ລະຫັດການນຸ່ງຖືແບບ ທຳ ມະດາ ສຳ ລັບການຜະລິດແລະການຕັ້ງຄ່າອຸດສາຫະ ກຳ
ເນື້ອຫາ
- ລົງມື້
- ບົດສະຫຼຸບກ່ຽວກັບລະຫັດການນຸ່ງຖືແບບ ທຳ ມະດາ: ການຜະລິດ
- ລາຍລະອຽດລະຫັດການນຸ່ງ
- ໂສ້ງຂາສັ້ນ, ກາງເກງ, ແລະຊຸດໂສ້ງ
- ຊຸດກະໂປ່ງ, ຊຸດນຸ່ງ, ແລະຊຸດກະໂປ່ງ
- ເສື້ອ, ເສື້ອກັນ ໜາວ, ເສື້ອກັນ ໜາວ, ແລະເສື້ອກັນ ໜາວ
- ເກີບແລະເກີບ
- ໝວກ ແລະປົກຫົວ
- ສະຫຼຸບ
ຈຸດປະສົງຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານໃນການສ້າງລະຫັດການແຕ່ງຕົວແບບ ທຳ ມະດາແມ່ນເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຂອງທ່ານເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງສະບາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພະນັກງານຍັງ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີຮູບແບບມືອາຊີບ ສຳ ລັບລູກຄ້າແລະລູກຄ້າ.
ເນື່ອງຈາກວ່າເຄື່ອງນຸ່ງທົ່ວໄປທັງ ໝົດ ບໍ່ ເໝາະ ສົມກັບບ່ອນເຮັດວຽກ, ແນວທາງເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນການ ກຳ ນົດເສື້ອຜ້າທີ່ ເໝາະ ສົມກັບບ່ອນເຮັດວຽກ.
ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ໃຊ້ໄດ້ດີ ສຳ ລັບການເຮັດວຽກໃນເດີ່ນ, ສະໂມສອນເຕັ້ນ, ແລະການອອກ ກຳ ລັງກາຍແມ່ນບໍ່ ເໝາະ ສົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ເຄື່ອງນຸ່ງ ສຳ ລັບຊ່າງແສງ, ເສື້ອກັນຫນາວແລະກາງເກິດແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກການຜະລິດຫລືຫ້ອງການ.
ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຫຍາບເກີນ, ດ້ານຫຼັງ, ໜ້າ ເອິກ, ຕີນ, ກະເພາະອາຫານຫລືເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ບໍ່ສຸພາບເກີນໄປກໍ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມໃນສະພາບການທຸລະກິດ.
ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກການຜະລິດແບບ ທຳ ມະດາ, ເຄື່ອງນຸ່ງກໍ່ຄວນຖືກກົດດັນ - ບໍ່ຫົດຫູ່. ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເປື້ອນ, ເປື້ອນ, ຫຼືເປື້ອນແມ່ນ, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້. ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ມີ ຄຳ ເວົ້າ, ຂໍ້ ກຳ ນົດ, ຫລືຮູບພາບທີ່ອາດຈະດູຖູກກັບພະນັກງານຄົນອື່ນໆແມ່ນບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້. ນີ້ປະກອບມີຮູບພາບຕ່າງໆທີ່ມີລັກສະນະການເມືອງຫຼືສາສະ ໜາ, ທຳ ຮ້າຍທາງເພດ, ຫລືດູຖູກແກ່ພະນັກງານຄົນອື່ນໆ.
ອີກດ້ານ ໜຶ່ງ, ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ມີໂລໂກ້ຂອງບໍລິສັດກໍ່ຖືກຊຸກຍູ້. ທີມກິລາ, ມະຫາວິທະຍາໄລ, ແລະເຄື່ອງ ໝາຍ ການຄ້າກ່ຽວກັບເຄື່ອງນຸ່ງແມ່ນເປັນທີ່ຍອມຮັບໂດຍທົ່ວໄປ. ກົດລະບຽບແມ່ນ: ໃຊ້ຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປໃນເວລາທີ່ນຸ່ງເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ມີ ຄຳ ເວົ້າໃສ່ - ຄົນເຮົາມັກເວົ້າງ່າຍ.
