ຄຳ ຖາມທີ່ຈະຖາມນາຍຈ້າງໃນການ ສຳ ພາດການສິດສອນ
ເນື້ອຫາ
- ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການຖາມນັກ ສຳ ພາດ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບວຽກການສອນ
- ສ້າງບັນຊີກ່ອນກ່ອນເວລາ
- ຖາມກ່ຽວກັບວັດທະນະ ທຳ ຂອງໂຮງຮຽນ
- ຫລີກລ້ຽງ ຄຳ ຖາມທີ່ຈະແຈ້ງ
- ຢ່າເອົາຕົວທ່ານເອງກ່ອນນາຍຈ້າງ
- ຖາມກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ຫຼາກຫຼາຍ
- ພິສູດວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກບ້ານຂອງທ່ານແລ້ວ
- ຄຳ ຖາມທີ່ຈະຖາມຜູ້ ສຳ ພາດ
- ຖາມກ່ຽວກັບວຽກ
- ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
- ນັກຮຽນແລະຫ້ອງຮຽນ
- ຖາມກ່ຽວກັບໂຮງຮຽນ
- ກວດເບິ່ງຊຸມຊົນ
- ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວິໄນ
- ວິທີເຮັດໃຫ້ ຄຳ ຖາມຂອງເຈົ້າເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງ ສຳ ພາດວຽກເປັນຄູ, ທ່ານສ່ວນຫຼາຍຈະໄດ້ຮັບ ຄຳ ຖາມທີ່ບໍ່ອາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້, "ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານມີ ຄຳ ຖາມຫຍັງແດ່ ສຳ ລັບຂ້ອຍ?" ທ່ານຄວນກຽມຕົວດ້ວຍ ຄຳ ຖາມທີ່ມີຄວາມຄິດ.
ຄຳ ຖາມທີ່ຖືກຕ້ອງຈະເຮັດສອງຢ່າງ: ພວກເຂົາຈະສະແດງໃຫ້ທ່ານສົນໃຈໃນ ໜ້າ ວຽກ, ແລະພວກເຂົາຈະຊ່ວຍທ່ານຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານເອງ ເໝາະ ສົມກັບວຽກແລະໂຮງຮຽນບໍ?
ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການຖາມນັກ ສຳ ພາດ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບວຽກການສອນ
ອ່ານຂ້າງລຸ່ມນີ້ເພື່ອໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບວິທີເລືອກ ຄຳ ຖາມທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ຈະຖາມ, ແລະທົບທວນ ຄຳ ຖາມຕົວຢ່າງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຄິດ.
ສ້າງບັນຊີກ່ອນກ່ອນເວລາ
ສ້າງລາຍຊື່ ຄຳ ຖາມກ່ອນເຂົ້າມາ ສຳ ພາດ. ສິ່ງນີ້ຈະຕຽມທ່ານ ສຳ ລັບ ຄຳ ຖາມທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້, "ເຈົ້າມີ ຄຳ ຖາມຫຍັງ ສຳ ລັບຂ້ອຍບໍ?"
ຖາມກ່ຽວກັບວັດທະນະ ທຳ ຂອງໂຮງຮຽນ
ຫົວຂໍ້ ໜຶ່ງ ທີ່ທ່ານຢາກຖາມ ຄຳ ຖາມແມ່ນວັດທະນະ ທຳ ຂອງໂຮງຮຽນ.
ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານແລະໂຮງຮຽນຈະເປັນການແຂ່ງຂັນທີ່ດີ ສຳ ລັບກັນແລະກັນ.
ຖາມ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຄູອາຈານພົວພັນກັບກັນແລະກັນ, ມື້ທີ່ປົກກະຕິ ສຳ ລັບຄູອາຈານແມ່ນຫຍັງ, ຫຼື ຄຳ ຖາມອື່ນໆກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມຂອງໂຮງຮຽນຈະຊ່ວຍທ່ານຕັດສິນໃຈວ່າໂຮງຮຽນ ເໝາະ ສົມກັບທ່ານຫຼືບໍ່.
ຫລີກລ້ຽງ ຄຳ ຖາມທີ່ຈະແຈ້ງ
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາໂຮງຮຽນກ່ອນທີ່ຈະຖາມ ຄຳ ຖາມ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຄວນຫລີກລ້ຽງການຖາມທຸກຢ່າງທີ່ຖືກກ່າວເຖິງຢ່າງຈະແຈ້ງໃນເວບໄຊທ໌. ທ່ານຕ້ອງການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກບ້ານຂອງທ່ານ, ສະນັ້ນຄວນຫລີກລ້ຽງການຖາມ ຄຳ ຖາມທີ່ຈະແຈ້ງ.
