ການທົບທວນຄືນຊີວະປະຫວັດ ZipJob

ກະວີ: Robert Simon
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 21 ມິຖຸນາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 14 ເດືອນພຶດສະພາ 2024
Anonim
ການທົບທວນຄືນຊີວະປະຫວັດ ZipJob - ການເຮັດວຽກ
ການທົບທວນຄືນຊີວະປະຫວັດ ZipJob - ການເຮັດວຽກ

ເນື້ອຫາ

ກ່ຽວກັບບໍລິສັດ

ບໍລິການຂຽນສືບຕໍ່ໃຫ້ບໍລິການຊອກຫາວຽກບັນເທົາທຸກຈາກການຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງຕົນເອງ. ນັກຂຽນຊີວະປະຫວັດອາດຈະຂຽນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຈາກ ໜ້າ ເຈ້ຍຫຼືເອົາສິ່ງທີ່ຜູ້ບໍລິໂພກຂຽນ, ຖາມ ຄຳ ຖາມຜ່ານທາງໂທລະສັບຫຼືອີເມວ, ແລະຮ່າງຮ່າງເບື້ອງຕົ້ນເຂົ້າໃນເອກະສານທີ່ເຂັ້ມແຂງເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະ ໝັກ ສຳ ພາດ. ແຕ່ວ່າ, ໃນຂະນະທີ່ສິ່ງນີ້ ເໝາະ ສົມ, ຊີວະປະຫວັດບໍ່ເຄີຍຖືກຂຽນເປັນລາຍລັກອັກສອນໄດ້ດີ, ແລະການບໍລິການການຂຽນສືບຕໍ່ບໍ່ໄດ້ບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ໃນການຊ່ວຍໃຫ້ການ ສຳ ພາດມີຄວາມປອດໄພແກ່ຜູ້ຊົມໃຊ້.

ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈເບິ່ງວ່າ ZipJob ສາມາດຜະລິດຊີວະປະຫວັດທີ່ສາມາດຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງພວກເຮົາໄດ້ໂດຍການສົ່ງໂປແກຼມຍ່ອຍ ສຳ ລັບຜູ້ຈັດການວັດສະດຸ. ການບໍລິການຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງພວກເຮົາໃນດ້ານການບໍລິການລູກຄ້າແລະລາຄາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາບໍ່ປະທັບໃຈຫລາຍກັບຊີວະປະຫວັດທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບ. ZipJob ມີສາມແຜນທີ່ຈະເລືອກເອົາ. ພວກເຮົາໄດ້ເລືອກເອົາແຜນລິເລີ່ມ ສຳ ລັບ $ 139 (ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບແຜນການຂ້າງລຸ່ມນີ້). ອ່ານເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບປະສົບການໂດຍລວມຂອງພວກເຮົາ.


ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ: ອ່ານວິທີການບໍລິການການຂຽນໂປຼແກຼມຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາເພື່ອເບິ່ງວ່າພວກເຮົາໃຫ້ຄະແນນແຕ່ລະບໍລິສັດແນວໃດ.

ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາມັກ

  • ຂັ້ນຕອນການສະ ໝັກ ງ່າຍ

  • ປະຈັກພະຍານທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຂົາ

  • ຮ່າງປະຫວັດຄວາມເປັນມາໄດ້ຖືກສົ່ງໃຫ້ທັນເວລາ

  • ພື້ນທີ່ທັກສະຂອງຊີວະປະຫວັດມີ ຄຳ ທີ່ເຂັ້ມແຂງ

ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາບໍ່ມັກ

  • ການອອກແບບແລະຮູບແບບເຮັດໃຫ້ການອ່ານຊີວະປະຫວັດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ

  • ວັກສະຫຼຸບຫຍໍ້ຍາວເກີນໄປແລະບັນຈຸclichés

  • ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ບໍ່ມີຢູ່ໃນພາກປະສົບການ

  • ສ່ວນການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມແມ່ນມີການຈັດຮູບແບບບໍ່ດີ

ມັນໃຊ້ໄດ້ແນວໃດ

ຂັ້ນຕອນ ທຳ ອິດໃນຂະບວນການທົບທວນຂອງພວກເຮົາແມ່ນການລົງທະບຽນໃຊ້ບໍລິການ

ເຊັ່ນດຽວກັບການບໍລິການຂຽນປະຫວັດຫຍໍ້ອື່ນໆທີ່ພວກເຮົາໄດ້ທົບທວນ, ພວກເຮົາໄດ້ໃຊ້ບັດເຄດິດຂອງພວກເຮົາເພື່ອລົງທະບຽນໃຊ້ບໍລິການ. ພວກເຮົາໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບແບບອັດຕະໂນມັດ ໜຶ່ງ ມື້ຕໍ່ມາບອກພວກເຮົາວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນຂອງພວກເຮົາແລະຍິນດີຕ້ອນຮັບພວກເຮົາເປັນຜູ້ບໍລິໂພກ. ບົດບັນທຶກຍິນດີຕ້ອນຮັບທົ່ວໄປ, ແຕ່ວ່າຄາດວ່າຈະເປັນ.


