ບົດແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ຂອງທະຫານແລະປະຫວັດສາດຂອງມັນ

ເນື້ອຫາ

• ປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງກົດ ໝາຍ ທະຫານ
• ວິວັດທະນາການຂອງການຍຸຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານ

ເມື່ອບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງທັບສະຫະລັດອາເມລິກາ, ຄົນ ໜຶ່ງ ຈະຂຶ້ນກັບລະບົບຍຸຕິ ທຳ ໃໝ່ ໝົດ. ໃນຂະນະທີ່ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຂອງລະບົບຍຸຕິ ທຳ ຂອງສະຫະລັດແມ່ນການເຜີຍແຜ່ "ຄວາມຍຸດຕິ ທຳ", ນັ້ນບໍ່ແມ່ນເຫດຜົນຕົ້ນຕໍ ສຳ ລັບການສ້າງລະບົບຍຸຕິ ທຳ ຕ່າງຫາກ ສຳ ລັບກອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດຂອງອາເມລິກາ. ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຂອງລະບົບທະຫານແມ່ນເພື່ອໃຫ້ຜູ້ບັນຊາການທະຫານມີເຄື່ອງມືທີ່ ຈຳ ເປັນໃນການປະຕິບັດລະບຽບແລະລະບຽບວິໄນທີ່ດີ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າ, ຕົວຢ່າງ, ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາວ່າ "ອາຊະຍາ ກຳ" ຊ້າ ສຳ ລັບການເຮັດວຽກໃນ ໜ້າ ທີ່ພົນລະເຮືອນຂອງທ່ານ, ແຕ່ວ່າມັນແມ່ນ "ອາຊະຍາ ກຳ" ທີ່ຈະຊັກຊ້າ ສຳ ລັບການເຮັດວຽກໃນທະຫານ (ລະເມີດມາດຕາ 86 ຂອງກົດ ໝາຍ ເອກະພາບຂອງຍຸດຕິ ທຳ ຂອງທະຫານ) , ຫຼື UCMJ).

ຜູ້ບັນຊາການທະຫານມີຫລາຍວິທີທີ່ມີຢູ່ໃນການບັງຄັບໃຊ້ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍແລະລະບຽບວິໄນພາຍໃນ ໜ່ວຍ, ນັບແຕ່ມາດຕະການບໍລິຫານທີ່ບໍ່ຮຸນແຮງເຊັ່ນ: ການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາຢ່າງເປັນທາງການຫຼືບໍ່ເປັນທາງການຈົນເຖິງສານ Martials ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍສານ, ໃນນັ້ນບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ສາມາດຖືກຕັດສິນໃຫ້ອອກແຮງງານ ໜັກ, ຫລືແມ້ແຕ່ຖືກປະຫານຊີວິດ. .

ພາກທີ ໜຶ່ງ ຂອງບົດຂຽນນີ້ສະ ເໜີ ປະຫວັດຄວາມເປັນມາທົ່ວໄປຂອງລະບົບຍຸຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ.

ຫົວຂໍ້ອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງລວມມີ:

• ການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ, ຕຳ ນິຕິຕຽນ, ແລະການຝຶກອົບຮົມພິເສດ
  ການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາສາມາດເປັນທາງການຫຼືບໍ່ເປັນທາງການ. ມັນຍັງສາມາດເປັນ ຄຳ ເວົ້າ, ຫລືມັນສາມາດເປັນລາຍລັກອັກສອນໄດ້. ມັນສາມາດເປັນບວກ (ຮອຍທາງດ້ານຫຼັງ) ຫຼືມັນສາມາດແກ້ໄຂໄດ້. ຄຳ ຕຳ ໜິ ຫລື ຄຳ ຕັກເຕືອນແມ່ນການ“ ຕຳ ໜິ.” ພວກເຂົາສາມາດເວົ້າໄດ້, ຫລືພວກເຂົາສາມາດຂຽນໄດ້. ຄຳ ຕຳ ນິແລະ ຄຳ ຕັກເຕືອນທີ່ຂຽນເປັນລາຍລັກອັກສອນສາມາດສະ ໜອງ“ ບັນທຶກຕິດຕາມ,” ເຊິ່ງຕໍ່ມາອາດຈະຖືກ ນຳ ໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ເຫດຜົນການລົງໂທດຕາມມາດຕາ 15, ຫຼືການຕັດສິດແລະການບໍລິຫານ. ການຝຶກອົບຮົມພິເສດແມ່ນບໍ່ຄືກັບ“ ໜ້າ ທີ່ພິເສດ” ທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 15. ໜ້າ ທີ່ພິເສດແມ່ນ“ ການລົງໂທດ,” ການຝຶກອົບຮົມພິເສດບໍ່ແມ່ນ. ເພື່ອໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ,“ ການຝຶກອົບຮົມພິເສດ” ຕ້ອງມີເຫດຜົນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຂາດເພື່ອຈະໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ.
• ການບໍລິຫານ
  ການອອກໂຮງ ໝໍ ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດດ້ວຍຫລາຍໆເຫດຜົນ. ຄຸນລັກສະນະ ສຳ ລັບການອອກບໍລິຫານສາມາດເປັນກຽດ, ໂດຍທົ່ວໄປ (ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂທີ່ມີກຽດ), ແລະອື່ນໆນອກ ເໜືອ ຈາກການໃຫ້ກຽດ.
• ມາດຕາ 15
  ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນວ່າ "ການລົງໂທດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ," ຫຼື "Mast" (ໃນກອງທັບເຮືອ / ທະຫານເຮືອຍາມຝັ່ງ, ແລະທະເລ). ມັນແມ່ນການຈັດການ“ ເສນາຮັກຂະ ໜາດ ນ້ອຍ” ກັບຜູ້ບັນຊາການເປັນຜູ້ພິພາກສາແລະຄະນະຕຸລາການ. ມັນຖືກ ນຳ ໃຊ້ ສຳ ລັບການກໍ່ອາຊະຍາ ກຳ ທີ່ຂ້ອນຂ້າງ ໜ້ອຍ ພາຍໃຕ້ UCMJ. ການລົງໂທດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດແມ່ນຖືກ ຈຳ ກັດໂດຍ ຕຳ ແໜ່ງ ຜູ້ບັນຊາການແລະ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງຜູ້ຖືກກ່າວຫາ. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ບຸກຄົນສາມາດປະຕິເສດການລົງໂທດມາດຕາ 15, ແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການ ດຳ ເນີນຄະດີໂດຍສານທະຫານແທນ.
• ການ ຈຳ ແນກຕົນເອງ
  ພົນລະເມືອງໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຈາກຄວາມບໍ່ສະ ໝັກ ໃຈດ້ວຍຕົນເອງໂດຍການປັບປຸງຄັ້ງທີ 5. ພະນັກງານທະຫານກໍ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ, ຜ່ານມາດຕາ 31 ຂອງ UCMJ.
• ການກວດສອບເບື້ອງຕົ້ນແລະການສືບສວນເບື້ອງຕົ້ນ
  ທະຫານບໍ່ມີລະບົບ“ ຄ່າປະກັນ”. ແຕ່ວ່າ, ມີກົດລະບຽບພິເສດທີ່ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຖ້າສະມາຊິກທະຫານຖືກກັກຂັງກ່ອນສານ. ມາດຕາ 32 ການສອບສວນ Pretrial ແມ່ນສະບັບຂອງກອງທັບ Grand Jury.
• ສານ Martials
  ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ "biggies." ປະເພດສານປະຊາຊົນມີ 3 ປະເພດຄື: ບົດສະຫຼຸບ, ພິເສດ, ແລະນາຍພົນ. ການຕັດສິນຄະດີໂດຍສານພິເສດຫຼືສານປະຊາຊົນທົ່ວໄປອາດຈະແມ່ນ "ການຕັດສິນໂທດ ໜັກ". ສານ Court Martials ສາມາດໃຫ້ການປັບ ໃໝ, ການຫຼຸດຜ່ອນ, "ການລົງໂທດ," ແລະເວລາໃນຄຸກ (ໃນເວລາທີ່ອອກແຮງງານ ໜັກ). ສານທົ່ວໄປ Martials ສາມາດໃຊ້ໂທດປະຫານຊີວິດ ສຳ ລັບການກະ ທຳ ຜິດທີ່ແນ່ນອນ.
• ມາດຕາ 138 ຄຳ ຮ້ອງທຸກ
  UCMJ ສະ ເໜີ ວິທີການໃຫ້ສະມາຊິກທະຫານຍື່ນ ຄຳ ຮ້ອງທຸກຖ້າພວກເຂົາຖືກ“ ເຮັດຜິດ” ໂດຍເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຜູ້ບັນຊາການຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດ, ແຕ່ຍັງບໍ່ຖືກ ນຳ ໃຊ້ໃນລະບົບຍຸດຕິ ທຳ ຂອງທະຫານ, ເພື່ອໃຫ້ສະມາຊິກສາມາດຮັບປະກັນສິດຂອງພວກເຂົາ.

ປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງກົດ ໝາຍ ທະຫານ

ກົດ ໝາຍ ການທະຫານ (ຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ທາງທະຫານ) ແມ່ນສາຂາຂອງກົດ ໝາຍ ທີ່ ກຳ ນົດລະບຽບການຈັດຕັ້ງການທະຫານຂອງລັດຖະບານ. ມັນແມ່ນການລົງໂທດທັງ ໝົດ ຫລືດ້ານວິໄນໃນ ທຳ ມະຊາດແລະໃນສະຫະລັດອາເມລິກາ, ລວມທັງແລະມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນກັບກົດ ໝາຍ ອາຍາພົນລະເຮືອນ. ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຂອງມັນແມ່ນມີຫຼາຍແລະແຕກຕ່າງກັນ, ບາງອັນກໍ່ຖືວ່າເປັນການຕ້ານການສະຫະລັດແລະລັດຖະ ທຳ ມະນູນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍ້ອນວ່າມັນແມ່ນຜ່ານລັດຖະ ທຳ ມະນູນທີ່ກົດ ໝາຍ ສາທາລະນະຂອງພວກເຮົາເລີ່ມມີ, ລັດຖະ ທຳ ມະນູນສາມາດຖືວ່າເປັນແຫຼ່ງຫຼັກຂອງກົດ ໝາຍ ທີ່ຄຸ້ມຄອງສະຖາບັນການທະຫານຂອງພວກເຮົາຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ຄຽງຄູ່ກັບລັດຖະ ທຳ ມະນູນ, ຍັງມີແຫຼ່ງອື່ນໆ, ທັງເປັນລາຍລັກອັກສອນແລະບໍ່ມີ ໜັງ ສື, ທີ່ປົກຄອງທະຫານເຊັ່ນດຽວກັນ: ກົດ ໝາຍ ສາກົນປະກອບສ່ວນກົດ ໝາຍ ສົງຄາມແລະສົນທິສັນຍາຫຼາຍສະບັບສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການສ້າງຕັ້ງທະຫານ; ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນປະມວນກົດ ໝາຍ ເປັນເອກະພາບດ້ານຍຸດຕິ ທຳ ການທະຫານ (UCMJ) ແລະລັດຖະບັນຍັດອື່ນໆ; ຄຳ ສັ່ງບໍລິຫານລວມທັງປື້ມຄູ່ມື ສຳ ລັບສານ - Martial (MCM), ລະບຽບການບໍລິການ; ການ ນຳ ໃຊ້ແລະປະເພນີຂອງກອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດແລະສົງຄາມ; ແລະໃນທີ່ສຸດ, ລະບົບສານໄດ້ປະກອບສ່ວນການຕັດສິນໃຈປະ ຈຳ ວັນຂອງຕົນເພື່ອອະທິບາຍເຂດສີຂີ້ເຖົ່າ. ທັງ ໝົດ ນີ້ສ້າງກົດ ໝາຍ ການທະຫານຂອງພວກເຮົາ.

ລັດຖະ ທຳ ມະນູນສະຫະລັດ
ແຫຼ່ງລັດຖະ ທຳ ມະນູນຂອງກົດ ໝາຍ ການທະຫານແມ່ນມາຈາກສອງຂໍ້ ກຳ ນົດຄື: ຜູ້ທີ່ມອບສິດ ອຳ ນາດບາງຢ່າງໃນອົງການນິຕິບັນຍັດແລະຜູ້ທີ່ມອບສິດ ອຳ ນາດບາງຢ່າງໃຫ້ແກ່ອົງການບໍລິຫານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການປັບປຸງແກ້ໄຂຄັ້ງທີ 5 ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າການກະ ທຳ ຜິດໃນ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດຈະຖືກປະຕິບັດຕາມກົດ ໝາຍ ຂອງທະຫານ.

ອຳ ນາດອະນຸຍາດໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່
ໃນມາດຕາ 8 ຂອງມາດຕາ I, ລັດຖະ ທຳ ມະນູນສະຫະລັດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ນໃຫ້ສິດ:

• ກຳ ນົດແລະລົງໂທດການກະ ທຳ ຜິດຕໍ່ກົດ ໝາຍ ຂອງຊາດ
• ປະກາດສົງຄາມ, ມອບ ໜັງ ສືໃບລານແລະການແກ້ແຄ້ນ, ແລະສ້າງກົດລະບຽບກ່ຽວກັບການຈັບທີ່ດິນແລະທາງນ້ ຳ
• ຍົກສູງແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ກອງທັບ
• ສະ ໜອງ ແລະຮັກສາກອງທັບເຮືອ
• ສ້າງກົດລະບຽບ ສຳ ລັບລັດຖະບານແລະລະບຽບການຂອງ
• ກອງທັບເຮືອແລະທະຫານເຮືອ
• ສະ ໜອງ ການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທະຫານບ້ານ
• ສະ ໜອງ ການຈັດຕັ້ງ, ການແຕ່ງຕັ້ງ, ແລະການປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ກອງທະຫານແລະການຄຸ້ມຄອງພາກສ່ວນດັ່ງກ່າວທີ່ອາດຈະຖືກຈ້າງເຂົ້າໃນການບໍລິການຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ; ແລະ
• ໂດຍທົ່ວໄປ, ສ້າງທຸກໆກົດ ໝາຍ ທີ່ ຈຳ ເປັນແລະ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບການປະຕິບັດ ອຳ ນາດທີ່ ກຳ ນົດໄວ້ແລະ ອຳ ນາດອື່ນໆທັງ ໝົດ ທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນລັດຖະ ທຳ ມະນູນໃນລັດຖະບານສະຫະລັດອາເມລິກາຫຼື ໜ່ວຍ ງານຫຼືພະນັກງານແຫ່ງນັ້ນ.

