ວິທີການຈັດການ ສຳ ພາດວຽກໃນເວລາຍ່າງ
ເນື້ອຫາ
- ການ ສຳ ພາດວຽກເປີດເຮັດວຽກແນວໃດ?
- ການ ສຳ ພາດໃນຊ່ວງເວລາທີ່ປິດກັ້ນ
- ສຳ ພາດຢູ່ງານວາງສະແດງວຽກຫຼືງານລ້ຽງຄົນອື່ນ
- ຕົວຢ່າງຂອງການ ສຳ ພາດ Walk-In
- ສິ່ງທີ່ຄວນໃສ່
- ສິ່ງທີ່ຈະເອົາມາໃຫ້ກັບທ່ານ
- ເມື່ອຮອດຮອດ
- ກຽມຕົວເພື່ອຕອບ ຄຳ ຖາມ
- ກຽມພ້ອມທີ່ຈະລໍຖ້າ
- ວິທີການຕິດຕາມຫຼັງຈາກການ ສຳ ພາດເປີດ
ການ ສຳ ພາດວຽກເຮັດງານ ທຳ ແມ່ນຫຍັງແລະເປັນຫຍັງບໍລິສັດຈຶ່ງໃຊ້ພວກມັນ? ການ ສຳ ພາດວຽກໃນເວລາຍ່າງ, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າການ ສຳ ພາດວຽກເປີດ, ແມ່ນການ ສຳ ພາດ ສຳ ລັບການຈ້າງງານເຊິ່ງບໍລິສັດຍອມຮັບເອົາການສະ ໝັກ ວຽກໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຜູ້ສະ ໝັກ ທຸກຄົນທີ່ສົນໃຈສະ ໝັກ ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໄດ້.
ບໍລິສັດ ດຳ ເນີນການ ສຳ ພາດໃນເວລາທີ່ກ່ວາການນັດ ໝາຍ ການ ສຳ ພາດບຸກຄົນກັບຜູ້ສະ ໝັກ.
ການ ສຳ ພາດວຽກເປີດເຮັດວຽກແນວໃດ?
ການ ສຳ ພາດວຽກເປີດເປັນ ໜຶ່ງ ໃນປະເພດຂອງການ ສຳ ພາດວຽກທີ່ສາມາດເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຸດໃນການມີສ່ວນຮ່ວມ. ຜູ້ສະ ໝັກ ທຸກຄົນສະແດງພ້ອມດຽວກັນ, ແລະທ່ານຈະຢູ່ໃນກຸ່ມຄົນທີ່ອາດຈະແຂ່ງຂັນກັບວຽກດຽວກັນກັບທ່ານ. ແມ່ນ.
ທາງດ້ານບວກ, ນາຍຈ້າງມັກຈະ ສຳ ພາດການຍ່າງເວລາທີ່ພວກເຂົາມີການເປີດຫຼາຍຄັ້ງເພື່ອໃຫ້ທ່ານຕື່ມ, ສະນັ້ນທ່ານຍັງຄວນມີໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການວ່າຈ້າງເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີຜູ້ສະ ໝັກ ອື່ນໆຫຼາຍ.
