ຍອມຮັບຫຼືຫຼຸດລົງຂໍ້ສະ ເໜີ ຂອງທ່ານ
ເນື້ອຫາ
ຫລັງຈາກຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ການ ສຳ ພາດຂໍ້ມູນ, ການສະ ໝັກ ວຽກ, ການຂຽນຈົດ ໝາຍ ປົກ ໜ້າ, ແລະການກະກຽມ ສຳ ພາດ, ທ່ານໄດ້ຮັບໃບສະ ເໜີ ວຽກ. ຊົມເຊີຍ!
ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີ, ການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານຍັງບໍ່ທັນດີເທື່ອ. ມື້ນີ້, ພວກເຮົາຈະທົບທວນຄືນຂັ້ນຕອນທີ່ທ່ານຄວນປະຕິບັດໃນເວລາຕັດສິນໃຈວ່າຈະຍອມຮັບເອົາການສະ ເໜີ ວຽກເຮັດແນວໃດ, ແລະຈະບອກກັບນາຍຈ້າງແນວໃດ.
ໃຊ້ເວລາບາງເວລາເພື່ອຄິດມັນຕະຫຼອດ
ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຕັດສິນໃຈໃນທັນທີ. ມັນເປັນທີ່ຍອມຮັບໄດ້ຢ່າງສົມບູນທີ່ຈະຂໍບາງເວລາເພື່ອພິຈາລະນາການສະ ເໜີ ວຽກແລະຊັ່ງນໍ້າ ໜັກ ຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນ ຄຳ ຖາມ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ເພື່ອຖາມຕົວທ່ານເອງໃນເວລາຕັດສິນໃຈວ່າຈະຮັບ ໜ້າ ທີ່ຫຼືບໍ່:
- ທ່ານສາມາດເຫັນຕົວທ່ານເອງມີຄວາມສຸກໃນການເຮັດວຽກຢູ່ອົງກອນນີ້ບໍ? ຄິດຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບວັດທະນະ ທຳ ຂອງບໍລິສັດ. ນີ້ແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມຂອງຫ້ອງການທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກບໍ? ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຍືດຍຸ່ນກັບຊົ່ວໂມງຂອງທ່ານ, ບໍລິສັດນີ້ສະ ເໜີ ບໍ? ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ຄິດຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບເວລາການເດີນທາງ. ຖ້າວຽກນີ້ຕ້ອງການການເດີນທາງຫຼາຍຫລືການເດີນທາງທີ່ຍາວນານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະໃສ່ເວລາເດີນທາງນັ້ນ.
- ທ່ານຮູ້ສຶກແນວໃດກ່ຽວກັບຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ? ຖ້າທ່ານສັງເກດເຫັນທຸງສີແດງກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນລະຫວ່າງການ ສຳ ພາດ, ໃຫ້ລະມັດລະວັງໃນການຮັບເອົາການສະ ເໜີ ວຽກ. ຄິດຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບປະເພດຂອງຄົນທີ່ທ່ານມັກເຮັດວຽກໃຫ້, ແລະທ່ານສາມາດເຫັນຕົວທ່ານເອງເຮັດວຽກຢ່າງມີຄວາມສຸກ ສຳ ລັບຄົນນີ້ໃນໄລຍະຍາວ.
- ມີໂອກາດ ສຳ ລັບຄວາມກ້າວ ໜ້າ ບໍ? ຖ້າທ່ານມີເປົ້າ ໝາຍ ໃນການເຮັດວຽກໃນໄລຍະຍາວ, ໃຫ້ເບິ່ງວ່າສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ທີ່ບໍລິສັດນີ້ບໍ? ຮັບຮູ້ວ່າມີຈັກຄົນທີ່ຖືກສົ່ງເສີມຈາກພາຍໃນ. ກວດເບິ່ງວ່າບໍລິສັດມີປະຫວັດໃນການຮັກສາພະນັກງານຂອງຕົນໃນໄລຍະຍາວບໍ? ຖ້າພະນັກງານ ກຳ ລັງອອກໄປຫຼືຖືກໄລ່ອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ເລື້ອຍໆ, ແລະທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາ ຕຳ ແໜ່ງ ໃນໄລຍະຍາວ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ຢາກຮັບ ໜ້າ ທີ່.
- ທ່ານຈະພໍໃຈກັບຊຸດຊົດເຊີຍບໍ່? ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນທີ່ທ່ານຄວນຈະມີ, ແລະທ່ານສາມາດຈ່າຍໃບບິນຄ່າແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆໃນເງິນເດືອນນັ້ນ. ເບິ່ງທີ່ເຫຼືອຂອງຊຸດຊົດເຊີຍ, ລວມທັງຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບ, ປະກັນຊີວິດ, ວັນພັກ, ເວລາເຈັບປ່ວຍ, ແລະຄວາມສ່ຽງຕ່າງໆ. ຖ້າທ່ານບໍ່ພໍໃຈກັບຊຸດ, ເບິ່ງວ່ານາຍຈ້າງມີຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະເຈລະຈາ.
- ມີຂໍ້ສະ ເໜີ ທີ່ດີກວ່າບໍ? ທ່ານອາດຈະເຫັນຕົວທ່ານເອງພິຈາລະນາຂໍ້ສະ ເໜີ ວຽກຫຼາຍຢ່າງ. ຊອກຫາໂດຍຜ່ານບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ ຄຳ ຖາມນີ້ແລະຄິດກ່ຽວກັບຈຸດດີແລະຂໍ້ດີຂອງແຕ່ລະ ໜ້າ ວຽກເພື່ອຊ່ວຍໃນການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານ.