ສິດອໍານາດ Vested ໃນປະທານປະເທດ
ພາຍໃຕ້ລັດຖະ ທຳ ມະນູນ, ປະທານາທິບໍດີ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ ເປັນຜູ້ບັນຊາການຫົວ ໜ້າ ກອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດຂອງສະຫະລັດ, ແລະເມື່ອຖືກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຮັບໃຊ້ລັດຖະບານກາງ, ປະທານາທິບໍດີຍັງ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ ເປັນຜູ້ບັນຊາການຫົວ ໜ້າ ກອງທະຫານລັດຕ່າງໆ. ລັດຖະ ທຳ ມະນູນຍັງໃຫ້ ອຳ ນາດແກ່ປະທານາທິບໍດີ, ພ້ອມດ້ວຍສະມາຊິກສະພາສູງ, ແຕ່ງຕັ້ງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ບໍລິການ. ປະທານປະເທດມອບ ໝາຍ ໃຫ້ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ທຸກຄົນແລະມີ ໜ້າ ທີ່ທີ່ຈະເຫັນວ່າກົດ ໝາຍ ຂອງປະເທດນີ້ປະຕິບັດຢ່າງສັດຊື່.

ການປັບປຸງຫ້າ
ໃນການປັບປຸງຄັ້ງທີ 5, ຂອບຂອງລັດຖະ ທຳ ມະນູນໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າບັນດາກໍລະນີທີ່ເກີດຂື້ນໃນການບໍລິການດ້ານການທະຫານຈະຖືກປະຕິບັດແຕກຕ່າງຈາກກໍລະນີທີ່ເກີດຂື້ນໃນຊີວິດພົນລະເຮືອນ. ການປັບປຸງແກ້ໄຂຄັ້ງທີຫ້າ, ສ່ວນ ໜຶ່ງ ແມ່ນ "ບໍ່ມີບຸກຄົນໃດທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຕອບໂຕ້ ສຳ ລັບນະຄອນຫຼວງ, ຫລືວ່າເປັນອາຊະຍາ ກຳ ທີ່ບໍ່ດີ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ໃນການ ນຳ ສະ ເໜີ ຫຼືກ່າວຟ້ອງຂອງຄະນະ ກຳ ມະການ Grand Jury, ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີທີ່ເກີດຂື້ນໃນ ກຳ ລັງດິນແດນຫລືກອງທັບເຮືອ, ຫຼືໃນ Militia, ໃນເວລາທີ່ຢູ່ໃນການບໍລິການຕົວຈິງໃນເວລາສົງຄາມຫຼືໄພອັນຕະລາຍຂອງສາທາລະນະ. "

ກົດ ໝາຍ ລະຫວ່າງຊາດ
ກົດ ໝາຍ ການປະທະກັນດ້ວຍ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດແມ່ນສາຂາຂອງກົດ ໝາຍ ສາກົນທີ່ ກຳ ນົດສິດແລະພັນທະຂອງຜູ້ຕໍ່ສູ້, ຜູ້ທີ່ບໍ່ຕໍ່ສູ້, ນັກຮົບແລະນັກໂທດ. ມັນປະກອບດ້ວຍບັນດາຫຼັກການແລະການ ນຳ ໃຊ້ທີ່, ໃນເວລາສົງຄາມ, ກຳ ນົດສະຖານະພາບແລະການພົວພັນບໍ່ພຽງແຕ່ກັບສັດຕູເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງແມ່ນບຸກຄົນທີ່ຂຶ້ນກັບການຄວບຄຸມທາງທະຫານ.

ກິດຈະການຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່
UCMJ ມີຢູ່ໃນ ໝວດ 47, ຫົວຂໍ້ທີ 10, ກົດ ໝາຍ ສະຫະລັດ, ພາກ 801 ເຖິງ 940. ເຖິງແມ່ນວ່າສິດ ອຳ ນາດໃນການສ້າງກົດລະບຽບແລະລະບຽບການຕ່າງໆ ສຳ ລັບ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດແມ່ນຢູ່ໃນລັດຖະ ທຳ ມະນູນ, ກົດ ໝາຍ ການທະຫານແມ່ນເກົ່າແກ່ຫຼາຍສະຕະວັດ. ບົດຂຽນຂອງ UCMJ ກຳ ນົດການກະ ທຳ ຜິດທີ່ລະເມີດກົດ ໝາຍ ການທະຫານໃນກອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາແລະປ່ອຍຕົວສະມາຊິກທະຫານລົງໂທດຖ້າພົບວ່າມີຄວາມຜິດໂດຍສານທີ່ ເໝາະ ສົມ. ພວກເຂົາຍັງໄດ້ ກຳ ນົດຂໍ້ ກຳ ນົດດ້ານລະບຽບການຢ່າງກວ້າງຂວາງທີ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍ ຄຳ ສັ່ງບໍລິຫານຂອງປະທານາທິບໍດີ (ຄູ່ມື ສຳ ລັບສານ - Martial [MCM]). ສຳ ລັບສະມາຊິກ, ລະຫັດນີ້ແມ່ນກົດ ໝາຍ ຂອງທີ່ດິນເທົ່າກັບລັດ, ຫຼືລະຫັດຄະດີອາຍາຂອງລັດຖະບານກາງແມ່ນ ສຳ ລັບພົນລະເຮືອນ.

ຄຳ ສັ່ງບໍລິຫານແລະລະບຽບການບໍລິການ
ໂດຍຄຸນງາມຄວາມດີຂອງລາວໃນຖານະເປັນຜູ້ບັນຊາການສູງສຸດ, ປະທານາທິບໍດີມີ ອຳ ນາດໃນການປະກາດໃຊ້ ຄຳ ສັ່ງບໍລິຫານແລະລະບຽບການບໍລິການຕ່າງໆເພື່ອປົກຄອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດຕາບໃດທີ່ພວກເຂົາບໍ່ຂັດແຍ້ງກັບຂໍ້ ກຳ ນົດພື້ນຖານຂອງລັດຖະ ທຳ ມະນູນຫລືກົດ ໝາຍ. ມາດຕາ 36, UCMJ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນມອບສິດໃຫ້ປະທານາທິບໍດີອອກ ຄຳ ສັ່ງກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ (ລວມທັງກົດລະບຽບຂອງຫຼັກຖານ) ທີ່ຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕໍ່ ໜ້າ ສານທະຫານຕ່າງໆ. ອີງຕາມ ອຳ ນາດບໍລິຫານເຫຼົ່ານີ້, ປະທານາທິບໍດີໄດ້ສ້າງຕັ້ງ MCM ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ UCMJ. ປະທານແລະກອງປະຊຸມໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ເລຂາບໍລິການແລະຜູ້ບັນຊາການທະຫານປະຕິບັດຂໍ້ ກຳ ນົດຕ່າງໆຂອງ UCMJ ແລະ MCM ແລະປະກາດໃຊ້ ຄຳ ສັ່ງແລະລະບຽບການຕ່າງໆ. ສານປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາໄດ້ຈັດຂື້ນຢ່າງເປັນປະ ຈຳ ວ່າລະບຽບການທະຫານມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແລະກົດ ໝາຍ ຖ້າວ່າມັນສອດຄ່ອງກັບລັດຖະ ທຳ ມະນູນຫຼືລັດຖະບັນຍັດ. ກົດລະບຽບແລະ ຄຳ ສັ່ງທີ່ອອກໃນລະດັບຕ່ ຳ ຂອງ ຄຳ ສັ່ງແມ່ນບັງຄັບໃຊ້ໄດ້ໂດຍມາດຕາ 92, UCMJ, ເຊິ່ງ ກຳ ນົດການລະເມີດ ຄຳ ສັ່ງແລະກົດລະບຽບທົ່ວໄປ, ແລະມາດຕາ 90, ແລະ 91, UCMJ, ເຊິ່ງຫ້າມການບໍ່ເຊື່ອຟັງ ຄຳ ສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ.

ວິວັດທະນາການຂອງການຍຸຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານ

ຄວາມຍຸຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານແມ່ນເກົ່າແກ່ຄືກັບກອງ ກຳ ລັງທີ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງກ່ອນ ກຳ ນົດ. ລະບົບຍຸຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານທີ່ພຽງພໍແລະທ່ຽງ ທຳ ແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນໃນການຮັກສາລະບຽບວິໄນແລະສິນ ທຳ ໃນບັນດາ ຄຳ ສັ່ງທະຫານໃດໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ວິວັດທະນາການຂອງຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ທາງການທະຫານຈຶ່ງມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກັບການດຸ່ນດ່ຽງຜົນປະໂຫຍດສອງຢ່າງຄື: ການສູ້ຮົບແລະຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງລະບົບທີ່ມີປະສິດຕິພາບ, ແຕ່ຍຸດຕິ ທຳ ເພື່ອຮັກສາຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍແລະລະບຽບວິໄນ.

ລະຫັດຄວາມເປັນເອກະພາບດ້ານຍຸດຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານ (UCMJ) (1951)
ຄວາມຕ້ອງການເພື່ອຄວາມເປັນເອກະພາບລະຫວ່າງການບໍລິການສົ່ງຜົນໃຫ້ການປະກາດໃຊ້ UCMJ, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 31 ພຶດສະພາ 1951. ມັນໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍຄູ່ມື ສຳ ລັບສານ - Martial, 1951. UCMJ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງສານບໍລິການຂອງການທົບທວນທາງທະຫານ, ປະກອບດ້ວຍຜູ້ພິພາກສາທະຫານ, ເຊິ່ງແມ່ນ , ແລະແມ່ນ, ການອຸທອນໃນລະດັບ ທຳ ອິດໃນລະບົບຍຸດຕິ ທຳ ຂອງທະຫານ. UCMJ ຍັງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສານອຸທອນຂອງທະຫານອາເມລິກາ (ປະຈຸບັນເອີ້ນວ່າສານອຸທອນຂອງສະຫະລັດ ສຳ ລັບກອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດ (CAAF), ໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນປະກອບດ້ວຍຜູ້ພິພາກສາພົນລະເຮືອນ 3 ຄົນ, ເຊິ່ງເປັນລະດັບສູງສຸດຂອງການກວດກາອຸທອນໃນລະບົບທະຫານ. (ສານ ເພີ່ມເຕີມຜູ້ພິພາກສາພົນລະເຮືອນອີກສອງຄົນໃນວັນທີ 1 ທັນວາປີ 1991. ) ການສ້າງໂຄງປະກອບສານທີ່ອຸທອນນີ້ແມ່ນບາງທີອາດມີການປ່ຽນແປງ ໃໝ່ ທີ່ສຸດໃນຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ຂອງທະຫານໃນປະຫວັດສາດຂອງປະເທດເຮົາ. ຂອງການຄວບຄຸມພົນລະເຮືອນຂອງກອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດໄດ້ຖືກ ນຳ ຕົວເຂົ້າໄປໃນລະບົບຍຸຕິ ທຳ ຂອງທະຫານເອງ.

ປື້ມຄູ່ມື ສຳ ລັບສານປະຊາຊົນ (Martial-Courial-Martial) ໃນປີ 1969
ຫຼັງຈາກການກະກຽມເປັນເວລາຫຼາຍປີ, MCM ໃໝ່ ໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 1969. ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຂອງການປັບປຸງແມ່ນການລວມເອົາການປ່ຽນແປງທີ່ ຈຳ ເປັນໂດຍການຕັດສິນຂອງສານອຸທອນທະຫານສະຫະລັດ. ບໍ່ຮອດ ໜຶ່ງ ເດືອນຫລັງຈາກປະທານາທິບໍດີໄດ້ລົງນາມໃນ ຄຳ ສັ່ງ Executive Executive ທີ່ປະກາດໃຊ້ MCM ປີ 1969 ໃໝ່; ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ຜ່ານກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການຍຸຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານປີ 1968, ສ່ວນທີ່ ສຳ ຄັນໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ສິງຫາປີ 1969.

ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍຍຸດຕິ ທຳ ການທະຫານປີ 1968
ໃນບັນດາການປ່ຽນແປງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ໄດ້ປະຕິບັດໂດຍກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ທາງທະຫານຂອງປີ 1968 ແມ່ນການສ້າງຕັ້ງຕຸລາການພິພາກສາ, ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍຜູ້ພິພາກສາ "ຂີ່ລົດວົງຈອນ" ໃນແຕ່ລະການບໍລິການ. ການກະ ທຳ ດັ່ງກ່າວຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ຖືກກ່າວຫາມີທາງເລືອກໃນການຖືກ ດຳ ເນີນຄະດີໂດຍຜູ້ພິພາກສາທະຫານຄົນດຽວ (ບໍ່ມີສະມາຊິກສານ) ຖ້າສະມາຊິກດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງເປັນລາຍລັກອັກສອນແລະຖ້າຜູ້ພິພາກສາທະຫານໄດ້ອະນຸມັດ ຄຳ ຮ້ອງຂໍ.

ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍຍຸດຕິ ທຳ ການທະຫານປີ 1983
ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ສິງຫາ 1984, ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການຍຸຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານຂອງປີ 1983 ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍຂັ້ນຕອນ, ລວມທັງຂໍ້ ກຳ ນົດ ສຳ ລັບການອຸທອນຂອງລັດຖະບານຕໍ່ການຕັດສິນບາງຢ່າງຂອງຜູ້ພິພາກສາທະຫານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລັດຖະບານອາດຈະບໍ່ອຸທອນການຄົ້ນພົບວ່າບໍ່ມີຄວາມຜິດ. ການກະ ທຳ ດັ່ງກ່າວຍັງສະ ໜອງ ການອຸທອນດ້ານການປ້ອງກັນປະເທດແລະລັດຖະບານຕໍ່ສານສູງສຸດຂອງສະຫະລັດຈາກສານອຸທອນຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ ສຳ ລັບກອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດ.

ແນວໂນ້ມ
UCMJ ໃນມື້ນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນປະສົບການຫຼາຍປີໃນກົດ ໝາຍ ອາຍາແລະຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ຂອງທະຫານ. ລະບົບຍຸຕິ ທຳ ດ້ານການທະຫານໄດ້ພັດທະນາຈາກ ໜຶ່ງ ທີ່ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ບັນຊາການບັງຄັບໃຊ້ແລະປະຕິບັດໂທດປະຫານຊີວິດຕໍ່ລະບົບຍຸຕິ ທຳ ທີ່ຮັບປະກັນສິດທິຂອງສະມາຊິກບໍລິການທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບແລະໃນບາງກໍລະນີທີ່ໃຫຍ່ກ່ວາ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມພໍໃຈຈາກຄູ່ຮ່ວມງານພົນລະເຮືອນ.

ສິດ ອຳ ນາດຂອງສານທະຫານ
ບໍ່ວ່າສານປະຊາຊົນພົນລະເຮືອນມີສິດ ອຳ ນາດຕັດສິນຄະດີສະເພາະໃດ ໜຶ່ງ ຂື້ນກັບຫຼາຍປັດໃຈ, ລວມທັງສະຖານະພາບຂອງພາກສ່ວນ (ອາຍຸ, ທີ່ຢູ່ອາໄສຕາມກົດ ໝາຍ, ແລະອື່ນໆ), ປະເພດຂອງບັນຫາກົດ ໝາຍ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ຄະດີອາຍາຫຼືພົນລະເຮືອນ, ຂໍ້ຂັດແຍ້ງສັນຍາ, ການລະເມີດພາສີ, ການສົມລົດ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ແລະອື່ນໆ), ແລະປັດໄຈທາງພູມສາດ (ອາຊະຍາ ກຳ ທີ່ເກີດຂື້ນໃນນິວຢອກ, ຂໍ້ຂັດແຍ້ງໃນສັນຍາກ່ຽວກັບອະສັງຫາລິມະສັບ Florida, ແລະອື່ນໆ). ອຳ ນາດຕັດສິນຂອງສານແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງຕົ້ນຕໍກັບສອງ ຄຳ ຖາມຕໍ່ໄປນີ້:

• ສິດ ອຳ ນາດສ່ວນບຸກຄົນ; ນັ້ນແມ່ນ, ຜູ້ຖືກກ່າວຫາແມ່ນຜູ້ທີ່ຂຶ້ນກັບ UCMJ ບໍ?
• ສິດ ອຳ ນາດຂອງຫົວຂໍ້; ນັ້ນແມ່ນ, ການປະພຶດທີ່ຖືກ ກຳ ນົດໂດຍ UCMJ ບໍ?

ຖ້າ ຄຳ ຕອບແມ່ນ "ແມ່ນແລ້ວ" ໃນທັງສອງກໍລະນີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ແລະພຽງແຕ່ເວລານັ້ນ, ຄະນະ ກຳ ມະການສານມີສິດ ອຳ ນາດຕັດສິນຄະດີ.

ສິດ ອຳ ນາດສ່ວນບຸກຄົນ
ສິດ ອຳ ນາດສານແມ່ນບໍ່ມີຕໍ່ບຸກຄົນເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າລາວຈະຂຶ້ນກັບ UCMJ, ດັ່ງທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 2, UCMJ. ມາດຕາ 2 ກ່າວເຖິງບຸກຄົນຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຢູ່ໃນບັນດາຜູ້ທີ່ຂຶ້ນກັບ UCMJ:

