ວິທີການຈັດການກັບການປະຕິເສດວຽກແລະກ້າວຕໍ່ໄປ
ເນື້ອຫາ
- ວິທີທີ່ຈະກ້າວຕໍ່ໄປຫຼັງຈາກການປະຕິເສດວຽກ
- ການໄດ້ຮັບເກີນການປະຕິເສດ
- ການວິເຄາະການສະ ໝັກ ຂອງທ່ານ
- ຮັກສາການຊອກວຽກຂອງທ່ານກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ
- Key Takeaways
ບໍ່ມີໃຜມັກທີ່ຈະຖືກປະຕິເສດ ສຳ ລັບວຽກ. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຕັ້ງໃຈຈະຈ້າງຫຼືບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຕ້ອງການຢາກໄດ້, ມັນກໍ່ຍັງຄົງຢາກຮູ້ວ່າທ່ານຖືກປະຕິເສດ.
ໂດຍສະເພາະມັນຍາກທີ່ຈະຮັບມືກັບການປະຕິເສດການຊອກວຽກເມື່ອມັນເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆ, ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນປະສົບການທີ່ບໍ່ ທຳ ມະດາ ສຳ ລັບຜູ້ຊອກວຽກ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ບາງທີອາດມີຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຂອງຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບການເປີດວຽກດຽວ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະມີຄຸນວຸດທິສູງກໍ່ຕາມ, ມັນຍັງມີເຫດຜົນທີ່ວ່າທ່ານຈະຖືກປະຕິເສດເລື້ອຍກວ່າທີ່ທ່ານຈະໄດ້ວຽກເຮັດ.
ຂັ້ນຕອນໃນການຊອກຫາວຽກທີ່ດີເລີດ ສຳ ລັບເຈົ້າແມ່ນມີຄວາມຄ້າຍຄືກັບການຄົບຫາກັນ: ດັ່ງທີ່ເວົ້າໄປ, ເຈົ້າຕ້ອງຈູບກົບຫຼາຍໆກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະພົບເຈົ້າຊາຍຫລືເຈົ້າຍິງ.
ເພື່ອປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວຂອງທ່ານໃນການຊອກຫາໂອກາດໃນຝັນແລະການຈ້າງທ່ານຕ້ອງຮຽນຮູ້ເພື່ອຮັບມືກັບການຖືກປະຕິເສດ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການຖອຍຫລັງໃນປັດຈຸບັນກາຍເປັນການຂັດຂວາງການເຮັດວຽກທີ່ ສຳ ຄັນ.
ວິທີທີ່ຈະກ້າວຕໍ່ໄປຫຼັງຈາກການປະຕິເສດວຽກ
ການກ້າວຕໍ່ໄປຫລັງຈາກບໍ່ໄດ້ຮັບການສະ ເໜີ ວຽກສາມາດແບ່ງອອກເປັນສາມພາກສ່ວນ:
- ການໄດ້ຮັບຫຼາຍກວ່າການປະຕິເສດ
- ການວິເຄາະການສະ ໝັກ ຂອງທ່ານ
- ກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ ກັບການຊອກວຽກຂອງທ່ານ
ການໄດ້ຮັບເກີນການປະຕິເສດ
ບາດກ້າວ ທຳ ອິດໃນການຍອມຮັບການປະຕິເສດຈາກນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງອາດຈະແບ່ງປັນຄວາມອຸກອັ່ງ, ຄວາມຜິດຫວັງ, ແລະຄວາມໂກດແຄ້ນທີ່ມາພ້ອມກັບການສູນເສຍໃດໆ. ສົນທະນາກັບເພື່ອນຫຼືສະມາຊິກໃນຄອບຄົວແລະແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານໃນສະຖານທີ່ລັບ.
ການອອກ ກຳ ລັງກາຍສາມາດເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍ ສຳ ລັບການປ່ອຍໃຫ້ສິ່ງລົບແລະກ້າວຕໍ່ໄປ.
ພຽງແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເລືອກເອົາຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງທ່ານເປັນຢ່າງດີ. ບຸກຄົນທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ຈະແບ່ງປັນແມ່ນຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ກາຍເປັນນາຍຈ້າງຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອະນາຄົດ. ເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານຈະເຂົ້າໃຈໄດ້, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາສ້າງຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຜູ້ທີ່ອາດຈະຕີລາຄາການສະ ໝັກ ຂອງທ່ານຕໍ່ວຽກອື່ນ. ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຫມູ່ເພື່ອນເກົ່າທີ່ໄດ້ຢູ່ກັບທ່ານໃນຊ່ວງເວລາທີ່ດີແລະບໍ່ດີ.
ແລະສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານເຮັດ, ຈົ່ງຕ້ານທານແຮງກະຕຸ້ນທີ່ຈະເວົ້າຫຍັງບໍ່ດີກັບຜູ້ຈັດການວ່າຈ້າງ. ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ວ່າທ່ານອາດຈະຕ້ອງການສະ ໝັກ ເຂົ້າອົງກອນອີກຄັ້ງໃນອະນາຄົດ. ບາງຄັ້ງມັນຍາກທີ່ຈະຮູ້ຢ່າງແນ່ນອນວ່າເປັນຫຍັງຜູ້ສະ ໝັກ ຈິ່ງຖືກປະຕິເສດ, ແລະມັນອາດຈະແມ່ນວ່າທ່ານມີຄຸນສົມບັດເກີນເງື່ອນໄຂ. ຖ້າເປັນແນວນັ້ນ, ນາຍຈ້າງອາດຈະກັບມາໃນເວລາຕໍ່ມາດ້ວຍການສະ ເໜີ ວຽກທີ່ດີກວ່າ.
ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ວ່າການຄົ້ນຫາສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້, ແລະຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີພອນສະຫວັນຫຼາຍຄົນມັກຈະຖືກປະຕິເສດຍ້ອນຕະຫຼາດວຽກທີ່ ແໜ້ນ ໜາ. ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່ານາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ຖືກປະຕິເສດຕົວທ່ານ, ແຕ່ແທນທີ່ຈະເຫັນຜູ້ສະ ໝັກ ຄົນອື່ນຜູ້ທີ່ ເໝາະ ສົມດີກວ່າ. ເນື່ອງຈາກວ່າການຕັດສິນໃຈຈ້າງເປັນເລື່ອງທີ່ປົກກະຕິ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທັງ ໝົດ ທີ່ຜູ້ຮັບສະ ໝັກ ຄົນອື່ນອາດຈະເລືອກທ່ານ.
ນອກຈາກນີ້, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າບາງທີຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານແມ່ນຖືກຕ້ອງ, ແລະວຽກນີ້ບໍ່ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດ ສຳ ລັບທ່ານ, ແລະທ່ານຈະບໍ່ເຮັດວຽກຫຼືມີຄວາມສຸກໃນບົດບາດ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ບໍລິສັດໄດ້ໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທ່ານໂດຍການບໍ່ຈ້າງທ່ານ.
ການວິເຄາະການສະ ໝັກ ຂອງທ່ານ
ໃຊ້ເວລາໃນການຄິດໄຕ່ຕອງວິທີການຂອງທ່ານໃນຂະບວນການວ່າຈ້າງເພື່ອເບິ່ງວ່າມີສິ່ງໃດແດ່ທີ່ທ່ານສາມາດປັບປຸງໃນອະນາຄົດ. ທົບທວນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ຈົດ ໝາຍ ປົກຄຸມ, ສິ່ງທີ່ຖ່າຍທອດໃນເວລາ ສຳ ພາດ, ແລະການຕິດຕາມຂອງທ່ານຫຼັງຈາກການ ສຳ ພາດ.
ຍ້ອນສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານ ທຳ ແລະຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໃຫ້ຖາມຕົວເອງວ່າທ່ານສາມາດເຮັດສິ່ງໃດສິ່ງ ໜຶ່ງ ທີ່ແຕກຕ່າງເພື່ອ ນຳ ສະ ເໜີ ຕົວເອງໃນຄວາມສະຫວ່າງທີ່ດີກວ່າແລະສິ່ງ ໜຶ່ງ ທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງຄືວ່າ ເໝາະ ສຳ ລັບວຽກນີ້.