ຖ້າມີ ຄຳ ຖາມໃດ ໜຶ່ງ ທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບ, ດຽວນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ຈະຖາມນາຍຈ້າງ. ຖ້າທ່ານມີ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບວັດທະນະ ທຳ ຂອງບໍລິສັດ, ຖາມທ່ານວ່າທ່ານສາມາດໄປຢ້ຽມຢາມຫ້ອງການອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ຫຼືເວົ້າກັບພະນັກງານຄົນ ໜຶ່ງ ຂອງພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ຮູ້ສຶກວ່າມື້ເຮັດວຽກປົກກະຕິແມ່ນຫຍັງ.
ຮັບເອົາວຽກ
ຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈຍອມຮັບເອົາການສະ ເໜີ ວຽກ, ທ່ານຕ້ອງການຕອບສະ ໜອງ ທັນທີ. ການໂທລະສັບໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຕິດຕາມດ້ວຍຈົດ ໝາຍ ຮັບເອົາເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ແມ່ນວິທີການທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ສຸດໃນການຍອມຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ.
ໃຫ້ລະອຽດກ່ຽວກັບທຸກລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກກ່ອນທີ່ຈະຮັບເອົາວຽກ. ຖ້າທ່ານເຈລະຈາການປ່ຽນແປງໃດໆກ່ຽວກັບຂໍ້ສະ ເໜີ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານແລະນາຍຈ້າງຕົກລົງເຫັນດີກັບການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານັ້ນກ່ອນທີ່ຈະຮັບເອົາວຽກ.
ເມື່ອທ່ານຍອມຮັບວຽກ, ໃຫ້ບອກຜູ້ອື່ນວ່າທ່ານໄດ້ພົບໃຜໃນຫ້ອງການໃນລະຫວ່າງການ ສຳ ພາດ.
ວິທີການປະຕິເສດການສະ ເໜີ ວຽກ
ຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈໃນທີ່ສຸດວ່າວຽກນັ້ນບໍ່ ເໝາະ ສົມ, ຫຼືທ່ານໄດ້ຮັບຂໍ້ສະ ເໜີ ທີ່ດີກວ່າ (ຫຼືຂໍ້ສະ ເໜີ ດັ່ງກ່າວບໍ່ດີພໍ), ທ່ານຈະຕ້ອງປະຕິເສດຂໍ້ສະ ເໜີ ດັ່ງກ່າວຢ່າງເປັນທາງການ. ແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຮູ້ທັນທີ. ການໂທຫາໂທລະສັບ (ແລະຫຼັງຈາກຕິດຕາມຈົດ ໝາຍ) ແມ່ນດີທີ່ສຸດ, ແຕ່ທ່ານຍັງສາມາດສົ່ງຈົດ ໝາຍ ປະຕິເສດການສະ ເໜີ ວຽກ.
ເມື່ອປະຕິເສດຂໍ້ສະ ເໜີ, ເປົ້າ ໝາຍ ຫຼັກແມ່ນເພື່ອຮັກສາສາຍພົວພັນໃນທາງບວກກັບອົງກອນ. ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ເວລາທີ່ທ່ານອາດຈະເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດນັ້ນອີກ. ຂໍສະແດງຄວາມຍ້ອງຍໍສັນລະເສີນທ່ານໃນເວລາທີ່ນາຍຈ້າງໄດ້ ສຳ ພາດທ່ານ.
ເມື່ອອະທິບາຍເຫດຜົນທີ່ທ່ານບໍ່ຍອມຮັບເອົາຂໍ້ສະ ເໜີ, ໃຫ້ເວົ້າແບບຈິງໃຈແຕ່ສັ້ນໆ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມັກນາຍຈ້າງຫລືສະພາບແວດລ້ອມໃນຫ້ອງການ, ທ່ານເວົ້າງ່າຍໆວ່າ, "ຂ້ອຍບໍ່ເຊື່ອວ່າຂ້ອຍ ເໝາະ ກັບ ຕຳ ແໜ່ງ." ຖ້າທ່ານຍອມຮັບເອົາວຽກອື່ນ, ໃຫ້ເວົ້າງ່າຍໆວ່າ, "ຂ້ອຍຍອມຮັບເອົາຂໍ້ສະ ເໜີ ອື່ນທີ່ ເໝາະ ສົມກັບເປົ້າ ໝາຍ ດ້ານວິຊາຊີບແລະສ່ວນຕົວຂອງຂ້ອຍທີ່ດີທີ່ສຸດ."
ຖ້າທ່ານພະຍາຍາມເຈລະຈາແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ທ່ານກໍ່ສາມາດເປັນຄົນສັດຊື່ເຊັ່ນກັນ. ເວົ້າງ່າຍໆວ່າ, "ຍ້ອນຄວາມຈິງທີ່ວ່າຂໍ້ສະ ເໜີ ດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດເຈລະຈາໄດ້, ຂ້ອຍຈະຕ້ອງປະຕິເສດ." ຫຼີກລ້ຽງການລົບກວນ, ແລະຢ່າເຂົ້າໄປໃນລາຍລະອຽດ.
ສະຫຼຸບຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານໂດຍການຂອບໃຈນາຍຈ້າງ, ແລະປາດຖະ ໜາ ວ່າບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ.
ເມື່ອທ່ານປະຕິເສດຂໍ້ສະ ເໜີ, ໃຫ້ສົ່ງອີເມວຫາຜູ້ອື່ນທີ່ທ່ານໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບອົງການຈັດຕັ້ງເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ພວກເຂົາຊາບ. ຂອບໃຈທີ່ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອເຊັ່ນກັນ.