ການ ສຳ ພາດອາດຈະ ດຳ ເນີນເປັນແຕ່ລະ ໜ້າ ດຽວໃນຫ້ອງ ສຳ ພາດຫຼືຫ້ອງປະຊຸມ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ອາດຈະມີໂຕະຕັ້ງຂຶ້ນ ສຳ ລັບຜູ້ຮັບສະ ໝັກ ເພື່ອສົນທະນາຢ່າງເປັນທາງການກັບຜູ້ສະ ໝັກ. ການ ສຳ ພາດຈະເປັນເວລາສັ້ນໆ. ຜູ້ສະ ໝັກ ອາດຈະຖືກຂໍໃຫ້ຢູ່ໃນການສົນທະນາວຽກອີກຕໍ່ໄປກັບຜູ້ຮັບສະ ໝັກ ຫຼືການ ສຳ ພາດຄັ້ງທີສອງໃນເວລາຕໍ່ມາອາດຈະໄດ້ຮັບການຈັດແຈງ. ໃນບາງກໍລະນີ, ຜູ້ສະ ໝັກ ຖືກສະ ເໜີ ໃຫ້ເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ການ ສຳ ພາດໃນຊ່ວງເວລາທີ່ປິດກັ້ນ
ການ ສຳ ພາດໃນເວລາຍ່າງແມ່ນໄດ້ຖືກຈັດຂື້ນໂດຍປົກກະຕິໃນຊ່ວງເວລາແລະຖືກຈັດຂື້ນເປັນຄັ້ງ ທຳ ອິດ, ມາກ່ອນ, ທຳ ອິດ. ການ ສຳ ພາດເຫລົ່ານີ້ມັກຈະຖືກຈັດຂື້ນ ສຳ ລັບການຈ້າງງານຕາມລະດູການຫລືໂດຍບໍລິສັດທີ່ ກຳ ລັງຊອກຫາເພື່ອຈະໄດ້ຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ຫຼາຍ ຕຳ ແໜ່ງ ໃນເວລາດຽວກັນ. ບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການພະນັກງານ ໃໝ່ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງອາດຈະໄດ້ ສຳ ພາດການຍ່າງປະ ຈຳ ວັນຫຼືອາທິດ.
ສຳ ພາດຢູ່ງານວາງສະແດງວຽກຫຼືງານລ້ຽງຄົນອື່ນ
ບາງຄັ້ງ, ການ ສຳ ພາດແບບເປີດກວ້າງແມ່ນໃຊ້ໃນເວລາຈັດງານລ້ຽງຫລືໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດຢູ່ໃນພື້ນທີ່ເປັນເວລາສັ້ນໆໂດຍສະເພາະເພື່ອຈ້າງ. ພວກເຂົາຖືກຈັດຂື້ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ ຈຳ ນວນຄົນໄດ້ຮັບການກວດກາສູງສຸດກ່ອນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຂອງຂັ້ນຕອນການ ສຳ ພາດ.
ຕົວຢ່າງຂອງການ ສຳ ພາດ Walk-In
- ຍົກຕົວຢ່າງ, ບໍລິສັດອາດຈະປະກາດ ໜັງ ສືພິມຫຼືການໂຄສະນາທາງອິນເຕີເນັດໂດຍປະກາດວ່າການ ສຳ ພາດຈະເປີດຂື້ນຕັ້ງແຕ່ເວລາ 9:00 ໂມງເຊົ້າຫາ 1 ໂມງເຊົ້າແລະ 1:00 ໂມງແລງ. ເຖິງ 4:00 p.m. ໃນວັນທີທີ່ແນ່ນອນ.
- ບາງຮ້ານອາດຈະມີເຄື່ອງ ໝາຍ ບອກ window ທີ່ລະບຸວ່າ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ຈະຖືກຍອມຮັບໃນວັນແລະເວລາສະເພາະ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ການ ສຳ ພາດເປີດອາດຈະຈັດຂື້ນທຸກໆວັນອັງຄານລະຫວ່າງ 5:00 p.m. ແລະ 9:00 p.m.
ສິ່ງທີ່ຄວນໃສ່
ການ ສຳ ພາດທີ່ເປີດກວ້າງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນ ສຳ ລັບວຽກຂາຍຍ່ອຍຫລືຕາມລະດູການແທນທີ່ຈະແມ່ນ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ບໍລິສັດທີ່ເປັນທາງການ. ການນຸ່ງເສື້ອແບບ ທຳ ມະດາໃນທຸລະກິດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄວາມປະທັບໃຈ. ສຳ ລັບວຽກໃນລະດູຮ້ອນ, ການນຸ່ງຖືແບບ ທຳ ມະດາແມ່ນດີແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ແຕ່ງຕົວຢ່າງສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ.
ສິ່ງທີ່ຈະເອົາມາໃຫ້ກັບທ່ານ
ຜູ້ສະ ໝັກ ອາດຈະຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ປະກອບໃບສະ ໝັກ ວຽກກ່ອນການປະຊຸມກັບຜູ້ ສຳ ພາດ. ເອົາບັນຊີຂໍ້ມູນທັງ ໝົດ ທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອປະກອບໃບສະ ໝັກ. ເອົາ ສຳ ເນົາໃບປະຫວັດຫຍໍ້ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ສະບັບແລະລາຍຊື່ເອກະສານອ້າງອີງມາພ້ອມ. ແຜ່ນຮອງແລະປາກກາແມ່ນໃຊ້ໄດ້ງ່າຍ ສຳ ລັບຂຽນບັນທຶກແລະປະກອບແບບຟອມ.
