຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນທີ່ຖືກແນະ ນຳ.

ຄິດວ່າຕົວອັກສອນເຫລົ່ານີ້ເປັນສັນຍາລັກ, ເຊິ່ງມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະແດງຄວາມເຊື່ອ ໝັ້ນ ຂອງບຸກຄົນ ສຳ ຄັນຂອງຜູ້ສະ ໝັກ - ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຂົ້າໄປທີ່ຫ້ອງການຂອງຜູ້ຈັດການຈ້າງແລະ ດຳ ເນີນຄະດີຂອງພວກເຂົາ.

ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ໜັງ ສືແນະ ນຳ ຖືກສົ່ງໄປຫາຜູ້ຈັດການວ່າຈ້າງຫຼືເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຮັບສະ ໝັກ ເພື່ອ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກໃນການ ສຳ ພາດຫຼືແນະ ນຳ ຜູ້ສະ ໝັກ.

ສິ່ງທີ່ລວມຢູ່ໃນຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ

ຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ອະທິບາຍເຖິງຄຸນນະວຸດທິແລະທັກສະຂອງບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານຫຼືການສຶກສາ.

ຈົດ ໝາຍ ຈະເວົ້າເຖິງຄຸນລັກສະນະແລະຄວາມສາມາດທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະ ໝັກ ມີຄວາມ ເໝາະ ສົມກັບ ຕຳ ແໜ່ງ, ວິທະຍາໄລຫຼືຈົບການສຶກສາ.

ຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ໃຫ້ແຕ່ລະບຸກຄົນ ສຳ ລັບວຽກເຮັດງານ ທຳ ຫລື ສຳ ລັບວິທະຍາໄລຫລືຈົບການສຶກສາ.

ຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ແມ່ນຖືກຮຽກຮ້ອງໂດຍສະເພາະໃນແຕ່ລະບຸກຄົນແລະຂຽນໂດຍກົງໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງ, ບຸກຄະລາກອນຈ້າງຄົນອື່ນ, ຫຼືຄະນະ ກຳ ມະການຮັບຮອງຫຼືພະແນກຕ່າງໆ.

ໃຜຄວນຂຽນຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ

ການເລືອກຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຂຽນຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ຂອງທ່ານອາດເປັນເລື່ອງທີ່ຫຼອກລວງ. ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍດາຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ລາຍຊື່ຂອງອາຈານ, ນາຍຈ້າງແລະເພື່ອນຮ່ວມງານທັງ ໝົດ ຂອງທ່ານແລະເລືອກເອົາຜູ້ທີ່ເບິ່ງຄືວ່າມັນຈະໃຊ້ເວລາໄດ້.

ທ່ານຍັງຕ້ອງຮັບປະກັນວ່ານັກຂຽນແມ່ນຜູ້ທີ່ຈະປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງຈິງຈັງແລະອຸທິດຕົນບາງຢ່າງໃຫ້ກັບໂຄງການ.

ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ຂຽນຢ່າງໄວວາຫຼືໄວໆນີ້ແມ່ນຮ້າຍແຮງກວ່າທີ່ບໍ່ມີເລີຍ.

ນອກ ເໜືອ ຈາກນີ້, ນັກຂຽນຄວນເປັນຄົນທີ່ສາມາດເວົ້າໂດຍກົງເຖິງຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ. ເປັນຜູ້ຈັດການທີ່ບໍ່ມີປະສົບການມາແຕ່ 10 ປີກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ແນ່ນອນບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ; ທັງເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນ ໜຶ່ງ ທີ່ພາດຊື່ຂອງທ່ານໃນບັດພັກຜ່ອນຂອງບໍລິສັດປີກາຍນີ້.

ໂດຍຫຍໍ້, ຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນມາຈາກຄົນທີ່:

ມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບວຽກຂອງທ່ານແລະຮູ້ສຶກໃນແງ່ດີຕໍ່ມັນ.
ມີເວລາຂຽນຈົດ ໝາຍ ທີ່ຈະສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ກັບຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານຢ່າງແທ້ຈິງ.
ຢູ່ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ມີສິດ ອຳ ນາດຫລືບໍ່ດັ່ງນັ້ນກໍ່ຈະມີຊື່ສຽງເຊິ່ງຈະ ໝາຍ ເຖິງບາງສິ່ງບາງຢ່າງຕໍ່ນາຍຈ້າງ.

ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການຂໍຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ

ກະກຽມລາຍຊື່ຄຸນນະພາບແລະຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຍົກໃຫ້ເຫັນໃນຈົດ ໝາຍ. ແນ່ນອນ, ຢ່າ ນຳ ສະ ເໜີ ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຕໍ່ຜູ້ແນະ ນຳ ຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ແນ່ນອນວ່າ, ລວມເອົາພວກມັນເປັນຄູ່ມື. ອີເມວຂອບໃຈເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ຈະສື່ສານເຫຼົ່ານີ້, ຕົວຢ່າງ:“ ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຜູ້ຈັດການຈ້າງມີຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດຕໍ່ຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີທັກສະ XYZ, ສະນັ້ນຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກໃນແງ່ດີກ່ຽວກັບການປະກອບສ່ວນຂອງຂ້ອຍໃນໂຄງການ ABC, ນັ້ນອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ຕ້ອງກ່າວເຖິງ. ”

ໃຫ້ເພື່ອນມາກວດເບິ່ງບັນທຶກຂອງທ່ານ ຕໍ່ຄົນທີ່ ກຳ ລັງຂຽນຈົດ ໝາຍ ຂອງເຈົ້າແລະຈົດ ໝາຍ ສຸດທ້າຍດ້ວຍຕົວເອງ. ໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ກັບການສະກົດ ຄຳ ຂອງຊື່ບໍລິສັດແລະບັນດາຫົວ ໜ່ວຍ ຍີ່ຫໍ້ອື່ນໆ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ສາມັນ ທຳ ມະດາເປັນ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງທ່ານ: ການເວົ້າດ້ານການຕະຫລາດມີການສະກົດແລະໄວຍະກອນທັງ ໝົດ ຂອງມັນ.

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຜະລິດຕະພັນສຸດທ້າຍແມ່ນດີເລີດ. ໃນຂະນະທີ່ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໃຊ້ເວລາຂອງພວກເຂົາ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້, ຖ້າທ່ານສັງເກດເຫັນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ແປກໃຈກັບຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ - ຄວາມຜິດພາດໃນວັນທີ, ຕົວຢ່າງ, ຫຼືຊື່ບໍລິສັດທີ່ຂຽນຜິດ - ມັນບໍ່ສົມບູນທີ່ຈະຖາມຜູ້ແນະ ນຳ ໃຫ້ດ່ວນ ແກ້ໄຂ. ພ້ອມທັງກວດກາຄືນ ຄຳ ແນະ ນຳ ນີ້ກ່ຽວກັບວິທີການຂໍໃບສະ ເໜີ ແນະ.

ວິທີຂຽນຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ

ປະຕິບັດຕາມແນວທາງທີ່ ເໝາະ ສົມ. ຖ້າທ່ານຖືກຂໍໃຫ້ຂຽນຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ໃຫ້ຖາມຜູ້ຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຈະລວມເອົາ. ພວກເຂົາຄວນຈະສາມາດບອກທ່ານວ່າທັກສະແລະຄຸນວຸດທິໃດທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກງານຫຼືໂຄງການການສຶກສາ. ບາງອົງກອນຈະສະ ໜອງ ຮູບແບບ ສຳ ລັບຕົວອັກສອນເຫຼົ່ານີ້; ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ເຮັດ, ໃຫ້ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບທົ່ວໄປເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວກັບວິທີການຂຽນຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ.

ກວດກາຈົດ ໝາຍ ຂອງຕົວຢ່າງ ຄຳ ແນະ ນຳ. ໃຊ້ຕົວອັກສອນຕົວຢ່າງເພື່ອແຈ້ງການຂຽນຂອງທ່ານແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຕ້ອງການປັບແຕ່ງຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານຕາມຄວາມຕ້ອງການສະເພາະ. ເບິ່ງຕົວຢ່າງຈົດ ໝາຍ ອ້າງອີງແລະອີເມວລວມທັງຂໍ້ສະ ເໜີ ແນະທາງວິຊາການ, ຈົດ ໝາຍ ອ້າງອີງທຸລະກິດແລະຕົວລະຄອນ, ສ່ວນຕົວແລະເອກະສານອ້າງອີງທີ່ເປັນມືອາຊີບ

ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ແລະຈົດ ໝາຍ ອ້າງອີງ

ຕ່າງຈາກເອກະສານອ້າງອີງສ່ວນຕົວ, ໜັງ ສືແນະ ນຳ ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຂຽນໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານເຊັ່ນ: ຜູ້ຄຸມງານກ່ອນ, ອາຈານ, ຫລືເພື່ອນຮ່ວມງານ. ຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ມັກຈະອະທິບາຍປະຫວັດຄວາມເປັນມາ, ການສຶກສາ, ແລະປະສົບການກ່ອນຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ໃນວິທີການທີ່ເນັ້ນເຖິງທັກສະແລະຄຸນລັກສະນະບາງຢ່າງ.

