ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ເທົ່າໃດ?

ເນື້ອຫາ

• ອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າຂອງລັດຖະບານກາງ
• ອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ ຂອງລັດ
• ອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ ໃນທ້ອງຖິ່ນ
• ປະຫວັດຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ ຂອງສະຫະລັດ
• ການເພີ່ມຂື້ນຂອງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ
• ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບການຈ່າຍຫນ້ອຍກ່ວາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ
• ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າແມ່ນຫຍັງ?
• ຂໍ້ຍົກເວັ້ນກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ - ຄຳ ແນະ ນຳ
• ຂໍ້ຍົກເວັ້ນກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ - ກຳ ມະກອນ ໜຸ່ມ
• ຄົນງານອື່ນໆທີ່ຖືກຍົກເວັ້ນຈາກຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ
• ການປະຕິບັດຕາມຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ

ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ແມ່ນຫຍັງ?ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ແມ່ນ ຈຳ ນວນຕ່ ຳ ທີ່ສຸດທີ່ນາຍຈ້າງຕ້ອງການຈ່າຍຄ່າແຮງງານເປັນຊົ່ວໂມງ. ອັດຕາຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ຊົ່ວໂມງທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບແມ່ນຂື້ນກັບສະພາບການທີ່ທ່ານເຮັດວຽກແລະປະເພດວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງເຮັດຢູ່.

ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ໄດ້ຖືກ ນຳ ໃຊ້ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາໃນປີ 1938 ເຊິ່ງເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງກົດ ໝາຍ ແຮງງານຍຸດຕິ ທຳ (FLSA). ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ທຳ ອິດແມ່ນ 25 ເຊັນຕໍ່ຊົ່ວໂມງ. ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ສະຫະລັດໃນປະຈຸບັນແມ່ນ 7.25 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບາງລັດແລະເມືອງໄດ້ຕັ້ງອັດຕາຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ເຊິ່ງສູງກວ່າລະດັບ ຕຳ ່ສຸດຂອງລັດຖະບານກາງ.

ທົບທວນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບອັດຕາຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ຂອງລັດຖະບານກາງແລະລັດ, ແລະປະຫວັດຂອງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ໃນສະຫະລັດ ສຳ ລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ ປະຫວັດສາດ.

ອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າຂອງລັດຖະບານກາງ

ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 24 ເດືອນກໍລະກົດປີ 2009, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າຂອງລັດຖະບານແມ່ນ 7.25 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ ສຳ ລັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ, ໝາຍ ຄວາມວ່າພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງພາຍໃຕ້ FLSA.

ອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ ຂອງລັດ

ບາງປະເທດຈ່າຍຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ສູງກວ່າລະດັບ ຕຳ ່ສຸດຂອງລັດຖະບານກາງ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ໃນລັດ Florida ແມ່ນ 8,56 ໂດລາ ສຳ ລັບປີ 2020, ເຊິ່ງບາງເມືອງມີອັດຕາສູງກວ່າ ຕຳ ່ສຸດ. ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງອັດຕາຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ຂອງລັດໃນປະຈຸບັນ (ປີ 2020) ທີ່ທ່ານສາມາດ ນຳ ໃຊ້ເພື່ອເອົາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງທ່ານ.

ອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ ໃນທ້ອງຖິ່ນ

ສຸດທ້າຍ, ບາງເມືອງໄດ້ ກຳ ນົດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ທີ່ສູງກ່ວາທັງ ຕຳ ່ສຸດຂອງລັດແລະລັດຖະບານກາງ. ໂດຍປົກກະຕິ, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ໃນທ້ອງຖິ່ນທີ່ສູງກວ່າແມ່ນພົບເຫັນຢູ່ໃນເຂດທີ່ມີຄ່າຄອງຊີບສູງ, ເຊັ່ນ San Francisco, ເຊິ່ງມີຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ 15,59 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງໃນປີ 2020.

ບາງເມືອງກໍ່ອາດຈະ ກຳ ນົດ ຕຳ ່ສຸດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ສຳ ລັບແຮງງານປະເພດຕ່າງໆ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຮອດວັນທີ 1 ມັງກອນ 2020, Seattle ໄດ້ ກຳ ນົດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ສຸດ $ 16.00 ສຳ ລັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກ ສຳ ລັບບໍລິສັດທີ່ມີ ກຳ ມະກອນຫຼາຍກວ່າ 500 ຄົນໃນທົ່ວໂລກ. ຊີແອດເທິລມີອັດຕາທີ່ແຕກຕ່າງກັນໂດຍອີງໃສ່ປະເພດນາຍຈ້າງແລະບໍລິສັດຈ່າຍຄ່າປະກັນສຸຂະພາບ.

