ການແບ່ງແຍກລະດັບການເຂົ້າ (ທະວີບ) ໃນການທະຫານແມ່ນຫຍັງ?
ເນື້ອຫາ
- ເງື່ອນໄຂຂອງການລຸດຜ່ອນການທະຫານ
- ການແຍກລະດັບການເຂົ້າ (ELS)
- ກຽດຕິຍົດ
- ທົ່ວໄປພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂກຽດຕິຍົດ
- ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂອື່ນທີ່ບໍ່ມີກຽດ (UOTHC)
ບໍ່ດົນຫລັງຈາກໄດ້ເຂົ້າເປັນທະຫານ, ບາງຄົນຮູ້ວ່າທະຫານບໍ່ແມ່ນ ສຳ ລັບພວກເຂົາ. ບາງຄັ້ງສິ່ງນີ້ໄດ້ຍົວະເຍົ້າໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນລະຫວ່າງການຕັ້ງຄ້າຍພັກ; ຊ່ວງເວລາອື່ນໆ, ມັນຈະເຫັນໄດ້ຊັດເຈນໃນໄລຍະສອງສາມເດືອນ ທຳ ອິດຂອງການບໍລິການ.
ໃນຂະນະທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດເລືອກອອກຈາກສັນຍາຂອງທ່ານກັບທະຫານ, ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເອີ້ນວ່າການແຍກລະດັບການເຂົ້າ (ELS). ມັນໃຊ້ໄດ້ກັບຜູ້ທີ່ເຄີຍຢູ່ໃນກອງທັບບໍ່ເກີນ 180 ວັນ. ແຕ່ສະມາຊິກທະຫານຄົນ ໃໝ່ ບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການລົງຂາວປະເພດນີ້ແລະຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ມັນເຮັດວຽກ.
ເງື່ອນໄຂຂອງການລຸດຜ່ອນການທະຫານ
ELS ແມ່ນວິທີ ໜຶ່ງ ທີ່ຜູ້ບັນຊາການສາມາດແຕ່ງຕັ້ງໄດ້ໃນເວລາທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຈະຖືກໄລ່ອອກຈາກທະຫານໂດຍບໍ່ໄດ້ກໍ່ຄວາມທະເຍີທະຍານ.
ເມື່ອບຸກຄົນທີ່ຖືກສະ ໝັກ ເຂົ້າອອກ, ການບໍລິການຂອງພວກເຂົາຈະຖືກສະແດງໂດຍອີງໃສ່ການປະພຶດແລະການປະຕິບັດ. ຄຸນລັກສະນະທີ່ເປັນໄປໄດ້ປະກອບມີກຽດຕິຍົດ, ທົ່ວໄປ (ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂທີ່ມີກຽດ), ພາຍໃຕ້ສິ່ງອື່ນທີ່ມີກຽດ (UOTHC), ແລະລະດັບການເຂົ້າ (ELS).
ມີສອງຄຸນລັກສະນະການບໍລິການທີ່ເປັນໄປໄດ້ ສຳ ລັບບຸກຄະລາກອນທີ່ຖືກຈົດທະບຽນ: ການປະພຶດທີ່ບໍ່ດີແລະຄວາມເສີຍເມີຍ, ແຕ່ວ່າສອງປະເພດການລົງຂາວນີ້ແມ່ນການລົງໂທດ, ບໍ່ແມ່ນການບໍລິຫານ. ການລົງຂາວທັງສອງປະເພດນີ້ສາມາດຖືກລົງໂທດທາງສານເທົ່ານັ້ນ.
ການແຍກລະດັບການເຂົ້າ (ELS)
ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍສັບສົນເລື່ອງນີ້ກັບໂຄງການແຍກຕ່າງຫາກແບບພິເສດທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາລາອອກຖ້າພວກເຂົາມີບໍລິການຕໍ່າກວ່າ 180 ວັນ. ຖ້າການບໍລິການມີເວລາຫນ້ອຍກວ່າ 180 ວັນໃນການຮັບໃຊ້ແລະຖືກປົດອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ, ຜູ້ບັນຊາການສາມາດຊີ້ບອກວ່າລາວບໍ່ມີເວລາພຽງພໍໃນການວັດແທກການປະພຶດແລະການປະຕິບັດຂອງບຸກຄົນຢ່າງພຽງພໍໂດຍການ ຈຳ ແນກການບໍລິການຂອງພວກເຂົາເປັນ "ລະດັບການເຂົ້າ."
ແທນທີ່ຈະໃຫ້ກຽດຕິຍົດ, ໂດຍທົ່ວໄປ, ຫລືອື່ນໆກ່ວາການປົດປ່ອຍກຽດຕິຍົດ, ການບໍລິການຂອງສະມາຊິກແມ່ນບໍ່ມີການປ່ຽນແປງ. ELS ບໍ່ມີກຽດຕິຍົດ; ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທົ່ວໄປ, ມັນບໍ່ແມ່ນຫຍັງ. ໝາຍ ຄວາມວ່າຜູ້ບັນຊາການບໍ່ມີເວລາພຽງພໍໃນການຕັດສິນໃຈຍຸດຕິ ທຳ ກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະການບໍລິການໂດຍລວມ.
ບໍ່ເປັນເລື່ອງແປກທີ່, ຜູ້ບັນຊາການບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີຄຸນລັກສະນະການບໍລິການຂອງທ່ານໃນລະດັບການເຂົ້າເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຍັງອາຍໄລຍະການບໍລິການ 180 ວັນ. ຜູ້ບັນຊາການຂອງທ່ານຍັງມີທາງເລືອກທີ່ຈະໃຫ້ຄຸນລັກສະນະການບໍລິການຂອງທ່ານເປັນກຽດ, ໂດຍທົ່ວໄປ, ຫຼື UOTHC ແທນ. ມັນມັກຈະເຮັດໃນກໍລະນີທີ່ມີການປະພຶດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼືບໍ່ປະຕິບັດຕາມຫຼືຮັກສາມາດຕະຖານ.
ປົກກະຕິແລ້ວ ELS ແມ່ນຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ສົມບູນຂອງມາດຕະຖານການທະຫານ (ທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ຈິດໃຈ, ການທະຫານ, ຄວາມສາມາດອື່ນໆ) ໂດຍບຸກຄົນ. ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຢູ່ໃນກອງທັບປົກກະຕິແມ່ນບໍ່ຢູ່ໃນບຸກຄົນທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ ELS.
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ຄົນທີ່ມີ ELS ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນກອງທັບເປັນເວລາດົນພໍທີ່ຈະມີຄຸນສົມບັດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານນັກຮົບເກົ່າສ່ວນໃຫຍ່. ທ່ານບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາເປັນນັກຮົບເກົ່າໃນຈຸດນີ້ຖ້າທ່ານຖືກເລືອກໃຫ້ເປັນ ELS.
ກຽດຕິຍົດ
ຖ້າສະມາຊິກທະຫານປະຕິບັດມາດຕະຖານຂອງການປະພຶດແລະການປະຕິບັດເວລາຕາມສັນຍາທີ່ຄາດໄວ້ຂອງສະມາຊິກທະຫານ, ຜູ້ບັນຊາການຈະສະແດງຄຸນລັກສະນະການບໍລິການຂອງພວກເຂົາເປັນ "ກຽດຕິຍົດ" ເມື່ອອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ. ບຸກຄົນທີ່ມີກຽດຕິຍົດຖືກຖືວ່າເປັນນັກຮົບເກົ່າ (ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ) ແລະມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງນັກຮົບເກົ່າ.
ທົ່ວໄປພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂກຽດຕິຍົດ
ເຖິງວ່າຈະມີການໃຊ້ ຄຳ ວ່າ "ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂທີ່ມີກຽດ," ການລົງຂາວໂດຍທົ່ວໄປກໍ່ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນລະດັບດຽວກັນກັບການລົງຂາວທີ່ "ກຽດຕິຍົດ". ໃນທີ່ສຸດ, ມັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າບຸກຄົນດັ່ງກ່າວໄດ້ລອກຕົວອອກແລະຖືກໄລ່ອອກຈາກທະຫານ, ແຕ່ວ່າການປະພຶດຂອງພວກເຂົາບໍ່ຮ້າຍແຮງພໍທີ່ຈະຮັບປະກັນລັກສະນະການບໍລິຫານທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ.
ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການລົງຂາວ "ທົ່ວໄປ" ແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງນັກຮົບເກົ່າສ່ວນໃຫຍ່, ຍົກເວັ້ນຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ຕ້ອງການການລົງໂທດທີ່ມີກຽດ (ເຊັ່ນວ່າໃບບິນ G.I. Bill).
ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂອື່ນທີ່ບໍ່ມີກຽດ (UOTHC)
ມັນແມ່ນຄຸນລັກສະນະການບໍລິການທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດທີ່ສາມາດໃຫ້ ສຳ ລັບການບໍລິຫານລົງຂາວ. ມັນຫມາຍຄວາມວ່າສະມາຊິກບໍລິການບໍ່ໄດ້ບັນລຸລະດັບການປະພຶດແລະ / ຫຼືການປະຕິບັດທີ່ຕ້ອງການຂອງສະມາຊິກທະຫານ.
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ຜູ້ທີ່ມີການອອກໂຮງ ໝໍ UOTHC ແມ່ນບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງນັກຮົບເກົ່າ, ແຕ່ວ່າການຕັດສິນໃຈຕົວຈິງແມ່ນອີງຕາມແຕ່ລະກໍລະນີໂດຍພະແນກການນັກຮົບເກົ່າ.