ລົງມື້
ວັນພັກຜ່ອນໄດ້ຖືກ ກຳ ນົດຢ່າງເປັນທາງການວ່າເປັນມື້ພັກຜ່ອນ. ບາງມື້ບາງມື້ກໍ່ອາດຈະຖືກປະກາດວ່າເປັນວັນຊຸດໂຊມ - ເຊັ່ນວ່າເຄິ່ງມື້ກ່ອນວັນພັກຜ່ອນທີ່ໃຫຍ່. ໃນວັນເວລານີ້, ກາງເກງ, ໂສ້ງແລະແບບວິທີການ ທຳ ມະດາໃນການແຕ່ງກາຍແມ່ນຖືກອະນຸຍາດ.
ບົດສະຫຼຸບກ່ຽວກັບລະຫັດການນຸ່ງຖືແບບ ທຳ ມະດາ: ການຜະລິດ
ນີ້ແມ່ນພາບລວມຂອງການຕົບແຕ່ງວຽກທີ່ຍອມຮັບໄດ້. ລາຍການທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມກັບການເຮັດວຽກແມ່ນຖືກລະບຸ, ເຊັ່ນກັນ. ບັນຊີລາຍຊື່ບໍ່ມີທັງຫມົດແລະທັງສອງບັນຊີແມ່ນເປີດໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງ. ບັນຊີລາຍຊື່ບອກທ່ານວ່າສິ່ງທີ່ຍອມຮັບໂດຍທົ່ວໄປເປັນເສື້ອຜ້າເຮັດວຽກແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນຖານະທີ່ເປັນເຄື່ອງແຕ່ງກາຍການເຮັດວຽກ.
ບໍ່ມີລະຫັດການແຕ່ງຕົວສາມາດຄອບຄຸມທຸກສ່ວນປະກອບດັ່ງນັ້ນພະນັກງານຕ້ອງອອກ ກຳ ລັງພິຈາລະນາໃນເວລາພິຈາລະນາສິ່ງທີ່ຄວນໃສ່ໄປເຮັດວຽກ. ຖ້າທ່ານປະສົບກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບການຕົບແຕ່ງບາດເຈັບແລະເປັນມືອາຊີບ, ກະລຸນາສອບຖາມເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຫຼືພະນັກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທ່ານ.
ລາຍລະອຽດລະຫັດການນຸ່ງ
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຄວາມຄາດຫວັງສະເພາະຂອງລະຫັດການແຕ່ງຕົວແບບ ທຳ ມະດາ ສຳ ລັບການເຮັດວຽກ. ລະຫັດການແຕ່ງຕົວນີ້ແຕກຕ່າງລະຫວ່າງເຂດຜະລິດແລະເຂດ ສຳ ນັກງານໃນລະຫັດການແຕ່ງຕົວ.
ໂສ້ງຂາສັ້ນ, ກາງເກງ, ແລະຊຸດໂສ້ງ
ເຂດການຜະລິດ:
- ກາງເກງຫລືກາງເກງທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບ Dockers ແລະຜູ້ຜະລິດຝ້າຍອື່ນໆຫລືກາງເກງອຸປະກອນສັງເຄາະ, ກາງເກງ, ຂົນແກະ, ກາງເກງ flannel, jeans, bib ໂດຍລວມ, ແລະໂສ້ງກິລາທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈກໍ່ເປັນທີ່ຍອມຮັບ. Gauchos ແລະ capris ແມ່ນທີ່ຍອມຮັບໄດ້. ກາງເກງທີ່ຢູ່ດ້ານລຸ່ມຂອງຫົວເຂົ່າທີ່ມີຂອບສິ້ນຖືກອະນຸຍາດ.
- ກາງເກງຫລືກາງເກງທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມຢູ່ໃນໂຮງງານປະກອບມີເສື້ອຢືດ, ຊຸດອອກ ກຳ ລັງກາຍ, ໂສ້ງຂາສັ້ນ Bermuda, ໂສ້ງຂາສັ້ນ, ຂາສັ້ນ, ໂສ້ງຂາແລະກາງເກງທີ່ມີຮູບຊົງອື່ນໆທີ່ຄົນນຸ່ງ ສຳ ລັບຂີ່ລົດຖີບ. ຕາມກົດລະບຽບທົ່ວໄປ, ກາງເກງຂາສັ້ນຫຼືກາງເກງທີ່ຢູ່ ເໜືອ ຄວາມຍາວຂອງຫົວເຂົ່າບໍ່ໄດ້ຖືກອະນຸຍາດ.
ພື້ນທີ່ຫ້ອງການ:
- ກາງເກງທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບ Dockers ແລະຜູ້ຜະລິດຝ້າຍອື່ນໆຫລືກາງເກງທີ່ເຮັດຈາກວັດສະດຸ, ກາງເກງຂົນສັດ, ກາງເກງ flannel, ແລະເຄື່ອງນຸ່ງ ສຳ ລັບແຕ່ງຕົວທີ່ສວຍງາມແມ່ນໂສ້ງທີ່ ເໝາະ ສົມ. ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເຮັດດ້ວຍ gauchos ແລະ capris ແມ່ນທີ່ຍອມຮັບໄດ້ໃນຫ້ອງການ. ກາງເກງທີ່ຢູ່ດ້ານລຸ່ມຂອງຫົວເຂົ່າທີ່ມີຂອບສິ້ນຖືກອະນຸຍາດ.
- ກາງເກງຫລືກາງເກງທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມປະກອບມີກາງເກງຍີນ (ຍົກເວັ້ນມື້ທີ່ນຸ່ງຊຸດ), ເສື້ອກັນ ໜາວ, ຊຸດອອກ ກຳ ລັງກາຍ, ກາງເກງ Bermuda, ໂສ້ງຂາສັ້ນ, ໂສ້ງຂາ, ໂດຍລວມ, ຂາ, ແລະຊຸດ spandex ຫຼືກາງເກງແບບອື່ນໆທີ່ຄົນເຮົາໃສ່ ສຳ ລັບຂີ່ລົດຖີບ. ຕາມກົດລະບຽບທົ່ວໄປ, ກາງເກງຂາສັ້ນຫຼືກາງເກງທີ່ຢູ່ ເໜືອ ຄວາມຍາວຂອງຫົວເຂົ່າບໍ່ໄດ້ຖືກອະນຸຍາດ.
ຊຸດກະໂປ່ງ, ຊຸດນຸ່ງ, ແລະຊຸດກະໂປ່ງ
- ຊຸດກະໂປ່ງແລະສິ້ນກະໂປງ - ກະໂປງແລະກະໂປງທີ່ແບ່ງຢູ່ລຸ່ມຫຼືຫົວເຂົ່າ - ເປັນທີ່ຍອມຮັບ. ສິ້ນກະໂປງຍາວທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານນັ່ງສະບາຍໃນທີ່ສາທາລະນະແມ່ນເປັນທີ່ຍອມຮັບ.
- ຕາມກົດລະບຽບທົ່ວໄປ, ການນຸ່ງຖືແລະສິ້ນກະໂປງທີ່ສູງກວ່າຄວາມຍາວຂອງຫົວເຂົ່າແລະທີ່ບໍ່ຍອມໃຫ້ງໍບໍ່ ເໝາະ ສົມ. ສິ້ນສັ້ນແລະກະທັດຮັດທີ່ຂີ່ລົງໄປເຄິ່ງ ໜຶ່ງ ຂອງຂາແມ່ນບໍ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບການເຮັດວຽກ. ຊຸດກະໂປ່ງສັ້ນ, ກະໂປ່ງເກີບ, ເສື້ອກັນແດດ, ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍຫາດຊາຍ, ຊຸດອາບນ້ ຳ, ແລະຊຸດກະໂປ່ງສາຍແຂນແມ່ນບໍ່ ເໝາະ ສົມ.