ພວກເຮົາໄດ້ເລືອກຊຸດແລະອັບຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາ

ພວກເຮົາເລືອກທີ່ຈະລົງທະບຽນ ສຳ ລັບຊຸດ Launch, ເຊິ່ງລາຄາ 139 ໂດລາ. ZipJob ສະ ເໜີ ສອງແພັກເກັດອື່ນ, ສ່ວນລາຍລະອຽດສາມາດເບິ່ງໄດ້ຢູ່ດ້ານລຸ່ມ. ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແມ່ນການອັບໂຫລດຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາໄປທີ່ເວັບໄຊທ໌ ZipJob. ພວກເຮົາມີທາງເລືອກໃນການຕື່ມແບບຟອມຫຼືອັບໂຫຼດຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາແລະເລືອກຄົນສຸດທ້າຍ.

ພວກເຮົາຖືກຈັບຄູ່ກັບນັກຂຽນຊີວະປະຫວັດຜູ້ຊ່ຽວຊານ

ZipJob ກ່າວວ່າພວກເຂົາຈະກົງກັບຜູ້ບໍລິໂພກກັບນັກຂຽນຊີວະປະຫວັດຜູ້ທີ່ຈະຜະລິດຊີວະປະຫວັດເປັນມືອາຊີບ“ ທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຜ່ານລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະ ໝັກ (ATS).” ບໍລິການຂຽນສ່ວນຫຼາຍຈະສືບຕໍ່, ປະຢັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ໜຶ່ງ ອັນ, ບໍ່ຕ້ອງເສຍຄ່າ ທຳ ນຽມເພີ່ມເຕີມ ສຳ ລັບໂທລະສັບ, ແຕ່ ZipJob ເຮັດໄດ້.

ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຮ່າງ ທຳ ອິດໃນເຈັດວັນ

ZipJob ສັນຍາວ່າຈະສົ່ງຮ່າງປະຫວັດຫຍໍ້ຄັ້ງ ທຳ ອິດຂອງພວກເຮົາພາຍໃນສີ່ຫາເຈັດວັນລັດຖະການ. ພວກເຮົາໄດ້ສອບຖາມໃນຈຸດເວລາໃດທີ່ພວກເຮົາຈະໄດ້ຮັບຮ່າງຂອງພວກເຮົາແລະໄດ້ຮັບການເຕືອນເຖິງ ກຳ ນົດເວລາ. ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຮ່າງຂອງພວກເຮົາ, ນັກຂຽນໄດ້ລວມເອົາບັນທຶກຂອງນາງວ່າພວກເຂົາໄດ້ບັນລຸ ກຳ ນົດເວລາເຈັດວັນ. ຖ້າຜູ້ບໍລິໂພກຕ້ອງການຮັບຮ່າງ ທຳ ອິດໃນສາມວັນລັດຖະການ, ພວກເຂົາສາມາດຊື້ຊຸດ Premium ໄດ້.


ສືບຕໍ່ຄຸນນະພາບ: ການຈັດຮູບແບບທີ່ບໍ່ດີແລະເນື້ອຫາທີ່ບໍ່ພຽງພໍ

ໃນເວລາທີ່ການປະເມີນຄຸນນະພາບຂອງນັກຂຽນຊີວະປະຫວັດ ZipJob ທີ່ຜະລິດ, ພວກເຮົາໄດ້ເບິ່ງການອອກແບບ, ຮູບແບບແລະເນື້ອຫາທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ. ໃນຂະນະທີ່ການອອກແບບແລະຮູບແບບຂອງຊີວະປະຫວັດຄວນຈະງ່າຍຕໍ່ການອ່ານແລະດຶງດູດໃຈກັບຕາ, ເນື້ອໃນຂອງຊີວະປະຫວັດແມ່ນ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ. ສຳ ລັບເນື້ອໃນ, ພວກເຮົາໄດ້ວິພາກວິຈານຕໍ່ໄປນີ້:

  • ໃບສະຫຼຸບສັງລວມ (ຄວນຈະສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຸນຄ່າທີ່ຜູ້ສະ ໝັກ ຈະສະ ເໜີ ໃຫ້ນາຍຈ້າງ)
  • ທັກສະ (ທັກສະຄວນຈະງ່າຍທີ່ຈະເຫັນແລະກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສະຫະ ກຳ)
  • ປະສົບການ (ສ່ວນທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຂອງຊີວະປະຫວັດ; ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ຜົນ ສຳ ເລັດຕ້ອງໄດ້ສ່ອງແສງແທ້ໆ)
  • ການສຶກສາ (ຄວນຢືນເປັນຕົວຂອງມັນເອງເປັນພາກສ່ວນແລະຮູບແບບພື້ນເມືອງແມ່ນມັກ)
  • ການຝຶກອົບຮົມ (ຍັງຄວນຈະຢືນຢູ່ຄົນດຽວແລະປະກອບມີທຸກໆຫຼັກສູດທີ່ຜູ້ສະ ໝັກ ຂອງພວກເຮົາຈົບລົງ)

