ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດວຽກເຕັມເວລາກ່ຽວກັບການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານ

ກະວີ: Louise Ward
ວັນທີຂອງການສ້າງ: 12 ກຸມພາ 2021
ວັນທີປັບປຸງ: 18 ເດືອນພຶດສະພາ 2024
Anonim
ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດວຽກເຕັມເວລາກ່ຽວກັບການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານ - ການເຮັດວຽກ
ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດວຽກເຕັມເວລາກ່ຽວກັບການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານ - ການເຮັດວຽກ

ເນື້ອຫາ

ບາງ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດຈະປະກົດຂື້ນໃນການ ສຳ ພາດວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະ ສຳ ພາດວຽກເຕັມເວລາຫລືບໍ່ເຕັມເວລາກໍ່ຕາມ. ຄຳ ຖາມ ທຳ ມະດາ ໜຶ່ງ ແມ່ນ“ ທ່ານຈະປະກອບສ່ວນໃຫ້ບໍລິສັດນີ້ແນວໃດ?”

ນາຍຈ້າງຕ້ອງການຮູ້ວ່າ, ຖ້າຈ້າງທ່ານຈະເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ກັບອົງກອນໃນບາງທາງ. ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ການຂາຍ, ພວກເຂົາອາດຈະຢາກຮູ້ວ່າທ່ານຈະສາມາດລົງຈອດລູກຄ້າທີ່ ສຳ ຄັນແລະເຮັດການຂາຍໃຫຍ່ໄດ້. ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ຂາຍຍ່ອຍ, ພວກເຂົາອາດຢາກຮູ້ວ່າທ່ານມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວແລະມີທັກສະການບໍລິການລູກຄ້າ.

ບໍ່ວ່າອຸດສາຫະ ກຳ ໃດກໍ່ຕາມ, ຄຳ ຖາມນີ້ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະອະທິບາຍສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານໂດດເດັ່ນຈາກຜູ້ສະ ໝັກ ອື່ນໆທັງ ໝົດ, ແລະວິທີທີ່ທ່ານຈະເປັນຊັບສິນ ສຳ ລັບບໍລິສັດສະເພາະນັ້ນ.


ສຳ ລັບການ ສຳ ພາດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ, ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຕອບ ຄຳ ຖາມນີ້ແຕກຕ່າງຈາກທີ່ທ່ານຈະ ສຳ ພາດວຽກເຕັມເວລາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານອາດຈະເນັ້ນ ໜັກ ເຖິງຄວາມເຕັມໃຈຂອງທ່ານທີ່ຈະໄປຂ້າງເທິງແລະຕໍ່ໄປທາງດ້ານຊົ່ວໂມງແລະຄວາມຍືດຍຸ່ນ. ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານໂດດເດັ່ນໃນຖານະເປັນຜູ້ສະ ໝັກ ວຽກເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ.

ວິທີການຕອບ ຄຳ ຖາມ

ເຊື່ອມຕໍ່ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານກັບເປົ້າ ໝາຍ ຂອງນາຍຈ້າງ. ບໍ່ວ່າຕົວຢ່າງໃດທີ່ທ່ານສຸມໃສ່, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານແລະ / ຫຼືບໍລິສັດ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ ວຽກໃນການຂາຍ, ໃຫ້ອະທິບາຍວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງທີມຂາຍຄົນອື່ນ. ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ ວຽກເປັນຄູ, ໃຫ້ສຸມໃສ່ການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານໃຫ້ກັບໂຮງຮຽນທີ່ຜ່ານມາທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຢູ່. ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ ສຳ ພາດເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າຕົວຢ່າງກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ.

ເນັ້ນ ໜັກ ເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດຜ່ານມາໃນອະດີດ - ແລະເຊື່ອມໂຍງມັນກັບອະນາຄົດ.ໃຫ້ຕົວຢ່າງທີ່ແນ່ນອນຈາກວຽກທີ່ຜ່ານມາເພື່ອສະແດງວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ປະກອບສ່ວນໃຫ້ກັບບໍລິສັດອື່ນ. ຕົວຢ່າງທີ່ຜ່ານມາສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງປະເພດວຽກທີ່ທ່ານອາດຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາ.ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະບອກນາຍຈ້າງວ່າທ່ານໄດ້ຕິດຕັ້ງຊອບແວການວິເຄາະຂໍ້ມູນ ໃໝ່ ຢູ່ບໍລິສັດເກົ່າຂອງທ່ານແລະທ່ານໄດ້ສອນໃຫ້ພະນັກງານໃຊ້ວິທີການ ນຳ ໃຊ້ຢ່າງປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ, ສະນັ້ນການປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງບໍລິສັດໃນການປຸງແຕ່ງແລະວິເຄາະຂໍ້ມູນ. ຈາກນັ້ນ, ອະທິບາຍວ່າທ່ານຢາກເຮັດສິ່ງທີ່ຄ້າຍຄືກັນ ສຳ ລັບບໍລິສັດນີ້.