ຖ້າພະນັກງານຂຶ້ນກັບກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ໃນທ້ອງຖິ່ນ, ລັດ, ແລະລັດຖະບານກາງ, ພະນັກງານມີສິດໄດ້ຮັບສູງກ່ວາສາມຂອງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ.

ປະຫວັດຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ ຂອງສະຫະລັດ

ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ຂອງລັດຖະບານກາງມີຕົ້ນ ກຳ ເນີດມາຈາກກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍແຮງງານຍຸດຕິ ທຳ (FLSA) ເຊັນໂດຍປະທານາທິບໍດີ Franklin Roosevelt ໃນວັນທີ 25 ມິຖຸນາ 1938. ກົດ ໝາຍ ໄດ້ ກຳ ນົດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ 25 ເຊັນຕໍ່ຊົ່ວໂມງ ສຳ ລັບພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ຜະລິດຜະລິດຕະພັນສົ່ງສິນຄ້າໄປຂາຍຕ່າງປະເທດ.

ການເພີ່ມຂື້ນຂອງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ

ຈົນຮອດປີ 1956, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ຂອງລັດຖະບານກາງຍັງຕໍ່າກວ່າ ໜຶ່ງ ໂດລາ, ພຽງແຕ່ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 1,15 ໂດລາໃນປີ 1961. ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ບໍ່ໄດ້ບັນລຸອັດຕາຊົ່ວໂມງປະຈຸບັນແມ່ນ 7,25 ໂດລາຈົນເຖິງປີ 2009. ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 1938, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ຂອງລັດຖະບານກາງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 22 ເທົ່າ.

ເພື່ອໃຫ້ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ເພີ່ມຂື້ນ, ທັງລັດຖະບານກາງຫຼືລັດຖະສະພາແຫ່ງລັດຕ້ອງຜ່ານກົດ ໝາຍ ທີ່ ກຳ ນົດການປ່ຽນແປງຂອງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ. ຄັ້ງສຸດທ້າຍທີ່ເງິນເດືອນຂັ້ນລັດຖະບານກາງໄດ້ເພີ່ມຂື້ນແມ່ນໃນປີ 2009.

ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ທີ່ ສຳ ຄັນຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາເພີ່ມຂື້ນ

• 1939: $0.30
• 1945: $0.40
• 1950: $0.75
• 1956: $1.00
• 1961: $1.15
• 1963: $1.25
• 1967: $1.40
• 1968: $1.60
• 1974: $2.00
• 1975: $2.10
• 1976: $2.30
• 1978: $2.65
• 1979: $2.90
• 1980: $3.10
• 1981: $3.35
• 1990: $3.80
• 1991: $4.25
• 1996: $4.75
• 1997: $5.15
• 2007: $5.85
• 2008: $6.55
• 2009: $7.25

ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບການຈ່າຍຫນ້ອຍກ່ວາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ

ມີພະນັກງານບາງຄົນທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນໃນອັດຕາຕໍ່າກວ່າຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ ຊົ່ວໂມງ. ພະນັກງານເຫລົ່ານັ້ນໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຈ່າຍເປັນອັດຕາທີ່ເອີ້ນວ່າກຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ.

ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າແມ່ນຫຍັງ?

ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າ ໝາຍ ເຖິງຫຍັງ? ມີພະນັກງານບາງຄົນທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນໃນອັດຕາຊົ່ວໂມງຕໍ່າກ່ວາຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າຕາມກົດ ໝາຍ ແຮງງານທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ (FLSA). .

ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີນັກຮຽນທີ່ຮຽນ (ນັກສຶກສາອາຊີວະສຶກສາ), ແລະນັກຮຽນເຕັມເວລາທີ່ເຮັດວຽກຂາຍຍ່ອຍ, ການບໍລິການ, ກະສິ ກຳ, ຫຼືການສຶກສາຊັ້ນສູງ.

ພະນັກງານທີ່ຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ ໝວດ ນີ້ຍັງລວມເອົາຜູ້ທີ່ມີຄວາມພິການທາງດ້ານຈິດໃຈຫຼືຮ່າງກາຍ (ຍ້ອນອາຍຸ, ການບາດເຈັບ, ແລະອື່ນໆ) ທີ່ບົກຜ່ອງດ້ານລາຍໄດ້ຫລືຄວາມສາມາດໃນການຜະລິດ.

ການຈ້າງງານຕໍ່າກ່ວາຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າຊ່ວຍຮັກສາວຽກເຮັດງານ ທຳ ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໃນ ໝວດ ເຫຼົ່ານີ້. ການຈ້າງແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ແມ່ນໄດ້ຮັບອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ອອກໃຫ້ໂດຍພະແນກແຮງງານແລະຊົ່ວໂມງເທົ່ານັ້ນ.