ການອອກແບບແລະຮູບແບບ

ນັກຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ໃຊ້ Calibri Light ດ້ວຍຕົວອັກສອນ 10.5pt, ເຊິ່ງມັນນ້ອຍເກີນໄປແລະຍາກທີ່ຈະອ່ານ. ຂະ ໜາດ ທີ່ ເໝາະ ສົມກວ່າຈະເປັນ 12pt. ສ່ວນຫົວໄດ້ຖືກຂຽນດ້ວຍ Calibri 12pt bold, ເຊິ່ງມີຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງຊັດເຈນຈາກຂໍ້ຄວາມຈາກຫົວ. ເພື່ອປະສົມສິ່ງຕ່າງໆ, ນັກຂຽນຂອງພວກເຮົາໄດ້ໃຊ້ຕົວອັກສອນສີຟ້າເຂັ້ມ ສຳ ລັບຊື່ຜູ້ສະ ໝັກ, ຫົວແລະຊື່ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ. ນີ້ແມ່ນການ ສຳ ພັດທີ່ງາມ.

ມັນເຫັນໄດ້ຊັດວ່ານັກຂຽນຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສ້າງຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ ໜຶ່ງ ໜ້າ. ບໍ່ພຽງແຕ່ພວກເຂົາໃຊ້ຕົວອັກສອນນ້ອຍໆເທົ່ານັ້ນ, ພວກເຂົາຍັງໃຊ້ຂອບຂະ ໜາດ .5 ນິ້ວທົ່ວທຸກບ່ອນ. (ຖ້ານັກຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາ ນຳ ໃຊ້ຂະ ໜາດ ຕົວອັກສອນ 12pt ທີ່ແນະ ນຳ ແລະຂອບຂະ ໜາດ ໜຶ່ງ ນິ້ວ, ຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາຈະເປັນ ໜ້າ ໜຶ່ງ ແລະເຄິ່ງ ໜຶ່ງ.) ນອກຈາກນີ້, ນັກຂຽນຂອງພວກເຮົາຄວນຈະໃຊ້ສະຖານທີ່ເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນ: 3pt, ລະຫວ່າງ ຄຳ ຖະແຫຼງທີ່ຫຍໍ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ ງ່າຍທີ່ຈະເກັບກໍາ.

ໝາຍ ເຫດ: ຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີປະສົບການ 15 ປີຮັບປະກັນສອງ ໜ້າ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ໂດດເດັ່ນແລະມີຜົນ ສຳ ເລັດຕາມປະລິມານ, ເຊິ່ງແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນັກຂຽນທີ່ຈະແຕ້ມອອກ.

ບົດສະຫຼຸບ

ເມື່ອທົບທວນປະຫວັດຫຍໍ້, ພວກເຮົາ ກຳ ລັງຊອກຫາເອກະສານສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ - ສາມຫາສີ່ເສັ້ນ - ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງມູນຄ່າທີ່ແນ່ນອນທີ່ຜູ້ສະ ໝັກ ຂອງພວກເຮົາຈະສົ່ງໃຫ້ນາຍຈ້າງ. ບົດສະຫລຸບຂອງນັກຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາຂຽນວ່າປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດຂອງສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຫວັງ. ມັນມີຄວາມຍາວຫົກເສັ້ນດ້ວຍຂະ ໜາດ ຕົວອັກສອນຂະ ໜາດ ນ້ອຍແລະຂອບຂະ ໜາດ ແຄບດັ່ງທີ່ໄດ້ອະທິບາຍຂ້າງເທິງ. ສິ່ງທີ່ໂດດເດັ່ນໃນບົດສະຫຼຸບແມ່ນຫລາຍໆ ຄຳ ຖາມ, ລວມທັງ "ແຮງຈູງໃຈ," "ສຸມໃສ່ລາຍລະອຽດ," "ເຮັດວຽກ ໜັກ," "ເຄື່ອນໄຫວ," ແລະອື່ນໆ. ບົດສະຫຼຸບແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ຄວນໃຊ້ ຄຳ ຫລັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະ ກຳ ເຊັ່ນ: ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາປະກອບມີພຽງແຕ່ສອງສາມ ຄຳ ດັ່ງນີ້.

