ປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບຂອງ ENFP

ເນື້ອຫາ

• E, N, F, ແລະ P: ລະຫັດປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບຂອງທ່ານ ໝາຍ ຄວາມວ່າແນວໃດ?
• ອາຊີບແລະສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ ເໝາະ ສຳ ລັບປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບ ENFP ຂອງທ່ານ
• ເສັ້ນທາງລຸ່ມ

ENFP ຫຍໍ້ມາຈາກການແຊກແຊງ, ຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈ, ແລະມັນແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນ 16 ປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ຖືກມອບ ໝາຍ ໃຫ້ບຸກຄົນພາຍຫຼັງທີ່ພວກເຂົາເອົາຕົວຊີ້ວັດປະເພດ Myers-Briggs Type (MBTI). ຜູ້ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາດ້ານອາຊີບແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການພັດທະນາອາຊີບອື່ນໆໃຊ້ສິນຄ້າບຸກຄະລິກລັກສະນະນີ້ເພື່ອຊ່ວຍລູກຄ້າເລືອກອາຊີບແລະຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຈ້າງງານອື່ນໆ. ຂໍ້ ກຳ ນົດດັ່ງກ່າວ ໝາຍ ເຖິງຄວາມມັກຂອງບຸກຄົນ - ວິທີທີ່ເຂົາມັກເຮັດບາງຢ່າງ. Carl Jung, ນັກຈິດຕະສາດ, ແມ່ນຄົນ ທຳ ອິດທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດບຸກຄະລິກລັກສະນະ 16 ຢ່າງນີ້, ແລະຕໍ່ມາ Katharine Briggs ແລະ Isabel Briggs Myers ພັດທະນາ MBTI ໂດຍອີງໃສ່ພວກມັນ.

ການເປັນ ENFP ເຮັດໃຫ້ທ່ານແຕກຕ່າງກັບຄົນທີ່ເປັນ ໜຶ່ງ ໃນ 15 ປະເພດອື່ນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເພີ່ມພະລັງ, ຮັບຮູ້ຂໍ້ມູນ, ຕັດສິນໃຈແລະ ດຳ ລົງຊີວິດຂອງທ່ານແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ການລວມເອົາຄວາມມັກເຫຼົ່ານີ້ຍັງເຮັດໃຫ້ທ່ານຢູ່ຫ່າງຈາກຄົນອື່ນ. ຄວາມເປັນເອກະລັກຂອງປະເພດບຸກຄະລິກຂອງທ່ານແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ອາຊີບສະເພາະແລະສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ ເໝາະ ສົມກັບທ່ານ.

E, N, F, ແລະ P: ລະຫັດປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບຂອງທ່ານ ໝາຍ ຄວາມວ່າແນວໃດ?

ໃຫ້ພິຈາລະນາປະເພດບຸກຄະລິກລັກສະນະຂອງທ່ານໃຫ້ໃກ້ຊິດ. ແຕ່ລະຈົດ ໝາຍ ໝາຍ ຄວາມວ່າແນວໃດ?

