ຕົວອັກສອນການຈ້າງງານຕົວຢ່າງ: ຂໍ້ສະ ເໜີ ວຽກ, ການປະຕິເສດແລະອື່ນໆ
ເນື້ອຫາ
- ຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ວຽກ
- ຕົວຢ່າງໃບສະ ເໜີ ວຽກ ສຳ ລັບພະນັກງານອາຊີບຕົ້ນ
- ຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ວຽກ: ບົດແນະ ນຳ ດ້ານການບໍລິຫານ
- ຕົວຢ່າງການປະຕິເສດຈົດ ໝາຍ: ກ່ອນການ ສຳ ພາດ
- ຈົດ ໝາຍ ປະຕິເສດຂອງຜູ້ສະ ໝັກ
- ຈົດ ໝາຍ ປະຕິເສດຕົວຢ່າງ: ວັດທະນະ ທຳ ທີ່ບໍ່ດີ
- ຈົດ ໝາຍ ປະຕິເສດຂອງຜູ້ສະ ໝັກ: ຈະຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງ
- ຈົດ ໝາຍ ຕ້ອນຮັບພະນັກງານ ໃໝ່
- ຕົວຢ່າງ, ຈົດ ໝາຍ ຕ້ອນຮັບພະນັກງານແບບງ່າຍດາຍ
- ຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບພະນັກງານ ໃໝ່ ຂອງຕົວຢ່າງ
ຈົດ ໝາຍ ການຈ້າງງານຕົວຢ່າງເຫລົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນການປະຕິເສດຜູ້ສະ ໝັກ ວຽກ, ສະ ເໜີ ວຽກ, ຕ້ອນຮັບພະນັກງານແລະອື່ນໆ. ພວກເຂົາແມ່ນວິທີທີ່ມີປະສິດທິຜົນທີ່ຈະຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບຜູ້ສະ ໝັກ ທຸກຄົນຕະຫຼອດຂະບວນການຈ້າງຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເປັນນາຍຈ້າງຂອງທາງເລືອກທີ່ດຶງດູດພະນັກງານທີ່ດີທີ່ສຸດ, ທ່ານຕ້ອງການສື່ສານກັບຜູ້ສະ ໝັກ ຂອງທ່ານທຸກໆຂັ້ນຕອນ.
ຈົດ ໝາຍ ຕົວຢ່າງເຫລົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສື່ສານຢ່າງມີປະສິດຕິພາບ. ໃຊ້ຕົວເລກການຈ້າງງານຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອພັດທະນາຕົວອັກສອນການຈ້າງງານທີ່ທ່ານໃຊ້ໃນອົງກອນຂອງທ່ານ.
ຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ວຽກ
ຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ວຽກແມ່ນສະ ໜອງ ໃຫ້ຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ທ່ານເລືອກເຂົ້າມາຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ. ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ຜູ້ສະ ໝັກ ແລະອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ເຈລະຈາດ້ວຍວາຈາກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານແລະ ໜັງ ສືສະ ເໜີ ວຽກເຮັດງານ ທຳ ຢັ້ງຢືນຂໍ້ຕົກລົງດ້ວຍວາຈາ. ຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ວຽກເຮັດງານ ທຳ ຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ວຽກທີ່ເປັນຜູ້ບໍລິຫານ, ຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ວຽກເຮັດງານ ທຳ ກາງອາຊີບ, ຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ວຽກເຮັດງານ ທຳ ໃນໄວອາຍຸແລະຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ວຽກການຂາຍ. ເບິ່ງຕົວຢ່າງໃບສະ ເໜີ ວຽກເຮັດງານ ທຳ ຕົວຢ່າງ.
ຕົວຢ່າງໃບສະ ເໜີ ວຽກ ສຳ ລັບພະນັກງານອາຊີບຕົ້ນ
ຕ້ອງການຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ວຽກທີ່ເປັນຕົວຢ່າງ ສຳ ລັບພະນັກງານຜູ້ທີ່ ກຳ ລັງເລີ່ມຕົ້ນໃນການເຮັດວຽກບໍ? ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນໃນແງ່ຂອງຄວາມລຽບງ່າຍ, ໂອກາດໃນການເຈລະຈາ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະຜົນປະໂຫຍດຈາກການສະ ເໜີ ວຽກທີ່ທ່ານ ນຳ ໃຊ້ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຊັ້ນສູງຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ເບິ່ງຕົວຢ່າງຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ວຽກເຮັດງານ ທຳ ໃນໄວ ໜຸ່ມ.
ຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ວຽກ: ບົດແນະ ນຳ ດ້ານການບໍລິຫານ
ຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ວຽກນີ້ແມ່ນຖືກປັບແຕ່ງໃຫ້ກັບຜູ້ ອຳ ນວຍການລະດັບສູງ, ຮອງປະທານ, ຊີອີໂອຫຼືພະນັກງານຄົນອື່ນໆທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ອົງກອນຂອງທ່ານໃນລະດັບບໍລິຫານ. ຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ຂອງພວກເຂົາແມ່ນສັບສົນຫຼາຍກ່ວາຈົດ ໝາຍ ທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍພະນັກງານລະດັບຕໍ່າໃນອົງກອນ.
ສັນຍາບໍລິຫານມັກຈະມີຄວາມຍາວຫຼາຍຍ້ອນວ່າຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບັນລຸໄດ້ສາມາດຄອບຄຸມທຸກຢ່າງຈາກການຊົດເຊີຍ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເຄື່ອນຍ້າຍ, ແລະການເຊັນສັນຍາໂບນັດເປັນເງິນຫຼາຍລ້ານໂດລາໃນການຫຸ້ມຫໍ່ທີ່ແຕກຫັກແລະທາງເລືອກຫຸ້ນ.
ຕົວຢ່າງການປະຕິເສດຈົດ ໝາຍ: ກ່ອນການ ສຳ ພາດ
ຕ້ອງການຈົດ ໝາຍ ປະຕິເສດ ສຳ ລັບຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງແຈ້ງວ່າບໍ່ໄດ້ຖືກຄັດເລືອກ? ນີ້ແມ່ນສອງຕົວຢ່າງ. ໃນ ທຳ ອິດ, ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ບໍ່ໄດ້ຕັດຂາດແລະສະນັ້ນນາງບໍ່ໄດ້ຖືກຄັດເລືອກໃຫ້ເຂົ້າ ສຳ ພາດວຽກດ້ວຍຕົວເອງ.
ໃນຕົວຢ່າງທີສອງ, ຜູ້ສະ ໝັກ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການ ສຳ ພາດວຽກແຕ່ບໍ່ໄດ້ຖືວ່າມີຄຸນນະພາບຄືກັບຜູ້ສະ ໝັກ ອື່ນໆ. ທັງສອງສະບັບຕົວອັກສອນປະຕິເສດຕົວຢ່າງ.
ຈົດ ໝາຍ ປະຕິເສດຂອງຜູ້ສະ ໝັກ
ການສົ່ງຈົດ ໝາຍ ປະຕິເສດຜູ້ສະ ໝັກ ໃຫ້ຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກໃຫ້ເປັນວຽກພິເສດ, ແຕ່ເປັນບາດກ້າວໃນທາງບວກ, ບໍລິສັດຂອງທ່ານສາມາດກ້າວໄປສູ່ການສ້າງສະຫວັດດີການກັບຜູ້ສະ ໝັກ ແລະຕັ້ງຕົວເອງໃຫ້ເປັນນາຍຈ້າງຂອງການເລືອກ. ຈົດ ໝາຍ ປະຕິເສດຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະ ໝັກ ໃຈເສົ້າສະຫລົດໃຈ, ແຕ່ວ່າມັນດີກວ່າ ສຳ ລັບນາຍຈ້າງແລະຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ຈະແບ່ງປັນແຈ້ງການຢ່າງເປັນທາງການ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ໃນຈົດ ໝາຍ ປະຕິເສດຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ, ທ່ານສາມາດຊີ້ບອກວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີຄຸນວຸດທິຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານໄດ້ຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກນີ້.