ນອກ ເໜືອ ຈາກການສະ ໜອງ ມູນຄ່າ ໜ້ອຍ ຫຼາຍຕໍ່ບົດສະຫຼຸບ, ນັກຂຽນຂອງພວກເຮົາໄດ້ສະ ເໜີ ຄຳ ຖະແຫຼງຈຸດປະສົງໃນບົດສະຫຼຸບ. ຄຳ ຖະແຫຼງທີ່ມີຈຸດປະສົງແມ່ນຖືກໃຈໂດຍນາຍຈ້າງເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າຜູ້ສະ ໝັກ ວຽກຈະເຂົ້າສູ່ຕະຫລາດການເຮັດວຽກເປັນຄັ້ງ ທຳ ອິດ.

ທັກສະ

ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດເວົ້າວ່າພື້ນທີ່ທັກສະໄດ້ຖືກຈັດຮູບແບບໃນແບບທີ່ເຮັດໃຫ້ເນື້ອຫາໂດດເດັ່ນ. ທັກສະດັ່ງກ່າວໄດ້ແຍກອອກຈາກເຄື່ອງ ໝາຍ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈໄດ້ດ້ວຍຄວາມກະທັນຫັນ (ການຈ້າງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຈະໃຊ້ເວລາ 6 ຫາ 10 ວິນາທີເພື່ອຮວບຮວມຊີວະປະຫວັດກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈອ່ານຕໍ່). ສິ່ງ ໜຶ່ງ ທີ່ພວກເຮົາຊື່ນຊົມໃນການຈັດຮູບແບບແມ່ນທັກສະທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກຈັດໃສ່ໃນໂຕະ. ລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະ ໝັກ ສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ຍ່ອຍຕາຕະລາງໄດ້ດີ; ຄໍາສັບຕ່າງໆຈະສິ້ນສຸດລົງໃນພື້ນທີ່ແບບສຸ່ມໃນຕອນທ້າຍຂອງຜູ້ຮັບ. ມັນປາກົດວ່ານັກຂຽນຂອງພວກເຮົາເຂົ້າໃຈເລື່ອງນີ້ກ່ຽວກັບ ATS.

ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຍົກຍ້ອງອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ແມ່ນນັກຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ເພີ່ມທັກສະອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນພາກນີ້ ສຳ ລັບຜູ້ຈັດການດ້ານວັດສະດຸ, ນອກ ເໜືອ ຈາກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສະ ໜອງ ໃຫ້ພວກເຂົາ ສຳ ລັບຜູ້ສະ ໝັກ ຂອງພວກເຮົາ. ນີ້ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນຈຸດຂາຍຂອງ ZipJob: ນັກຂຽນຂອງພວກເຂົາສ້າງຊີວະປະຫວັດທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງ ATS. ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງບາງຢ່າງຂອງທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກທີ່ນັກຂຽນຂອງພວກເຮົາລວມຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທັກສະ: "ການຊື້," "ການຄວບຄຸມສິນຄ້າຄົງຄັງ," "ການປຸງແຕ່ງຕາມຂັ້ນຕອນ," ແລະ "ການຜະລິດ kanban ແລະບໍ່ຜະລິດ." ນັກຂຽນຂອງພວກເຮົາຍັງໄດ້ເພີ່ມທັກສະການໂອນຍ້າຍບາງຢ່າງ, ລວມທັງ“ ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ,”,“ ການສື່ສານລະຫວ່າງບຸກຄົນ,” ແລະ“ ການບໍລິການລູກຄ້າ.” ແນ່ນອນວ່າທັກສະເຫຼົ່ານີ້ຖືກດຶງມາຈາກການປະກາດຮັບສະ ໝັກ ວຽກ ສຳ ລັບຜູ້ຈັດການວັດສະດຸ.

ສຸດທ້າຍ, ທັກສະໄດ້ຖືກຈັດໃສ່ໃນພື້ນທີ່ສີຂີ້ເຖົ່າເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາໂດດເດັ່ນ. ນີ້ແມ່ນການ ສຳ ພັດທີ່ງາມ.

ປະສົບການ

ພາກປະສົບການທີ່ເຂັ້ມແຂງເລີ່ມຈາກຂອບເຂດວຽກສັ້ນໆເຊິ່ງສັງລວມຄວາມຮັບຜິດຊອບລວມຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ. ຂອບເຂດວຽກແມ່ນຂຽນເປັນຮູບແບບວັກ. ນັກຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ລວມເອົາຂອບເຂດວຽກ; ແທນທີ່ຈະ, ພວກເຂົາເຈົ້າໂດດເຂົ້າໄປໃນລາຍງານຫຍໍ້ທໍ້. ໃນວົງການຂຽນຊີວະປະຫວັດ, ນີ້ເອີ້ນວ່າ“ ການຕາຍດ້ວຍລູກປືນ.” ນັກຂຽນຂອງພວກເຮົາແມ່ນຜູ້ດຽວໃນບັນດານັກຂຽນທັງ ໝົດ ທີ່ຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາໂດຍບໍ່ມີຂອບເຂດວຽກ.

ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດກ່ຽວກັບພາກປະສົບການແມ່ນວ່າມັນຂາຍຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ມີປະລິມານດ້ວຍ ຈຳ ນວນ, ໂດລາ, ຫຼືເປີເຊັນ. ນັກຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາບໍ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດດັ່ງທີ່ພວກເຮົາມັກ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະຖາມ ຄຳ ຖາມເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ມີ ຄຳ ອະທິບາຍແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ມີປະລິມານຫລາຍຂື້ນ. ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ຖະແຫຼງຈາກຊີວະປະຫວັດຕົ້ນສະບັບຂອງພວກເຮົາ:“ ປະຕິບັດໂຄງການນັບວົງຈອນສົ່ງຜົນໃຫ້ມີຄວາມຖືກຕ້ອງຫຼາຍກວ່າ 95% ຂອງສິນຄ້າຄົງຄັງ.” ນັກຂຽນຂອງພວກເຮົາສາມາດສອບຖາມວ່າມັນເປັນໂຄງການປະເພດໃດແລະມັນໃຊ້ເວລາດົນປານໃດທີ່ຜູ້ສະ ໝັກ ຂອງພວກເຮົາຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການນັບວົງຈອນ. ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ຖະແຫຼງທີ່ພວກເຂົາຂຽນວ່າ:“ ພັດທະນາແລະເປີດຕົວໂປແກຼມນັບວົງຈອນເຊິ່ງສ້າງອັດຕາຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງສິນຄ້າ 95%.” ການແກ້ໄຂສະບັບນີ້ບໍ່ມີຄວາມ ໝາຍ ກ່ວາເດີມ.

ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງອີກອັນ ໜຶ່ງ ຂອງວິທີການທີ່ນັກຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຖາມ ຄຳ ຖາມທີ່ມີການສອບຖາມເພື່ອເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ກັບຜົນ ສຳ ເລັດຈາກຊີວະປະຫວັດຕົ້ນສະບັບຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ຂອງພວກເຮົາ. ຖະແຫຼງການຕົ້ນສະບັບຈາກບົດສະຫລຸບຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ຂອງພວກເຮົາອ່ານວ່າ:“ ມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງໃນສາມລະບົບສາງບໍລິສັດທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ, ຮັບຜິດຊອບທຸກໄລຍະຈາກການວາງແຜນ, ການປະສານງານເພື່ອ ສຳ ເລັດການອອກແບບຄັງສິນຄ້າ.” ນັກຂຽນຂອງພວກເຮົາໄດ້ຜະລິດ:“ ມີບົດບາດ ສຳ ຄັນໃນການຍົກຍ້າຍສາງ 3 ແຫ່ງ, ຄຸ້ມຄອງທຸກໆຂັ້ນຕອນຂອງຂະບວນການຂອງບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ລວມທັງການວາງແຜນແລະການປະຕິບັດການອອກແບບຄັງສິນຄ້າຢ່າງເຕັມທີ່.” ພວກເຂົາໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ດີຂອງ ຄຳ ເວົ້າຕົ້ນສະບັບ, ແຕ່ວ່າເວລາທີ່ການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ຖືກ ດຳ ເນີນການແລະວ່າຜູ້ສະ ໝັກ ຂອງພວກເຮົາໄດ້ຢູ່ພາຍໃນງົບປະມານຄວນຈະຖືກແຕ້ມໂດຍນັກຂຽນຂອງພວກເຮົາ.

ການສຶກສາ

ນັກຂຽນຂອງພວກເຮົາໄດ້ລົງລາຍຊື່ການສຶກສາຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ຂອງພວກເຮົາໃນເສັ້ນ ໜຶ່ງ ເພື່ອປະຫຍັດພື້ນທີ່ແລະຮັກສາຊີວະປະຫວັດໃຫ້ຢູ່ ໜ້າ ໜຶ່ງ.

ປະລິນຍາຕີສິລະປະ, ມະນຸດວິທະຍາກັບສັດສ່ວນນ້ອຍໃນການພັດທະນາເຂດຕົວເມືອງ, ມະຫາວິທະຍາໄລ Massachusetts

ວິທີການຂຽນທີ່ຕ້ອງການຂອງພວກເຮົາໃນການຂຽນສ່ວນການສຶກສາແມ່ນການລວມເອົາຫລັກແລະມະຫາວິທະຍາໄລ / ສະຖານທີ່ຕັ້ງຢູ່ສອງສາຍແຍກຕ່າງຫາກ:

ລະດັບປະລິນຍາຕີສິລະປະໃນມະນຸດວິທະຍາ, ເປັນການຄ້າຫນ້ອຍໃນການພັດທະນາພື້ນທີ່ຕົວເມືອງ

ມະຫາວິທະຍາໄລ Massachusetts, Amherst, MA

ການຈັດຮູບແບບຂອງ ZipJob ບໍ່ແມ່ນການຕົກລົງໃນຕົວຂອງມັນເອງ, ແຕ່ວ່າຊີວະປະຫວັດສ່ວນໃຫຍ່ມີລະດັບແຍກຕ່າງຫາກຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ. ນັກຂຽນຂອງພວກເຮົາບໍ່ແຕກຕ່າງຈາກນັກຂຽນຄົນອື່ນໆທີ່ໄດ້ຂຽນພາກການສຶກສາຢູ່ເສັ້ນດຽວ.