ເສື້ອ, ເສື້ອກັນ ໜາວ, ເສື້ອກັນ ໜາວ, ແລະເສື້ອກັນ ໜາວ
ເຂດການຜະລິດ:
- ເສື້ອກິລາ ທຳ ມະດາ, ເສື້ອກັນ ໜາວ, ເສື້ອກັນ ໜາວ, ເສື້ອກັນ ໜາວ, ເສື້ອປະເພດຕີກ,ອບ, ເສື້ອຍືດ, ເສື້ອຍືດ, ເສື້ອກິລາທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ, ແລະເສື້ອກີລາແມ່ນເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບການເຮັດວຽກ.
- ການຕົບແຕ່ງທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບການເຮັດວຽກປະກອບມີບັນດາຖັງທີ່ຢູ່ເທິງ, ຖັງ ໝວກ ກັນກະທົບ, ແລະຝາບ່າໄຫລ່. ນອກຈາກນີ້ຍັງບໍ່ ເໝາະ ສົມແມ່ນ ໝີ ແລະເສື້ອກາງເກິດແບບກາງໆທີ່ມີ ຄຳ ເວົ້າ, ຄຳ ສັບ, ໂລໂກ້, ຮູບພາບ, ກາຕູນ, ຫລື ຄຳ ຂວັນ.
ພື້ນທີ່ຫ້ອງການ:
- ເສື້ອກິລາ ທຳ ມະດາ, ເສື້ອກັນ ໜາວ, ເສື້ອກັນ ໜາວ, ເສື້ອກັນ ໜາວ, ເສື້ອປະເພດຕີກ,ອບ, ເສື້ອຍືດ, ເສື້ອຍືດ, ເສື້ອກິລາທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ, ແລະເສື້ອກີລາແມ່ນເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບການເຮັດວຽກ.
- ການຕົບແຕ່ງທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບການເຮັດວຽກປະກອບມີບັນດາຖັງທີ່ຢູ່ເທິງ, ຖັງ ໝວກ ກັນກະທົບ, ແລະຝາບ່າໄຫລ່. ນອກຈາກນີ້ຍັງບໍ່ ເໝາະ ສົມແມ່ນ ໝີ ແລະເສື້ອກາງເກິດແບບກາງໆທີ່ມີ ຄຳ ເວົ້າ, ຄຳ ສັບ, ໂລໂກ້, ຮູບພາບ, ກາຕູນ, ຫລື ຄຳ ຂວັນ.
ເກີບແລະເກີບ
ເຂດການຜະລິດ:
- Loafers, ເກີບ, ເກີບສົ້ນສູງຕໍ່າກວ່າ 2 ນີ້ວ, ເກີບກິລາ, ແລະເກີບ ໜັງ ແມ່ນສາມາດຍອມຮັບໄດ້. ເກີບ, ເກີບແຕະ, ເກີບແຕະ, ເກີບແຕະ, ເກີບແຕະແລະເກີບໃດທີ່ມີຕີນສົ້ນຫລືເປີດທີ່ບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນໂຮງງານ.
ພື້ນທີ່ຫ້ອງການ:
- ເກີບກິລາຫລືຍ່າງແບບອະນຸລັກ, loafers, clogs, sneaker, ເກີບ, flats, heels dress, ແລະເກີບຫນັງປະເພດຫນັງແມ່ນສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນການເຮັດວຽກ. ການບໍ່ໃສ່ຫຼັກຊັບແມ່ນເປັນທີ່ຍອມຮັບໃນສະພາບອາກາດທີ່ອົບອຸ່ນ. ເກີບກີລາ, ກະໂປງ, ເກີບແຕະ, ເກີບແຕະ, ແລະເກີບທີ່ມີຕີນສົ້ນເປີດບໍ່ຍອມຮັບໃນຫ້ອງການ. ເກີບສົ້ນຕີນປິດແລະເກີບສົ້ນສູງແມ່ນຕ້ອງມີໃນພື້ນທີ່ປະຕິບັດການການຜະລິດ.