• E (ຄວາມຂັດແຍ້ງ): ທ່ານມີຄວາມຕ້ອງການ ສຳ ລັບການໂຕ້ຖຽງກັນ (ບາງຄັ້ງການສະກົດຈິດຕື່ມອີກ). ນັ້ນ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານ ກຳ ລັງເພີ່ມເຕີມໂດຍຄົນອື່ນຫລືໂດຍປະສົບການພາຍນອກ. ທ່ານມັກພົວພັນກັບຄົນອື່ນ.
• N (iNtuition): ທ່ານໃຊ້ຫຼາຍກວ່າຫ້າຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານ (ການໄດ້ຍິນ, ການເບິ່ງ, ກິ່ນ, ການ ສຳ ພັດແລະລົດຊາດ) ເພື່ອປະມວນຜົນຂໍ້ມູນ. ທ່ານຍັງມີຄວາມຮູ້ສຶກທີຫົກ, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າຄວາມຕັ້ງໃຈ, ເຊິ່ງທ່ານເພິ່ງພາຢ່າງ ໜັກ. ມັນ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີຫຼັກຖານທາງຮ່າງກາຍເພື່ອຈະຮູ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ມີຢູ່. ທ່ານຮູ້ວ່າມັນຢູ່ທີ່ນັ້ນເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດໄດ້ຍິນ, ເບິ່ງ, ກິ່ນ, ຮູ້ສຶກ, ຫຼືລອງເບິ່ງມັນ. ຄວາມຕັ້ງໃຈເຮັດໃຫ້ທ່ານສາມາດພິຈາລະນາຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນອະນາຄົດແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ຈະໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກພວກເຂົາ.
• F (ຄວາມຮູ້ສຶກ): ທ່ານມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຕັດສິນໃຈໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຮູ້ສຶກແລະຄຸນຄ່າສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ. ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງອາດຈະກະຕຸ້ນໃຫ້ທ່ານກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ ໂດຍບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາເຖິງຜົນສະທ້ອນຢ່າງເຕັມທີ່. ຄວາມອ່ອນໄຫວຂອງທ່ານຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນອື່ນເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຄົນທີ່ສົນໃຈທີ່ມັກຊ່ວຍເຫຼືອຄົນອື່ນ.
• P (ຄວາມຮັບຮູ້): ການມີຄວາມມັກໃນຄວາມຍືດຍຸ່ນແລະຄວາມເປັນເອກະພາບ ໝາຍ ຄວາມວ່າການວາງແຜນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ນີ້ປະກອບສ່ວນຫນຶ່ງໃນຈຸດແຂງທີ່ສຸດຂອງທ່ານ, ແຕ່ມັນກໍ່ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນຈຸດອ່ອນທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ການປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວບໍ່ແມ່ນບັນຫາ, ແຕ່ວ່າການປະຕິບັດຕາມເວລາ ກຳ ນົດສາມາດເປັນສິ່ງທ້າທາຍ.

ການຮັບຮູ້ຄວາມມັກຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ຖືກ ກຳ ນົດໄວ້ໃນແກນແມ່ນສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະປັບຕົວເຂົ້າກັບຫຼາຍໆສະຖານະການໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າທ່ານມັກເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງໂດຍສະເພາະບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າມັນເປັນວິທີດຽວທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ຍົກຕົວຢ່າງ, ບາງຄັ້ງທ່ານສາມາດເຮັດວຽກເປັນອິດສະຫຼະເຖິງແມ່ນວ່າການໂຕ້ຖຽງແມ່ນຄວາມມັກຂອງທ່ານ. ທ່ານຍັງຄວນສັງເກດວ່າຄວາມມັກຂອງທ່ານອາດຈະປ່ຽນແປງຕະຫຼອດຊີວິດ.

ອາຊີບແລະສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ ເໝາະ ສຳ ລັບປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບ ENFP ຂອງທ່ານ

ເມື່ອເລືອກອາຊີບ, ຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າມັນ ເໝາະ ສົມກັບບຸກຄະລິກຂອງທ່ານ. ມັນຍັງຕ້ອງເຂົ້າກັນໄດ້ກັບຄຸນຄ່າແລະຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ, ແລະໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຄວາມ ເໝາະ ສົມຂອງທ່ານ. ການປະເມີນຕົນເອງຢ່າງລະອຽດຈະສະ ໜອງ ຂໍ້ມູນທັງ ໝົດ ທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ຕົວອັກສອນທັງສີ່ຕົວໃນປະເພດບຸກຄະລິກຂອງທ່ານແມ່ນມີຄວາມ ໝາຍ ທີ່ ສຳ ຄັນ, ແຕ່ວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານເລືອກອາຊີບ, ຈຸດສຸມຂອງທ່ານຄວນຢູ່ສອງຕົວອັກສອນກາງ, ໃນກໍລະນີຂອງທ່ານ "N" ແລະ "F. " ອາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການພັດທະນາແລະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດ ໃໝ່ໆ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການເບິ່ງໄປສູ່ອະນາຄົດ.

