ຄຳ ແນະ ນຳ ໃນການຊອກວຽກໃນລະດູວັນພັກຜ່ອນ
ເນື້ອຫາ
- ການວ່າຈ້າງແມ່ນຂະບວນການຕະຫຼອດປີ
- ຈ້າງຕໍ່ເນື່ອງໃນຊ່ວງວັນຢຸດພັກຜ່ອນ
- ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການຊອກວຽກໃນວັນພັກຜ່ອນທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ
ທ່ານ ກຳ ລັງຈະເລີ່ມຕົ້ນຊອກວຽກຫຼືທ່ານ ກຳ ລັງຢູ່ໃນໄລຍະຊອກຫາວຽກ ໃໝ່ ບໍ? ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງພິຈາລະນາລໍຖ້າທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກຂອງທ່ານຫຼືວາງວຽກໄວ້ເພາະວ່າວັນພັກຜ່ອນ, ໃຫ້ຄິດ ໃໝ່.
ກົງກັນຂ້າມກັບຄວາມຄິດເຫັນທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມ, ວັນພັກຜ່ອນແມ່ນຊ່ວງເວລາທີ່ດີຂອງປີເພື່ອຊອກຫາວຽກເຮັດງານ ທຳ. ນາຍຈ້າງບໍ່ຢຸດຈ້າງພຽງແຕ່ວ່າມັນເປັນລະດູວັນພັກຜ່ອນ. ເວລາພັກຜ່ອນອາດຈະ ໝາຍ ຄວາມວ່າການ ສຳ ພາດຂອງທ່ານຈະຖືກເຜີຍແຜ່ໃນໄລຍະເວລາຫຼາຍຂື້ນ, ແຕ່ວ່າບໍລິສັດຕ່າງໆຍັງຈະທົບທວນການສະ ໝັກ ແລະ ກຳ ນົດເວລາ ສຳ ພາດເຫຼົ່ານັ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລະດູວັນພັກຜ່ອນແມ່ນຊ່ວງເວລາທີ່ດີເລີດຂອງປີທີ່ຈະເຊື່ອມໂຍງເສັ້ນທາງຂອງທ່ານໄປຫາວຽກ ໃໝ່.
ການວ່າຈ້າງແມ່ນຂະບວນການຕະຫຼອດປີ
ຜູ້ບໍລິຫານ Dave Harshbarger ອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງການຈ້າງງານຍັງສືບຕໍ່, ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງເວລາຂອງປີ.
"ສຳ ລັບພວກເຮົາຫຼາຍຄົນ, ລະດູວັນພັກຜ່ອນແມ່ນເວລາທີ່ຈະນັ່ງພັກຜ່ອນແລະພັກຜ່ອນ, ທຸລະກິດ, ເອົາໃຈໃສ່ພວກເຮົາຕໍ່ ໝູ່ ເພື່ອນແລະຄອບຄົວ. ສຳ ລັບທຸລະກິດ, ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈ້າງຄົນຈ້າງຕະຫຼອດປີບໍ່ປ່ຽນແປງ ເນື່ອງຈາກວ່າວັນພັກຜ່ອນທີ່ຈ່າຍໄດ້ຖືກຕິດຢູ່ໃນ ໜ້າ ສຸດທ້າຍຂອງປະຕິທິນ. "
ລາວອະທິບາຍວ່າໃນຫລາຍໆບໍລິສັດການຈ້າງງານແລະບຸກຄະລາກອນຂອງບໍລິສັດຍັງ ດຳ ເນີນຢູ່ຕະຫຼອດເວລາຂອງປີ, ເພາະວ່າຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈ້າງແຮງງານ - ຄວາມກົດດັນດ້ານການແຂ່ງຂັນ, ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຕະຫຼາດ, ແລະການລິເລີ່ມດ້ານຍຸດທະສາດ - ບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນດາບໍລິສັດອາດຈະມີງົບປະມານປະ ຈຳ ປີແລະ ຈຳ ນວນເວລາທີ່ ກຳ ນົດໃຫ້ປີປະຕິທິນ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຜູ້ຈັດການອາດຈະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະສະຫຼຸບການວ່າຈ້າງໃນຕົ້ນປີ ໜ້າ, ເຊິ່ງອາດຈະແມ່ນທ້າຍປີງົບປະມານປີກ່ອນ.
ຈ້າງຕໍ່ເນື່ອງໃນຊ່ວງວັນຢຸດພັກຜ່ອນ
ຖ້າທ່ານ ສຳ ພາດທີ່ດິນໃນຊ່ວງວັນພັກຜ່ອນ, ມັນອາດຈະເປັນໄປໄດ້ທີ່ພວກເຂົາຈະເກີດຂື້ນຜ່ານການສົນທະນາຜ່ານທາງວິດີໂອຫລືທາງໂທລະສັບເພື່ອຮອງຮັບຕາຕະລາງການພັກຜ່ອນ. Harshbarger ກ່າວຕື່ມວ່າ,
"ການວ່າຈ້າງໃນຊ່ວງວັນພັກຜ່ອນແມ່ນບາງຄັ້ງສັບສົນເພາະວ່າຜູ້ຕັດສິນໃຈທີ່ ສຳ ຄັນແມ່ນບໍ່ມີ. ທຸກໆກໍລະນີ, ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງພວກເຮົາໃນປີ ໃໝ່, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ແຜນວຽກຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາຫັນ ໜ້າ ໄປສູ່ເຮືອນ. "
ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການຊອກວຽກໃນວັນພັກຜ່ອນທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ
ທ່ານອາດຈະມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການຊອກວຽກຊ້າໃນຊ່ວງວັນພັກຜ່ອນ, ຄິດວ່າມີໂອກາດ ຈຳ ກັດຍ້ອນກິດຈະ ກຳ ວັນພັກຜ່ອນແລະເວລາພັກຜ່ອນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນາຍຈ້າງຜູ້ທີ່ຊອກຫາເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ງົບປະມານທ້າຍປີຂອງພວກເຂົາແມ່ນຍັງຈ້າງແຮງງານຢູ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງງານກໍ່ສາມາດເພີ່ມຂື້ນ, ຍ້ອນວ່າມີການແຂ່ງຂັນ ໜ້ອຍ ລົງຈາກຜູ້ຊອກວຽກອື່ນໆ.