ໃນຂະນະທີ່ຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ແລະຈົດ ໝາຍ ອ້າງອີງແມ່ນມີການແລກປ່ຽນກັນໄດ້, ບາງ ໜັງ ສືແນະ ນຳ ມັກຈະມີຄວາມສະເພາະເຈາະຈົງແລະມຸ້ງໄປຫາບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ກ່ຽວກັບ ຕຳ ແໜ່ງ ໃດ ໜຶ່ງ, ໃນຂະນະທີ່ຈົດ ໝາຍ ອ້າງອີງແມ່ນມີລັກສະນະທົ່ວໄປແລະສາມາດສົ່ງອອກໄປສະນີຫຼາຍໆຄັ້ງ.

ຕົວຢ່າງຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ

Sarah Donatelli
ຄູ່ຮ່ວມງານ / ທະນາຍຄວາມ
ບໍລິສັດກົດ ໝາຍ ຂອງ Howard, Lewis, ແລະ Donatelli, LLC
ຖະ ໜົນ 340, ຊຸດທີ 2
Hoboken, New Jersey 07030
(000) 123-1234
[email protected]

ວັນທີ 21 ກຸມພາ 2019

ຜູ້ທີ່ມັນອາດຈະກັງວົນ:

ທະຫານອາວຸໂສຂອງພວກເຮົາ, Jefferson Adams, ໄດ້ຂໍໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຂຽນຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ໃນນາມຂອງລາວ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກດີໃຈຫລາຍກວ່າທີ່ຈະມີພັນທະ. ພາຍໃນສາມປີຂອງການວ່າຈ້າງໃນເບື້ອງຕົ້ນລາວໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເປັນນາຍທະຫານຊັ້ນສູງທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຊີ້ ນຳ ທີມງານ 10 ຄົນແລະຜູ້ຝຶກຫັດພາຍໃນ. ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ວ່ອງໄວ, ຖືກຕ້ອງແລະ ສຳ ຄັນ.

Jefferson ໄດ້ມາຫາພວກເຮົາໃນຖານະເປັນຜູ້ທີ່ຈົບການສຶກສາໃນມໍ່ໆມານີ້ຂອງໂຮງຮຽນ Middlesex County College ຂອງ ABA ທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກໂຄງການ ABA. ລາວໄດ້ຕີພື້ນທີ່ແລ່ນ, ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກການຝຶກແອບ paralegal ຂອງລາວເພື່ອສົມມຸດແລະການຄຸ້ມຄອງ caselload ຫນັກທີ່ສືບທອດມາຈາກຜູ້ທີ່ມີອາຍຸກ່ອນຂອງລາວ. ພາຍໃນສອງອາທິດ, ລາວໄດ້ ນຳ ເອົາບັນດາຄະດີແລະເຫດການທີ່ເປັນປະຫວັດສາດມາຮອດປະຈຸບັນ, ໃນເວລາດຽວກັນຮັບປະກັນວ່າການ ກຳ ນົດການຍື່ນສານທຸກຄັ້ງໄດ້ຮັບການຕອບສະ ໜອງ ໃຫ້ດີກ່ອນ ກຳ ນົດເວລາ.

Jefferson ມີຄໍາສັ່ງຢ່າງຫນັກແຫນ້ນຂອງຂະບວນການທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການປະຕິບັດຜົນສໍາເລັດຂອງກົດຫມາຍການບາດເຈັບສ່ວນບຸກຄົນ. ເປັນນັກຄິດທີ່ວິເຄາະແລະເປັນນັກຂຽນທີ່ດີເລີດ, ລາວມີຄວາມ ຊຳ ນານໃນການຄົ້ນຄ້ວາແລະການຂຽນດ້ານກົດ ໝາຍ, ທຸກຂັ້ນຕອນຂອງການກະກຽມການທົດລອງແລະການຍື່ນເອກະສານ. ລາວສາມາດສ້າງຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈໃຫ້ກັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາໄດ້ງ່າຍ, ແລະເຈລະຈາກັບສານແລະວັນທີປະຊຸມຢ່າງມີທັກສະກັບ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ກົງກັນຂ້າມ.

ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຂໍແນະ ນຳ ໃຫ້ສູງ Jefferson Adams ຕໍ່ບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາຈະພາດຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງຂອງລາວ, ທັກສະການເປັນຜູ້ ນຳ, ພະລັງງານທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ແລະມີຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນແລະເປັນຕາ ໜ້າ ຮູ້ສຶກ, ພວກເຮົາຮູ້ວ່າລາວຈະພິສູດຕົນເອງວ່າເປັນສິ່ງທີ່ດີເລີດແລະມີປະໂຫຍດຕໍ່ກັບທີມງານກົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານ.

ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫາຂ້ອຍທີ່ເບີໂທລະສັບຫຼືອີເມວທີ່ລະບຸຢູ່ນີ້ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບປະຫວັດການເຮັດວຽກທີ່ແຂງແລະ ໜ້າ ຊື່ນຊົມຂອງ Jefferson ກັບບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ.

ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,

Sarah Donatelli