ການປອມແປງໃນສະຫະລັດທະຫານ
ເນື້ອຫາ
ແມ່ນຫຍັງຄືຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ ສຳ ຄັນລະຫວ່າງຄູ່ຜົວເມຍທະຫານ, ຜົວເມຍທີ່ແຕ່ງງານກັບທະຫານ, ແລະຄູ່ຜົວເມຍທີ່ມີຄວາມຜິດໃນການເວົ້າພາສາຕ່າງກັນ? ຄວາມແຕກຕ່າງອັນໃຫຍ່ຫຼວງບໍ່ແມ່ນໃນບົດດຽວກັນຂອງລັດຖະບານ. ການພົວພັນດ້ານການທະຫານເກີດຂື້ນຢ່າງອຸດົມສົມບູນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຍົກຕົວຢ່າງ, ພາຍໃນກອງທັບ, ໂຄງການຄູ່ຜົວເມຍກອງທັບທີ່ແຕ່ງງານ (MACP) ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນຊຸມປີ 1980 ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄູ່ຜົວເມຍພາຍໃນທະຫານຈັດການກັບອາຊີບຂອງພວກເຂົາແລະຮັກສາໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນສະຖານະພາບດຽວກັນຢ່າງ ໜ້ອຍ ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ແຕ່ຫລີກລ້ຽງສາຍໂສ້ດຽວກັນ ຂອງຄໍາສັ່ງ.
ການປອມແປງແມ່ນການລະເມີດກົດລະບຽບຂອງຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານ (UCMJ). ມັນຕົກຢູ່ໃນຫົວຂໍ້ຍ່ອຍຂອງມາດຕາ 134 ແລະຖືກ ກຳ ນົດໂດຍປື້ມຄູ່ມື ສຳ ລັບສານປະຊາຊົນ (MCM). ອີງຕາມ MCM, "ອົງປະກອບຂອງຫຼັກຖານ" ສຳ ລັບການກະ ທຳ ຜິດຂອງການຫລອກລວງແມ່ນ:
- ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາແມ່ນເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບຫຼືຮັບປະກັນ;
- ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາທີ່ມີຄວາມຂັດແຍ້ງກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂຂອງຄວາມສະ ເໝີ ພາບທາງດ້ານການທະຫານກັບສະມາຊິກຄົນ ໜຶ່ງ ທີ່ຖືກຈົດທະບຽນສະເພາະໃດ ໜຶ່ງ ໃນລັກສະນະສະເພາະ;
- ຜູ້ທີ່ຖືກກ່າວຫາຮູ້ຈັກຜູ້ທີ່ເປັນ (ສະມາຊິກ) ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ;
- ວ່າການກະ ທຳ ຜິດກົດ ໝາຍ ດັ່ງກ່າວໄດ້ລະເມີດຮີດຄອງປະເພນີຂອງການບໍລິການຂອງຜູ້ຖືກກ່າວຫາວ່າເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຈະບໍ່ຜູກພັນກັບສະມາຊິກທີ່ຖືກເກນໃນເງື່ອນໄຂຂອງຄວາມສະ ເໝີ ພາບດ້ານການທະຫານ; ແລະ
- ວ່າ, ພາຍໃຕ້ສະຖານະການ, ການປະພຶດຂອງຜູ້ຖືກກ່າວຫາແມ່ນການ ລຳ ອຽງຕໍ່ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍແລະລະບຽບວິໄນໃນກອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດຫຼືມີລັກສະນະ ທຳ ມະຊາດທີ່ຈະ ນຳ ຄວາມບໍ່ດີມາສູ່ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດ.