• ສະມາຊິກຂອງສ່ວນປະກອບຂອງກອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຜູ້ທີ່ລໍຖ້າການ ໝົດ ອາຍຸພາຍຫຼັງ ໝົດ ກຳ ນົດຂອງການເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ; ນັກອາສາສະ ໝັກ ຕັ້ງແຕ່ເວລາທີ່ນັກສະ ໝັກ ເຂົ້າມາຫຼືຮັບເອົາເຂົ້າໃນກອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດ; inductees ຈາກທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງເຂົາ induction ຕົວຈິງເຂົ້າໃນກໍາລັງປະກອບອາວຸດ; ແລະບຸກຄົນອື່ນໆໄດ້ຮຽກຮ້ອງຫລືສັ່ງໃຫ້ຢ່າງຖືກກົດ ໝາຍ, ຫຼືໃຫ້ຮັບຜິດຊອບຫລືຝຶກອົບຮົມໃນກອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດ, ນັບແຕ່ວັນທີ່ພວກເຂົາຖືກຮຽກຮ້ອງໂດຍຂໍ້ ກຳ ນົດຂອງການຮຽກຮ້ອງຫລືສັ່ງໃຫ້ປະຕິບັດຕາມ.
• ນັກຮຽນ Cadets, cadets ການບິນ, ແລະ midshipmen.
• ສະມາຊິກຂອງສ່ວນປະກອບ ສຳ ຮອງໃນຂະນະທີ່ ກຳ ລັງຝຶກອົບຮົມ - ຍົກເວັ້ນພາສີ; ແຕ່ວ່າ, ໃນກໍລະນີຂອງສະມາຊິກຂອງກອງປ້ອງກັນຊາດກອງທັບສະຫະລັດອາເມລິກາແລະກອງທັບອາກາດສະຫະລັດອາເມລິກາ, ໃນເວລາທີ່ຢູ່ໃນລັດຖະບານກາງເທົ່ານັ້ນ.
• ສະມາຊິກ ບຳ ນານຂອງສ່ວນປະກອບປົກກະຕິຂອງ ກຳ ລັງທະຫານອາວຸດສິດທີ່ຈະຈ່າຍ.

ນັບແຕ່ໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຂອງ UCMJ, ສານສູງສຸດໄດ້ຕັດສິນວ່າທະຫານບໍ່ສາມາດໃຊ້ສິດ ອຳ ນາດໃນລັດຖະ ທຳ ມະນູນໄດ້ຕາມກົດ ໝາຍ ຕໍ່ຜູ້ທີ່ຂຶ້ນກັບພົນລະເຮືອນທີ່ເປັນສະມາຊິກຂອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສານອຸທອນຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ ສຳ ລັບກອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດໄດ້ ກຳ ນົດວ່າທະຫານຂາດສິດ ອຳ ນາດຕໍ່ພະນັກງານພົນລະເຮືອນຂອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດໃນໄລຍະການປະທະກັນຂອງຫວຽດນາມ, ເຖິງແມ່ນວ່າອາດຊະຍາ ກຳ ຖືກກ່າວຫາພາຍໃນເຂດສູ້ຮົບ. ສານໄດ້ຖືວ່າ ຄຳ ວ່າ "ໃນເວລາສົງຄາມ" ທີ່ມີຢູ່ໃນມາດຕາ 2 (10), UCMJ, ໝາຍ ຄວາມວ່າສົງຄາມທີ່ໄດ້ປະກາດຢ່າງເປັນທາງການໂດຍລັດຖະສະພາ.

ສິດ ອຳ ນາດຂອງ Subject-Matter
ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ສານປະຊາຊົນມີ ອຳ ນາດໃນການທົດລອງການກະ ທຳ ຜິດໃດໆພາຍໃຕ້ຂໍ້ ກຳ ນົດຍົກເວັ້ນເວລາທີ່ຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ເຮັດໂດຍລັດຖະ ທຳ ມະນູນ. ສິດ ອຳ ນາດຂອງສານປະຊາຊົນສູງສຸດແມ່ນຂື້ນກັບສະຖານະພາບຂອງຜູ້ຖືກກ່າວຫາເປັນຜູ້ທີ່ຂຶ້ນກັບ UCMJ, ແລະບໍ່ແມ່ນ "ການເຊື່ອມຕໍ່ການບໍລິການ" ຂອງການກະ ທຳ ຜິດທີ່ຖືກກ່າວຫາ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ບຸກຄົນທີ່ຂຶ້ນກັບ UCMJ ແມ່ນຖືກຈັບໄດ້ຈາກການຄ້າຂາຍຈາກພໍ່ຄ້າທ້ອງຖິ່ນ. ສະມາຊິກດັ່ງກ່າວສາມາດຖືກຕັດສິນໂດຍສານປະຊາຊົນ, ເຖິງແມ່ນວ່າການກະທໍາຜິດຕົວມັນເອງບໍ່ແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບການບໍລິການຕາມຄວາມ ໝາຍ ແບບດັ້ງເດີມ.