ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດ: "ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈື່ງຖືກໄລ່ອອກ?"

ເນື້ອຫາ

ສິ່ງທີ່ຜູ້ ສຳ ພາດຕ້ອງການຢາກຮູ້
ວິທີການຕອບ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດກ່ຽວກັບການຖືກຂັບໄລ່
ຕົວຢ່າງຂອງ ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການໃຫ້ ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
ປະຕິບັດ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານ
ຮັກສາມັນໂດຍຫຍໍ້
ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄຸນລັກສະນະໃນທາງບວກຂອງທ່ານ
ສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນເວົ້າ
ຫລີກລ້ຽງ ຄຳ ທີ່“ ຖືກຍິງ”
ຢ່າຢູ່ໃນແງ່ລົບ
ຢ່າຕົວະ
ຄຳ ຖາມຕິດຕາມທີ່ເປັນໄປໄດ້
Key Takeaways

ທ່ານຖືກໄລ່ອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານບໍ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະສົງໄສວ່າຈະອະທິບາຍສະຖານະການຂອງທ່ານໃນການ ສຳ ພາດວຽກໃດ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ມັນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມາເຖິງ.ມີວິທີໃດດີທີ່ສຸດໃນການຕອບ ຄຳ ຖາມທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້ວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຖືກໄລ່ອອກ? ທ່ານສາມາດອະທິບາຍການຍິງຕໍ່ສູ້ໄດ້ແນວໃດ, ສະນັ້ນມັນຈະບໍ່ມີຜົນກະທົບຫຍັງຕໍ່ທ່ານໃນລະຫວ່າງການ ສຳ ພາດ?

ຖືກຖາມກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈິ່ງຖືກເລີກຈ້າງແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດທີ່ທ້າທາຍທີ່ສຸດທີ່ຈະຕອບ. ມັນບໍ່ສະບາຍໃຈທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບການສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານໃນສະພາບການໃດກໍ່ຕາມ, ແລະມັນກໍ່ຍິ່ງຍາກກວ່າເກົ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານພະຍາຍາມອະທິບາຍໃຫ້ຄົນທີ່ທ່ານຫວັງວ່າຈະຈ້າງທ່ານ.

ສິ່ງທີ່ຜູ້ ສຳ ພາດຕ້ອງການຢາກຮູ້

ຜູ້ຈັດການຈ້າງຢາກຮູ້ຫຍັງ? ນອກ ເໜືອ ຈາກສະຖານະການຂອງການຖືກໄລ່ອອກຂອງທ່ານ, ຜູ້ ສຳ ພາດ ກຳ ລັງຊອກຫາວິທີທີ່ທ່ານສາມາດຮັບມືກັບຄວາມທຸກຍາກ.

ແນ່ນອນ, ທຳ ອິດແລະ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ, ພວກເຂົາຕ້ອງການຮູ້ວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຖືກຍິງເພາະວ່າມີການປະພຶດທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດ, ເຊັ່ນການລັກຂະໂມຍ. ແຕ່ນອກ ເໜືອ ຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາຕ້ອງການຮູ້ວ່າປະເດັນດັ່ງກ່າວບໍ່ແມ່ນບັນຫາອີກຕໍ່ໄປແລະທ່ານສາມາດຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການກະ ທຳ ຂອງທ່ານ - ແລະສະແດງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວແລະ
ການຂະຫຍາຍຕົວດ້ານວິຊາຊີບ.

ວິທີການຕອບ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດກ່ຽວກັບການຖືກຂັບໄລ່

ຍຸດທະສາດທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນການຮັກສາ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານໃຫ້ສັ້ນແລະຮອດຈຸດເວລາ. ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ມີຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວເປັນຂໍ້ມູນຫຼາຍເກີນໄປ.

ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໃຫ້ ຄຳ ອະທິບາຍທີ່ຍາວນານຫລືມີລາຍລະອຽດຫຼາຍເກີນໄປກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ ນຳ ສົ່ງ.

ມັນດີກວ່າທີ່ຈະລະບຸເຫດຜົນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນພະຍາຍາມຍ້າຍການສົນທະນາໄປຫາຫົວຂໍ້ອື່ນ.

ມັນຍັງມີຄວາມ ສຳ ຄັນທີ່ຈະເປັນຄົນສັດຊື່. ຖ້າທ່ານຖືກລໍ້ລວງໃຫ້ມີເຫດຜົນທີ່ແຕກຕ່າງຈາກການຖືກໄລ່ອອກຈາກການເຮັດວຽກ, ໃຫ້ຮູ້ວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ອາດຈະສາມາດເປີດເຜີຍເຫດຜົນຂອງການຢຸດວຽກຂອງທ່ານໃນລະຫວ່າງການກວດສອບເອກະສານອ້າງອີງ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ເຊັ່ນກັນ, ວ່າການບໍ່ສັດຊື່ໃນລະຫວ່າງຂັ້ນຕອນການສະ ໝັກ ສາມາດສົ່ງຜົນໃຫ້ບໍ່ໄດ້ຮັບການສະ ເໜີ ວຽກ, ມີການຖອນຕົວ, ຫຼືຖືກໄລ່ອອກຖ້າການຫຼອກລວງຂອງທ່ານຈະຖືກຄົ້ນພົບ.

ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງປັບແຕ່ງ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານໃຫ້ ເໝາະ ສົມກັບສະພາບການຂອງທ່ານເອງແລະວິທີການຢຸດຕິການ ດຳ ເນີນງານຂອງທ່ານ, ແຕ່ຕົວຢ່າງ ຄຳ ຕອບເຫຼົ່ານີ້ຈະໃຫ້ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງທ່ານເພື່ອ ກຳ ນົດ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານ.

ຕົວຢ່າງຂອງ ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ການຖືກຕັດວ່າງແມ່ນພອນໃນການປອມຕົວ. ດຽວນີ້ຂ້ອຍມີໂອກາດຊອກວຽກທີ່ ເໝາະ ສົມກັບຄຸນນະວຸດທິແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງຂ້ອຍ. ການຄົ້ນຄວ້າຂອງຂ້ອຍຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າໂອກາດດັ່ງກ່າວອາດຈະເປັນໂອກາດ ໜຶ່ງ ໃນໂຕະຂອງເຈົ້າ. ທ່ານຢາກຈະໄດ້ຍິນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍໃນການເຮັດວຽກກັບເຕັກໂນໂລຢີ ໃໝ່ ບໍ?

ເຫດຜົນທີ່ມັນເຮັດວຽກ: ຄຳ ຕອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຫາໄດ້ໄວແລະໃນທາງບວກແລະກ້າວໄປສູ່ທັກສະແລະຄຸນວຸດທິຂອງທ່ານ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເບິ່ງຄືວ່າຖືກຍົກເລີກ ຄຳ ຖາມ, ເປົ້າ ໝາຍ ແມ່ນຕ້ອງໄດ້ສະດວກທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈິ່ງເປັນຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກນີ້.

ວຽກດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ຜົນ, ດັ່ງນັ້ນນາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍແລະຂ້ອຍໄດ້ຕົກລົງກັນວ່າມັນເຖິງເວລາແລ້ວທີ່ຂ້ອຍຈະຕ້ອງກ້າວໄປສູ່ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ຈະສະແດງການຕອບແທນທີ່ດີຂຶ້ນ ສຳ ລັບພວກເຮົາທັງສອງ. ສະນັ້ນ, ຂ້ອຍພ້ອມແລ້ວແລະພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກ.

ເຫດຜົນທີ່ມັນເຮັດວຽກ: ຄຳ ຕອບນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນການຕິດຕໍ່ສື່ສານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະສ້າງສັນກັບເຈົ້ານາຍ. ມັນຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຮັບຜິດຊອບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນອະດີດບໍ່ມີຄວາມເຈັບປ່ວຍ. ມັນມີຄວາມຊື່ສັດແລະໃນແງ່ບວກ.

ວຽກເຮັດງານທໍາຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນ outsourced ກັບອິນເດຍ. ມັນໂຊກບໍ່ດີ, ເພາະວ່າຄົນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບວຽກຂອງຂ້ອຍເວົ້າວ່າຂ້ອຍເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍໄດ້ດີແລະຂ້ອຍກໍ່ໄດ້ຮັບການທົບທວນທີ່ດີເລີດຈາກຜູ້ຈັດການຂອງຂ້ອຍ.

ເຫດຜົນທີ່ມັນເຮັດວຽກ: ຖ້າທ່ານຖືກວາງຕົວໂດຍບໍ່ມີຄວາມຜິດຂອງຕົນເອງ, ໃຫ້ເວົ້າຢ່າງແນ່ນອນໃນທັນທີທີ່ເປັນໄປໄດ້! ແລະຖ້າທ່ານສາມາດຖິ້ມປັforກເພື່ອຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ, ມັນກໍ່ຍິ່ງຈະດີກວ່າ.

ຂ້າພະເຈົ້າ outlasted downsizings ຫຼາຍ, ແຕ່ວ່າສຸດທ້າຍປະກອບມີຂ້າພະເຈົ້າ. ອາການຂອງເວລາ, ຂ້ອຍເດົາ.

ເຫດຜົນທີ່ມັນເຮັດວຽກ: ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ນາຍຈ້າງແລະຜູ້ຈັດການວ່າຈ້າງເຂົ້າໃຈວ່າການຢຸດວຽກກໍ່ຈະມີໃຫ້ຄົນງານທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຖ້າທ່ານຖືກປົດອອກຈາກເຮືອນ, ເວົ້າແນວນັ້ນ. (ແຕ່ຢ່າໃຊ້ ຄຳ ຕອບນີ້ຖ້າວ່າມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ. ຕົວະໃນລະຫວ່າງການ ສຳ ພາດມີວິທີການກັບຄືນຫາຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ຫຼົງລືມໃນພາຍຫລັງ.)