ຄຳ ແນະ ນຳ ຕໍ່ໄປນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານລົງວຽກໄດ້ໃນຊ່ວງວັນພັກຜ່ອນ:
- ໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນເພື່ອປະໂຫຍດຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດທີ່ລະດູການວັນພັກຜ່ອນຊ້າ, ຈົ່ງໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກເວລານີ້ໃນການຊອກວຽກ. ຖ້າທ່ານມີວັນພັກຜ່ອນທີ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໃຊ້, ໃຫ້ຈັດຕາຕະລາງການປະຊຸມບາງເຄືອຂ່າຍ.ມັນເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ ເໝາະ ສົມຂອງປີທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນຮູ້ຈັກທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ຕິດຕໍ່ຫາກັນໃນເວລາດຽວກັນ, ທັງເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນພັກຜ່ອນແລະເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານຢູ່ໃນຕະຫຼາດ ສຳ ລັບວຽກ. ຖ້າທ່ານມີເວລາພິເສດ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ມັນເພື່ອປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ປັບປຸງໂປຼໄຟລ LinkedIn ຂອງທ່ານ, ຫຼືສ້າງກຸ່ມ.
- ໃຊ້ເຫດການສ່ວນຕົວແລະແບບມືອາຊີບ ສຳ ລັບການສ້າງເຄືອຂ່າຍ. ຖ້າທ່ານເຂົ້າຮ່ວມງານສັງຄົມໃນວັນພັກ, ມັນ ເໝາະ ສົມທີ່ຈະກ່າວເຖິງວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຊອກວຽກຢູ່. ຍອມຮັບທຸກໆການເຊື້ອເຊີນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ, ທັງເປັນສ່ວນຕົວແລະເປັນມືອາຊີບ. ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ວ່າຜູ້ໃດອາດຈະຊ່ວຍໄດ້. ຫມູ່ເພື່ອນແລະຄອບຄົວ, ແລະຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກທຸລະກິດ, ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນມີຄວາມສຸກຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະຊ່ວຍເຫຼືອ.
- ສົ່ງບັດວັນພັກ. ການສົ່ງບັດວັນພັກຜ່ອນຫລືບັດອວຍພອນປີ ໃໝ່ ໃຫ້ກັບຜູ້ຕິດຕໍ່ເຄືອຂ່າຍ, ຜູ້ຮັບສະ ໝັກ ງານແລະນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານໄດ້ ສຳ ພາດແມ່ນອີກວິທີ ໜຶ່ງ ທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ທີ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃນການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ.
- ເຊື່ອມຕໍ່ online. ສົ່ງອີເມວຫລືໃຊ້ເວບໄຊທ໌ທີ່ມີຄວາມເປັນມືອາຊີບຫລືເຄືອຂ່າຍທາງສັງຄົມເຊັ່ນ LinkedIn ຫຼື Facebook ເພື່ອຕິດຕໍ່. ລະດູວັນພັກຜ່ອນແມ່ນຂໍ້ແກ້ຕົວທີ່ດີທີ່ຈະ ສຳ ພັດກັບພື້ນຖານແລະເປັນເວລາທີ່ດີທີ່ຈະເສີມສ້າງຫຼືຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ.
ກິດຈະ ກຳ ອາສາສະ ໝັກ ທີ່ມີຫົວຂໍ້ວັນພັກຜ່ອນແມ່ນໂອກາດ ໜຶ່ງ ອີກທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານໂດຍການພົບກັບຜູ້ຄົນຫຼາຍຂຶ້ນແລະແບ່ງປັນວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຊອກວຽກເຮັດ.
ໃນຊ່ວງເວລານີ້ຂອງປີ, ມັນຍັງສະຫລາດທີ່ຈະໃຊ້ເວລາບາງຢ່າງ ສຳ ລັບຕົວທ່ານເອງແລະຄອບຄົວຂອງທ່ານ. ພັກຜ່ອນ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ແລະຢ່າລືມມ່ວນຊື່ນກັບວັນພັກຜ່ອນ. ທ່ານຈະມີຄວາມສຸກທັງການຊອກວຽກແລະວັນພັກຜ່ອນຂອງທ່ານຫຼາຍຂື້ນ, ແລະນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບທຸກໆຄົນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຊອກວຽກເຮັດຫຼືບໍ່ກໍ່ຕາມ.