ຈົດ ໝາຍ ປະຕິເສດຕົວຢ່າງ: ວັດທະນະ ທຳ ທີ່ບໍ່ດີ
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຈົດ ໝາຍ ປະຕິເສດຕົວຢ່າງ ສຳ ລັບຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ບໍ່ປະກົດວ່າ ເໝາະ ສົມກັບ ຕຳ ແໜ່ງ ເປີດບໍລິສັດຫລືບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ຈົດ ໝາຍ ສະບັບນີ້ສາມາດຖືກ ນຳ ໃຊ້ເພື່ອແຈ້ງພະນັກງານທີ່ທ່ານຄິດວ່າທ່ານຈະບໍ່ ເໝາະ ສົມກັບວັດທະນະ ທຳ ທີ່ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ.
ຈົດ ໝາຍ ປະຕິເສດຂອງຜູ້ສະ ໝັກ: ຈະຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງ
ນີ້ແມ່ນຈົດ ໝາຍ ປະຕິເສດຕົວຢ່າງ ສຳ ລັບຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈ້າງໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ທ່ານມີຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີຄຸນວຸດທິຫຼາຍກວ່າ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ໃນປະຈຸບັນ, ແຕ່ທ່ານຈະພິຈາລະນາໃຫ້ຜູ້ສະ ໝັກ ນີ້ມີ ຕຳ ແໜ່ງ ອື່ນ.
ຈົດ ໝາຍ ຕ້ອນຮັບພະນັກງານ ໃໝ່
ທ່ານຕ້ອງການສົ່ງຈົດ ໝາຍ ຕ້ອນຮັບພະນັກງານ ໃໝ່ ຂອງທ່ານບໍ່ດົນຫລັງຈາກທີ່ລາວໄດ້ຍອມຮັບເອົາການສະ ເໜີ ວຽກຂອງທ່ານ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ສຶກວ່າຕ້ອງການແລະຍິນດີຕ້ອນຮັບໃນອົງກອນຂອງທ່ານ. ມັນຢັ້ງຢືນຕໍ່ພະນັກງານວ່າການຕັດສິນໃຈເຂົ້າຮ່ວມອົງກອນຂອງທ່ານແມ່ນຖືກຕ້ອງແລະ ເໝາະ ສົມ. ພະນັກງານ ໃໝ່ ເຂົ້າມາເຮັດວຽກໃນມື້ ໜຶ່ງ ທີ່ມີສິນ ທຳ ແລະທັດສະນະໃນແງ່ດີ. ເບິ່ງຕົວຢ່າງຈົດ ໝາຍ ຕ້ອນຮັບພະນັກງານ ໃໝ່.
ຕົວຢ່າງ, ຈົດ ໝາຍ ຕ້ອນຮັບພະນັກງານແບບງ່າຍດາຍ
ນີ້ແມ່ນຈົດ ໝາຍ ຕ້ອນຮັບແບບງ່າຍດາຍ ສຳ ລັບພະນັກງານ ໃໝ່. ຈົດ ໝາຍ ຕ້ອນຮັບຕົວຢ່າງນີ້ມີພຽງແຕ່ຈຸດປະສົງ ໜຶ່ງ ເທົ່ານັ້ນ. ທ່ານ ກຳ ລັງຕ້ອນຮັບພະນັກງານ ໃໝ່ ຂອງທ່ານເຂົ້າໃນອົງກອນຂອງທ່ານ.
ຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບພະນັກງານ ໃໝ່ ຂອງຕົວຢ່າງ
ຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ພະນັກງານ ໃໝ່ ຕົວຢ່າງນີ້ຍິນດີຕ້ອນຮັບພະນັກງານ ໃໝ່ ແລະແນະ ນຳ ພະນັກງານ ໃໝ່ ໃຫ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນ ໃໝ່ ຂອງລາວ. ການ ສຳ ພັດທີ່ດີ ສຳ ລັບການແນະ ນຳ ພະນັກງານເຂົ້າໃນບໍລິສັດແມ່ນການ ກຳ ນົດເວລາທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ, ພ້ອມດ້ວຍອາຫານແລະເຄື່ອງດື່ມ, ສຳ ລັບເພື່ອນຮ່ວມງານຕ້ອນຮັບພະນັກງານ ໃໝ່. ເບິ່ງຕົວຢ່າງຈົດ ໝາຍ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບການຈ້າງງານຂອງພະນັກງານ.