ແນວທາງທົ່ວໄປ
- ເກີບສົ້ນຕີນປິດແລະເກີບສົ້ນສູງແມ່ນຕ້ອງມີເຫດຜົນດ້ານຄວາມປອດໄພໃນສະຖານທີ່ຜະລິດ.
- ເກີບທີ່ໃສ່ພຽງແຕ່ສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງ heel ຫຼື toe ແມ່ນບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນສະຖານທີ່ຜະລິດ.
- ສຳ ລັບເຫດຜົນດ້ານຄວາມປອດໄພ, ສົ້ນສູງກວ່າສອງນີ້ວແມ່ນບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນສະຖານທີ່ຜະລິດ.
- ເກີບທີ່ມີກົ້ນປິດຢູ່ໃນຫ້ອງການ.
ໝວກ ແລະປົກຫົວ
ໝວກ ບໍ່ ເໝາະ ສົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ຜ້າປົກຫົວທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອຈຸດປະສົງທາງສາດສະ ໜາ ຫລືເພື່ອໃຫ້ກຽດແກ່ປະເພນີວັດທະນະ ທຳ ແມ່ນຖືກອະນຸຍາດ.
ສະຫຼຸບ
ຖ້າເຄື່ອງນຸ່ງບໍ່ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານເຫຼົ່ານີ້, ຕາມທີ່ ກຳ ນົດໂດຍພະນັກງານຄຸມງານແລະພະນັກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພະນັກງານຈະຖືກຮ້ອງຂໍບໍ່ໃຫ້ໃສ່ເຄື່ອງທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມທີ່ຈະເຮັດວຽກອີກຄັ້ງ. ຖ້າບັນຫາຍັງຄົງຄ້າງ, ພະນັກງານອາດຈະຖືກສົ່ງກັບບ້ານເພື່ອປ່ຽນເຄື່ອງນຸ່ງແລະຈະໄດ້ຮັບ ຄຳ ເຕືອນກ່ຽວກັບການກະ ທຳ ຜິດຄັ້ງ ທຳ ອິດ. ການປະຕິບັດວິໄນຂັ້ນສູງຖ້າວ່າການລະເມີດລະຫັດການແຕ່ງກາຍຍັງ ດຳ ເນີນຕໍ່ໄປ.
ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະອຸປະກອນເສີມຕ່າງໆທີ່ມີຮູບພາບທີ່ເປັນມືອາຊີບຂອງທ່ານແລະບໍລິສັດ ສຳ ລັບນັກທ່ອງທ່ຽວແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຄວນນຸ່ງເສື້ອຕະຫຼອດເວລາ. ກົດລະບຽບພື້ນຖານປະກອບມີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ການຕົບແຕ່ງຄວນສະອາດ, ປອດໄພ, ແລະຢູ່ໃນການສ້ອມແປງທີ່ດີ.
- ຢ່າໃສ່ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ກະຕຸ້ນທາງເພດ.
- ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມບໍ່ຄວນເອົາໃຈໃສ່ຕົວເອງເກີນໄປຫລືສ້າງຄວາມລົບກວນໃຫ້ກັບພະນັກງານຄົນອື່ນໆ.
- ເຄື່ອງນຸ່ງບໍ່ຄວນໃສ່ຮ້າຍພະນັກງານຄົນອື່ນ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າສິ່ງທີ່ປະກອບເປັນລະຫັດການແຕ່ງກາຍແບບປົກກະຕິຫລືລະຫັດການແຕ່ງຕົວແບບມືອາຊີບ, ໃຊ້ເວລາເພື່ອກະຕຸ້ນຫົວຂໍ້