ໃຊ້ຂໍ້ມູນ. ນັກ ສຳ ພາດຖາມ ຄຳ ຖາມນີ້ເພາະວ່າພວກເຂົາຢາກຮູ້ວິທີທີ່ທ່ານຈະເພີ່ມຄຸນຄ່າໃຫ້ກັບບໍລິສັດ. ເພື່ອສະແດງສິ່ງນີ້, ທ່ານສາມາດໃຊ້ຕົວເລກເພື່ອອະທິບາຍວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ເພີ່ມມູນຄ່າໃນອະດີດ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານໄດ້ເພີ່ມຍອດຂາຍຍອດຂາຍຂອງບໍລິສັດໂດຍເປີເຊັນທີ່ແນ່ນອນບໍ? ທ່ານໄດ້ລະດົມເງີນ ຈຳ ນວນທີ່ແນ່ນອນ ສຳ ລັບອົງກອນບໍ? ຕົວເລກສະ ເໜີ ຕົວຢ່າງທີ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບໍລິສັດແລະວິທີທີ່ທ່ານອາດຈະປະກອບສ່ວນໃນອະນາຄົດ.

ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງທ່ານ. ເມື່ອຕອບ ຄຳ ຖາມນີ້, ທ່ານອາດຈະອະທິບາຍວ່າການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານແມ່ນຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງທ່ານຫຼືຄວາມເຕັມໃຈຂອງທ່ານທີ່ຈະເຮັດວຽກຫລາກຫລາຍ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກທີ່ປ່ຽນແປງໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນບໍ່ນິຍົມ (ເຊັ່ນວ່າການປ່ຽນເວລາກາງຄືນ), ທ່ານກໍ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ຄືກັນ.

ເມື່ອສະ ໝັກ ວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ, ທ່ານຕ້ອງການເນັ້ນ ໜັກ ເຖິງຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຫຼາຍໆຊົ່ວໂມງແລະມື້ຂອງອາທິດ.

ຕົວຢ່າງຂອງ ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

  • “ ຂ້ອຍສະມັກໃຈທີ່ຈະປະກອບສ່ວນໃຫ້ກັບບໍລິສັດໃນທຸກວິທີທາງທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດໄດ້. ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຂ້າພະເຈົ້າເຕັມໃຈທີ່ຈະປ່ຽນເວລາຫລາກຫລາຍເພື່ອຊ່ວຍອົງກອນ. ຂ້ອຍມີຕາຕະລາງການປ່ຽນແປງໄດ້ຫຼາຍແລະສາມາດປັບຕົວກັບຊົ່ວໂມງຂອງຂ້ອຍເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ບ່ອນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຂ້ອຍ. ຂ້ອຍເຮັດວຽກຂາຍຍ່ອຍຕັ້ງແຕ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ, ສະນັ້ນຂ້ອຍຈຶ່ງມັກເຮັດວຽກຕາມຕາຕະລາງເວລາ, ແລະຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດວຽກທ້າຍອາທິດແລະວັນພັກຜ່ອນຖ້າ ຈຳ ເປັນ.”
  • “ ຂ້ອຍຈະເອົາບັນທຶກຍອດຂາຍຂອງຂ້ອຍໄປໃຫ້ບໍລິສັດນີ້. ຍົກຕົວຢ່າງ, ໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາ, ທີມຂາຍຂອງຂ້ອຍໄດ້ເພີ່ມຍອດຂາຍຍອດຂາຍສາຂາ 25% ໃນໄຕມາດດຽວ. ຂ້ອຍຫວັງວ່າຈະ ນຳ ເອົາທັກສະຂອງຂ້ອຍໃນການເຊື່ອມຕໍ່ແລະເຊັນລູກຄ້າໃຫຍ່ໃຫ້ກັບບໍລິສັດຂອງເຈົ້າ. ຂ້ອຍຍັງມີລາຍຊື່ລູກຄ້າທີ່ມີຂະ ໜາດ ແລະຂ້ອຍຮູ້ວ່າລູກຄ້າຂອງຂ້ອຍຫຼາຍຄົນຈະຕິດຕາມຂ້ອຍໄປຫາອົງກອນຂອງເຈົ້າ.”
  • “ ປະສົບການເຮັດວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງຂ້ອຍລວມມີນະວັດຕະ ກຳ ໃນຫລາຍໆດ້ານ, ລວມທັງຂັ້ນຕອນການ ກຳ ນົດເວລາແລະການພົວພັນລູກຄ້າ. ຕົວຢ່າງ, ຂ້ອຍໄດ້ພັດທະນາວິທີການ ໃໝ່ ສຳ ລັບການນັດ ໝາຍ ການນັດ ໝາຍ ລູກຄ້າ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ການຜິດພາດຂອງການ ກຳ ນົດເວລາຫຼຸດລົງ 85%. ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດ ນຳ ເອົາແນວຄວາມຄິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າຈາກການເຮັດວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງຂ້າພະເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຍັງມີຄວາມມັກໃນການປະດິດສ້າງ ໃໝ່, ຕໍ່ອົງກອນຂອງທ່ານ.”
  • “ ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເຈົ້າ ກຳ ລັງຊອກຫາຄົນທີ່ສາມາດຈັດການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນຂະນະທີ່ໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພະນັກງານຫ້ອງການ. ໃນ ໜ້າ ວຽກຜູ້ຈັດການຫ້ອງການຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍໄດ້ເຈລະຈາສັນຍາ ໃໝ່ ກັບຜູ້ຂາຍຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງປະຢັດ 10% ໃນໄຕມາດ ທຳ ອິດດຽວ. ຍ້ອນວ່າຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ວິເຄາະຂໍ້ມູນການສັ່ງຊື້ແລະຮັບປະກັນວ່າສິນຄ້າທີ່ສັ່ງຊື້ຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາຖືກປົກຄຸມຢູ່ພາຍໃຕ້ສັນຍາສະບັບ ໃໝ່, ພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ເຄີຍສັງເກດເຫັນວ່າພວກເຮົາປ່ຽນເຄື່ອງ.”