ການຝຶກອົບຮົມ

ຜູ້ສະ ໝັກ ຂອງພວກເຮົາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ 6 ອາທິດຂອງ 10 ຫລັກສູດ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນຊີວະປະຫວັດທີ່ພວກເຮົາສົ່ງມາ. ການຝຶກອົບຮົມປະເພດນີ້ແມ່ນກວ້າງຂວາງແລະສາມາດອະທິບາຍເຖິງຊ່ອງຫວ່າງໃນການຈ້າງງານ. ຂໍ້ເທັດຈິງນີ້ໄດ້ສູນເສຍໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງນັກຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາ. ຮ່າງ ທຳ ອິດທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບແມ່ນພາກສ່ວນການຝຶກອົບຮົມຖືກວາງຢູ່ທາງລຸ່ມໂດຍບໍ່ມີວັນເຂົ້າຮຽນ.

ພວກເຮົາຂໍໃຫ້ນັກຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາຍ້າຍພາກສ່ວນການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ໃກ້ຊິດຂື້ນໄປ. ພວກເຂົາໄດ້ປະຕິບັດຕາມແຕ່ບໍ່ໄດ້ເນັ້ນ ໜັກ ໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການ - ຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຖືກລະບຸໄວ້ໃນວັກເພື່ອປະຫຍັດພື້ນທີ່. ຫຼັງຈາກອີເມວອີກຮອບ, ນັກຂຽນຂອງພວກເຮົາໄດ້ລະບຸວັນທີຂອງການຝຶກອົບຮົມຢູ່ລຸ່ມວັກ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ພວກເຮົາສາມາດຫວັງ.

ສືບຕໍ່ໃບຢັ້ງຢືນນັກຂຽນ: ສະມາຊິກຂອງ PARW / CC

ZipJob ຂຽນໃນເວບໄຊທ໌ຂອງຕົນວ່ານັກຂຽນທັງ ໝົດ ຂອງພວກເຂົາແມ່ນມີປະສົບການສູງແລະໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຜ່ານສະມາຄົມວິຊາຊີບນັກຂຽນແລະນັກຂຽນອາຊີບ (PARW / CC). ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ນັກຂຽນຂອງພວກເຂົາມີພື້ນຖານໃນການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ, ການຝຶກສອນອາຊີບ, ການຈັດຫາວຽກເຮັດງານ ທຳ, ແລະການຂຽນເປັນມືອາຊີບ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ປະທັບໃຈ, ເພາະວ່າການບໍລິການຂຽນ ທຳ ອິດຂອງພວກເຮົາທີ່ພວກເຮົາໄດ້ທົບທວນຄືນນັ້ນບໍ່ມີຂໍ້ອ້າງຫຍັງ.

ການຄ້ ຳ ປະກັນ: ການ ສຳ ພາດສອງຄັ້ງໃນ 60 ວັນ

ການຮັບປະກັນຂອງ ZipJob ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງຫຼາຍ. ພວກເຂົາມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈວ່ານັກຂຽນຂອງພວກເຂົາຈະຜະລິດຕະພັນ "ຊະນະວຽກ". ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຜູ້ບໍລິໂພກຄວນຄາດຫວັງວ່າການລົງ ສຳ ພາດສອງຄັ້ງເທົ່າກັບພາຍໃນ 60 ວັນ. ຖ້າສິ່ງນີ້ບໍ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໂດຍລູກຄ້າຂອງພວກເຂົາ, ການບໍລິການຊີວະປະຫວັດຈະແຕ່ງຕັ້ງນັກຂຽນອາວຸໂສຜູ້ທີ່ຈະປຽບທຽບຊີວະປະຫວັດກັບລາຍລະອຽດວຽກຕ່າງໆ, ຕິດຕາມດ້ວຍຊີວະປະຫວັດທີ່ຖືກປັບປຸງແລະ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຜູ້ບໍລິໂພກສາມາດປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຂົາຕໍ່ໄປ.

ຕົວຢ່າງແລະປະຈັກພະຍານ: ຂາດໃນການສືບຕໍ່ຕົວຢ່າງແຕ່ປະຈັກພະຍານທີ່ສັດຊື່

ZipJob ພຽງແຕ່ຂຽນສາມຕົວຢ່າງຂອງຊີວະປະຫວັດກ່ອນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ການບໍລິການຊີວະປະຫວັດ ໜຶ່ງ ຄັ້ງທີ່ພວກເຮົາກວດເບິ່ງລາຍຊື່ 25 ຊີວະປະຫວັດປະກອບດ້ວຍອຸດສາຫະ ກຳ ຕ່າງໆ. ຕົວຢ່າງແມ່ນຄ້າຍຄືກັນໃນຮູບແບບ, ເຊິ່ງອາດຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານສົງໄສວ່າ ZipJob ໃຊ້ແມ່ແບບເພື່ອສ້າງຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຂົາ.

