ຄຳ ຖາມແລະ ຄຳ ຕອບ ສຳ ລັບການເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາທົ່ວໄປ
ເນື້ອຫາ
ຄືກັນກັບວຽກເຕັມເວລາ, ເມື່ອ ສຳ ພາດວຽກທີ່ບໍ່ເຕັມເວລາ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງກຽມຕົວ. ນັ້ນ ໝາຍ ຄວາມວ່າຈະປະຕິບັດ ຄຳ ຕອບ ສຳ ລັບ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດທີ່ສະເພາະເຈາະຈົງກັບການເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ, ພ້ອມທັງ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດປົກກະຕິ ສຳ ລັບວຽກໃດໆ.
ນອກ ເໜືອ ຈາກ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບທັກສະແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ທ່ານຍັງຈະຖືກຖາມກ່ຽວກັບຄວາມພ້ອມແລະ ກຳ ນົດເວລາການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານມັກ. ມີເຫດຜົນຕ່າງໆທີ່ນາຍຈ້າງອາດຈະຖາມກ່ຽວກັບຕາຕະລາງການຂອງທ່ານ. ໜຶ່ງ ແມ່ນນາຍຈ້າງຄາດການວ່າຈະເຮັດວຽກເຕັມເວລາ. ຫຼື, ນາຍຈ້າງມີຄວາມ ໜັກ ແໜ້ນ ວ່າວຽກນັ້ນບໍ່ເຕັມເວລາແລະຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຈະພໍໃຈກັບຊົ່ວໂມງທີ່ມີຢູ່.
ຮັກສາການຕອບຂອງທ່ານໂດຍທົ່ວໄປແລະກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບວຽກແລະບໍລິສັດ, ແລະມາ ສຳ ພາດກຽມພ້ອມເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມພ້ອມແລະ ກຳ ນົດເວລາຂອງທ່ານ.
ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ
ທົບທວນ ຄຳ ຖາມທີ່ທ່ານຈະຖືກຖາມແລະພິຈາລະນາວ່າທ່ານຈະຕອບແນວໃດ.
- ມີມື້ / ຊົ່ວໂມງໃດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ທ່ານມີກິດຈະ ກຳ ໃດ ໜຶ່ງ ທີ່ສາມາດກີດຂວາງທ່ານຈາກການເຮັດວຽກຕາຕະລາງເວລາຂອງທ່ານບໍ? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ທ່ານຕ້ອງການຈ້າງງານເຕັມເວລາບໍ່ເປັນວຽກເຕັມເວລາຖ້າມີວຽກເຮັດບໍ? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຕ້ອງການວຽກນີ້? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ເຈົ້າຈະອະທິບາຍຈັງຫວະທີ່ເຈົ້າເຮັດວຽກໄດ້ແນວໃດ? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ທ່ານຈັດການກັບຄວາມກົດດັນແລະຄວາມກົດດັນແນວໃດ? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ທ່ານມີຄຸນສົມບັດ ສຳ ລັບວຽກນີ້ບໍ? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ທ່ານເຄີຍມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກກັບຜູ້ຈັດການບໍ? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ນີ້? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຄວນຈ້າງທ່ານ? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ທ່ານຮູ້ຫຍັງກ່ຽວກັບບໍລິສັດນີ້? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈິ່ງເປັນຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກນີ້? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ທ່ານມີປະສົບການທີ່ ເໝາະ ສົມຫຍັງແດ່? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນຫຍັງໃຫ້ກັບບໍລິສັດນີ້? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ທ່ານສົນໃຈຫຍັງກ່ຽວກັບວຽກນີ້? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ສິ່ງໃດທີ່ກະຕຸ້ນເຈົ້າ? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາຫຍັງໃນວຽກຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ? ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບທ່ານແມ່ນຫຍັງ? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ເຈົ້າຈະເຮັດແນວໃດຖ້າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ທ່ານມີເປົ້າ ໝາຍ ຫຍັງໃນສອງສາມປີຂ້າງ ໜ້າ? ທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ແນວໃດ? - ຄຳ ຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາເພື່ອຖາມຜູ້ຈັດການວ່າຈ້າງ
ໜຶ່ງ ໃນ ຄຳ ຖາມສຸດທ້າຍທີ່ທ່ານອາດຈະຖືກຖາມໃນລະຫວ່າງການ ສຳ ພາດວຽກແມ່ນ "ທ່ານມີ ຄຳ ຖາມຫຍັງ ສຳ ລັບຂ້ອຍບໍ?" ຄຳ ຖາມ ໜຶ່ງ ທີ່ທ່ານອາດຈະມີ ສຳ ລັບຜູ້ ສຳ ພາດແມ່ນກ່ຽວກັບຕາຕະລາງເວລາເຮັດວຽກ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງ ສຳ ພາດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ກັບນັກ ສຳ ພາດຂອງທ່ານກ່ຽວກັບ ຈຳ ນວນຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດທີ່ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະເຮັດວຽກ, ພ້ອມທັງວ່າເວລາປະ ຈຳ ອາທິດຂອງທ່ານຈະເປັນແນວໃດ.
ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງຂຸ້ນຂ້ຽວຄວາມຮັບຜິດຊອບອື່ນໆ, ເຊັ່ນວ່າໂຮງຮຽນແລະຄອບຄົວ, ປະມານຕາຕະລາງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າຄວາມຄາດຫວັງຂອງນາຍຈ້າງຈະເປັນແນວໃດຖ້າວ່າທ່ານຖືກຈ້າງ.
ໃຊ້ເວລາໃນການຖາມ ຄຳ ຖາມທີ່ຈະແຈ້ງວຽກ, ກຳ ນົດເວລາ, ຊົ່ວໂມງປະ ຈຳ ອາທິດ, ຄວາມຍືດຍຸ່ນແລະສິ່ງອື່ນໆທີ່ທ່ານຕ້ອງຮູ້ເພື່ອ ກຳ ນົດວ່າວຽກນັ້ນ ເໝາະ ສົມກັບສິ່ງທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາຢູ່ຫລືບໍ່. ນີ້ແມ່ນບາງ ຄຳ ຖາມທີ່ທ່ານອາດຈະມີ ສຳ ລັບຜູ້ ສຳ ພາດ:
- ຖ້າຂ້ອຍສະ ເໜີ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້, ເຈົ້າຢາກໃຫ້ຂ້ອຍເລີ່ມຕົ້ນໃນໄວເທົ່າໃດ?
- ທ່ານຈ້າງຄົນບໍ່ເຕັມເວລາຈັກຄົນ?
- ນີ້ແມ່ນ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາບໍ?
- ມີໂອກາດທີ່ຈະເຮັດວຽກເຕັມເວລາໃນອະນາຄົດບໍ?
- ຂ້ອຍຈະມີໂອກາດ ສຳ ພາດກັບຫົວ ໜ້າ ຄຸມງານຂອງ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້ບໍ?
- ມີຄົນເຕັມເວລາຢູ່ທີ່ນີ້, ມີ ໜ້າ ທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ຂ້ອຍຈະເຮັດວຽກ ນຳ ໃຜ?
- ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້ມີ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບຫຍັງແດ່?
- ທ່ານສາມາດອະທິບາຍໃຫ້ຂ້ອຍເປັນມື້ ທຳ ມະດາໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້ບໍ?
- ທ່ານຈະອະທິບາຍຮູບແບບການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານໄດ້ແນວໃດ?
- ບໍລິສັດນີ້ຈ້າງພະນັກງານບໍ່ເຕັມເວລາຈັກຄົນ?
- ບໍລິສັດນີ້ຈ້າງພະນັກງານເຕັມເວລາຈັກຄົນ?
- ມີໂອກາດທີ່ຈະເຕີບໂຕພາຍໃນບໍລິສັດບໍ?
- ທ່ານ ກຳ ລັງ ສຳ ພາດຜູ້ສະ ໝັກ ຈຳ ນວນເທົ່າໃດ?
- ມີພະນັກງານຈັກຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້?
- ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້ຈະລາຍງານຕໍ່ໃຜ?
- ການທົບທວນປະສິດທິພາບແບບໃດທີ່ເຮັດແລ້ວ?
- ທ່ານຕ້ອງການເບິ່ງຄຸນລັກສະນະຫຍັງໃນບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້?
- ມີສິ່ງທ້າທາຍຫຍັງແດ່ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້?
- ທ່ານຄິດວ່າສ່ວນໃດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້?
- ທ່ານຄິດວ່າສ່ວນໃດທີ່ຍາກທີ່ສຸດຂອງ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້?
- ເຈົ້າມີ ຄຳ ຖາມເພີ່ມເຕີມ ສຳ ລັບຂ້ອຍບໍ?
- ຂ້ອຍຄວນຄາດຫວັງຈະໄດ້ຍິນຂ່າວຈາກເຈົ້າເມື່ອໃດ?