ຢ່າເອົາຕົວທ່ານເອງກ່ອນນາຍຈ້າງ
ຫລີກລ້ຽງ ຄຳ ຖາມໃດໆກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຈະອອກຈາກວຽກ, ລວມທັງເງິນເດືອນ, ຜົນປະໂຫຍດແລະເວລາພັກຜ່ອນຂອງທ່ານ. ຢ່າຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີສິ່ງທີ່ພິເສດ, ເຊັ່ນວ່າວັນພັກຜ່ອນພິເສດ, ຫຼືວັນເລີ່ມຕົ້ນຊ້າ.
ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະສຸມໃສ່ຕົວທ່ານເອງແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານເອງ; ແທນທີ່ຈະ, ນຳ ໃຊ້ບົດສົນທະນານີ້ເພື່ອວິເຄາະວ່າທ່ານແລະໂຮງຮຽນ ເໝາະ ສົມຫຼືບໍ່. ທ່ານຈະມີເວລາທີ່ຈະຖາມ ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານີ້ຕໍ່ມາຖ້າທ່ານຖືກສະ ເໜີ ໃຫ້ເຮັດວຽກ.
ຖາມກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ຫຼາກຫຼາຍ
ຢ່າສຸມໃສ່ຫົວຂໍ້ໃດ ໜຶ່ງ ຫຼາຍເກີນໄປ; ສຸມໃສ່ຫົວຂໍ້ດຽວຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ ສຳ ພາດຄິດວ່າທ່ານມີຄວາມກັງວົນໃຈໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບບັນຫານັ້ນ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ຖາມ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງລະບຽບວິໄນໃນໂຮງຮຽນ, ນາຍຈ້າງອາດຄິດວ່າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບທັກສະການບໍລິຫານຫ້ອງຮຽນຂອງທ່ານ.
ຖາມ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບຫຼາຍໆປະເດັນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານ ກຳ ລັງພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈໂຮງຮຽນໂດຍລວມ.
ພິສູດວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກບ້ານຂອງທ່ານແລ້ວ
ຜູ້ ອຳ ນວຍການແລະ / ຫລືວ່າຈ້າງຄະນະ ກຳ ມະການໃນຄະນະໂຮງຮຽນມັກຈະແປກປະຫຼາດໃຈເມື່ອພວກເຂົາ ສຳ ພາດຜູ້ສະ ໝັກ ວຽກທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບເຂດໂຮງຮຽນຂອງພວກເຂົາຫລືກ່ຽວກັບພາລະກິດແລະຈຸດປະສົງທີ່ໄດ້ລະບຸ.
ເຂົ້າເບິ່ງ online ແລະຮຽນຮູ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ທ່ານສາມາດຮູ້ກ່ຽວກັບປັດຊະຍາ / ການບັງຄັບການສຶກສາຂອງໂຮງຮຽນ, ຖະແຫຼງການເຜີຍແຜ່, ແລະຈຸດປະສົງແລະເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ໄດ້ລະບຸ; ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຈະຖືກລະບຸຢູ່ໃນ ໜ້າ ເວບໄຊທ໌ຂອງໂຮງຮຽນ. ຈາກນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງ ຄຳ ຖາມ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ທີ່ຊັກຊວນຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂປແກຼມແລະຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ ສຳ ຄັນຂອງມັນ. ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງ:
ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມສົນໃຈຢາກຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບ“ ວິທີການ ໜຶ່ງ ໂຮງຮຽນ ໜຶ່ງ ດຽວ” ທີ່ໂຮງຮຽນເມືອງ Jonesville ໄດ້ລິເລີ່ມໃນປີກາຍນີ້ເພື່ອສຸມໃສ່ຄວາມສະ ເໝີ ພາບ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການລວມເຂົ້າກັນ. ເຈົ້າສາມາດບອກຂ້ອຍຕື່ມກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນຂອງເຈົ້າໄດ້ລວມເອົາວິທີການນີ້ເຂົ້າໃນຫ້ອງຮຽນຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ?
ຄຳ ຖາມທີ່ຈະຖາມຜູ້ ສຳ ພາດ
ຖາມກ່ຽວກັບວຽກ
- ເປັນຫຍັງ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້ຈຶ່ງເປີດ?