ພວກເຮົາປະທັບໃຈກັບຄວາມຊື່ສັດຂອງ ຄຳ ພະຍານ 786 ທີ່ຖືກລົງໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງມັນ. ໂດຍລວມ, ການບໍລິການຂຽນໂປຼແກຼມຊີວະປະຫວັດສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງ 4,5 ອັນດັບຈາກ 5 ອັນດັບລວມທັງການໃຫ້ຄະແນນຕໍ່າກວ່າ ໜຶ່ງ ດາວຈາກລູກຄ້າທີ່ບໍ່ພໍໃຈ. ແຕ່ ສຳ ລັບສ່ວນໃຫຍ່, ຄຳ ຊົມເຊີຍແມ່ນມີຜົນດີທີ່ສຸດ.

ມີແຜນການແລະລາຄາ: ລາຄາຕໍ່າສຸດໃນຕະຫຼາດ

ZipJob ສະ ເໜີ ສາມແຜນການຂື້ນກັບລະດັບການຊອກວຽກແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງ ໜຶ່ງ.

ເປີດຕົວ: 139 ໂດລາ

  • ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຂຽນເປັນມືອາຊີບ
  • Keyword-optimized ເພື່ອຜ່ານຊອບແວສະແກນ ATS
  • ການສື່ສານແບບ ໜຶ່ງ ຕໍ່ ໜຶ່ງ ກັບນັກຂຽນທີ່ໃຊ້ໃນສະຫະລັດ
  • ການສົ່ງຮ່າງຄັ້ງ ທຳ ອິດພາຍໃນສີ່ຫາເຈັດວັນ

ຕິດຕາມດ່ວນ: 189 $

  • ລັກສະນະເປີດຕົວທັງ ໝົດ
  • ຈົດ ໝາຍ ສະບັບອອກແບບເພື່ອເພີ່ມໂອກາດ ສຳ ພາດຂອງທ່ານ 50%
  • ຮັບປະກັນ 60 ວັນ

ພິເສດ: $ 299

  • ທຸກລັກສະນະຂອງ Fast Track
  • ການປັບປຸງໂປຼໄຟລ໌ LinkedIn-optimized profile ທີ່ຖືກປັບປຸງ ໃໝ່
  • ໜຶ່ງ ໃນບັນດານັກຂຽນທີ່ມີປະສົບການສູງສຸດກ່ຽວກັບພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ
  • ການຈັດສົ່ງຢ່າງວ່ອງໄວ (ສາມມື້)

ການແຂ່ງຂັນ: ZipJob ທຽບກັບ The Muse

ໃນດ້ານຄຸນນະພາບຊີວະປະຫວັດ, ການໃຫ້ບໍລິການຊີວະປະຫວັດທັງສອງແມ່ນບໍ່ໄກປານໃດ. ທັງສອງບໍລິການໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີຂອງການຈັດຮູບແບບຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາ, ແຕ່ວ່າຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກ ສຳ ລັບພວກເຮົາແມ່ນເນື້ອໃນ. ສ່ວນບົດສະຫຼຸບທີ່ນັກຂຽນ ZipJob ແລະ The Muse ຜະລິດແມ່ນຍາວເກີນໄປແລະບັນຈຸຫຼາຍclichés. ເຖິງແມ່ນວ່ານັກຂຽນຂອງ ZipJob ໄດ້ປະກອບເປັນພື້ນທີ່ທັກສະທີ່ ໜາ ແໜ້ນ ແລະຍາກໃນການອ່ານ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນ ATS ທີ່ເປັນມິດຫຼາຍກວ່າເຂດ Sills ທີ່ຂຽນໂດຍ The Muse. ນັກຂຽນຂອງ ZipJob ບໍ່ໄດ້ເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ກັບຊີວະປະຫວັດຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ຂອງພວກເຮົາໃນພາກປະສົບການ, ໃນຂະນະທີ່ນັກຂຽນຈາກ Muse ເຮັດໄດ້ດີກວ່າເກົ່າ. ສຸດທ້າຍ, ZipJob ໄດ້ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ພວກເຮົາຫຼາຍກວ່າ The Muse ເມື່ອເວົ້າເຖິງພາກການສຶກສາ. ນັກຂຽນຂອງພວກເຂົາລວມເອົາເດັກນ້ອຍຜູ້ສະ ໝັກ ຂອງພວກເຮົາເຂົ້າໃນການພັດທະນາ Spatial Urban, ໃນຂະນະທີ່ນັກຂຽນ Muse ປະຖິ້ມຂໍ້ມູນນີ້ອອກ.

