ສືບຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການ ສຳ ລັບວຽກງານຍຸຕິ ທຳ ແລະການວິພາກວິຈານ?
ເນື້ອຫາ
- ທ່ານຕ້ອງການຊີວະປະຫວັດ?
- ການຈ້າງວຽກໃນພາກເອກະຊົນແລະພາກລັດ
- ປະຕິບັດຕາມທິດທາງ
- ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການມັນຖ້າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ
- ສະແດງປະສົບການດ້ານຄວາມຍຸຕິ ທຳ ທາງອາຍາຂອງທ່ານ
- ຊອກຫາຄວາມ ສຳ ເລັດໃນການສະ ໝັກ ວຽກ
ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຜູ້ທີ່ຊອກຫາຄວາມຍຸດຕິທໍາທາງອາຍາແລະການເຮັດວຽກທາງວິຊາການໃຊ້ເວລາແລະພະລັງງານໃນການສະຫລຸບຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາເອົາໃຈໃສ່ໃນການຈັດຮູບແບບໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ພິມໃສ່ເຈ້ຍທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ພວກເຂົາເຮັດວຽກ ໜັກ ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາຈະແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຮູ້ທຸກຢ່າງທີ່ຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບຕົວເອງ. ເຖິງແມ່ນວ່າເວລານີ້ສາມາດໃຊ້ຈ່າຍຢູ່ບ່ອນອື່ນໄດ້ດີກ່ວາບໍ? ທ່ານຕ້ອງການຊີວະປະຫວັດ ສຳ ລັບອາຊີບຍຸຕິ ທຳ ແລະວິຊາອາຊີບບໍ?
ທ່ານຕ້ອງການຊີວະປະຫວັດ?
ຄຳ ຕອບສັ້ນໆຂອງ ຄຳ ຖາມນັ້ນແມ່ນບໍ່. ເວລາສ່ວນໃຫຍ່, ວຽກງານຍຸຕິ ທຳ ທາງອາຍາແລະວຽກງານວິຊາການແມ່ນຢູ່ກັບລັດຖະບານຫຼືອົງການຂອງລັດຖະບານ. ນາຍຈ້າງເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະເຮັດວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກ່ວານາຍຈ້າງຂອງພາກເອກະຊົນ.
ການຈ້າງວຽກໃນພາກເອກະຊົນແລະພາກລັດ
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຂະບວນການວ່າຈ້າງ ສຳ ລັບວຽກງານຍຸຕິ ທຳ ທາງອາຍາແລະວຽກງານວິຊາການແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ຫຼາຍກວ່າການຊອກຫາພະນັກງານທີ່ສົມບູນແບບ. ເພື່ອບັນລຸຜົນ ສຳ ເລັດດັ່ງກ່າວ, ປົກກະຕິແລ້ວພວກເຂົາໃຊ້ເຄື່ອງວັດແທກວັດແທກຈຸດປະສົງແລະການສະ ໝັກ ວຽກທີ່ເກັບ ກຳ ໄດ້ວ່າຜູ້ສະ ໝັກ ມີຄວາມຮູ້, ທັກສະແລະຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ.
ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສ່ວນຫຼາຍບໍ່ ເໝາະ ສົມກັບເຄື່ອງວັດແທກເຫລົ່ານັ້ນ. ປະຊາຊົນຂຽນຊີວະປະຫວັດເພື່ອບອກກັບນາຍຈ້າງວ່າພວກເຂົາຄິດວ່ານາຍຈ້າງຕ້ອງການຮູ້ຫຍັງ. ຮ່າງຖືກຄັດເລືອກຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ພວກເຂົາທາສີຜູ້ສະ ໝັກ ວຽກໃນຄວາມສະຫວ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດ. ໃນອີກດ້ານ ໜຶ່ງ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ວຽກ, ລວບລວມຂໍ້ມູນທີ່ນາຍຈ້າງຕ້ອງການ.
ການສະ ໝັກ ວຽກໃນອາຊີບຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ທາງອາຍາໄດ້ຖືກອອກແບບໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງຫຼືຜູ້ສືບສວນພື້ນຖານເພື່ອ ກຳ ນົດຢ່າງໄວວາວ່າທ່ານຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການຂັ້ນຕ່ ຳ ສຸດເພື່ອກ້າວຕໍ່ໄປໃນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ບັງຄັບໃຫ້ຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານຕ້ອງຊອກຫາຂໍ້ມູນນັ້ນ, ເຊິ່ງແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນການເຮັດ.