ຂໍ້ຍົກເວັ້ນກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ - ຄຳ ແນະ ນຳ

ນາຍຈ້າງຂອງພະນັກງານຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບ ຄຳ ແນະ ນຳ ແມ່ນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຈ່າຍຄ່າແຮງງານ $ 2.13 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງຖ້າວ່າ ຈຳ ນວນດັ່ງກ່າວບວກກັບ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ໄດ້ຮັບເທົ່າກັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ສຸດຂອງລັດຖະບານກາງ, ພະນັກງານຈະຮັກສາທຸກ ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບເງິນຫຼາຍກ່ວາ 30 ໂດລາຕໍ່ເດືອນໃນ ຄຳ ແນະ ນຳ. ຖ້າ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງພະນັກງານບວກໃສ່ກັບຄ່າຈ້າງໂດຍກົງຂອງນາຍຈ້າງຢ່າງ ໜ້ອຍ $ 2.13 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງບໍ່ເທົ່າກັບຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງຂັ້ນຕ່ ຳ ສຸດຂອງລັດຖະບານກາງ, ນາຍຈ້າງຕ້ອງມີຄວາມແຕກຕ່າງ.

ຂໍ້ຍົກເວັ້ນກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ - ກຳ ມະກອນ ໜຸ່ມ

ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ 4,25 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງໃຊ້ໄດ້ກັບ ກຳ ມະກອນ ໜຸ່ມ ອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 20 ປີໃນໄລຍະ 90 ວັນ ທຳ ອິດຂອງການເຮັດວຽກກັບນາຍຈ້າງ, ຕາບໃດທີ່ວຽກຂອງພວກເຂົາບໍ່ຍ້າຍຄົນງານຄົນອື່ນໆ. ຫລັງຈາກເຮັດວຽກໄດ້ 90 ວັນຕິດຕໍ່ກັນຫລືພະນັກງານຮອດອາຍຸ 20 ປີ, ອັນໃດກໍ່ໄດ້ອັນດັບ ໜຶ່ງ, ພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ 7.25 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ.

ຄົນງານອື່ນໆທີ່ຖືກຍົກເວັ້ນຈາກຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ

1. ການດູແລເດັກໃນໄລຍະ ທຳ ມະດາ
2. ຄູ່ ສຳ ລັບຜູ້ສູງອາຍຸ
3. ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ສືບສວນຄະດີອາຍາລັດຖະບານກາງ
4. ກຳ ມະກອນຫາປາ
5. ຜູ້ເຮັດວຽກບ້ານເຮັດ wreaths
6. ພະນັກງານສົ່ງ ໜັງ ສືພິມ
7. ພະນັກງານ ໜັງ ສືພິມຂອງ ໜັງ ສືພິມ ຈຳ ໜ່າຍ ທີ່ ຈຳ ກັດ
8. Seamen ເທິງເຮືອຕ່າງປະເທດ
9. ຜູ້ປະຕິບັດງານ Switchboard
10. ກຳ ມະກອນທີ່ເຮັດວຽກໃນຟາມຂະ ໜາດ ນ້ອຍ
11. ພະນັກງານຂອງການເຮັດໃຫ້ຂົບຂັນຕາມລະດູການແລະສະຖານທີ່ພັກຜ່ອນ

ການປະຕິບັດຕາມຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ

ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານ ກຳ ລັງຈ່າຍໃຫ້ທ່ານຕ່ ຳ ກ່ວາຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ, ໃຫ້ເຂົ້າໄປທີ່ພາກສ່ວນປະຕິບັດຕາມພະແນກຄຸ້ມຄອງແຮງງານແລະພະແນກມາດຕະຖານແຮງງານຂອງກະຊວງແຮງງານສະຫະລັດອາເມລິກາເພື່ອເບິ່ງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີ ດຳ ເນີນການ.

ຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່ໃນບົດຄວາມນີ້ບໍ່ແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ດ້ານກົດ ໝາຍ ແລະບໍ່ແມ່ນການທົດແທນ ຄຳ ແນະ ນຳ ດັ່ງກ່າວ. ກົດ ໝາຍ ຂອງລັດແລະລັດຖະບານກາງປ່ຽນແປງເລື້ອຍໆ, ແລະຂໍ້ມູນໃນບົດຄວາມນີ້ອາດຈະບໍ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນກົດ ໝາຍ ຂອງລັດຂອງທ່ານເອງຫຼືການປ່ຽນແປງ ໃໝ່ ທີ່ສຸດຕໍ່ກົດ ໝາຍ.