ເມື່ອຮອດຮອດ
ພະຍາຍາມມາຮອດສອງສາມນາທີກ່ອນເວລາເລີ່ມຕົ້ນຫຼືໄວທີ່ສຸດ. ກ່ອນ ໜ້າ ທີ່ທ່ານຈະໄປຮອດບ່ອນນັ້ນ, ທ່ານຈະສາມາດພົບກັບຜູ້ ສຳ ພາດໄດ້ໄວເທົ່າໃດ. ສຳ ລັບວຽກທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ, ອາດຈະມີສາຍຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ລໍຖ້າພົບກັບຜູ້ຈັດການການຈ້າງ.
ກຽມຕົວເພື່ອຕອບ ຄຳ ຖາມ
ເມື່ອທ່ານເຂົ້າຮ່ວມການ ສຳ ພາດເປີດ, ໃຫ້ກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບ ຄຳ ຖາມ ສຳ ພາດກ່ຽວກັບປະຫວັດການຈ້າງງານແລະການສຶກສາຂອງທ່ານ, ລວມທັງ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກໃຫ້ກັບບໍລິສັດແລະເປັນຫຍັງທ່ານຈິ່ງມີຄຸນສົມບັດ ສຳ ລັບວຽກນີ້.
ຖ້າບໍລິສັດ ກຳ ລັງຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກຫຼາຍໆ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງການສະ ໝັກ ວຽກຫຍັງ. ທ່ານຈະຖືກຖາມວ່າ ຕຳ ແໜ່ງ ໃດທີ່ທ່ານສົນໃຈໃນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຂັ້ນຕອນການສະ ໝັກ.
ກຽມພ້ອມທີ່ຈະລໍຖ້າ
ນອກຈາກຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຫາວຽກກັບກຸ່ມຄົນອື່ນ, ການລໍຖ້າສາມາດເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ທີ່ເຈັບປວດຂອງຂະບວນການ. ໃນຊ່ວງເວລາສຸດທ້າຍຂອງການ ສຳ ພາດເປີດ, ອາດຈະມີການລໍຄອຍພົບກັບຜູ້ຮັບສະ ໝັກ ງານຫລືຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກອາດຈະບໍ່ມີເວລາພຽງພໍທີ່ຈະພົບກັບຜູ້ສະ ໝັກ ທັງ ໝົດ.
ຖ້າຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານ ໝົດ ເວລາ, ທ່ານອາດຈະຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ກັບມາອີກໃນມື້ອື່ນຫລືຕິດຕໍ່ທາງໂທລະສັບຫຼືອີເມວເພື່ອ ດຳ ເນີນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ.
ວິທີການຕິດຕາມຫຼັງຈາກການ ສຳ ພາດເປີດ
ວິທີໃດດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຕິດຕາມກັບນາຍຈ້າງ? ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ເວລາໃນການເຮັດເຊັ່ນນັ້ນເພາະວ່າທ່ານອາດຈະໄດ້ພົບກັບຜູ້ຈັດຫາຈ້າງຫລືຜູ້ຈັດການຈ້າງເທົ່ານັ້ນໂດຍຫຍໍ້. ມັນອາດຈະເປັນການຍາກ ສຳ ລັບພວກເຂົາທີ່ຈະຈື່ ຈຳ ທຸກຄົນທີ່ພວກເຂົາໄດ້ພົບ, ແລະການເຕືອນພວກເຂົາກ່ຽວກັບ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ຂອງທ່ານແມ່ນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີສະ ເໝີ ໄປ.
ພະຍາຍາມເອົາບັດທຸລະກິດຈາກຄົນທີ່ທ່ານພົບກັບການ ສຳ ພາດ. ນັ້ນຈະໃຫ້ທີ່ຢູ່ອີເມວແລະເບີໂທລະສັບທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ພາຍຫຼັງ.