- ເຈົ້າສາມາດບອກຂ້ອຍບາງຄຸນລັກສະນະທີ່ເຈົ້າ ກຳ ລັງຊອກຫາຢູ່ໃນອາຈານ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້ບໍ?
- ມື້ປົກກະຕິຄືວັນຄູໃດທີ່ຢູ່ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້?
ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
- ເຈົ້າມີໂປແກຼມແນະ ນຳ ສຳ ລັບຄູ ໃໝ່ ບໍ?
- ເມືອງມີການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແນວໃດຕໍ່ການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງຂອງຄະນະວິຊາ?
- ວັດທະນະ ທຳ ລະຫວ່າງຄູຢູ່ໂຮງຮຽນແນວໃດ? ມີໂອກາດ ສຳ ລັບການພົວພັນແບບມືອາຊີບແລະສັງຄົມລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານບໍ?
ນັກຮຽນແລະຫ້ອງຮຽນ
- ນັກຮຽນໃນຊັ້ນຮຽນສະເລ່ຍມີຈັກຄົນ?
- ທ່ານຈະອະທິບາຍປະຊາກອນນັກຮຽນແນວໃດ?
- ມີເຕັກໂນໂລຢີປະເພດໃດແດ່ທີ່ມີຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນຂອງທ່ານ?
ຖາມກ່ຽວກັບໂຮງຮຽນ
- ມີສິ່ງທ້າທາຍຫຍັງແດ່ທີ່ໂຮງຮຽນຂອງເຈົ້າປະເຊີນໃນປີນີ້?
- ທ່ານມີເປົ້າ ໝາຍ ຫຍັງແດ່ ສຳ ລັບໂຮງຮຽນໃນປີນີ້?
- ຈຸດປະສົງຫຍັງແດ່ ສຳ ລັບເມືອງໃນປີນີ້?
- ມີສິ່ງທ້າທາຍຫຍັງແດ່ທີ່ໂຮງຮຽນເມືອງຕ້ອງປະເຊີນ ໜ້າ ຈາກຈຸດນີ້?
- ເຈົ້າຄິດວ່າຈຸດໃດທີ່ເປັນຈຸດແຂງທີ່ສຸດຂອງໂຮງຮຽນ?
- ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າມີບາງເຂດຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຂອງທ່ານທີ່ຕ້ອງການການປັບປຸງບໍ?
ກວດເບິ່ງຊຸມຊົນ
- ທ່ານມີກຸ່ມ PTA ທີ່ຫ້າວຫັນບໍ?
- ທ່ານເຫັນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຫຼາຍຢ່າງ ສຳ ລັບໂຮງຮຽນຂອງທ່ານທີ່ມາຈາກຊຸມຊົນເປັນສ່ວນໃຫຍ່ບໍ?
ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວິໄນ
- ທ່ານມີແຜນການລະບຽບວິໄນຂອງໂຮງຮຽນປະເພດໃດ?
- ທ່ານ ກຳ ລັງປະຕິບັດມາດຕະການຕໍ່ຕ້ານການຂົ່ມເຫັງຫຍັງແດ່ຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ? ຢູ່ໃນເມືອງ?
ວິທີເຮັດໃຫ້ ຄຳ ຖາມຂອງເຈົ້າເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດ
ໃຊ້ເວລາໃນການກະກຽມຕອບສະ ໜອງ ກັບ "ທ່ານມີ ຄຳ ຖາມບໍ?" ເມື່ອຜູ້ ສຳ ພາດຖາມ - ເຊິ່ງທ່ານຮູ້ວ່າລາວຈະເປັນໃຜ.
ຕ້ອງໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີ ຄຳ ຖາມຕິດຕາມບາງຢ່າງ, ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ ສຳ ພາດສົນທະນາ. ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະກະຕຸ້ນການສົນທະນາ, ບໍ່ແມ່ນການຕອບໂຕ້ສັ້ນໆຕໍ່ ຄຳ ຖາມທີ່ວ່າແມ່ນຫຼືບໍ່ແມ່ນ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບທ້ອງຖິ່ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຮັດການຄົ້ນຄ້ວາຂອງທ່ານ. ເວບໄຊທ໌ຂອງໂຮງຮຽນຈະມີຄວາມ ສຳ ຄັນ, ແຕ່ຍັງກວດເບິ່ງ ໜ້າ ສະພາການຄ້າພ້ອມທັງປະຊາກອນບາງພື້ນທີ່.
