10 ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການເລີ່ມຕົ້ນຊອກວຽກຂອງທ່ານ
ເນື້ອຫາ
- 1) ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແມ່ນປະຈຸບັນ
- 2) ປັບປຸງໂປແກຼມສື່ສັງຄົມຂອງທ່ານ
- 3) ຮັບປະກັນເອກະສານອ້າງອີງຂອງທ່ານ
- 4) ປະກອບສ່ວນວຽກງານ
- 5) ສ້າງແຜນທີ່ ສຳ ລັບການພັດທະນາວິຊາຊີບຂອງທ່ານ
- 6) ໄດ້ຮັບການມີສ່ວນຮ່ວມໃນອົງກອນການຄ້າ
- 7) ເພີ່ມຄວາມພະຍາຍາມເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ
- 8) ຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະເປັນຜູ້ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ
- 9) ຕິດຕາມຜົນ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານ
- 10) ໄປຂ້າງເທິງແລະ ເໜືອ ລາຍລະອຽດວຽກຂອງທ່ານ
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນການລ່າຫາວຽກ ໃໝ່ ໃນມື້ນີ້, ມັນກໍ່ເປັນເລື່ອງທີ່ທ່ານຕ້ອງກຽມພ້ອມໃນການຊອກວຽກເຮັດ. ທ່ານອາດຈະຕັດສິນໃຈວ່າມັນຮອດເວລາທີ່ຈະເວົ້າລາວຽກຂອງທ່ານຫຼືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການອີກຕໍ່ໄປ - ທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າຈະມີຫຍັງເກີດຂື້ນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ທ່ານອາດຈະເຫັນການປະກາດຮັບສະ ໝັກ ງານຢູ່ບໍລິສັດຝັນຂອງທ່ານ, ແລະທ່ານຕ້ອງການເອົາຊີວະປະຫວັດແລະໃບສະ ໝັກ ຂອງທ່ານໄປໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.
ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ປະຊາຊົນປ່ຽນວຽກ 11 ຄັ້ງໃນອາຊີບ, ສະນັ້ນມັນຈະເກີດຂື້ນໃນບາງເວລາ. ມັນເປັນການດີກວ່າທີ່ຈະກຽມຕົວຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອວ່າທ່ານຈະບໍ່ພາດໂອກາດທີ່ດີກ່ວາທີ່ຈະມີການຕອບສະ ໜອງ ແລະການຊອກວຽກເຮັດໃນຮູບແບບທີ່ ໜ້າ ຕົກໃຈ, ການຮວບຮວມເອົາຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ກັນໃນນາທີສຸດທ້າຍ.
ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານພ້ອມທີ່ຈະກ້າວໄປສູ່ໂອກາດ ໃໝ່, ນີ້ແມ່ນ 10 ຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດເພື່ອຊ່ວຍຮັບປະກັນວ່າທ່ານພ້ອມທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງ.
1) ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແມ່ນປະຈຸບັນ
ຫລີກລ້ຽງການຊັກຊ້າເມື່ອທ່ານເຂົ້າໄປໃນຮູບແບບການຊອກວຽກ. ເຮັດຄືນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ເພີ່ມປະສົບການ ໃໝ່ໆ ໃດໆ, ແລະປັບແຕ່ງມັນໃຫ້ຖືກກັບວຽກທີ່ແນ່ນອນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຈຸດສຸມອາດຈະແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍກວ່າຜົນ ສຳ ເລັດແລະການເພີ່ມມູນຄ່າເພີ່ມ. ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນສຸມໃສ່ຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ສາມາດສ້າງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີທີ່ສຸດ. ມັນຊ່ວຍໃນການອ່ານລາຍລະອຽດວຽກຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານແລະຜູ້ທີ່ມີ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ຄ້າຍຄືກັນຢູ່ບໍລິສັດອື່ນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບແນວຄວາມຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຈະເນັ້ນໃນພື້ນຫລັງຂອງທ່ານເອງ. ກວດເບິ່ງຕົວຢ່າງຊີວະປະຫວັດແລະ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບການປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ.
