ຈົດ ໝາຍ ຢຸດສິ້ນສຸດຕົວຢ່າງ
ເນື້ອຫາ
ຈົດ ໝາຍ ຢຸດສິ້ນສຸດຕົວຢ່າງ (ແບບຕົວ ໜັງ ສື)
Carl Lee
123 ຖະ ໜົນ ຫຼັກ
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
ວັນທີ 1 ກັນຍາ 2018
Thomas Main
ປີ 1918 ຖະ ໜົນ
Topeka, KS 66605
123 ຖະຫນົນທຸລະກິດ.
ເມືອງທຸລະກິດ, NY 54321
Thomas ທີ່ຮັກແພງ,
ຈົດ ໝາຍ ສະບັບນີ້ຢັ້ງຢືນການສົນທະນາຂອງພວກເຮົາໃນມື້ນີ້ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຖືກປົດອອກຈາກການຈ້າງງານຂອງທ່ານດ້ວຍການສະ ໝັກ ສະມາຊິກ Fogerty.
ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີ, ສະພາບເສດຖະກິດໃນອຸດສະຫະ ກຳ ສົ່ງຜົນໃຫ້ການຂາຍຊ້າ. ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈ ກຳ ຈັດພະແນກຄຸນນະພາບແລະ ຕຳ ແໜ່ງ ທັງ ໝົດ ທີ່ຢູ່ໃນນັ້ນ. ໜ້າ ທີ່ທີ່ມີຄຸນນະພາບຈະຍ້າຍໄປຢູ່ພະແນກການຜະລິດແລະຈັດການກັບພະນັກງານທີ່ມີຢູ່ໃນພະແນກນັ້ນ.
ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄ່າ ບຳ ນານເປັນເວລາ ໜຶ່ງ ອາທິດ ສຳ ລັບແຕ່ລະປີທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກ ສຳ ລັບການສະ ໝັກ ສະມາຊິກ Fogerty. ໃນກໍລະນີຂອງທ່ານ, ດ້ວຍການຈ້າງງານ 12 ປີ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 12 ອາທິດຈາກການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນຕາມລະດັບເງິນເດືອນຕາມປົກກະຕິຂອງທ່ານ. ໃນໄລຍະເວລານີ້, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການຈ່າຍເງິນ ສຳ ລັບ PTO ທີ່ໄດ້ຮັບຂອງທ່ານຈະຖືກລວມເຂົ້າໃນການຈ່າຍເງິນຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງທ່ານເຊິ່ງທ່ານຈະໄດ້ຮັບໃນມື້ຈ່າຍເງິນປົກກະຕິຂອງພວກເຮົາ, ວັນສຸກ. ທ່ານອາດຈະເອົາໃບເຊັກນີ້ຈາກໂຕະຕ້ອນຮັບຫລືພວກເຮົາສາມາດສົ່ງໄປທີ່ເຮືອນຂອງທ່ານ. ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນຈ່າຍຕາມ ກຳ ນົດເມື່ອທ່ານລົງລາຍເຊັນແລະສົ່ງເອກະສານການຮຽກຮ້ອງທີ່ຖືກປິດລ້ອມແລ້ວ.
ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈົດ ໝາຍ ສະຖານະການຊ່ວຍເຫຼືອແຍກຕ່າງຫາກເຊິ່ງຈະສະແດງສະຖານະພາບຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານເມື່ອມີການຢຸດເຊົາ. ຈົດ ໝາຍ ຈະປະກອບມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການມີສິດໄດ້ຮັບຂອງທ່ານ ສຳ ລັບການສືບຕໍ່ຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບຂອງກຸ່ມ.
ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຈາກທ່ານ: ກະແຈ ສຳ ນັກງານຂອງທ່ານ, ເຄື່ອງ ໝາຍ ປະ ຈຳ ຕົວແລະຄອມພິວເຕີໂນດບຸກທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດໃນກອງປະຊຸມຢຸດວຽກ. ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ບໍລິສັດຮັບຮູ້ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານເພື່ອພວກເຮົາຈະສາມາດສະ ໜອງ ຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການໃນອະນາຄົດເຊັ່ນແບບຟອມ W-2 ຂອງທ່ານ.
ພວກເຮົາຢາກໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າການຢຸດວຽກນີ້ບໍ່ແມ່ນ ຄຳ ຖະແຫຼງກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານ ສຳ ລັບການສະ ໝັກ ສະມາຊິກ Fogerty. ທ່ານໄດ້ເປັນພະນັກງານທີ່ອຸທິດຕົນ, ປະກອບສ່ວນເປັນເວລາ 12 ປີ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຮົາເວົ້າໃນນາມຂອງທ່ານໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ, ກະລຸນາເຊັນແລະສົ່ງແບບຟອມທີ່ຕິດຄັດມານີ້. ມັນໃຫ້ພວກເຮົາອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຈ້າງງານຂອງທ່ານກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ. ກະລຸນາແຈ້ງໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ຖ້າພວກເຮົາສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃນໄລຍະປ່ຽນແປງຂອງທ່ານ.
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
Carl Lee
ເອກະສານປະກອບ - 2
* ກະລຸນາຮັບຊາບວ່າກົດ ໝາຍ ກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນເດືອນສຸດທ້າຍອາດຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມແຕ່ລະລັດແລະລັດແລະປະເທດ.
ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ຖາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການຢາກຖາມຖ້າທ່ານຖືກປົດ ຕຳ ແໜ່ງ ຫລືຖືກໄລ່ອອກຍ້ອນເຫດຜົນໃດ ໜຶ່ງ.
ກະລຸນາຮັບຊາບວ່າຂໍ້ມູນທີ່ສະ ໜອງ ໃຫ້, ໃນຂະນະທີ່ມີສິດ ອຳ ນາດ, ບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງແລະຖືກກົດ ໝາຍ. ເວັບໄຊທ໌້ແມ່ນອ່ານໂດຍກົດ ໝາຍ ແລະກົດລະບຽບການຈ້າງງານທົ່ວໂລກແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມແຕ່ລະລັດແລະລັດແລະປະເທດ. ກະລຸນາຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດ ໝາຍ, ຫຼືການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກລັດ, ລັດຖະບານກາງ, ຫຼືຊັບພະຍາກອນຂອງລັດຖະບານສາກົນ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຕີລາຄາແລະການຕັດສິນໃຈທາງກົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານຖືກຕ້ອງ ສຳ ລັບສະຖານທີ່ຂອງທ່ານ. ຂໍ້ມູນນີ້ແມ່ນເພື່ອການຊີ້ ນຳ, ຄວາມຄິດແລະການຊ່ວຍເຫຼືອ.