ພິຈາລະນາຄຸນຄ່າຂອງທ່ານເຂົ້າໃນການພິຈາລະນາເຊັ່ນກັນ, ເພາະວ່າຄວາມມັກຂອງທ່ານ ສຳ ລັບຄວາມຮູ້ສຶກ (F) ສະແດງວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະພິຈາລະນາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າພິຈາລະນາໃນເວລາຕັດສິນໃຈ. ນີ້ແມ່ນອາຊີບບາງຢ່າງທີ່ ເໝາະ ສຳ ລັບ ENFPs:

• ຜູ້​ຕາງ​ຫນ້າ​ບໍ​ລິ​ການ​ລູກ​ຄ້າ
• ບໍ​ລິ​ສັດ​ທ່ອງ​ທ່ຽວ
• ຜູ້​ຈັດ​ການ​ຝ່າຍ​ການ​ຕະ​ຫຼາດ
• ນັກຈິດຕະວິທະຍາ
• ນັກວິທະຍາສາດ / ນັກໂພຊະນາການ
• ນັກຊ່ຽວຊານດ້ານການປາກເວົ້າ
• ນັກ ບຳ ບັດດ້ານວິຊາຊີບ
• ອາຈານ
• ພະນັກງານສັງຄົມ
• ຫ້ອງສະ ໝຸດ
• ນັກວາງແຜນຜັງເມືອງ
• ການຮັກສາການແຕ່ງງານແລະຄອບຄົວ
• ທີ່ປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບຈິດ
• ນັກຂຽນ / ບັນນາທິການ
• ຜູ້ຜະລິດໂທລະພາບ
• ຜູ້ອອກແບບກຣາບຟິກ
• ຜູ້ຊ່ຽວຊານປະຊາ ສຳ ພັນ
• ຂ່າວມໍ

ເສັ້ນທາງລຸ່ມ

ໃນເວລາທີ່ການປະເມີນຂໍ້ສະ ເໜີ ວຽກ, ຕ້ອງ ຄຳ ນຶງເຖິງຄວາມມັກຂອງທ່ານ ສຳ ລັບການຂັດແຍ້ງ (E) ແລະການຮັບຮູ້ (P). ນັບຕັ້ງແຕ່ທ່ານໄດ້ຮັບພະລັງງານຈາກແຫຼ່ງພາຍນອກ, ຊອກຫາສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານສາມາດອ້ອມຮອບຕົວທ່ານເອງກັບຄົນອື່ນ. ຢ່າລືມຄວາມມັກຂອງທ່ານໃນການຮັບຮູ້, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານມັກຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະຄວາມໄວໂດຍກົງ. ຊອກຫາວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ເນັ້ນ ໜັກ ເຖິງ ກຳ ນົດເວລາທີ່ເຄັ່ງຄັດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:

• ເວບໄຊທ໌ມູນນິທິ Myers-Briggs.
• Baron, Renee. (1998)ຂ້ອຍແມ່ນປະເພດໃດ?. NY: Penguin ປື້ມ.
• ໜ້າ, Earle C. ຊອກຫາຢູ່ໃນປະເພດ: ລາຍລະອຽດຂອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ລາຍງານໂດຍຕົວຊີ້ວັດປະເພດ Myers-Briggs. ສູນການ ນຳ ໃຊ້ປະເພດຈິດຕະສາດ.
• Tieger, Paul D. , Barron, Barbara, ແລະ Tieger, Kelly. (ປີ 2014) ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ທ່ານເປັນ. NY: ກຸ່ມປື້ມປື້ມ Hatchette.