ພະນັກງານສານໄດ້ເຮັດຫຍັງ?

ເນື້ອຫາ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບ
ການສຶກສາ
ເງິນເດືອນ
ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ
ສະມາຄົມ

ຜູ້ໃດທີ່ເຄີຍພະຍາຍາມແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານກົດ ໝາຍ ດ້ວຍຕົນເອງອາດຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກພະນັກງານສານໄດ້ຮັບຮູ້. ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ຮັບຜິດຊອບວຽກງານບໍລິຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການແລ່ນລະບົບສານປະຊາຊົນເຂດເທດສະບານ, ເຂດປົກຄອງ, ລັດແລະລັດຖະບານກາງ. ເຖິງວ່າທ່ານຕ້ອງການຍື່ນ ຄຳ ຮ້ອງທຸກທາງກົດ ໝາຍ ຫຼືພຽງແຕ່ຈ່າຍຄ່າປັບ ໃໝ, ທ່ານສ່ວນຫຼາຍຈະຫັນເອກະສານຫລືເງິນຂອງທ່ານໄປໃຫ້ພະນັກງານຂາຍ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້ສາມາດແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຂື້ນກັບສານທີ່ໄດ້ຮັບໃຊ້, ລະດັບປະສົບການຂອງພະນັກງານ, ແລະຂົງເຂດທີ່ເຂົາເຮັດວຽກ. ທ່ານອາດຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ຂັ້ນເຂົ້າແລະເຮັດວຽກຂອງທ່ານຂຶ້ນຈາກບ່ອນນັ້ນ. ດ້ວຍການສຶກສາແລະປະສົບການ, ພະນັກງານສານສາມາດກ້າວໄປສູ່ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ຮັບຜິດຊອບສູງ.

ເສັ້ນທາງອາຊີບປົກກະຕິ ສຳ ລັບພະນັກງານສານແມ່ນ:

ຮອງພະນັກງານ:ພະນັກງານສານສ່ວນໃຫຍ່ເລີ່ມຕົ້ນເປັນຮອງພະນັກງານ, ເຊິ່ງເອີ້ນກັນວ່າພະນັກງານຜູ້ຊ່ວຍສານ. ພວກເຂົາປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ການບໍລິຫານທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ລວມທັງການກະກຽມແລະການປຸງແຕ່ງເອກະສານທາງກົດ ໝາຍ, ການສື່ສານ, ການເຄື່ອນໄຫວແລະ ຄຳ ສັ່ງ, ແລະການໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຕຸລາການ, ທະນາຍຄວາມແລະພະນັກງານ.
ພະນັກງານສານ:ຮອງພະນັກງານສາມາດກ້າວຂື້ນສູ່ ຕຳ ແໜ່ງ ພະນັກງານສານ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານສານແມ່ນຄ້າຍຄືກັບບັນດາຮອງຫົວ ໜ້າ ພະນັກງານ, ແຕ່ພວກເຂົາມີສ່ວນຮັບຜິດຊອບສູງແລະຄ່າຊົດເຊີຍ.
ຫົວ ໜ້າ ພະນັກງານສານ:ຫົວ ໜ້າ ພະນັກງານສານ, ເຊິ່ງເອີ້ນກັນວ່າຮອງຫົວ ໜ້າ ພະນັກງານຫຼືຫົວ ໜ້າ ພະນັກງານ, ແມ່ນລະດັບສູງສຸດຂອງລະບົບພະນັກງານສານ. ໃນບາງຂອບເຂດ ອຳ ນາດ, ຫົວ ໜ້າ ສານຂອງສານແມ່ນ ຕຳ ແໜ່ງ ລະດັບບໍລິຫານ. ຫົວ ໜ້າ ພະນັກງານສານມີ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ອົງການບໍລິຫານແລະປະຕິບັດງານຂອງຫ້ອງການຄະນະສານ. ພວກເຂົາມັກຈະຄວບຄຸມພະນັກງານຄົນອື່ນໆ. ນີ້ແມ່ນ ຕຳ ແໜ່ງ ບໍລິຫານຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນ.

ການສຶກສາ

ຢ່າງ ໜ້ອຍ ສຸດ, ພະນັກງານສານມີໃບປະກາດຈົບຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນປາຍຫຼືທຽບເທົ່າເທົ່າກັບ. ປະສົບການຄິດໄລ່ເປັນ ຈຳ ນວນຫລວງຫລາຍກ່ຽວກັບຂັ້ນໄດທີ່ກ້າວຂື້ນຂື້ນ, ແຕ່ຢ່າງ ໜ້ອຍ ທ່ານອາດຈະສາມາດເຂົ້າໄປໃນປະຕູໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການຮຽນຕໍ່ໄປນອກ ເໜືອ ຈາກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ. ບາງລະບົບສານຕ້ອງມີວິທະຍາໄລຢ່າງ ໜ້ອຍ 2 ປີ, ແລະ ອຳ ນາດການປົກຄອງ ຈຳ ນວນຫຼາຍມັກລະດັບປະລິນຍາຕີ. ພື້ນຖານດ້ານທຸລະກິດຫລືການບໍລິຫານພາກລັດ, ວິທະຍາສາດການເມືອງ, ຄວາມຍຸຕິ ທຳ ທາງອາຍາ, ກົດ ໝາຍ ຫຼືຂະ ແໜງ ການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນມີປະໂຫຍດ.

ເງິນເດືອນ

ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບພະນັກງານສານມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຕາມ ອຳ ນາດການປົກຄອງ, ສານແລະ ຕຳ ແໜ່ງ. ພະນັກງານເຮັດວຽກ ສຳ ລັບລະບົບສານລັດຖະບານກາງໂດຍທົ່ວໄປມີລາຍໄດ້ເງິນເດືອນສູງສຸດ. ນັກສືກສາທີ່ຫາກໍ່ເລີ່ມຕົ້ນພຽງແຕ່ມີລະດັບມັດທະຍົມຕອນປາຍມີລາຍໄດ້ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດ. ເງິນເດືອນປານກາງໃນເດືອນກຸມພາ 2019 ແມ່ນປະມານ 39,499 ໂດລາ, ຊຶ່ງ ໝາຍ ຄວາມວ່າພຽງແຕ່ນັກສືກສາຫຼາຍຄົນມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກ່ວານີ້ເທົ່າກັບຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ ຳ.

ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ

ພະນັກງານສານໂດຍທົ່ວໄປເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການຫ້ອງການແລະອາດຈະຕ້ອງໄດ້ນັ່ງຫຼືຢືນເປັນເວລາດົນນານໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາປະຕິບັດການຍື່ນ, ເຮັດ ສຳ ເນົາ, ແລະວຽກງານບໍລິຫານ. ບັນດານັກລີດເຄື່ອງມັກຈະຕ້ອງງໍຫລືງໍເພື່ອດຶງເອກະສານແລະຍົກກ່ອງ, ແຟ້ມແລະວັດສະດຸອື່ນໆທີ່ມີນໍ້າ ໜັກ ເຖິງ 30 ປອນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.

ພະນັກງານສານປົກກະຕິເຮັດວຽກເປັນເວລາຫ້າວັນ, 40 ຊົ່ວໂມງ. ຊົ່ວໂມງຂອງພວກເຂົາອາດຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມກົດ ໝາຍ ຂອງລັດຖະບານກາງຫຼືລັດ, ກົດລະບຽບສິດ ອຳ ນາດແລະ ຄຳ ສັ່ງຂອງຜູ້ພິພາກສາຫລືຄົນອື່ນໆທີ່ມີ ອຳ ນາດໃນການ ກຳ ນົດຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ. ວັນພັກຜ່ອນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຈ່າຍມື້ພັກ.

ຄະນິງ ບໍ່ສາມາດ ແຈກຢາຍ ຄຳ ແນະ ນຳ ດ້ານກົດ ໝາຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຖືກຖາມເລື້ອຍໆ. ນີ້ສາມາດເປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ເສົ້າໃຈ ສຳ ລັບພົນລະເມືອງທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້ເພາະວ່າພວກເຂົາສາມາດອະທິບາຍວິທີການຍື່ນເອກະສານ, ແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຄວາມຜິດຂອງກົດ ໝາຍ ໃນການເຮັດ. ນີ້ສາມາດເປັນເສັ້ນທາງທີ່ດີໃນການຮັກສາ. ພະນັກງານຂາຍລະດັບຂັ້ນຕົ້ນໂດຍປົກກະຕິມີການພົວພັນກັບປະຊາຊົນຫຼາຍກ່ວາຫົວ ໜ້າ ສານ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ຄ່ອຍມີເຫດຜົນທີ່ຈະພົວພັນກັບຜູ້ພິພາກສາໂດຍສະເລ່ຍ. ລັກສະນະການບໍລິການລູກຄ້າຂອງວຽກນີ້ສາມາດພະຍາຍາມເປັນພິເສດ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ມີປະສົບການໃນການພົວພັນກັບ ທຳ ມະຊາດທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດຂອງມະນຸດຕ້ອງສະ ເໜີ. ປະຊາຊົນບໍ່ໄດ້ໄປຫາສານ, ເພາະວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນດີເລີດໃນຊີວິດຂອງພວກເຂົາ - ພວກເຂົາມີປັນຫາ, ພວກເຂົາຕ້ອງການ ຄຳ ຕອບ, ແລະພວກເຂົາອາດຈະໃຈຮ້າຍແລະກໍ່ກວນໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຖືກບອກວ່າມີພຽງທະນາຍຄວາມເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດໃຫ້ ຄຳ ຕອບເຫລົ່ານັ້ນແກ່ພວກເຂົາ. ຕ້ອງມີຜິວ ໜາ.