2) ປັບປຸງໂປແກຼມສື່ສັງຄົມຂອງທ່ານ
ຮັກສາໂປຼໄຟລ໌ LinkedIn ທີ່ທັນສະ ໄໝ ເຊິ່ງລວມເອົາຜົນ ສຳ ເລັດຫຼ້າສຸດຂອງທ່ານ. ສ້າງໂປຼໄຟລ໌ຂອງທ່ານໃຫ້ດີຂື້ນໂດຍການໃສ່ຫົວ ໜ້າ ມືອາຊີບແລະຕົວຢ່າງຂອງຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກ ໜ້າ ສັງຄົມຂອງທ່ານລ້າສຸດ, ພ້ອມກັບທຸກຢ່າງທີ່ສາມາດເບິ່ງເຫັນຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີຄວາມສົດໃສດ້ານ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານໄດ້ລວມເຂົ້າໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແມ່ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນ ໜ້າ LinkedIn ຂອງທ່ານ.
3) ຮັບປະກັນເອກະສານອ້າງອີງຂອງທ່ານ
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີເອກະສານອ້າງອີງກຽມພ້ອມທີ່ຈະໄປຖ້າທ່ານຕ້ອງການມັນ. ກົນລະຍຸດທີ່ດີແມ່ນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະການຮັບຮອງ LinkedIn ຂອງທ່ານ. ຂຽນ ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບຜູ້ຕິດຕໍ່ LinkedIn ອື່ນໆແລະຮັບຮອງທັກສະຂອງພວກເຂົາ. ບາງສ່ວນຂອງບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ຈະຕອບແທນຫຼືຢ່າງ ໜ້ອຍ ທ່ານຈະຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍໃນການຂໍ ຄຳ ແນະ ນຳ. ທ່ານຍັງສາມາດພິມຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ແລະກຽມພ້ອມທີ່ຈະສົ່ງຫາຜູ້ຕິດຕໍ່ສະເພາະຕາມຂໍ້ຕົກລົງຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາງ່າຍຕໍ່ການເຮັດການປ່ຽນແປງໃດໆ, ລົງນາມ, ແລະກັບມາຫາທ່ານດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຕ່ ຳ ສຸດໃນສ່ວນຂອງພວກເຂົາ.
4) ປະກອບສ່ວນວຽກງານ
ມັນເຄີຍໃຊ້ເພື່ອເປັນຫຼັກຊັບພຽງແຕ່ ສຳ ລັບປະເພດທີ່ສ້າງສັນ. ນາຍຈ້າງມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະເຫັນຕົວຢ່າງການເຮັດວຽກຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານທົ່ວຄະນະ. ໃສ່ວັດສະດຸທີ່ບໍ່ເປັນເຈົ້າຂອງເຊັ່ນ: ຕາຕະລາງ, ການ ນຳ ສະ ເໜີ PowerPoint, ການຖະແຫຼງຂ່າວແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ຂຽນໄວ້ຂ້າງນອກ. Kee ການລົງທືນຂອງທ່ານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະເພດວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາ, ແລະເມື່ອ ເໝາະ ສົມ, ໃຫ້ພວກມັນເຂົ້າໄປໃນໂປຼໄຟລ໌ LinkedIn ຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຫຼັກຊັບ ສຳ ລັບການຊອກວຽກເຮັດ.
5) ສ້າງແຜນທີ່ ສຳ ລັບການພັດທະນາວິຊາຊີບຂອງທ່ານ
ມີແຜນພັດທະນາວິຊາຊີບຢູ່ໃນສະຖານທີ່. ກຳ ນົດຄວາມສາມາດ, ຂອບເຂດຄວາມຮູ້ຫຼືຄວາມສາມາດດ້ານເຕັກໂນໂລຢີເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ. ຮັບປະກັນວ່າທ່ານສາມາດບອກນາຍຈ້າງທີ່ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ກ່ຽວກັບຊັບສິນທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງພັດທະນາຢູ່. ມັນຊ່ວຍໃນການທົບທວນລາຍລະອຽດວຽກ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ໜຶ່ງ ລະດັບ ເໜືອ ຂອງທ່ານແລະເບິ່ງໃນລະດັບທັກສະແລະປະສົບການທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃນລະດັບຕໍ່ໄປ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສາມາດກາຍເປັນຈຸດສົນທະນາໃນການ ສຳ ພາດຂອງທ່ານກັບນາຍຈ້າງທີ່ຄາດຫວັງ. ພວກເຂົາຍັງສາມາດກາຍເປັນເປົ້າ ໝາຍ ສຳ ລັບທ່ານທີ່ຈະເຮັດ ສຳ ເລັດໃນ ໜ້າ ທີ່ວຽກງານຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະກ້າວຕໍ່ໄປ.