ປະຕິບັດຕາມທິດທາງ
ການສະ ໝັກ ວຽກແມ່ນເພື່ອຈຸດປະສົງທີ່ ສຳ ຄັນອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ເຊິ່ງຊີວະປະຫວັດບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້: ມັນເປັນຕົວຊີ້ບອກທີ່ດີຂອງຄວາມສາມາດໃນການອ່ານແລະເຮັດຕາມທິດທາງ. ຖ້າ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ຂອງທ່ານບໍ່ຄົບຖ້ວນ, ຖ້າທ່ານອອກຈາກບ່ອນຫວ່າງຢູ່ໃນພື້ນທີ່ ສຳ ຄັນ, ຫຼືຖ້າທ່ານເຮັດຜິດພາດທີ່ ສຳ ຄັນ, ຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານອາດຈະ ກຳ ນົດວ່າທ່ານເປັນຄົນທີ່ບໍ່ຈິງຈັງ - ຫລືບໍ່ມີຄວາມສາມາດເຮັດໄດ້ - ວຽກ.
ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການມັນຖ້າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ
ຖ້າການປະກາດວຽກບໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງຊີວະປະຫວັດ, ຢ່າສົ່ງຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້. ມັນອາດຈະບໍ່ອ່ານ. ແລະ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະເຮັດ, ມັນກໍ່ຄົງຈະບໍ່ມີຜົນກະທົບໃດໆຕໍ່ວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການ ສຳ ພາດວຽກຫລືບໍ່. ດີກວ່າທີ່ຈະໃຊ້ເວລາແລະພະລັງງານນັ້ນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທ່ານຫຼີກລ່ຽງຄວາມຜິດພາດໃນການສະ ໝັກ ຂອງທ່ານ.
ສະແດງປະສົບການດ້ານຄວາມຍຸຕິ ທຳ ທາງອາຍາຂອງທ່ານ
ຖ້າທ່ານກັງວົນກ່ຽວກັບການເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຮູ້ທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານເອົາມາໃຫ້ໂຕະ, ຢ່າເປັນ. ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ຂອງລັດຖະບານສ່ວນໃຫຍ່ປະກອບມີພາກທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດລົງລາຍຊື່ຄວາມຮູ້, ທັກສະແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ທ່ານຄິດວ່າກ່ຽວຂ້ອງກັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ທ່ານສະ ໝັກ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຢ່າງເຕັມທີ່ຈາກພາກນີ້, ແລະທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງກັງວົນຕົວເອງກັບການສົ່ງຊີວະປະຫວັດ.
ຖ້າທ່ານໄດ້ຮ່າງຊີວະປະຫວັດທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈຫຼາຍ, ຢ່າກັງວົນ; ມັນຈະບໍ່ເປັນຫຍັງເລີຍ. ທ່ານຍັງສາມາດໃຊ້ມັນເພື່ອຕະຫຼາດຕົວທ່ານເອງ. ທ່ານຍັງສາມາດໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ ກຳ ລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນອຸດສະຫະ ກຳ ທີ່ທ່ານເລືອກມາເບິ່ງເພື່ອໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານມີຄຸນສົມບັດ ສຳ ລັບວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການຫຼືບໍ່. ໃຊ້ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສະ ໝັກ ວຽກຍຸດຕິ ທຳ ທາງອາຍາໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວແລະງ່າຍດາຍ, ເພາະວ່າຂໍ້ມູນທັງ ໝົດ ຂອງທ່ານຈະຖືກລວບລວມມາຢ່າງສະອາດຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ທ່ານ.
ຊອກຫາຄວາມ ສຳ ເລັດໃນການສະ ໝັກ ວຽກ
ຊີວະປະຫວັດແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ດີແລະຍັງຄົງເປັນສິ່ງທີ່ຄວນຈະມີ ສຳ ລັບວຽກງານຂອງພາກເອກະຊົນ ຈຳ ນວນຫຼາຍ. ໃນຂະ ແໜງ ອາຊະຍາ ກຳ ແລະອາຊີບຍຸດຕິ ທຳ, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ພວກມັນມັກຈະຫຼາຍກ່ວາທີ່ບໍ່ ຈຳ ເປັນ. ແທນທີ່ຈະເຮັດວຽກ ໜັກ ເພື່ອສ້າງຊີວະປະຫວັດທີ່ສົມບູນແບບ, ໃຫ້ໃຊ້ເວລານັ້ນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການສະ ໝັກ ວຽກຂອງທ່ານແມ່ນຄົບຖ້ວນ, ຖືກຕ້ອງແລະບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດ. ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະລົງວຽກເຮັດງານ ທຳ ດ້ານຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ທາງອາຍາ.