ການບໍລິການລູກຄ້າຂອງ ZipJob ແມ່ນໂດຍປື້ມ. ດັ່ງທີ່ຖືກໂຄສະນາ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຂຽນຄືນຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາໂດຍມື້ທີເຈັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການສື່ສານກັບນັກຂຽນຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ເຊັນເຂົ້າໄປໃນປະຕູທີ່ປອດໄພຂອງ ZipJob. ນີ້ສາມາດເປັນສິ່ງທີ່ດີ, ແຕ່ມັນຍັງເພີ່ມບາດກ້າວ ໜຶ່ງ ອີກຕໍ່ຂັ້ນຕອນ. ນັກຂຽນຂອງ Muse ມີບຸກຄະລິກກະພາບແລະປ່ຽນແປງໄດ້ຫຼາຍຂື້ນ. ອີເມວຂອງພວກເຂົາຕໍ່ພວກເຮົາແມ່ນເປັນມິດແລະພວກເຂົາໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການປັບປຸງເພີ່ມເຕີມໂດຍບໍ່ຕ້ອງເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມ. Muse ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າທີ່ດີກ່ວາ ZipJob ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ມັນຍັງເອົາຊະນະການບໍລິການຂຽນໂປຼແກຼມຊີວະປະຫວັດທັງ ໝົດ ໃນຂົງເຂດນີ້.

ພວກເຮົາໄດ້ເລືອກຊຸດແນະ ນຳ ຂອງ ZipJob, ເຊິ່ງລາຄາ 139 ໂດລາ. ຊຸດລະດັບການເຂົ້າຂອງ Muse ໄດ້ສະ ເໜີ ລາຄາຕ່ ຳ ສຸດທີ່ $ 119 ແຕ່ຍັງມີປະຫວັດທີ່ດີກວ່າເກົ່າ.

ສຳ ລັບເນື້ອໃນຊີວະປະຫວັດ, ການບໍລິການລູກຄ້າ, ແລະການ ກຳ ນົດລາຄາ, ພວກເຮົາໃຫ້ການຕະລົກກັບ The Muse. ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນຕະຫຼາດ ສຳ ລັບຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ໃນລະດັບການເຂົ້າ, ພວກເຮົາແນະ ນຳ ໃຫ້ໄປກັບ Muse.

ຄຳ ຕັດສິນສຸດທ້າຍ: ການບໍລິການລູກຄ້າຂອງ Mediocre & ໃບສະ ໝັກ ທີ່ບໍ່ ໜ້າ ພໍໃຈ 

ZipJob ໄດ້ໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າຢ່າງພຽງພໍ. ນັກຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຮົາມາຜ່ານຮ່າງ ທຳ ອິດໃນເວລາ 11 ຊົ່ວໂມງ. ສຳ ລັບຄົນທີ່ຕ້ອງການຊີວະປະຫວັດໄວ, ຢ່າຫວັງວ່າ ZipJob ຈະລື່ນຄາດ ໝາຍ. ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຮູ້ສຶກວ່າ ZipJob ຜິດຫວັງແມ່ນໄດ້ຂຽນປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງພວກເຮົາ. ມັນຜ່ານໄປ ສຳ ລັບຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ດ້ວຍ ຄຳ ເວົ້າທີ່ ເໝາະ ສົມພ້ອມທັງບົດ ໜຶ່ງ ທີ່ຈະຜ່ານ ATS. ໂດຍລວມ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນບໍ່ແມ່ນຊີວະປະຫວັດທີ່ຈະເຮັດວຽກທີ່ດີຂອງການຂາຍຜູ້ສະ ໝັກ ຂອງພວກເຮົາ. ມັນຖືກຈັດຮູບແບບ ສຳ ລັບຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ ໜຶ່ງ ໜ້າ ແລະດັ່ງນັ້ນຕົວອັກສອນແມ່ນນ້ອຍເກີນໄປແລະຂອບຂະ ໜາດ ນ້ອຍເກີນໄປ. ບົດສະຫຼຸບແມ່ນຍາວນານ, ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະອ່ານໄດ້ໄວ, ແລະສ່ວນປະສົບການກໍ່ບໍ່ແຂງແຮງກວ່າຊີວະປະຫວັດທີ່ພວກເຮົາສົ່ງມາ. ພວກເຮົາຂໍແນະ ນຳ ໃຫ້ ZipJob ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ ກຳ ລັງຊອກຫາ ຕຳ ແໜ່ງ ລະດັບການເຂົ້າ, ແຕ່ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງພະຍາຍາມຍົກຍ້າຍຈັດລຽງ ລຳ ດັບ, ພວກເຮົາຂໍແນະ ນຳ ໃຫ້ທ່ານລອງໃຊ້ບໍລິການອື່ນ.

ຮັບເອົາຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຂຽນໂດຍ ZipJob.