ເຖິງວ່າບໍ່ ທຳ ມະດາ, ບາງຄັ້ງນາຍຈ້າງຈະແລກປ່ຽນ ຄຳ ຄິດເຫັນກ່ຽວກັບການສະ ໝັກ ຂອງທ່ານ. ຖ້າວ່າມັນບໍ່ແມ່ນແນວນັ້ນ, ແລະທ່ານໄດ້ພັດທະນາຄວາມ ສຳ ພັນກັບໃຜໃນອົງກອນ, ພະຍາຍາມເຂົ້າຫາພວກເຂົາດ້ວຍ ຄຳ ຮ້ອງຂໍວິພາກວິຈານທີ່ສ້າງສັນ.
ຮັກສາການຊອກວຽກຂອງທ່ານກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ
ບັນດາຜູ້ສະ ໝັກ ມັກຈະ ໝົດ ກຳ ລັງໃຈກັບການຄົ້ນຫາຂອງພວກເຂົາໃນຂະນະທີ່ລໍຖ້າຟັງຖ້າພວກເຂົາລົງວຽກ, ໂດຍສະເພາະຖ້າພວກເຂົາຄິດວ່າພວກເຂົາຖືກ ສຳ ພາດວຽກ. ຢ່າຕົກຢູ່ໃນດັກນັ້ນ. ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະຢຸດການຊອກຫາຈົນກວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການສະ ເໜີ ແລະຮັບເອົາການສະ ເໜີ ວຽກ.
ຈົນກ່ວາທ່ານມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ສືບຕໍ່ການຄົ້ນຫາຂອງທ່ານ. ການຊອກຫາທາງເລືອກອື່ນ, ແລະໄດ້ຮັບການຕອບຮັບໃນທາງບວກຈາກຜູ້ ສຳ ພາດ, ຈະເຮັດໃຫ້ເສຍຫາຍຖ້າທ່ານຖືກປະຕິເສດ. ທ່ານອາດຈະຊອກຫາຂໍ້ສະ ເໜີ ທີ່ດີກວ່າ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະລົງມືເຮັດວຽກສະເພາະນີ້.
ສະນັ້ນ, ຈົ່ງສືບຕໍ່ສະ ໝັກ, ເຄືອຂ່າຍແລະເຮັດວຽກໃນແຜນການເຮັດວຽກທີ່ຍາວນານຂອງທ່ານ. ສະຖານະການທີ່ດີທີ່ສຸດ, ທ່ານຈະເປັນຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈກວ່າ ສຳ ລັບວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງພິຈາລະນາ. ສະຖານະການກໍລະນີຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນຈາກການຄົ້ນຫາແບບ ໃໝ່.
Key Takeaways
ການປະຕິເສດວຽກຊອກຫາແມ່ນເກີດຂື້ນກັບທຸກໆຄົນ. ມັນແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດຕໍ່ໄປນັບວ່າ: ໃຊ້ໂອກາດນີ້ໃຫ້ສົມບູນທັກສະການ ສຳ ພາດຂອງທ່ານແລະວິເຄາະວິທີການຂອງທ່ານ.
ຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ເສຍຄ່າທີ່ຈະລົງ - ແຕ່ເລືອກລະບົບສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ຖືກຕ້ອງ: ຢ່າເວົ້າຫຍັງທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ຜູ້ຈັດການວ່າຈ້າງຫຼືຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ອາດຈະລາຍງານກັບນາຍຈ້າງ.
ຢ່າລືມໄລຍະເວລາຂອງທ່ານ: ເຖິງແມ່ນວ່າສິ່ງທີ່ດີໆກັບນາຍຈ້າງຄົນ ໜຶ່ງ ກໍ່ຕາມ, ຢ່າຢຸດການຊອກວຽກຂອງທ່ານຈົນກວ່າທ່ານຈະມີຂໍ້ສະ ເໜີ ຢູ່ໃນມື.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຜູ້ຈັດການວ່າຈ້າງທ່ານອາດຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານມັກ: ວຽກນີ້ອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ ສຳ ລັບທ່ານ…ຫຼືທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການໂທໃນເວລາຕໍ່ມາ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ດີກວ່າຢູ່ບໍລິສັດດຽວກັນ.