MCM ສືບຕໍ່ໃຫ້ ຄຳ ອະທິບາຍເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການກະ ທຳ ຜິດ:
ໂດຍທົ່ວໄປ. ຈຸດພິເສດຂອງການກະ ທຳ ຜິດນີ້ແມ່ນການລະເມີດຮີດຄອງປະເພນີຂອງກອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດຕ້ານກັບການແບ່ງແຍກ. ການຕິດຕໍ່ຫລືການຄົບຫາສະມາຄົມທຸກຢ່າງລະຫວ່າງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ແລະບຸກຄົນທີ່ຖືກເກນແມ່ນການກະ ທຳ ຜິດ, ເຖິງແມ່ນວ່າການຫລິ້ນຊູ້ມີສ່ວນພົວພັນກໍ່ຕາມ. ບໍ່ວ່າການຕິດຕໍ່ຫລືສະມາຄົມໃນ ຄຳ ຖາມແມ່ນການກະ ທຳ ຜິດກໍ່ຂື້ນກັບສະພາບການອ້ອມຂ້າງ. ປັດໄຈທີ່ຄວນພິຈາລະນາປະກອບມີບໍ່ວ່າການປະພຶດດັ່ງກ່າວໄດ້ ທຳ ລາຍລະບົບຕ່ອງໂສ້ຂອງ ຄຳ ສັ່ງ, ສົ່ງຜົນໃຫ້ມີລັກສະນະເປັນບາງສ່ວນ, ຫລືຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຈະ ທຳ ລາຍລະບຽບ, ລະບຽບວິໄນ, ສິດ ອຳ ນາດ, ຫລືສິນ ທຳ. ການກະ ທຳ ແລະສະພາບການຕ່າງໆຕ້ອງເປັນຄືການ ນຳ ບຸກຄົນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນທີ່ປະສົບກັບບັນຫາຂອງການ ນຳ ການທະຫານເພື່ອສະຫລຸບວ່າຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍແລະລະບຽບວິໄນຂອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດໄດ້ຖືກ ລຳ ອຽງຍ້ອນແນວໂນ້ມຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະປະນີປະນອມຄວາມນັບຖືຂອງບຸກຄົນທີ່ຖືກເກນເພື່ອຄວາມເປັນມືອາຊີບ, ຄວາມສັດຊື່ , ແລະພັນທະຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່.
ລະບຽບການ. ລະບຽບ, ທິດທາງແລະ ຄຳ ສັ່ງອາດຈະຄຸ້ມຄອງການປະພຶດລະຫວ່າງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ແລະບຸກຄະລາກອນທັງໃນຂອບເຂດການບໍລິການແລະທ້ອງຖິ່ນ. ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນທີ່ຖືກບັນຈຸເຂົ້າໃນການຈັດລໍາດັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຫຼືລະຫວ່າງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຂອງຕໍາ ແໜ່ງ ທີ່ແຕກຕ່າງກັນອາດຈະມີການຄຸ້ມຄອງຄ້າຍຄືກັນ. ການລະເມີດລະບຽບ, ຄຳ ສັ່ງ, ຄຳ ສັ່ງດັ່ງກ່າວອາດຈະຖືກລົງໂທດຕາມມາດຕາ 92.
ປັນຫາກ່ຽວກັບການໃຊ້ UCMJ
ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີ, ມີສອງສາມປັນຫາໂດຍໃຊ້ UCMJ / MCM ເປັນພື້ນຖານຂອງຄ່າບໍລິການ. ສິ່ງ ທຳ ອິດແລະ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ, UCMJ / MCM ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ການກະ ທຳ ຜິດເປັນການກະ ທຳ ຜິດ ສຳ ລັບເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ທີ່ຖືກມອບ ໝາຍ ແລະຮັບປະກັນ. ອີງຕາມຂໍ້ ກຳ ນົດຂອງມາດຕາ 134, ສະມາຊິກທີ່ຖືກຈົດທະບຽນບໍ່ສາມາດຖືກກ່າວຫາໃນອາຊະຍາ ກຳ ນີ້. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາສາມາດຖືກຄິດຄ່າ ທຳ ນຽມພາຍໃຕ້ລະບຽບການບໍລິການ, ແຕ່ລະບໍລິການມີນະໂຍບາຍແລະ ຄຳ ນິຍາມທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ປະກອບເປັນ "ຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມ". ນອກຈາກນັ້ນ, ຄຳ ອະທິບາຍກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເປັນແລະບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດແມ່ນບໍ່ໄດ້ຖືກສະກົດອອກໂດຍສະເພາະໃນ MCM / UCMJ.
ໃນເດືອນກໍລະກົດປີ 1998, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ William Cohen ໄດ້ຊີ້ ນຳ ບັນດາການບໍລິການດັ່ງກ່າວໃຫ້“ ຮັບຮອງເອົານະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການແບ່ງປັນແບບເປັນເອກະພາບ, ຊັດເຈນແລະເຂົ້າໃຈງ່າຍ. Cohen ກ່າວວ່ານະໂຍບາຍແຍກຕ່າງຫາກໃນປະຈຸບັນແມ່ນ "ເສື່ອມເສີຍຕໍ່ກັບສິນ ທຳ ໂດຍສະເພາະໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາກ້າວໄປສູ່ສະພາບແວດລ້ອມຮ່ວມກັນທີ່ນັບມື້ນັບເພີ່ມຂື້ນ."