ວຽກປະ ຈຳ ວັນເພື່ອເລີ່ມການຊອກວຽກຂອງທ່ານ:
- ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບບໍລິສັດເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ທ່ານຕ້ອງການຢາກເຮັດວຽກ.
- ເຮັດເຄືອຂ່າຍບາງຢ່າງໂດຍການສົ່ງອີເມວ "ຄິດເຖິງເຈົ້າ" ກັບຜູ້ຕິດຕໍ່. ລວມເອົາການເຊື່ອມຕໍ່ກັບບົດຄວາມທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈເຊິ່ງເຕືອນທ່ານ.
- ກຽມຕົວ ສຳ ລັບການ ສຳ ພາດໂດຍການຊ້ອມ ຄຳ ຕອບຂອງທ່ານຕໍ່ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດຕ່າງໆທີ່ດັງໆຫຼືໂດຍການສະແດງລະຄອນກັບ ໝູ່.
- ປັບປຸງໂປຼໄຟລ LinkedIn ຂອງທ່ານເພື່ອສະທ້ອນເຖິງການປັບປຸງຫຼ້າສຸດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ.
6) ໄດ້ຮັບການມີສ່ວນຮ່ວມໃນອົງກອນການຄ້າ
ກ້າວໄປເຖິງກິດຈະ ກຳ ຂອງທ່ານກັບສະມາຄົມທີ່ເປັນມືອາຊີບໃນຂົງເຂດທີ່ທ່ານເລືອກ. ເຂົ້າຮ່ວມເຫດການແລະກອງປະຊຸມ, ຊ່ວຍວາງແຜນກອງປະຊຸມຫຼືການປະຊຸມ, ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຄະນະ ກຳ ມະການຫຼືໃຫ້ການສະ ເໜີ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານຄົນອື່ນຮູ້ວ່າທ່ານສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້, ແລະມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ພົວພັນໄດ້ໂດຍ ທຳ ມະຊາດ.
7) ເພີ່ມຄວາມພະຍາຍາມເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ
ສະ ເໜີ ໃຫ້ຊ່ວຍເຫຼືອຄົນອື່ນໃນເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານທີ່ ກຳ ລັງຢູ່ໃນໄລຍະປ່ຽນແປງ. ສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນມາອ້ອມຮອບແລະທ່ານກໍ່ບໍ່ຮູ້ວ່າທ່ານຈະຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອເມື່ອໃດ. ຄົນທີ່ທ່ານຊ່ວຍຫຼາຍເທົ່າໃດ, ທ່ານຈະມີປະຊາຊົນຫຼາຍເທົ່າໃດທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນເວລາທີ່ທ່ານຫັນໄປຊອກວຽກເຮັດ. ຮັກສາບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄົນທີ່ທ່ານສາມາດຊ່ວຍໄດ້, ແລະເຂົ້າເບິ່ງ ນຳ ພວກເຂົາເປັນປະ ຈຳ; ເກັບບັນຊີລາຍຊື່ຄົນທີສອງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຕິດຕໍ່ຜູ້ທີ່ອາດຈະສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ໂດຍການພັນລະນາວຽກຂອງຕົນເອງ, ເຊື່ອມຕໍ່ທ່ານກັບຜູ້ຈັດການການຈ້າງຫຼືຊ່ວຍທ່ານໃນການຊອກຫາປ່າຂອງບໍລິສັດ.
8) ຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະເປັນຜູ້ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ
ເລີ່ມຕົ້ນຫຼືກ້າວເຂົ້າສູ່ກິດຈະ ກຳ ແນະ ນຳ ຂອງທ່ານ. ຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ຜູ້ທີ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ເຕີບໃຫຍ່. ບຸກຄົນນີ້ຈະບໍ່ແມ່ນຄົນແປກ ໜ້າ - ພວກເຂົາຈະເປັນຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກຜູ້ທີ່ໄດ້ເຫັນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ຮູ້ວິທີທີ່ທ່ານຄິດ, ປະຕິບັດແລະສື່ສານແລະເຊື່ອໃນທ່ານ. ພວກເຂົາຍັງຕ້ອງເຊື່ອວ່າທ່ານຈະເອົາ ຄຳ ຕິຊົມແລະ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງພວກເຂົາໄປໃຊ້ໃນທາງທີ່ດີ. ຖ້າທ່ານມີໂຊກດີທີ່ມີຜູ້ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ, ໃຊ້ເວລາພົບປະກັນເປັນແຕ່ລະໄລຍະເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເພື່ອນຮ່ວມງານຜູ້ອາວຸໂສແລະເລືອກພວກເຂົາໂດຍໃຊ້ແນວທາງດຽວກັນທີ່ທ່ານເຄີຍໃຊ້ເພື່ອຊອກຫາຜູ້ແນະ ນຳ ຂອງທ່ານເອງ. ການຊ່ວຍເຫຼືອດັ່ງກ່າວຈະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນແງ່ດີຕໍ່ທ່ານແລະທ່ານຈະບໍ່ຮູ້ເມື່ອພວກເຂົາອາດຈະຢູ່ໃນຖານະທີ່ຈະຕອບແທນ.
9) ຕິດຕາມຜົນ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານ
ເຕົ້າໂຮມແລະເກັບຮັກສາເອກະສານກ່ຽວກັບຜົນງານແລະຜົນງານທີ່ ສຳ ຄັນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ. ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຊັ້ນສູງຂອງທ່ານຮັບຮູ້ເຖິງຜົນ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານມີນາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ມີມືເຮັດ. ວິທີ ໜຶ່ງ ທີ່ຈະເຮັດ ສຳ ເລັດສິ່ງນີ້ແມ່ນການໃຫ້ບົດລາຍງານຄວາມຄືບ ໜ້າ ເປັນປົກກະຕິກ່ຽວກັບໂຄງການຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຮັບຮູ້ເຖິງຄຸນຄ່າທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງເພີ່ມ. ເມື່ອທ່ານຕິດຕໍ່ກັບມູນຄ່າທີ່ທ່ານໄດ້ເພີ່ມ, ມັນຍັງງ່າຍຕໍ່ການຈື່ແລະສົນທະນາບັນດາລາຍການເຫຼົ່ານີ້ໃນການ ສຳ ພາດ.
10) ໄປຂ້າງເທິງແລະ ເໜືອ ລາຍລະອຽດວຽກຂອງທ່ານ
ເຮັດ ໜ້າ ທີ່ພິເສດທີ່ຜູ້ຄວບຄຸມຂອງທ່ານມັກຢູ່ໃນຄວາມກະລຸນາທີ່ດີຂອງພວກເຂົາ. ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຫຼິ້ນທີມແລະຮວບຮວມປະສົບການວຽກພິເສດໂດຍສະ ເໜີ ການຊ່ວຍເຫຼືອນອກ ເໜືອ ຈາກລາຍລະອຽດວຽກຂອງທ່ານໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ຢ່າກາຍເປັນຄົນທີ່ເປັນພະຍາດຊໍ້າເຮື້ອ, ແຕ່ຢ່າມາໄວຫລືຊ້າໃນເວລາທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າມັນນັບ. ການເປັນພະນັກງານທີ່ເປັນຕົວຢ່າງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີເອກະສານອ້າງອີງໃນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
ການໃຊ້ເວລາບາງຢ່າງໃນການເຮັດວຽກຊອກວຽກຂອງທ່ານໃນແຕ່ລະອາທິດ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະມີເວລາ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ຢູ່ທີ່ນີ້ແລະຢູ່ບ່ອນນັ້ນກໍ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຕະຫຼາດແລະກຽມພ້ອມຫຼາຍຂື້ນເມື່ອເຖິງເວລາທີ່ຈະກ້າວໄປສູ່ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຂອງອາຊີບຂອງທ່ານ.