ຂ້ອຍ ໝົດ ຫວັງໃນການເຮັດວຽກແລະເອົາວຽກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໂດຍບໍ່ໄດ້ເບິ່ງຮອບໆ. ຂ້ອຍຈະບໍ່ເຮັດຜິດພາດນັ້ນອີກ. ຂ້ອຍຕ້ອງການສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຄວາມເປັນຈິງ, ມີໂຄງສ້າງ, ແລະເປັນກຸ່ມ, ເຊິ່ງຄວາມສາມາດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຂ້ອຍສາມາດສ່ອງແສງແລະປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ເຫດຜົນທີ່ມັນເຮັດວຽກ: ເກືອບທຸກຄົນມີປະສົບການໃນການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມ. ຄຳ ຕອບນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກສິ່ງທີ່ບໍ່ດີແລະສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ດີ.

ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການໃຫ້ ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ປະຕິບັດ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານ

ຄວາມສະດວກສະບາຍກວ່າທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງສົນທະນາກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ການຢຸດເຊົາຂອງທ່ານ, ຜູ້ຈັດການການຈ້າງທີ່ສະດວກສະບາຍຈະຢູ່ກັບ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານ. ມາກຽມພ້ອມທີ່ຈະອະທິບາຍສະຖານະການແລະການປະຕິບັດຈົນກວ່າທ່ານຈະເອົາຊະນະຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ ໜ້າ ອາຍ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າພະນັກງານທີ່ດີທີ່ສຸດແລະມີຄວາມສະຫວ່າງທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດໄດ້ຖືກປ່ອຍຕົວໄປແລ້ວ.

ຮັກສາມັນໂດຍຫຍໍ້

ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຕອບສະ ໜອງ ຢ່າງກົງໄປກົງມາແລະຊື່ສັດ, ແຕ່ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເວົ້າເຖິງຈຸດນັ້ນ. ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ຈະບໍ່ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຫຼາຍເກີນໄປ. ເວົ້າສິ້ນຂອງທ່ານແລະກ້າວໄປສູ່ສິ່ງທີ່ດີ - ຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານແລະວິທີທີ່ທ່ານຈະ ນຳ ໃຊ້ມັນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຂອງບໍລິສັດ.

ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄຸນລັກສະນະໃນທາງບວກຂອງທ່ານ

ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາກ້າວໄປ ໜ້າ ໃນແງ່ບວກ. Pivot ກັບທັກສະແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານແລະຮັບປະກັນໃຫ້ພວກເຂົາຜູກມັດກັບຄຸນວຸດທິທີ່ລະບຸໄວ້ໃນລາຍລະອຽດຂອງວຽກ. ວິທີນີ້, ທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ຜູ້ຈັດການວ່າທ່ານ ເໝາະ ສົມກັບ ໜ້າ ວຽກແນວໃດ.

ສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນເວົ້າ

ຫລີກລ້ຽງ ຄຳ ທີ່“ ຖືກຍິງ”

ຈື່ໄວ້ວ່າການ ສຳ ພາດຢ່າງ ໜ້ອຍ ກໍ່ແມ່ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການຂາຍ. ຕະຫຼາດຕົວທ່ານເອງໂດຍຫລີກລ້ຽງເງື່ອນໄຂທີ່ມີສະມາຄົມທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ຫຼາຍໆຄົນ. ໃຊ້ປະໂຫຍກທີ່ຄ້າຍຄື“ ປ່ອຍໃຫ້ໄປ” ແທນທີ່ຈະເປັນ ຄຳ ທີ່ວ່າ“ ຖືກໄລ່ອອກ.”

ຢ່າຢູ່ໃນແງ່ລົບ

ບັດນີ້ບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະດູຖູກອະດີດນາຍຈ້າງຫລືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ - ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຈະສົມຄວນໄດ້. ຮັກສາສິ່ງທີ່ເປັນບວກ, ແລະຮັກສາຄວາມຄິດເຫັນໃນແງ່ລົບຂອງທ່ານໃຫ້ຕົວທ່ານເອງ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງສົງໄສວ່າທ່ານຈະເວົ້າແບບນັ້ນກ່ຽວກັບບໍລິສັດ ໃໝ່ ບໍ, ຖ້າທ່ານຖືກຈ້າງ.

ຢ່າຕົວະ

ຕ້ານທານກັບການລໍ້ລວງໃນການ ນຳ ສະ ເໜີ ການຍິງເປັນການຢຸດ, ຕົວຢ່າງ. ທ່ານອາດຈະຖືກຈັບໄດ້, ແລະຖ້າທ່ານແມ່ນທ່ານ, ທ່ານຈະສູນເສຍໂອກາດທັງ ໝົດ. ຈົ່ງສັດຊື່, ແຕ່ຢ່າເວົ້າເກີນຂອບເຂດ.