ການບໍລິການໄດ້ສົ່ງການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍໃຫ້ Cohen ທີ່ລາວໄດ້ອະນຸມັດໃນວັນທີ 3 ເດືອນກຸມພາ 1999. ທຸກໆນະໂຍບາຍ ໃໝ່ ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ດຽວນີ້, ໃນຂະນະທີ່ແຕ່ລະບໍລິການຍັງມີນະໂຍບາຍຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ, ພວກເຂົາທັງ ໝົດ ມີມາດຕະຖານທົ່ວໄປກ່ຽວກັບຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ແລະບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮັບການສະ ໝັກ, ພະນັກງານຮັບສະ ໝັກ ແລະພະນັກງານທີ່ມີທ່າແຮງແລະຄູຝຶກແລະນັກຝຶກອົບຮົມ
ນະໂຍບາຍການຂູດຮີດຂອງກອງທັບຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍຢ່າງແລະເຄັ່ງຄັດທີ່ສຸດ. ນະໂຍບາຍຂອງກອງທັບເຮືອແລະກອງທັບອາກາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງເລັກນ້ອຍ. ນະໂຍບາຍກອງທະເລບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງ.
ທຸກໆການບໍລິການຫ້າມການພົວພັນສ່ວນບຸກຄົນແລະທຸລະກິດລະຫວ່າງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ແລະສະມາຊິກທີ່ຖືກສະ ໝັກ, ເອີ້ນພວກເຂົາວ່າມີຄວາມ ລຳ ອຽງໃນລະບຽບແລະລະບຽບວິໄນ. ຄວາມ ສຳ ພັນສ່ວນຕົວລວມມີການຄົບຫາ, ການຢູ່ຮ່ວມກັນ, ແລະຄວາມ ສຳ ພັນທາງເພດໃດໆ. ຄວາມ ສຳ ພັນທາງທຸລະກິດປະກອບມີການກູ້ຢືມແລະການກູ້ຢືມເງິນແລະການຮ່ວມມືທາງທຸລະກິດ.
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນການແບ່ງແຍກນະໂຍບາຍການບໍລິການຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ, ລວມທັງ ຄຳ ນິຍາມຂອງແຕ່ລະບໍລິການກ່ຽວກັບການມີສ່ວນຕ່າງແລະຕົວຢ່າງຂອງການພົວພັນທີ່ຖືກຫ້າມ.
- ນະໂຍບາຍການປັບປຸງກອງທັບ
- ນະໂຍບາຍການປັບປຸງການບັງຄັບໃຊ້ທາງອາກາດ
- ນະໂຍບາຍການປັບປຸງຂອບຂອງທະຫານເຮືອ
- ນະໂຍບາຍການແກ້ໄຂຂອງກອງທະເລ
- ນະໂຍບາຍການປັບປຸງການປ້ອງກັນຝັ່ງທະເລ
ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຜູ້ຍິງ Sergeant Remedios Cruz, ຜູ້ທີ່ເປັນພື້ນຖານໃນການເດີນເຮືອ ສຳ ເລັດການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍ Marine ໄດ້ຖືກຍົກເລີກແລະຖືກໄລ່ອອກຈາກ Marine Corps ຍ້ອນວ່າລາວມີຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມກັບຜູ້ທີ່ຢູ່ໃຕ້ ອຳ ນາດຂອງນາງ. ມີຫລາຍໆຄູ່ຜົວເມຍ Marine, ຕະຫຼອດຮອດທົ່ວສາຂາທະຫານ, ແຕ່ພື້ນທີ່ທີ່ຕິດພັນ / ບໍ່ມີພື້ນທີ່ສີຂີ້ເຖົ່າແມ່ນເວລາທີ່ຄວາມ ສຳ ພັນນີ້ເກີດຂື້ນພາຍໃນຕ່ອງໂສ້ຂອງ ຄຳ ສັ່ງຂອງທັງສອງສະມາຊິກ.
ປະເພດຂອງສາຍພົວພັນທີ່ເປັນທີ່ຍອມຮັບລະຫວ່າງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ແລະບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮັບການຈົດທະບຽນແມ່ນເກີດຂື້ນໂດຍປົກກະຕິລະຫວ່າງອາວຸດສູ້ຮົບຫລືປະເພດອື່ນຂອງອາຊີບພິເສດດ້ານການທະຫານ OUTSIDE ຂອງ ຄຳ ສັ່ງດຽວກັນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ມີພະນັກງານ / ສາຍພົວພັນພາຍໃນກອງທັບວ່າ ໜຶ່ງ ໃນສະມາຊິກແມ່ນ Navy Diver ແລະອີກຄົນ ໜຶ່ງ ແມ່ນ Navy Pilot ບໍ່ວ່າຈະເປັນພະນັກງານຊັ້ນສູງ / ຕຳ ແໜ່ງ ຫຼືໄດ້ຮັບການເຂົ້າຮ່ວມ.
